台灣血液供需受到少子化及高齡社會影響，全台缺血情況嚴重，為支持醫療用血供應無虞，亞東證券攜手板橋大遠百，透過網路、海報、EDM等多元管道，邀請客戶、鄰近企業大樓、員工與社區民眾一同響應。

亞東證券總公司與板橋大遠百全面動員，號召公同仁參與這項有意義的活動，大家紛紛挽起袖子捐出熱血，擔任志工的同仁更協助捐血人進行填表、資料核對及引導等工作，親切服務展現公司對社區關懷的行動力。

亞東證券董事長杜金森表示，透過捐血挽救生命會帶來滿足感和成就感；再者，捐血也是對社會公益事業的支持，相信每位參與捐血的同仁與民眾，都會為自己的善舉感到驕傲和自豪。

亞東證券本著「飲水思源」的精神，長期以來遵循遠東集團「取之於社會，用之於社會」的理念，持續投入社會公益活動，透過公益參與的過程幫助社會中資源較匱乏、經濟較不足的族群，協助社會穩定發展。

近期，亞東證券積極投入各項社會公益，包括關懷偏鄉弱勢團體、舉辦金融投資講座、節能減碳、支持小農產業等，透過回饋與奉獻社區，轉化為正向的力量，為社會盡一分責任。

亞東證券表示，感謝台北捐血中心的支持和協助，活動在全員熱情參與下，共募得72袋熱血，未來將繼續舉辦更多類似的公益活動，凝聚更多人的愛，傳遞蔓延幸福的能量。

　台灣血液供需受到少子化及高齡社會影響，全台缺血情況嚴重，為 支持醫療用血供應無虞，亞東證券攜手板橋大遠百發起愛心捐血活動 ，透過網路、海報、EDM等多元管道，邀請客戶、鄰近企業大樓、員 工與社區民眾一同響應。

　　此次，亞東證券總公司與板橋大遠百全面動員，號召同仁們參與這 項有意義的活動，大家紛紛挽起袖子捐出熱血，擔任志工之同仁更協 助捐血人進行填表、資料核對及引導等工作，親切的服務展現公司對 社區關懷的行動力。

　　亞東證券董事長杜金森表示，捐血除了能促進新陳代謝，讓自身的 血液流動更順暢，透過捐血挽救生命或改善他人的健康狀況，也會帶 來滿足感和成就感；再者，捐血也是對社會公益事業的支持，相信每 位參與捐血的同仁與民眾，都會為自己的善舉感到驕傲和自豪。

　　亞東證券本著「飲水思源」的精神，長期以來遵循遠東集團「取之 於社會，用之於社會」的理念，持續投入社會公益活動，透過公益參 與的過程幫助社會中資源較匱乏、經濟較不足的族群，協助社會穩定 發展。近期，亞東證券積極投入各項社會公益，包括關懷偏鄉弱勢團 體、舉辦金融投資講座、節能減碳、支持小農產業等，透過回饋與奉 獻社區，轉化為正向的力量，為社會盡一份責任。

　　亞東證券表示，感謝台北捐血中心的支持和協助，此次活動在全員 熱情參與下，共募得72袋熱血，未來將繼續舉辦更多類似的公益活動 ，凝聚更多人的愛，傳遞蔓延幸福的能量。

亞東證券為提升金融友善服務，公司官網全新改版後正式上線，10月更取得數位發展部「無障礙網頁A標章」全網認證，協助身障人士更輕鬆、便捷得到其所需要的服務。

亞東證券董事長杜金森表示，「公平對待客戶」非單一部室之責任，為提升公司治理及企業文化核心價值，所有同仁皆應積極參與公平待客原則的落實。由董事會通過成立公平待客執行小組，針對公司內外部查核所發現的金融消費爭議處理缺失、同業受裁罰案例或與公平待客原則推動相關議題，每季定期於董事會進行提案討論並報告執行情形。

此外，公司針對「營造友善企業文化，實現金融普惠願景」等議題進行問卷調查，匯總後提案公平待客執行小組會議討論具體可行方案。

杜金森強調，公司對於公平待客持續努力，從董事會深化參與、強化內部控制制度、落實人才培育與教育訓練及形塑由上而下的公平待客企業文化等4個面向進行，以提升公平待客原則的執行水平。

