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股票名稱 |
標題 |
訊息來源 |
日期 |
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台灣集保 |
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摘錄工商A A1 |
2026-07-08 |
臺灣個人投資儲蓄帳戶（Taiwan Individual Savings Account， TISA）是金管會建制亞洲資產管理中心五大推動計畫之一「普惠永續融合計畫」的主軸，2025年6月上路以來，獲得極佳回響，截至2026 年7月3日已創造累計參與人數逾20萬人、帳戶餘額195億元佳績。市場高度關注的TISA 2.0也正在研議規畫中，臺灣集中保管結算所與旗下基金平台基富通證券合作推動的TISA，戮力向民眾推廣長期投資觀念，是政府發展全齡金融關鍵幫手。
配合賴總統提出大規模「家庭支持」育兒政策，TISA基金平台有望成為投資工具，現階段也正研議推動企業版TISA，長線更有「以基金養老」概念發想，從出生照顧到退休，集保華麗變身、跳脫單純後台保管機構角色，全力衝刺政府全齡金融目標。
集保結算所董事長林丙輝指出，賴總統於執政二周年記者會宣布「台灣人口對策新戰略－家庭支持篇」，最快明年起提供0到18歲每人每月5,000元成長津貼，是針對我國面臨少子化與超高齡社會集體焦慮的最佳解方。台灣可望建立「兒少成長津貼專戶」，目前政策仍在規畫討論中。
林丙輝認為，考量TISA基金在市場競爭下展現卓越報酬率，若有機會採現有TISA基金平台作為兒少專戶的選項，可望比傳統的委託代操模式更有效率、透明，並同樣具備績效成長的空間。
TISA 2.0是否提供更多優惠與誘因，同樣是台灣民眾關注焦點。林丙輝指出，在標的擴充面向上，期望規畫從基金跨足更多產品的全方位布局，未來將再配合政策研議納入如ETF等商品，提供投資人更多元選擇。至於TISA 2.0稅負優惠，因牽涉租稅制度，須跨部會縝密研議，待主管機關決策並公布後，集保將持續配合完善政策最後一哩路。
另一方面，集保作為證券周邊單位「F4」的一員，正積極著手推動企業版TISA，林丙輝說，F4率先示範企業版TISA，由公司與員工相對提撥，再逐步推及到國營事業、乃至民間企業，用以支持退休三大支柱之概念。
從兒少成長階段的支持、青壯年就業時期為退休做準備，集保為增加理財彈性，基富通證券已推出基金貸款服務，接下來將整合線上安養信託，讓用戶退休後無需贖回資產，即可直接透過信託管理生活所需。從出生、成長，再到就業、退休與養老，一步步落實全齡金融願景。
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| 2 |
台灣集保 |
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摘錄工商A A3 |
2026-07-08 |
金管會力推台灣個人投資儲蓄帳戶（TISA）展現豐盛成果，截至2 026年7月3日，已吸引逾20萬人開戶，並由25家投信提供45檔基金，帳戶資產規模已高達195億元。
為促進國人長期投資理財觀念的建立，集保結算所於現行集中保管制度下建立投資人TISA帳戶機制，投資人可洽往來基金銷售機構如證券商、銀行等基金銷售機構等，申請開設TISA帳戶，投資人於同一銷售機構僅能開一戶TISA帳戶。投資人開設專屬帳戶管理其投資部位，未來如有租稅優惠可明確計算其投資本金及管控持有期間。
金管會推動「TISA」，是為促進國人建立中長期穩健投資與儲蓄理財觀念、提升全民資產管理知識與財務自主能力，並引導國人資金留在台灣、投入本國資本市場。
