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永達保險經紀人股份有限公司
 
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項次 標題新聞 資訊來源 日期
1 永達紅包愛 送暖弱勢兒少 摘錄經濟B1版 2018-01-17
年節期間的喜慶與歡樂氛圍,有一群孩子卻無法感受到,據家扶中心調查指出,弱勢兒少近三成不曾拿過紅包,更有一些社福機構沒有年菜經費。已邁入第六年的2018永達「紅包愛」公益活動,每年媒合六家社福機構,推廣象徵喜氣與祝福的紅包袋,背面介紹社福機構、個案故事,並邀請熱心公益的名人出席記者會,透過紅包袋的購買幫助他們好過年,為弱勢孩子帶來生命轉變的契機。

透過一袋6款獨一無二精美紅包袋(每袋愛心價100元)的推廣,義賣所得全數捐給「林柔蘭基金會」、「愛心第二春文教基金會(愛基會)」、「中華育幼機構兒童關懷協會(CCSA)」、「台南市私立麻二甲之家」、「中華兒童與家庭促進協會」、「十方啟能中心」等6家兒少機構。

永達「紅包愛」在藝人加持及民眾愛心支持下,至去年已募集855萬元善款,幫助30個弱勢社福機構渡過難關,受扶助個案達2,100人。此次出席記者會的名人有:石怡潔、伊正、鄭仲茵、澎恰恰,透過高人氣的推廣,達到95萬元的善款,永達保經暨永達基金會董事長吳文永以56萬的喊價,第六年的紅包愛在開賣就達到151萬元,讓六年來的紅包愛突破1000萬元的捐款。

吳文永表示,十年來,永達勤奮挖掘社會上最需要幫助的弱勢團體,從捐款、宣導、到身體力行擔任企業志工,行善之路不曾停歇。永達深深體認到,資源很有限,需要幫助的人卻很多,透過這次的宣導與推廣,希望孩子們的未來有人陪伴、給予關懷,指引他們走往正確的方向,幫助孩子們翻轉未來的人生。

「紅包愛」活動訊息請洽永達基金會(02)2521-2019。
2 永達紅包愛 寒冬送暖 摘錄工商C5版 2018-01-17
已邁入第6年的2018永達「紅包愛」公益記者會於昨(16)日假台北車站舉辦,每年媒合6家社福機構,推廣象徵喜氣與祝福的紅包袋,紅包袋背面介紹社福機構、個案故事及捐款方式,並邀請熱心公益的名人參與,今年4位高人氣藝人石怡潔、伊正、鄭仲茵、澎恰恰特別出席站台,響應「永達紅包愛」活動,透過高人氣的推廣,在永達保經吳文永董事長以56萬的喊價,讓第6年的紅包愛在開賣就募到151萬元,讓6年來的紅包愛突破1,000萬元的捐款。



根據家扶中心的調查指出,弱勢兒少有近3成不曾拿過紅包,更有一些社福機構沒有任何年菜經費。透過由永達發起的「永達紅包愛」活動,可以幫助他們好過年,為弱勢孩子帶來生命轉變的契機。「永達紅包愛」在藝人加持及民眾的愛心支持下,至去年已募集855萬元善款,幫助30個弱勢社福機構渡過難關,受扶助個案達2,100人。

永達保經暨永達基金會董事長吳文永表示,10年來,永達勤奮挖掘社會上最需要幫助的弱勢團體,從捐款、宣導、到身體力行擔任企業志工,行善之路不曾停歇。今年受幫助社福團體中的受幫助個案「安安」,他是發展遲緩兒,因父母入獄,而被社工緊急安置,對陌生人的不安與恐懼,常會不自主地抓傷身體,讓寄養父母傷透腦筋。




另一個案腦麻兒「翔翔」,臉部常出現怪異表情,無論是翻身、進食、發聲都有困難,為堅持復健之路,媽媽承受經濟及親友的壓力,像安安及翔翔相同境遇的孩子,急需機構的安排照護及協助治療,才有機會平安長大。

透過一袋6款獨一無二精美紅包袋(每袋愛心價100元)的推廣,義賣所得將全數捐給林柔蘭基金會、愛心第二春文教基金會(愛基會)、中華育幼機構兒童關懷協會(CCSA)、台南市私立麻二甲之家、中華兒童與家庭促進協會、十方啟能中心等六家兒少機構。
3 永達保經 贊助輪網13年 摘錄工商C5版 2017-12-26
台北市輪椅網球推廣協會於11月派隊前往廣島和平盃輪椅網球公開 賽參戰,代表隊選手們不僅要面對各國強敵來襲,更要克服接近零下 的氣溫,代表隊選手們依然展現堅毅精神抗戰,最終抱回兩金、一銀 、四銅的佳績,長期支持輪椅網球的永達保經,設宴慰勞參賽選手及 教練。永達保經總經理陳慶鴻表示,永達持續贊助這13年來,輪椅網 球協會幫助了無數的家庭走出來,並恭喜獲勝的選手及教練,更感謝 所有的志工及工作人員的辛勞。