同時，以客戶角度出發，發展創新金融商品、優化服務體驗，並深耕高齡與身心障礙金融友善服務，以擴大金融平權影響力。

　　亞東證券以金融消費者權益保護與顧客需求服務為核心，致力推動 公平待客以及普惠金融，由董事會從上而下貫徹公平待客服務核心價 值至全體員工。

　　為提升金融友善服務，亞東證券官網全新改版後正式上線，其頁面 更活潑、內容更清晰、操作更便捷，並設置反詐騙專區，透過不斷向 投資人及客戶宣導防範詐騙，以提升其反詐騙防禦能力。另為降低數 位落差，讓金融服務更貼近每一個族群，10月更取得數位發展部「無 障礙網頁A標章」全網認證，協助身障人士更輕鬆、便捷得到其所需 要的服務。

　　董事長杜金森表示，「公平對待客戶」非單一部室之責任，為提升 公司治理及企業文化核心價值，所有同仁皆應積極參與公平待客原則 之落實。由董事會通過成立之公平待客執行小組，針對公司內外部查 核所發現之金融消費爭議處理缺失、同業受裁罰案例或與公平待客原 則推動之相關議題，每季定期於董事會進行提案討論並報告執行情形 。公司內部三道防線各司其職：業務單位為第一道防線，負責落實客 戶服務，各業務單位並於每2個月進行一次之業務月會報告執行情形 ；第二道防線由法令遵循室等單位負責監督並檢討缺失，並於每季高 階經營管理會議報告執行情形；稽核室為第三道防線，依內外部規章 辦法執行內部稽核查核作業，檢視相關制度能否有效運作。

　　杜金森強調，公司對於公平待客持續努力，從董事會深化參與、強 化內部控制制度、落實人才培育與教育訓練及形塑由上而下的公平待 客企業文化等四個面向進行強化，以提昇公平待客原則執行水平。同 時，以客戶角度出發，發展創新金融商品、優化服務體驗，並深耕高 齡與身心障礙金融友善服務，以擴大金融平權影響力。

1.事實發生日:112/08/16
2.發生緣由:本公司業經民國112年8月16日股東臨時會決議通過辦理現金減資退還股東
股款案。
3.因應措施:無。
4.其他應敘明事項:
(1)減資前：發行股份722,278,902股，每股面額10元，實收資本額為
新台幣7,222,789,020元。
(2)減資金額及銷除股份：減少資本新台幣3,000,000,000元，銷除股份300,000,000股。
(3)減資後：發行股份422,278,902股，每股面額10元，實收資本額為
新台幣4,222,789,020元。
(4)減資比率為41.5352%，即每仟股換發584.648股(即每仟股減少415.352股)。
(5)減資基準日:俟股東會通過並呈主管機關申報生效後，授權董事長另訂減資基準日、
減資換發股票基準日暨全面換發無實體股票基準日等相關事宜。
(6)嗣後如因股本發生變動，致影響流通在外股份數量，而需調整減資比率與每股退還
金額，或本減資案如因法令修訂、主管機關核示，或為因應其他客觀環境變動而需
修正股東會授權董事長全權處理之。
(7)依「減資換發股票基準日」股東名簿記載各股東持有股份分別計算，按原持股股份
每股退還股款新台幣4.15352元，發放至元為止，元以下捨去；每仟股減少415.352
股(即每仟股換發584.648股)，減資後不足一股之畸零股，股東可自行在減資換股
停止過戶日前五日起至停止過戶日前一日止向本公司股務代理機構辦理併湊成整股
登記，未併湊或併湊後仍不足一股之畸零股，依面額折發現金，計算至元為止(元以
下捨去)，並授權董事長洽特定人以面額認購之。
(8)本公司債權人對此次現金減資退還股款如有異議，請於公告日民國112年8月16日
起至民國112年9月15日之期間內以書面檢附債權證明文件向本公司提出，逾期未表
示者視為無異議，耑此奉達。

　為提供投資人更優質的金融理財服務，亞東證券高雄分公司於8月 7日喬遷新址（高雄市前鎮區三多三路217號9樓）；另板橋分公司8月 14日假原址嶄新開幕，遠東集團董事長徐旭東特別親臨主持剪綵儀式 ，鼓勵同仁，讓亞東證券能業績長紅。

　　亞東證券總經理王珮恩表示，因應數位金融時代，客戶臨櫃需求大 幅減少，為讓客戶體驗高質感服務，此次高雄與板橋分公司的裝修， 破除內部傳統的既定形象，聚焦在特色化的空間設計，採簡約風格， 並以免設營業廳之經營模式運作。其中板橋分公司更以綠色旗艦店塑 造新樣貌，客戶走進分公司後，即可見綠意盎然的植栽牆，再結合開 戶至交易之數位化服務，實踐低碳轉型，為地球永續盡一份心力。未 來將透過分公司開放空間，不定期舉辦各種主題金融講座，讓服務更 有溫度，深耕在地。其他臺中、新竹等分公司裝修計畫同步規劃中。