此外，因應超高齡社會，建立民眾自主管理退休與生活資金的工具、擴大我國金融資產的內部循環效率，強化資本市場深度與韌性，以及推動「留財、引資」，逐步打造亞洲資產管理中心。
與各部會持續溝通
金管會擬分階段實施台版TISA制度。第一階段「先建立未有租稅優惠的台版TISA」，由金管會協調集保結算所，協助民眾進行專戶建立與管理，在一定額度內，由參與計畫的資產管理業者讓利，透過設計發行經理費率及手續費率優惠之方案為誘因，鼓勵國人開立TISA帳戶。第二階段則是「與各部會持續溝通」。
據悉，目前TISA推動已進入第2階段，鎖定的租稅優惠如利息、資本所得延後課稅，或每年設定一定的限額不予課稅；衛福部未來也將找金管會研議，讓兒童津貼專戶與TISA連結，收益能高於定存利率。
金管會爭取租稅優惠的兩大方向，包括「長期投資遞延課稅」，意即，以延後課稅為核心，投資期間的收益包含投資配息、投資收益都暫不課稅，提領資金時才課稅，搭配持有期間如果持有愈久、稅負愈低的「分級設計」，鼓勵長期投資、避免短期投機行為。
其次是參考日本的儲蓄帳戶NISA、英國的ISA設計「投資收益免稅制度」，設定每年投資額度上限，民眾在額度內配息或獲利可免稅。以NISA帳戶為例，每年投資金額360萬日圓（約新台幣72萬），符合各類規定，收益就免課稅。 |
| 3 |
星展銀行 |
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摘錄工商A A4 |
2026-07-08 |
亞洲資產管理中心高雄專區啟動，為台灣金融發展史上關鍵的一步。業內人士分析，儘管多少帶有「鬆綁國銀限制、擴大國際業務」色彩，但外銀母集團資源優勢與專業實力，更以跨域結盟策略打團體戰，串連多元合作夥伴爭取高資產族群商機，為實力堅強的競爭者。
「當前台灣財富管理市場正迎來一場美好的機遇。」一名外銀主管表示，隨著亞洲財富持續累積、政府積極推動亞資中心及財管2.0政策，再加上外銀既有的全球網絡優勢，三股力量交會，為台灣財富管理市場開啟新一波成長契機，也讓外銀對深耕台灣市場更具信心，加大投資力道、擴大業務布局。
其中，渣打銀行一年半內成立三座「渣打優先私人理財（Priorit y Private）」中心；星展集團規劃於2027年前在亞洲新增18個財管中心，台灣也被納入這次擴張計畫中。
亞資中心政策的推展下，外銀新一波財管新業務也已陸續就位，包括深化保費融資服務、引進私募股權及私募基金等另類投資商品，並透過建置數位化平台等方式，持續擴充高資產客戶的投資選項，將國際級財富管理服務加速導入台灣。
星展銀行（台灣）總經理黃思翰表示，過往台灣在財管領域相對保守，如今政策推進，市場更有空間「把產品線拉得更廣」。他看好未來台灣的財管市場，可望引進更多的海外金融商品。
外銀願意持續投入資源，背後反映的正是對台灣高資產財富管理市場長期發展潛力的信心。滙豐國際財富管理及卓越理財業務亞洲地區董事總經理張凱指出，台灣財富管理市場最大的特色，在於財富累積多由自身產業競爭力所驅動，基礎扎實且與實體經濟緊密連結。
另受惠於全球AI浪潮及半導體產業蓬勃發展，也進一步推動財富累積與高淨值族群擴張，為台灣發展財管業務創造有利條件。另一方面，台灣家族企業占比較高，隨著企業接班與代際財富移轉需求升溫，財富傳承將成為未來市場的重要成長動能。
此外，高資產客戶需求日益精緻與多元化，本土大型金控集團的優勢是憑藉旗下壽險、證券、銀行等子公司的一條龍整合模式，可展現極高的業務效率。
相較之下，這項優勢為外銀所欠缺，因此更需要展現靈活應變的戰略眼光，以策略聯盟與跨域合作做為破局之道。以渣打銀行為例，與合作逾25年的保誠人壽，領先同業於高雄專區聯手推出「保費融資」服務，協助高資產客戶在實現投資效益的同時，保有資金運用的彈性。