  男子組單打部分,C組部分由洪志明、唐兆漢、郭文生、林金達四 人參戰,其中唐兆漢與林金達於首輪就上演內戰,而其餘3人聯手拍 落大會種子,紛紛闖入四強戰提前宣告賽事結果將坐二望一,最終由 郭文生率先脫穎奪冠,洪志民、唐兆漢包辦二、三名。男子雙打B組 由洪志民搭檔郭文生闖過兩輪,四強賽遭遇日本組合藤田利雄/田部 修章以1:8慘遭對手攔截止於四強;不過我國另一組黃金雙打陳駿杰 /王偉軒隨即在決賽中以8:3擊敗日本組合,復仇成功奪得B組冠軍。

  「永達保險經紀人股份有限公司」多年來默默支持輪椅網球的發展 ,尤其對新秀的培養不遺餘力,雖然多年來選派的選手均以新秀為主 ,但成績仍相當耀眼,累計獲得19金18銀21銅。
4 永達保經贈板樹運動園區復康巴士 摘錄經濟B1版 2017-12-11
為響應新北市政府關心身心障礙者的福祉,永達保險經紀人日前特別在「新北市板樹運動園區手搖車啟動營運暨永達盃身心障礙運動嘉年華」,捐贈復康巴士一台,提供身心障礙者由火車站或捷運站至板樹運動園區的接駁服務。

新北市政府副市長侯友宜表示,感謝永達保經捐贈復康巴士,希望鼓勵身心障礙朋友走出戶外,也希望未來全台各地朋友都能至板樹運動園區體驗不一樣的運動氛圍。

永達保經總經理陳慶鴻表示,感謝新北市政府規畫完善的場地,同時讓永達有機會對身心障礙者再次盡份心力。永達長年舉辦各項慈善公益,連續13年贊助輪椅網球活動,連續10年捐贈百輛復康巴士給各縣市政府,其中捐贈給新北市政府共11輛,永達相信適當的提供協助,弱勢者也可蛻變成漂亮的蝴蝶,社會也因而少一分負擔,多一分進步力量。
5 永達保經 贊助FOX家庭露營日 摘錄工商C1版 2017-10-16
  一向重視客戶回饋、關懷弱勢的永達保險經紀人,於10月14日至1 5日贊助參與「2017FOX家庭露營日」,邀請保戶、永達人以及來自雲 林縣信義育幼院的小朋友共同參與,讓保戶在戶外享受夜宿野炊樂趣 的同時,也能幫助弱勢家庭的孩子享受被關懷的溫暖,一起徜徉戶外 綠地、參與各項活動,在歡樂笑聲中度過輕鬆愜意的秋日時光。

  全台最大親子露營活動-FOX家庭露營日於台中麗寶渡假區東區落羽 松草原舉行,這次的大露營超過300帳報名,合計超過千人參與此次 盛會。值得一提的是,主題村分為新手村、菁英村及風格村,永達村 以落羽松樹林為背景,共設置72頂帳篷,其中不乏露營高手所布置的 頂級帳蓬,不僅設備一應俱全,更擁有媲美廚師的廚藝,每道料理皆 讓人食指大動。此外,每一帳蓬的門牌皆由各帳大小主人精心繪製, 饒富趣味。

  此次活動內容以親子、樂活規劃設計,包括永達競速疊杯活動、水 火箭體驗營、小小廚神PK賽、昆蟲觀察營、活力瑜珈及小小運動會、 馬拉灣辛普森探險等,將手做精神融合在分站考驗,例如永達競速疊 杯活動,必須手眼協調且專注,才能通過考驗;小小廚神PK賽則是得 利用現場提供的調味食材,讓孩子展現生活教育與創新精神,更讓在 場的大小朋友大呼好好玩。

  永達保經總經理陳慶鴻表示:「隨著國民所得的提升,露營休閒旅 遊浪潮已在台灣蔚為風潮,每逢假日露營場地總是充滿各式各樣的帳 蓬,也會看到露營車在路上奔馳,享受走向大自然的樂趣。一向重視 休閒生活的永達保經,對於全台最大親子露營活動-FOX家庭露營這樣 代表性的活動,怎能缺席。尤其能再度帶領永達人以及保戶們共同為 弱勢兒童付出愛心,在地處偏鄉顯少有機會出遊的信義育幼院童,藉 由志工的陪伴,讓他們重新感受家庭及社會的溫暖,讓孩子走出戶外 、找回歡笑,以及被呵護的幸福感,看見他們天真無邪的笑容是所有 志工與永達最大的收穫。」
6 永達保經 榮獲公益關懷卓越獎 摘錄經濟B B2 2017-08-31
「第七屆臺灣保險卓越獎」參選熱烈,共有29家保險業者、92件作品共同角逐15項大獎,經過嚴格評選後,永達保經在眾多優秀同業中脫穎而出,成為公益關懷卓越獎項保險輔助人組榮獲銀質獎的公司。