　　亞東證券近年來力推數位轉型計畫，官網於5月3日全面改版上線， 一掃過去略顯沉悶、呆版，以清新活潑的風格、流暢友善的操作介面 ，讓投資人有全新的體驗，公司文化及企業精神的轉變從這些過程開 始，落實永續理念，提升公司形象。

　　為歡慶嶄新開幕，亞東證券推出多項優惠和驚喜以回饋客戶。即日 起至10月31日止，活動期間凡現股交易量（含定期定額）或平均融資 餘額達300萬，即可參加抽獎活動，就有機會贏得iPhone15手機、香 格里拉飯店禮券、SOGO禮券等好禮，交易金額越多中獎機率越大，請 投資人好好把握機會。更多活動詳細可至「亞東證券」官網查詢。

亞東證券為提供投資人更優質的金融理財服務，高雄分公司7日喬遷新址（高雄市前鎮區三多三路217號9樓），另板橋分公司昨（14）日原址嶄新開幕，遠東集團董事長徐旭東親臨主持剪綵儀式，鼓勵同仁讓亞東證券能夠業績長紅。

亞東證券總經理王珮恩表示，因應數位金融時代，臨櫃需求大幅減少，為讓客戶體驗高質感服務，此次高雄與板橋分公司的裝修，聚焦特色化空間設計，採簡約風格，並以免設營業廳的經營模式運作。其中板橋分公司更以綠色旗艦店塑造新樣貌，實踐低碳轉型，為地球永續盡心力。未來將透過分公司開放空間，不定期舉辦各種主題金融講座，讓服務更有溫度，深耕在地，而台中、新竹等分公司裝修計畫亦同步規畫中。

為歡慶嶄新開幕，亞東證券推出多項優惠和驚喜以回饋客戶，即日起至10月31日，活動期間現股交易量（含定期定額）或平均融資餘額達300萬，即可參加抽獎活動，就有機會贏得iPhone 15手機、香格里拉飯店禮券、SOGO禮券等好禮。

　　為響應政府提升資安防護能量，亞東證券與法務部調查局新北市調 查處於8月4日簽訂「國家資通安全聯防與情資分享合作備忘錄（MOU ）」，共同推動資安聯防生態系，希望從源頭阻斷駭客攻擊，並在資 安事件發生時提供專業支援，以達提前預警、緊急應變及服務不中斷 等效果。

　　亞東證券董事長杜金森表示，資安即國安，對證券業而言，資訊安 全是重要任務。

　　亞東證券內部積極建置網路防禦平台、電子郵件滲透防禦，及行動 裝置威脅防護等各項防禦措施，並透過不同的資安構面，找出網路安 全弱點與問題，持續改善與精進，以提供投資人安全穩定的數位化服 務環境。今年也將導入ISO 27001並通過驗證，公司資訊安全管理制 度正式與國際接軌，此次與調查局共同建立國家層級資安聯防與駭侵 情資分享，盼能藉由雙方的合作交流，再強化資安防護網，邁向永續 經營。

　　調查處指出，金融機構向來都是駭客針對的主要對象，且攻擊方式 愈趨複雜。為防範魚叉式網路釣魚及網路駭侵案件發生，需要大家共 同築起資安防禦城牆，此次簽署合作備忘錄，盼透過雙方分享情報蒐 集、資安演練、暢通通報機制等，強化資安防禦能力，並適時提供調 查資料、溯源及鑑識等專業支援，期能盡速追緝駭客幕後集團組織， 達到消除潛在威脅，為國家資通安全防護作出貢獻。

　　會中杜金森強調，與調查局公私部門合作，是彰顯公司提升資安防 護等級的決心，未來亞東證券將持續推動資安組織文化，把資安要求 落實到每一個作業環節，並培養員工警覺心、提高風險因應能力，致 力為守護客戶資料層層把關。