個別外銀在資本市場的多元領域上，陸續進行布局，並與不同產業、機構建立穩固的合作夥伴關係，亞資中心這個大平台，將成為其推動跨業聯盟戰略的練兵場，把原本分散的合作關係轉化為有組織、有節奏的「團戰模式」。 |
| 4 |
富邦人壽 |
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摘錄工商A A4 |
2026-07-08 |
金管會以「留財引資、支持產業發展」為主要核心，透過五大推動計畫及16項策略，並依第一階段，「二年有感、四年有變、六年有成」的亞資中心推動目標，逐步打造具台灣特色的資產管理生態系。在保險領域方面，至2026年5月5日，獲准進駐試辦業務的六家保險公司為：國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、凱基人壽、台灣人壽與新光人壽。
金管會的重要成果，與保險業有關者相當多，具體成果包括創新型商品累計有效契約219件、總保費收入達36億元，顯示專區發展上已初步展現成效。
截至2026年第一季底，保險業辦理不適用壽險商品死亡給付對保單價值準備金最低比率規範商品，已累計有效契約175件，總保費收入達25億元。
另外，配合國發會「兆元投資國家發展方案」設置平台，積極引導資金投入公共建設及策略性產業，透過放寬投資限制、調整風險係數及優化制度設計等，促進保險資金與民間資本投入基礎建設、再生能源及五大信賴產業。截至2026年第一季底，整體保險業資金專案運用公共及社會福利事業投資金額約6,385億元，較計畫推動前增加70億元。
壽險龍頭國泰人壽推出高資產客戶專屬「美添增鑽利率變動型美元終身壽險」，並與國泰世華銀行攜手，提供保費融資服務，讓保戶在規劃資產配置時能創造更高的資金運用彈性。截至今年4月底，已有 24位高資產客戶投保共30件，累計保費達5.2億元，其中六件結合保費融資業務。
富邦人壽推出三張試辦商品，包含兩張利變型及一張分紅型外幣保單，分成專供高資產客戶投保的「尊榮紅富外幣分紅終身壽險」與「富美鴻運外幣利率變動型終身壽險」，與針對境外人士投保的OIU（國際保險業務）專屬商品「（國際）富美環球利率變動型終身壽險」；截至2026年4月底已核實167件保單，保費收入約28.8億元。富邦人壽並透過與台北富邦銀行在內的10家簽約銀行合作，推動保費融資及保單融資業務。
南山人壽也推出「御利臻鑽」美元利變型終身壽險，截至2026年4 月底，高雄專區相關總保費收入已達試辦目標的83％。
新光人壽則以2025年底上架的「美多亞」為核心商品，主打美元資產配置與傳承功能。新壽亦提供「尚利high」、「美新亞」及「美保倍」等商品配合保費融資服務。
凱基人壽推出亞資專屬商品「美鑽添壽美元利率變動型終身壽險- 定期給付型」，並與多家進駐專區的銀行合作提供保費融資服務，並將進一步攜手凱基銀行，推動保費及保單融資服務。
台灣人壽推出業界首創的外幣多次給付健康險「耀鑽傳世美元利率變動型終身保險」及「耀鑽享富美元利率變動型終身壽險」，滿足高資產客戶資產增值及傳承的多元需求。 |
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南山人壽 |
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摘錄工商A A4 |
2026-07-08 |
金管會以「留財引資、支持產業發展」為主要核心，透過五大推動計畫及16項策略，並依第一階段，「二年有感、四年有變、六年有成」的亞資中心推動目標，逐步打造具台灣特色的資產管理生態系。在保險領域方面，至2026年5月5日，獲准進駐試辦業務的六家保險公司為：國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、凱基人壽、台灣人壽與新光人壽。