此次獲得「公益關懷卓越獎」殊榮,證明永達保經除善盡企業社會責任的價值,更樹立企業投身公益活動之標竿。

列舉永達保經曾參與過的社會公益服務,包括將邁入第十年的復康巴士捐贈10年傳愛計畫,協助身心障礙者活出尊嚴,享有基本行的權益。「永達輪椅星光班」長期輔導毫無運動經驗的身障朋友,透過運動走出灰暗,培育出無數的輪椅網球好手;挹注「輪轉工作坊」持續發展,促進弱勢族群就業,也解決社會問題,達成社會企業的創立,現在他們可以靠著自己的力量自立,且幫助更多的弱勢族群。自2014起推動永達志工探訪活動,除捐錢外更以實際行動關懷弱勢朋友及獨居長者,也將關懷觸角延伸至偏鄉孩童,舉辦「永達親親寶貝向前行」出遊活動,為孩子們打造一個難忘的歡樂回憶,將愛和關懷傳遞給更多需要幫助的人。

永達保經成立至今17年以來,藉由內部理念的實踐及公益活動的贊助和舉辦,體現「取之於社會、用之於社會」的公益關懷理念,讓身心障礙朋友活出人生的價值,並鼓勵弱勢朋友加入回饋的行列,真正完成受助、自助、助人的精神,不僅延伸保險業互助的宗旨,更用愛打造充滿希望的未來。
7 永達保經 勇奪公益關懷卓越獎 摘錄工商A A3 2017-08-31
  永達保險經紀人再度榮獲「第七屆臺灣保險卓越獎-公益關懷卓越 獎項保險輔助人組榮獲銀質獎」,永達保經表示,成立至今17年以來 ,藉由內部理念的實踐及公益活動的贊助和舉辦,體現『取之於社會 、用之於社會』的公益關懷理念,讓身心障礙朋友活出人生的價值, 並鼓勵弱勢朋友加入回饋的行列,真正完成受助、自助、助人的精神 ,不僅延伸保險業互助的宗旨,更用愛打造充滿希望的未來。

  永達保經曾參與過的社會公益服務,包括將邁入第十年的復康巴士 捐贈十年傳愛計畫,協助身心障礙者活出尊嚴,享有基本行的權益。 「永達輪椅星光班」長期輔導毫無運動經驗的身障朋友,透過運動走 出灰暗,培育出無數的輪椅網球好手;挹注「輪轉工作坊」持續發展 ,促進弱勢族群就業,也解決社會問題,達成社會企業的創立,現在 他們可靠著自己的力量自立,且幫助更多弱勢族群。自2014起推動永 達志工探訪活動,除捐錢外更以實際行動關懷弱勢朋友及獨居長者, 也將關懷觸角延伸至偏鄉孩童,舉辦『永達親親寶貝向前行』出遊活 動,為孩子打造難忘的歡樂回憶。
8 永達保經 拋磚引玉助弱勢童 摘錄經濟B1版 2017-08-23
由永達社會福利基金會主辦、永達保險經紀人公司及二億企業公司贊助的「永達親親寶貝向前行」日前在台中麗寶樂園快樂出遊。由永達保經董事長吳文永號召愛心志工,並邀請中部地區特殊境遇的孩子共計102位、112 位志工、11位工作人員參與該活動,期盼在暑假能讓孩子有個難忘的美麗回憶。

「永達親親寶貝向前行」繼七月邀請90位高雄地區失親及高風險家庭孩子後,八月來到台中,在贊助單位永達保經的號召下,永達同仁及客戶不畏酷暑,志工報名踴躍,讓更多台中地區的孩子有機會參與活動,同時獲得二億企業董事長陳江霖的支持,以及麗寶樂園協助,讓100多位孩子透過志工爸爸媽媽的陪伴照護,幸福地盡情享受樂園內的遊樂設施、觀看精彩的表演秀。

活動當天,吳文永、台中市社會局婦女及兒少福利科社工督導郭俐君共同參與開幕儀式,吳文永表示,很高興能再度帶領永達人以及保戶們一起為弱勢孩子付出愛心,藉由志工的陪伴,透過活動內容的規劃,讓孩子近距離與愛心志工互動,開啟封閉的心靈、學習接納、讓孩子重新感受有如家人般關懷及社會的愛。「施比受更有福」,希望永達能夠扮演拋磚引玉的角色,讓更多的個人、企業加入社會關懷的行列,讓美麗台灣更加幸福。(陳碧雲)
9 保經業第一品牌 永達保經贏4獎 摘錄經濟A A3 2017-08-08
永達保經除蟬連「最佳社會責任獎」與「最佳保險專業獎」之特優榮耀外,在競爭激烈的「最佳通訊處」獎項,由協理林佳儀率領的佳儀通訊處榮獲優選肯定;而副總韓孫珍華以組織育成、專業經歷與社會公益之貢獻,榮獲「最佳保險成就獎」之優選肯定,顯現永達保經落實於公益關懷、保險專業、客戶服務等層面精益求精,以更高標準追求卓越,樹立優質保經業界典範。

