新光人壽與台新人壽2日正式合併，新設四大總處新經營團隊首度 亮相。新光人壽總經理黃敏義2日介紹新經營團隊主管，除資深執行 副總戴朝暉外，內部也新設四大總處，業務通路總處執行長由資深副 總經理劉信成擔任，財會精算總處執行長由執行副總林宜靜接棒，證 券投資總處執行長為資深副總王世聰，不動產總處執行長為副總陳芝 貴。

　　全新新光人壽喜迎「開門紅」。二家公司合併前即全力規劃合作， 進行多張保單銷售，展現強勁業務實力，在業務員集中衝刺下，202 6年僅兩天，已超過120億元保費收入入帳。黃敏義說，合併後新公司 有新未來，總資產近4兆、員工數達17,123位，將一起打拚；2026年 內部設下兩大目標，包括新契約CSM目標700億元以上，新契約保費收 入超過1,100億元，CSM每年釋出比率約7％。

　　黃敏義強調，為順利完成合併，2025年4月金控成立合併委員會， 底下12個工作小組，共開了1,849場會議，針對內部制度討論，一共 更動277個內部辦法。

　　他提及，最辛苦的是IT部門，12個工作小組提出1,209個需求，最 終做出191個系統變動後製作出新系統，早上開始進行得很順利，沒 發生問題與任何BUG。

　　對於新光人壽計劃幾年達到下個兆元目標，或挑戰成為第三大壽險 ？新光人壽副董洪士琪說，達到兆元是須努力的目標，壽險業之間大 家都是朋友，並非以要跳躍至第幾名為目標，而是盡量認真、做好該 做的事。魏寶生補充說，壽險業資產固然重要，但是健全、長期地發 展更重要。

　　新光人壽總精算師林漢維表示，接軌後的開帳日，CSM累積餘額為 2,500億元以上，今年CSM要達到700億元，未來獲利可用「穩健可期 」四字形容。