金管會的重要成果，與保險業有關者相當多，具體成果包括創新型商品累計有效契約219件、總保費收入達36億元，顯示專區發展上已初步展現成效。
截至2026年第一季底，保險業辦理不適用壽險商品死亡給付對保單價值準備金最低比率規範商品，已累計有效契約175件，總保費收入達25億元。
另外，配合國發會「兆元投資國家發展方案」設置平台，積極引導資金投入公共建設及策略性產業，透過放寬投資限制、調整風險係數及優化制度設計等，促進保險資金與民間資本投入基礎建設、再生能源及五大信賴產業。截至2026年第一季底，整體保險業資金專案運用公共及社會福利事業投資金額約6,385億元，較計畫推動前增加70億元。
壽險龍頭國泰人壽推出高資產客戶專屬「美添增鑽利率變動型美元終身壽險」，並與國泰世華銀行攜手，提供保費融資服務，讓保戶在規劃資產配置時能創造更高的資金運用彈性。截至今年4月底，已有 24位高資產客戶投保共30件，累計保費達5.2億元，其中六件結合保費融資業務。
富邦人壽推出三張試辦商品，包含兩張利變型及一張分紅型外幣保單，分成專供高資產客戶投保的「尊榮紅富外幣分紅終身壽險」與「富美鴻運外幣利率變動型終身壽險」，與針對境外人士投保的OIU（國際保險業務）專屬商品「（國際）富美環球利率變動型終身壽險」；截至2026年4月底已核實167件保單，保費收入約28.8億元。富邦人壽並透過與台北富邦銀行在內的10家簽約銀行合作，推動保費融資及保單融資業務。
南山人壽也推出「御利臻鑽」美元利變型終身壽險，截至2026年4 月底，高雄專區相關總保費收入已達試辦目標的83％。
新光人壽則以2025年底上架的「美多亞」為核心商品，主打美元資產配置與傳承功能。新壽亦提供「尚利high」、「美新亞」及「美保倍」等商品配合保費融資服務。
凱基人壽推出亞資專屬商品「美鑽添壽美元利率變動型終身壽險- 定期給付型」，並與多家進駐專區的銀行合作提供保費融資服務，並將進一步攜手凱基銀行，推動保費及保單融資服務。
台灣人壽推出業界首創的外幣多次給付健康險「耀鑽傳世美元利率變動型終身保險」及「耀鑽享富美元利率變動型終身壽險」，滿足高資產客戶資產增值及傳承的多元需求。 |
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新光人壽 |
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摘錄工商A A4 |
2026-07-08 |
金管會以「留財引資、支持產業發展」為主要核心，透過五大推動計畫及16項策略，並依第一階段，「二年有感、四年有變、六年有成」的亞資中心推動目標，逐步打造具台灣特色的資產管理生態系。在保險領域方面，至2026年5月5日，獲准進駐試辦業務的六家保險公司為：國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、凱基人壽、台灣人壽與新光人壽。
金管會的重要成果，與保險業有關者相當多，具體成果包括創新型商品累計有效契約219件、總保費收入達36億元，顯示專區發展上已初步展現成效。
截至2026年第一季底，保險業辦理不適用壽險商品死亡給付對保單價值準備金最低比率規範商品，已累計有效契約175件，總保費收入達25億元。
另外，配合國發會「兆元投資國家發展方案」設置平台，積極引導資金投入公共建設及策略性產業，透過放寬投資限制、調整風險係數及優化制度設計等，促進保險資金與民間資本投入基礎建設、再生能源及五大信賴產業。截至2026年第一季底，整體保險業資金專案運用公共及社會福利事業投資金額約6,385億元，較計畫推動前增加70億元。