專注於穩健經營與專業服務的同時,永達保經更重視對客戶之誠信負責,在資安方面已建構完善的管理制度,不只於2015年為全國首家通過ISO 27001:2013驗證的保險經紀人公司,並年年取得複評驗證,今年更取得BS 10012:2009驗證,做到保障客戶個人資料之安全性;在專業人才的培育方面,更造就了具世界指標性的MDRT,成為保經業第一品牌。

永達保經多年來舉辦多項公益活動,除了持續推動志工探訪活動,以實際行動關懷弱勢朋友及獨居長者,也將關懷觸角延伸至偏鄉孩童,舉辦「永達親親寶貝向前行」出遊活動,將愛和關懷傳遞給更多需要幫助的人。

永達保經已屆滿17年,以嚴謹的內稽內控制度、完善的教育訓練與優質的售後服務協助業務員提升競爭力,為客戶提供更專業的服務,不僅延伸保險業互助的宗旨,更落實MDRT全人關懷的理念。
10 永達保經卓越超群 獲4大獎 摘錄工商A A3 2017-08-08
 在保險業素有『保險界奧斯卡獎』美譽的保險信望愛獎,第十九屆 頒獎典禮於昨(7)日盛大舉行,經過產官學界專家學者嚴格評選後 ,永達保險經紀人以高度投入社會公益、專業訓練及優異團隊之表現 於公司類獎項中脫穎而出。

  永達保經除蟬連「最佳社會責任獎」與「最佳保險專業獎」之特優 榮耀外,於競爭激烈的「最佳通訊處」獎項,由林佳儀協理率領的佳 儀通訊處榮獲優選肯定;而韓孫珍華副總以組織育成、專業經歷與社 會公益之貢獻,榮獲「最佳保險成就獎」之優選肯定,顯現永達保經 落實於公益關懷、保險專業、客戶服務等層面精益求精,以更高標準 追求卓越,樹立優質保經業界典範。

  專注於穩健經營與專業服務的同時,永達保經更重視對客戶之誠信 負責,在資安方面已建構完善的管理制度,不只於2015年為全國首家 通過ISO 27001:2013驗證的保險經紀人公司,並年年取得複評驗證 ,今年更取得BS 10012:2009驗證,做到保障客戶個人資料之安全性 ;於專業人才的培育方面,更造就了具世界指標性的MDRT,成為保經 業第一品牌。

  永達保經多年來舉辦多項公益活動,對社會弱勢關懷不遺餘力,除 了持續推動志工探訪活動,以實際行動關懷弱勢朋友及獨居長者,也 將關懷觸角延伸至偏鄉孩童,舉辦『永達親親寶貝向前行』出遊活動 ,為孩子們打造一個難忘的歡樂回憶,將愛和關懷傳遞給更多需要幫 助的人。

  永達保經已屆滿17年,始終秉持保險專業、誠信、執著與善心持續 回饋社會,以嚴謹的內稽內控制度、完善的教育訓練與優質的售後服 務協助業務員提升競爭力,為客戶提供更專業的服務,發揮保險從業 人員的責任與精神,以善盡企業社會責任,不僅延伸保險業互助的宗 旨,更落實MDRT全人關懷的理念。
11 《保險達人》永達保經業務區經理胡譯云:自律創佳績 力拓大陸市場 摘錄工商A7版 2017-07-30
 從婚紗業轉戰到保險行銷已經13年的胡譯云,透過永達保經明確的 退休市場定位以及完善的金融財經教育訓練,憑藉著自律的工作習慣 和誠懇率直的待人態度,在個人行銷業績已臻高峰後,隨公司西進大 陸發展,傳承培育更多保險人才,創造自己保險事業的第二春!

  永達保經業務區經理胡譯云當初到永達參加財經講座,了解退休理 財規劃的重要,便決定投身保險業。在沒有人脈、經驗下,透過公司 的專業養成及認真參與每一次的活動,讓沒有壽險經驗的她順利上手 ,逐步拓展自己的客群,不僅展開了保險事業,也完成MDRT終身會員 的殊榮。

  胡譯云笑稱自己很像保險業的公務員,對於前輩教導和建議的工作 方向,她一定虛心接受並落實,搭配良好的工作習慣、誠懇親切的態 度,使得業績推展更加順利,更逐年完成MDRT,讓她在保險行銷領域 中屢創佳績。

  胡譯云認為,保險事業不但讓她財富自由,也因為工作關係接觸各 種不同領域的人,進而成為朋友,豐富自己的人生閱歷。她非常熱愛 保險工作,在她眼中,工作時間彈性自由的保險業,讓她得以兼顧家 庭,同時做好客戶服務,非常適合有心創業或想轉業的人。

