「Young漾世代－金漾獎」10年來已表揚200多項創新解決方案，隨 著科技的演進，挖掘出與時俱進的解決應用，鼓勵諸多優秀團隊運用 新興數位技術協助產業創新營運、數位轉型，替產業奠基源源不絕的 數位科技量能，邁向智慧國家及永續發展。

　　中華軟協理事長沈柏延表示，第10屆「金漾獎」設立智慧應用類、 技術商模類、高齡科技類、國際創新類、女力科技類等五個類別進行 評選，其中女力科技為今年度首次徵選，中華軟協看見女性經濟參與 逐年提升，因此特別表彰在資訊領域特殊貢獻之女力代表，創造另一 波經濟成長量能。

　　在創新解決方案徵選四大類別，分別為高齡科技，國際創新、技術 商模、智慧應用，冠軍應用分別為（ㄏㄨㄟˋ）嘉健康生活科技的「 nFOPTR非侵入性光纖生理監測技術及AI智慧照護系統」、酷遊天的「 rezio預訂管理系統－旅遊商家拓展全球的最佳夥伴」、翱騰國際科 技的「軍用級高資安彈性備援通訊網服務」、悠勢科技的「USPACEA PP」。

　　中華軟協在推動台灣軟體產業發展過程中，發覺女性參與數位科技 領域比率逐年增加，特於十周年之際表彰具傑出領導能力，在資訊領 域特殊貢獻之女性菁英，表揚她們為資通訊產業上之努力與貢獻。3 位《女力科技獎》得主為NVIDIA全球副總裁暨臺灣區總經理邱麗孟、 宏碁資訊服務股份有限公司總經理周幸蓉、玩美移動股份有限公司創 辦人暨執行長張華禎及1位《女力科技－新創潛力之星獎》得主以力 股份有限公司執行長徐郁涵。