1.事實發生日:112/07/14
2.發生緣由:
(1)提升股東權益報酬率及資金運用效益，擬辦理現金減資退還股東股款。
(2)本減資案於112年07月14日經本公司董事會決議通過。
3.因應措施:
(1)減資金額:新台幣3,000,000,000元。
(2)消除股份:300,000,000股。
(3)減資比率:41.5352%
(4)減資後實收資本額:新台幣4,222,789,020元，分為422,278,902股發行，每股面額
10元。
(5)依「減資換發股票基準日」股東名簿記載各股東持有股份分別計算，每股退還股款
新台幣4.15352元，發放至元為止，元以下捨去；每仟股減少415.352股 (即每仟股換
發584.648股)，減資後不足一股之畸零股，股東可自行在減資換股停止過戶日前五日
起至停止過戶日前一日止向本公司股務代理機構辦理併湊成整股登記，未併湊或併湊
後仍不足一股之畸零股，依面額折發現金，計算至元為止(元以下捨去)，並授權董事
長洽特定人以面額認購之。
(6)減資基準日:俟股東會通過並呈主管機關申報生效後，授權董事長另訂減資基準日
、減資換發股票基準日暨全面換發無實體股票基準日等相關事宜。
4.其他應敘明事項:
(1)本次現金減資換發之新股擬採無實體發行，其權利義務與原股
份相同。
(2)嗣後如因股本發生變動，致影響流通在外股份數量，而需調整減資比率與每股退
還金額，或本減資案如因法令修訂、主管機關核示，或為因應其他客觀環境變動而
需修正，擬提請股東會授權董事長全權處理之。

1.董事會決議日:112/06/29
2.變動人員職稱(請輸入〝董事長〞或〝總經理〞):董事長
3.舊任者姓名及簡歷:杜金森，亞東證券董事長
4.新任者姓名及簡歷:杜金森，亞東證券董事長
5.異動原因:任期屆滿
6.新任生效日期:112/06/29
7.其他應敘明事項:無

1.發生變動日期:112/06/29
2.舊任者姓名及簡歷:
董事：大聚化學纖維股份有限公司，代表人杜金森，亞東證券董事長
董事：大聚化學纖維股份有限公司，代表人王珮恩，亞東證券總經理
董事：大聚化學纖維股份有限公司，代表人陳立齊，
遠東新世紀股份有限公司法務長
董事：百鼎投資股份有限公司，代表人葉順吉，亞東證券協理
董事：百鼎投資股份有限公司，代表人范玉珍，亞東證券資深協理
獨立董事：董麗貞，勤業眾信會計師事務所副董事長
獨立董事：杜文星，遠東百貨股份有限公司稽核室協理
獨立董事:邱虹，遠東新世紀股份有限公司財務處協理
3.新任者姓名及簡歷:
董事：大聚化學纖維股份有限公司，代表人杜金森，亞東證券董事長
董事：大聚化學纖維股份有限公司，代表人王珮恩，亞東證券總經理
董事：大聚化學纖維股份有限公司，代表人陳立齊，
遠東新世紀股份有限公司法務長
董事：百鼎投資股份有限公司，代表人葉順吉，亞東證券協理
董事：百鼎投資股份有限公司，代表人吳利君，亞東證券協理
獨立董事：鍾振揚，太平洋崇光百貨股份有限公司會計本部副總經理
獨立董事：吳?平，遠東國際商業銀行股份有限公司總稽核
獨立董事：施永發，新北市私立豫章高級工商職業學校董事長
4.異動原因:董事任期屆滿全面改選
5.新任董事選任時持股數:
董事：大聚化學纖維股份有限公司代表人杜金森（持有股數：3,662,546股）
董事：大聚化學纖維股份有限公司代表人王珮恩（持有股數：3,662,546股）
董事：大聚化學纖維股份有限公司代表人陳立齊（持有股數：3,662,546股）
董事：百鼎投資股份有限公司代表人葉順吉（持有股數：98,281,462股）
董事：百鼎投資股份有限公司代表人吳利君（持有股數：98,281,462股）
獨立董事：鍾振揚（持有股數：0）
獨立董事：吳?平（持有股數：0）
獨立董事:施永發（持有股數：0)
6.原任期（例xx/xx/xx至xx/xx/xx）:109/06/29~112/06/28
7.新任生效日期:112/06/29
8.同任期董事變動比率:不適用
9.其他應敘明事項:無

存股也能存出大未來。受惠於金管會、證券商公會積極推動普惠金融，以及存股風氣盛行，定期定額買台股自2017年開放以來，規模逐年攀升，截至今年4月，累計已達1,574.1億元，預料今年底上看2,000億元，成為穩定台股的一股新興力量。