  展望未來,胡譯云將隨公司西進大陸市場佈局的腳步,展開下一階 段的保險人生!胡譯云表示,大陸保險市場與十多年前台灣剛起步的 保險市場相似,而藉由優質的團隊、行銷經驗和專業保險教育訓練, 希望可以複製台灣的成功經驗到對岸的市場,協助更多有心在保險業 發展的人才,創造自己保險事業的新局。
12 親親寶貝高雄行 永達 關懷觸角延伸至南台灣 摘錄工商C7版 2017-07-26
由永達社會福利基金會主辦、永達保險經紀人公司贊助的「親親寶 貝向前行」系列活動,首度將關懷觸角延伸至南部,22日假高雄義大 遊樂世界溫馨展開,在志工的陪伴下,共計有高雄地區90位失親及高 風險家庭寶貝共同參與。

  永達社福基金會與永達保經所贊助的「親親寶貝向前行」系列活動 ,2016年邀請新竹以北地區的失親兒及憨兒參與桃園埔心牧場一日遊 ,今年觸角延伸至南部,由志工陪伴孩子們在暑假寫下無限歡樂的回 憶,並讓「失親寶貝」重新感受家庭及社會的溫暖。

  永達保經總經理陳慶鴻表示,很開心今天能再度帶領永達人以及保 戶們共同為失親兒童付出愛心,特別是地處偏鄉顯少有機會出遊的院 童,藉由志工的陪伴,讓他們重新感受家庭及社會的溫暖,並給予他 們正面力量及美好回憶,看見他們天真無邪的笑容是所有志工與永達 最大的收穫。

  為了照顧更多的失親寶貝,永達「2017親親寶貝向前行」活動首度 在高雄舉行,一開放報名兩周內旋即額滿,共計有91位志工及19位工 作人員陪伴孩子們,參與的機構包含「紅十字育幼院」、「衛生福利 部南區兒童之家」、「慈德育幼院」、「大慈育幼院」、「基督教山 地育幼院」、「林柔蘭基金會」,共90位寶貝參加。活動當天,孩子 們在志工爸爸媽媽的陪伴照護下,盡情享受樂園內的遊樂設施、觀看 精彩的表演秀,寶貝與志工的互動從開始時的羞澀,到閉幕式童言童 語手舞足蹈的心得分享,讓志工們感動不已。

  永達社福基金會汪用和執行長則表示,「台灣對於收養的觀念遠不 及歐美地區,這些孩子的成長過程比較辛苦,須藉由機構長期培養孩 子獨立生活的能力,特別感謝此次活動之主要贊助單位-永達保險經 紀人,出錢又出力為偏鄉孩子完成夢想,以及協辦單位-義大遊樂世 界,提供門票優惠及良好安全的遊樂環境,更感謝所有機構的老師、 志工及工作人員在大熱天中無私的付出,共同為孩子們創造一個難忘 的快樂假期回憶。

  所謂的「失親兒」包含父母一方重病、入獄、往生或被雙親棄養的 孩子。根據政府統計,目前全台失親兒已超過二十萬人,要讓這些孩 子能夠健康成長,除了身體的健康外,最重要的還是心理的健康,永 達期盼你我都能成為這些孩子們的守護天使。
13 《保險達人》永達保經業務處經理 陳翟台灣經驗 傳承大陸 摘錄工商A7版 2017-07-09
在永達保經完成10屆MDRT、達成終身會員的業務處經理陳翟,將帶 著台灣的成功經驗複製到大陸市場,把自己多年來在保險事業上的專 業傳承下去,也希望藉此培育兩岸更多的保險人才!

  永達保經提供業務員扎實的教育訓練,透過系統化財經、理財課程 ,讓陳翟受益良多。她認為,基本的專業培訓之外,公司也針對高資 產族群所需的特殊專業領域,邀請專業講師講授稅務知識等,這更是 讓自己專業加分的主要原因之一。

  從事保險事業多年來,陳翟始終秉持「以客為尊」的核心價值,落 實保險的「服務」精神,從沒有個人的得失之心,一步一腳印地走在 保險這條路上,藉由個人行銷滿足客戶需求。面對客戶,陳翟始終以 同理心對待,敏銳觀察客戶需求,搭配她的專長,將複雜的事情簡單 化、重點化及邏輯化,依據時事隨時提供客戶專業建議,即時解決客 戶的問題,彰顯她的服務價值。

  MDRT向來是保險從業人員追求的目標,在永達保經完成十屆MDRT、 達成終身會員的陳翟表示,這不僅是個人很大的榮耀,更讓她贏得客 戶和家人更深的信賴,也象徵著保險從業者專業的指標。隨著永達保 經順利開拓大陸市場,陳翟希望以自己的經驗與能力,為兩岸培訓成 就更多的MDRT,讓保險可以幫助更多的人!