壽險龍頭國泰人壽推出高資產客戶專屬「美添增鑽利率變動型美元終身壽險」，並與國泰世華銀行攜手，提供保費融資服務，讓保戶在規劃資產配置時能創造更高的資金運用彈性。截至今年4月底，已有 24位高資產客戶投保共30件，累計保費達5.2億元，其中六件結合保費融資業務。
富邦人壽推出三張試辦商品，包含兩張利變型及一張分紅型外幣保單，分成專供高資產客戶投保的「尊榮紅富外幣分紅終身壽險」與「富美鴻運外幣利率變動型終身壽險」，與針對境外人士投保的OIU（國際保險業務）專屬商品「（國際）富美環球利率變動型終身壽險」；截至2026年4月底已核實167件保單，保費收入約28.8億元。富邦人壽並透過與台北富邦銀行在內的10家簽約銀行合作，推動保費融資及保單融資業務。
南山人壽也推出「御利臻鑽」美元利變型終身壽險，截至2026年4 月底，高雄專區相關總保費收入已達試辦目標的83％。
新光人壽則以2025年底上架的「美多亞」為核心商品，主打美元資產配置與傳承功能。新壽亦提供「尚利high」、「美新亞」及「美保倍」等商品配合保費融資服務。
凱基人壽推出亞資專屬商品「美鑽添壽美元利率變動型終身壽險- 定期給付型」，並與多家進駐專區的銀行合作提供保費融資服務，並將進一步攜手凱基銀行，推動保費及保單融資服務。
台灣人壽推出業界首創的外幣多次給付健康險「耀鑽傳世美元利率變動型終身保險」及「耀鑽享富美元利率變動型終身壽險」，滿足高資產客戶資產增值及傳承的多元需求。 |
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中信投信 |
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摘錄工商A1版 |
2026-07-08 |
外資大提款、台股重挫千點、摜破月線，政策護盤急急如律令！勞動基金運用局7日「加速」公布勞動基金550億元委外代操遴選結果，由中國信託投信、安聯投信、統一投信、滙豐投信、摩根投信等5家投信拿下，每家各110億元。運用局表示，將視台股表現伺機撥款。
運用局表示，此次委任案為年度資產配置辦理的例行性資金運用，後續將辦理5家投信委任投資契約簽署及帳戶開戶事宜，並持續密切關注國內外經濟發展變化，適時辦理此次國內投資委任案的撥款事宜。
市場估，這550億元銀彈最快可望在7月中下旬上膛，較運用局5月底評估，7月底才會完成這550億元的遴選、8月底完成契約簽署流程等相關行政作業大幅提前三周以上。顯示政策強力宣示護月線的企圖。
另在自行經營投資台股部分，運用局表示，仍有很大的額度與空間，會視台股情況逢低加碼，採取自營及委外雙管齊下擇優進行中長期投資布局。
運用局指出，此次115年度第一次國內投資相對報酬型委託經營受託機構遴選，吸引國內投信業者踴躍參與，經嚴謹審查及評選程序，選出5家取得簽約資格包括中國信託投信、安聯投信、統一投信、滙豐投信、摩根投信，每家受託金額為新制勞退90億元、勞保基金10億元及國保基金10億元，合計110億元，總委託金額550億元，委任期間5年。
運用局說明，勞動基金運用局經管基金規模續成長，每年依各基金資產配置、資金流出入情形、國內外金融市場情勢等，規劃辦理委託經營業務。
此次委託以「FTSE4Good臺灣指數公司臺灣永續指數」之報酬指數為參考指標，期在兼顧基金收益下，將環境、社會、公司治理及資訊揭露等永續發展納入投資考量，並期透過指數設計，及經理人之投資專業及研究資源，以多元化之投資策略及風格，分散基金投資風險及增進長期穩健收益。 |
| 8 |
安聯投信 |
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摘錄工商A1版 |
2026-07-08 |
外資大提款、台股重挫千點、摜破月線，政策護盤急急如律令！勞動基金運用局7日「加速」公布勞動基金550億元委外代操遴選結果，由中國信託投信、安聯投信、統一投信、滙豐投信、摩根投信等5家投信拿下，每家各110億元。運用局表示，將視台股表現伺機撥款。