金管會於2016年10月推動證券商辦理客戶定期定額方式購買個別股票與ETF後，臺灣證券交易所增訂「證券商受託辦理定期定額買賣有價證券作業辦法」，即投資人自2017年1月16日起，可透過證券商以定期定額方式投資台股股票及ETF。

根據統計，第一年即響應政策開辦定期定額買台股業務的證券商，包括富邦、元大、華南永昌、永豐金、凱基、國泰、元富、兆豐、第一金等九家，接下來則有土銀、群益金鼎、台中銀、國票、臺銀、新光、合庫、亞東等八家陸續加入。

隨台股行情大好，不但衝上萬點，甚至飆高至18,619點歷史新猷，加上證券商強力行銷，以及近來存股風潮興盛，每年定期定額買台股投資金額，由2017年僅12.0億元，逐年快速增加，至2022年度，單年已攀升至636.1億元，短短六年大幅成長51.7倍。

以單月投資金額增加速度來看，除了從0到至5億元歷時長達32個月外，5至10億元、10至20億元、20至30億元、30至40億元、40至50億元等階段，僅花四至十個月不等，即使期間台股歷經多次劇烈波動，小資族仍抱持長期投資的正確心態，延續扣款動作。

證交所統計，截至去年7月，定期定額買台股累計投資金額正式突破1,000億元關卡，今年4月底進一步攀升至1,574.1億元，自去年3月以後單月投資金額穩定維持50億元以上高檔不墜，證券商樂觀預期今年底累計規模將上看2,000億元，再締新里程碑。

何時單月投資金額可再突破今年3月的81.0億元天花板？綜合元大、富邦、凱基、群益金鼎等大型證券商看法，近三年3月除台股行情不錯外，還有228假期延後扣款效應，嚴格來說並不具代表性。

不過，台股先前隨國際股市拉回後，去年10月落底轉強，技術面底部型態逐漸成型、配合籌碼面外資持續回補持股，以及股價已率先反應基本面最糟的第1季狀況，預料即便行情震盪，回檔空間有限。

鑒於美國地區銀行頻傳爆雷事件後，市場需要時間重建信心，美國升息力道可能在2023年上半年逐步減弱，配合企業庫存逐步去化，證券商普遍看好台股下半年行情可期，成交金額或有機會擴增，屆時台股定期定額扣款金額將往上攀升，蓄勢再突破高點。

就個別券商承辦狀況，元大證券透露，截至目前每月定期定額買台股戶數已超過10萬人，每月扣款金額10億元以上，市占率接近二成，觀察大部分年輕族群多在3,000元及5,000元級距，顯見定期定額為小資族進入投資市場較為穩健的投資方式。

第一家開辦定期定額買股業務的富邦證券指出，由於多樣化的商品提供投資人選擇，加上手續費推出不限金額1折優惠，廣獲市場好評，累計已有超過11萬人約定扣款，每月金額接近10億元，較去年成長65%，也排名前段班，預期未來有望持續攀升。

展望後市，證券商指出，今年金融股配息不如以往，存股族可能轉往ETF以分散風險，並賺取穩定配息，尤其近年推出多樣化ETF商品，加上定期定額投資概念在上班族、學生族及小資族間逐漸普及，看好整個定期定額扣款金額可望逐步成長。

這2年受疫情影響，捐血人數大幅減少，以致血庫嚴重不足，且每年暑假又是缺血的高峰，亞東證券為超前部署，日前串聯板橋大遠百主動發起愛心捐血活動，透過網路、海報、EDM等多元管道，邀請客戶、鄰近企業大樓、員工與社區民眾一同響應。

活動中，亞東證券總公司與板橋大遠百幾乎全面動員，除號召公司內的同仁參與這項有意義的活動外，主管們更身體力行，挽起袖子捐出熱血，以行動力為社會注入一股暖流。亞東證券董事長杜金森表示，「捐血一袋救人一命」，期望大家發揮「人文關懷」精神、讓熱血源源不斷，幫助需要幫助的人。

近期，亞東證券除舉辦捐血活動外，更積極投入各項社會公益，包括關懷偏鄉弱勢團體、舉辦金融投資講座、節能減碳、淨灘等活動，透過回饋與奉獻社區，轉化為正向的力量，為社會公益盡一份責任。此次快閃公益捐血活動僅7小時，共募得64袋熱血，感謝台北捐血中心的支持和協助，以及所有參與的善心人士，與亞東證券、板橋大遠百共同捐血獻愛，傳遞蔓延幸福的能量。