  陳翟表示,由於大陸市場龐大,且其老年化和少子化的程度都比台 灣嚴重,加上退休養老保險是大陸政府國十條支持的政策之一,永達 保經在台灣培育人才的成功經驗,很容易在對岸市場複製,尤其當地 求職者相當認同且渴望追求MDRT這種國際專業認證,也促使他們學習 的企圖心更為旺盛。她希望藉著自己多年來行銷經驗和台灣永達的專 業訓練,共同造就更多的MDRT,培育更多的兩岸保險人才。
14 《保險達人》永達保經業務區經理 姜鳳珍培養專業力 打造自己的保險黃金十年 摘錄工商A7版 2017-06-25
 從傳統產業退休進入保險業,姜鳳珍因為充分善用資源、培養專業 力,竟然創造了自己人生的事業高峰,十年期間不但完成美國MDRT百 萬圓桌終身會員,也在去年交出個人亮麗的業績表現!

  曾經在國內知名的傳產公司任職30年退休的姜鳳珍,原本對保險相 當反感且排拒,一直到接觸到永達保經的業務主管,告訴她如何用保 險規畫、儲備退休金,她才開始意識到保險和她的刻板印象不同,其 實是可以幫助人累積財富的好工具。

  姜鳳珍本來完全不懂保險,到永達保經才發現這家公司「複製專業 人才」已經系統化,於是期勉自己每天認真學習,包括專業的商品分 析、周六的財經講座、稅務和理財專家的演講,藉此累積自己的專業 ,也奠定了自己和客戶聊天的基礎,於是展開自己黃金十年的保險歲 月。

  從壽險白紙到去年個人業績創下高峰,姜鳳珍認為,只要主動認真 學習,懂得從錯誤中檢討自己、做好EQ管理,任何人來永達保經,都 有機會打造自己的保險事業。尤其保險業和其他產業不同之處就在於 自己就是老闆,愈認真努力,收穫就會愈多,加上永達人才濟濟,前 輩不吝於分享成功經驗的企業文化,是打造自己事業很好的選擇。

  姜鳳珍認為,每個人都會有退休規畫的需求,尤其年過50歲之後, 醫療支出可能遽增,透過保單規畫預先準備好一筆可運用資金,尤其 針對高額的老花眼手術費用、牙齒治療費用,有了預先規畫的準備, 就可以避免經濟困頓的窘境。

  因此她都誠懇地和客戶分享退休金規畫重點,十年來每天認真學習 理財、稅務新知的習慣始終沒有中斷,因為唯有不斷學習,才能提供 給客戶最佳解決方案。

  展望下個十年,姜鳳珍說,永達保經在台灣訓練人才的成功經驗, 將是她下個十年的發展目標,希望吸引想到永達和她一起學習的夥伴 ,並且將隨永達保經開拓大陸市場的計畫-西進求賢,讓更多人透過 保險事業成就自己、也幫助更多的人。
15 《保險達人》永達保經李貞瑩:客戶信任 是服務的原動力 摘錄工商A4版 2017-06-17
從壽險白紙到MDRT終身會員,永達保經李貞瑩靠著不斷自我充實專 業,從門外漢到至今完成美國MDRT百萬圓桌終身會員,她認為永達保 經的共好文化也是功臣之一,但更重要的是客戶將舉家資產交由她規 畫管理的責任感,是她堅持持續保險事業的原動力!

  十多年前曾考過高普考,進入大家欽羨的縣政府任職公務員的李貞 瑩,在工作數個月之後,似乎已經預見自己在40、50歲時候的模樣, 在家人反對下依然隻身北上,重新尋找工作;而財稅背景的她,接觸 永達保經退休市場的專業後,發現這是個可以幫助周遭親友保全、累 積資產的好觀念與工具,於是這樣踏入保險業15年。

  認同永達保經在退休市場的定位,李貞瑩一進永達就認真學習,除 了定期的專業財經講座,自己還進修學習稅務的相關專業知識,她不 但在報聘一個月後就晉升主任,更完成連續十年的MDRT,個人行銷的 業績也在去年達到高峰。

  回顧過去從壽險白紙到如今出色的業績,李貞瑩認為永達前輩們不 藏私的共好文化,是推升自己不斷進步的原因,尤其在國人投保率已 經超過200%的情況下,在「意外不一定來,但人一定會老」的認知 下,永達率先卡位國內保險退休市場,也是她得以在保險事業上有所 成就的因素之一。

  對於希望在保險業成就個人事業的新兵,李貞瑩認為環境、機會很 重要,只要勇敢的踏出第一步,選擇永達這樣定位明確、教育資源豐 富的公司,透過良好的工作態度、不要害怕接觸人群去傳達有價值的 退休及資產保全的觀念,就有機會成就自己的保險事業,成為真正的 保險企業家。

  展望未來,李貞瑩仍將不斷的學習充實自己來服務客戶,她說,因 為稅務相關政策法令不斷變動翻新,回想過去這麼多客戶將家族資產 的傳承、信託等都交給她處理規畫,這樣的託付和信任就是她持續進 步的動力,也是她將保險事業視為終身職志的最大力量!
16 《保險達人》永達保經籌備處經理 石文仁自律 讓客戶退休無虞 摘錄工商A7版 2017-06-11
曾在證券公司任職十年的石文仁,因為深刻了解短線進出無法保全 客戶長線資產,尋覓到保險商品之後,決心投身保險事業,且選擇永 達保經專攻退休保險市場,協助客戶透過保險解決資產管理問題,甚 至讓客戶「富過三代」,對客戶的忠誠度加上自律的工作態度,成就 他去年業績創下個人的歷史高峰!

  曾在證券公司擔任經理人的石文仁,過去因業績壓力多遵照公司政 策推薦理財商品給客戶,較少去思考商品對客戶的利弊得失,而在多 年後曾遇到嚴重虧損的客戶向他抱怨,讓他開始思考:我該為自己的 需求賣商品給客戶?還是從客戶的需求來銷售商品?

  石文仁就在思考客戶利益之際接觸到永達保經,才驚覺有可以保護 客戶長線利益、讓客戶保本且保障退休的解決方案,尤其當時碰上最 低稅負制即將實施,於是開始專注稅務方面的研究,希望藉此提供給 客戶完善的資產保全方法。

  即使近年來個人保險業績逐年攀高,石文仁依舊是每天最早到辦公 室開門,他認為業務員在追求自由之前,嚴格的自律更重要。

  他每天閱讀、吸取新知從不懈怠,除了成就MDRT終身會員的榮耀, 更重視客戶關係的經營管理,碰上偶爾的失敗一定會選擇面對自己、 承認失敗,檢討不足之處再出發,嚴格的自律加上精益求精的態度, 讓他隨時保持對保險的熱情、對客戶的「溫度」。

  「最好的老師永遠是客戶」,石文仁把客戶看得比專業還重要,尤 其客戶的需求一定認真聆聽、想辦法解決。他說,跟客戶一起學習成 長,才是長久經營客戶關係之道。

  已經在保險業個人行銷上創造黃金十年的石文仁,希望自己未來以 主管之姿帶領更多的人來傳承永達的好文化,除了藉此培訓自己的承 擔力,也希望拓展組織發展團隊的力量,造就更多的MDRT,讓保險的 精神可以無限延伸!

17 《保險人物》永達保經業務區經理林瑞郎 中年成功轉戰保險業 創造客戶的三富人生 摘錄工商A7版 2017-05-21
從汽車銷售、貿易商轉換跑道至保險業,永達保經業務區經理林瑞 郎從排斥保險到認同保險,全因充分了解保險商品規劃的專業訓練, 加上共好共榮的團隊文化,讓他11年來完成MDRT終身會員的成就,也 創造自己人生事業的高峰!

  在汽車銷售、代理相關產業有不錯業績的林瑞郎,在一次永達保經 主管跟他買車的因緣讓他踏入保險業。他回憶當時指出,「受邀去永 達保經上兩堂財經及理財課程,就對保險完全改觀」,加上當時正思 索「賣車可以賣一輩子嗎」的疑慮,因此決定中年轉業,投身保險事 業。

  沒有任何金融保險業經驗和背景的林瑞郎,2005年7月加入永達保 經,透過了解退休市場的商機以及每天的即時財經分析,甚至自費參 與外面的租稅及財稅課程,很快建立起保險對客戶的高價值定位。他 強調,前輩無私地分享和公司共好的文化,再加上他沒有錯過任何一 場講座或課程,經過兩個月的學習,就達成了MDRT目標。

  回想過去11年來從排拒保險到認識保險,林瑞郎說,永達保經的平 台是他中年轉業成功的最大支柱和原因。「當初因為中年轉業,我抱 持著只許成功不准失敗的心態,認真學習建立專業,靠永達長久運作 的訓練平台提供精進有效的財經知識,才能讓我提供高端資產客戶更 好的服務,進而在2010及2011年連續兩年達到COT。」

  多年下來,林瑞郎不但成就了自己的保險事業,他說,更令人開心 的是,原來保險可以讓客戶「富足退休、富裕一生、富貴傳承」,而 自己就是提供專業讓客戶達成「三富」目標的人,也是自己的價值所 在。

  對於自己的成功,林瑞郎堅信「努力+能力」不如「環境+機會」, 只要堅持一定能成就非凡,在永達想不成功都難。

  展望未來,在個人行銷已經寫下不錯成績的林瑞郎,預計5月中旬 前往廣東佛山營業部發展,拓展大陸市場,將他一身的專業及技法與 成功經驗複製到對岸,幫助更多保險業務夥伴,成為保險企業家,達 到財富自由,未來放眼國際,開創事業高峰,下一個輝煌十年,將與 對岸事業夥伴共同成就它。
18 永達贊助世界疊杯賽 摘錄經濟B1版 2017-05-08
「2017世界競技疊杯錦標賽」日前在高雄師範大學體育館完美落幕,共有來自台灣、日本、韓國、英國、美國、加拿大、澳洲、紐西蘭、德國、俄羅斯、南非等20個國家、463名選手同場競技,台灣地主隊共拿下45金、50銀、60銅、46鐵,為歷年參加世界賽拿下最多金牌的賽事。

今年錦標賽首次在台舉行,為推廣疊杯運動,永達保經贊助該賽事,籌備副總鄭棕銘在歡迎會致詞時表示,這次比賽台灣選手人數高達200多位,年齡層從學齡前到高齡90歲,顯示疊杯運動男女不拘,老少咸宜,是訓練反應靈敏與協調性的最佳運動。(陳碧雲)
19 《保險達人》永達保經業務副總黃素英:服務人才、給予舞台 創造龐大優質團隊 摘錄工商A7版 2017-05-07
 身為國內第一大保經公司下擁有最龐大業務團隊的資深副總,黃素 英依舊謙虛的認為是她旗下優質的菁英給她服務人才的機會,才得以 共同打造團隊的榮耀!

  永達保經業務副總黃素英,多年來致力於讓團隊組織效率極大化。 她認為,看似簡單的基本功夫就是打造專業優質團隊的基礎,因此素 英團隊專注於客戶的退休養老規畫,業務代表透過專業培訓,包括每 天晨會、公司訓練平台來累積實力,並且抱持積極負責的態度主動關 懷客戶、傾聽客戶的心聲,把他們的需求融入經營行銷當中。

  「服務人才、給予舞台」,則是黃素英能訓練出眾多高手的訣竅。 她認為,團隊的核心價值就是應以團隊的利益為出發點,做到「團隊 勝出、英雄淡出」。她強調,鳳凰都會選擇梧桐樹,只有鑽石才能切 割鑽石,只要讓夥伴在領導者身上看到未來,並創造一個服務人才的 平台,讓人才擁有發揮的舞台及支援的後盾,人才自然源源不絕,業 績必然節節提升。

  另外,她在招募人才時,她始終堅持吸納稀有的20%菁英份子,並 且善待。她認為,100%的業績中有80%的績效是來自那20%的菁英 份子,永達之所以能異軍突起,正因為落實這樣的政策。就吸引人才 來看,她信奉「80/20法則」,將80%的時間花在那前20%的人身上 ,才能讓組織效率最大化。

  而黃素英在台灣培養人才的成功經驗,已經快速在對岸成功複製, 她目前也是永達理上海分公司業務總經理,大陸永達理12家分公司的 整體績效,有近30%是來自黃素英所帶領的團隊,再度印證也肯定了 她在選才、育才上的專業能力。

  展望未來,她依舊樂觀且充滿信心,但前提是希望投身保險業的每 位夥伴都要認知且擁有保險是「自助、互助、助人」的熱情,在此堅 持下,她認為「機會,就在攀越高峰的路上」,尤其在永達保經順利 打開兩岸保險市場之際,她期勉業務夥伴以提供海峽兩岸華人世界更 圓滿的保險服務作為自我期許,一起朝著巔峰邁進!
20 《保險達人》永達保經業務籌備協理 張文瀚用服務代替管理 開拓自己保險新頁 摘錄工商A7版 2017-04-23
 在個人行銷和組織拓展上都親力親為的張文瀚,從保險公司轉戰永 達保經之後,不但創下個人業績的高峰,也成為培育人才的高手,帶 領旗下壽險顧問每兩位就有一位是MDRT的優質團隊,也打造了自己保 險事業的新舞台。

  12年前曾在保險公司擔任業務經理的張文瀚,當時發覺國內保險市 場發展已臻飽和,單一家保險公司已經無法滿足客戶多方位的需求, 了解保險經紀人之後,決定轉換跑道,且選擇當時已經鎖定財務稅務 規畫、保險退休理財市場的永達保經。

  張文瀚說,由於永達保經在培育頂尖專業的業務人才已經是業界翹 楚,優秀的人才就能精準發現客戶的問題,並提供完整的解決方案, 豐富多元的售後服務平台,不僅客戶滿意也強化了自己的專業。因此 他年年完成MDRT,十多年來也培育了近70人次的MDRT高手,開拓更廣 闊的保險事業舞台。

  張文瀚不論在行銷或組織發展上,都一定要親力親為。他一直奉行 吳文永董事長的名言:『用服務代替管理,因為人才是不需要被管理 的』。

  從基層業務做起的張文瀚更懂得愛才惜才,最擅長一對一的個別輔 導,因材施教,在這高度競爭的市場,讓每位夥伴發揮自己的特色創 造出亮麗的成績。他強調,與其和夥伴講情講義不如提供他們「競爭 力」,讓他們具備無法被取代的價值,也藉此充分發揮永達保經建立 16年後勤支援系統的價值。

  展望未來,張文瀚持續追求卓越非凡!他說,壽險事業發展就兩件 事,一是行銷、一是增員,事業要長久精采,永遠要很清楚下一步要 做什麼,但是「努力+能力」不如「環境+機會」,永達的平台價值 已經超乎想像,能將平凡變成非凡,更能將非凡昇華到超凡,隨永達 打開對岸保險市場,期望繼續複製成功,追求事業的更高峰。
 
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