運用局表示，此次委任案為年度資產配置辦理的例行性資金運用，後續將辦理5家投信委任投資契約簽署及帳戶開戶事宜，並持續密切關注國內外經濟發展變化，適時辦理此次國內投資委任案的撥款事宜。
市場估，這550億元銀彈最快可望在7月中下旬上膛，較運用局5月底評估，7月底才會完成這550億元的遴選、8月底完成契約簽署流程等相關行政作業大幅提前三周以上。顯示政策強力宣示護月線的企圖。
另在自行經營投資台股部分，運用局表示，仍有很大的額度與空間，會視台股情況逢低加碼，採取自營及委外雙管齊下擇優進行中長期投資布局。
運用局指出，此次115年度第一次國內投資相對報酬型委託經營受託機構遴選，吸引國內投信業者踴躍參與，經嚴謹審查及評選程序，選出5家取得簽約資格包括中國信託投信、安聯投信、統一投信、滙豐投信、摩根投信，每家受託金額為新制勞退90億元、勞保基金10億元及國保基金10億元，合計110億元，總委託金額550億元，委任期間5年。
運用局說明，勞動基金運用局經管基金規模續成長，每年依各基金資產配置、資金流出入情形、國內外金融市場情勢等，規劃辦理委託經營業務。
此次委託以「FTSE4Good臺灣指數公司臺灣永續指數」之報酬指數為參考指標，期在兼顧基金收益下，將環境、社會、公司治理及資訊揭露等永續發展納入投資考量，並期透過指數設計，及經理人之投資專業及研究資源，以多元化之投資策略及風格，分散基金投資風險及增進長期穩健收益。 |
| 9 |
統一投信 |
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摘錄工商A1版 |
2026-07-08 |
外資大提款、台股重挫千點、摜破月線，政策護盤急急如律令！勞動基金運用局7日「加速」公布勞動基金550億元委外代操遴選結果，由中國信託投信、安聯投信、統一投信、滙豐投信、摩根投信等5家投信拿下，每家各110億元。運用局表示，將視台股表現伺機撥款。
運用局表示，此次委任案為年度資產配置辦理的例行性資金運用，後續將辦理5家投信委任投資契約簽署及帳戶開戶事宜，並持續密切關注國內外經濟發展變化，適時辦理此次國內投資委任案的撥款事宜。
市場估，這550億元銀彈最快可望在7月中下旬上膛，較運用局5月底評估，7月底才會完成這550億元的遴選、8月底完成契約簽署流程等相關行政作業大幅提前三周以上。顯示政策強力宣示護月線的企圖。
另在自行經營投資台股部分，運用局表示，仍有很大的額度與空間，會視台股情況逢低加碼，採取自營及委外雙管齊下擇優進行中長期投資布局。
運用局指出，此次115年度第一次國內投資相對報酬型委託經營受託機構遴選，吸引國內投信業者踴躍參與，經嚴謹審查及評選程序，選出5家取得簽約資格包括中國信託投信、安聯投信、統一投信、滙豐投信、摩根投信，每家受託金額為新制勞退90億元、勞保基金10億元及國保基金10億元，合計110億元，總委託金額550億元，委任期間5年。
運用局說明，勞動基金運用局經管基金規模續成長，每年依各基金資產配置、資金流出入情形、國內外金融市場情勢等，規劃辦理委託經營業務。
此次委託以「FTSE4Good臺灣指數公司臺灣永續指數」之報酬指數為參考指標，期在兼顧基金收益下，將環境、社會、公司治理及資訊揭露等永續發展納入投資考量，並期透過指數設計，及經理人之投資專業及研究資源，以多元化之投資策略及風格，分散基金投資風險及增進長期穩健收益。 |
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滙豐投信 |
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摘錄工商A1版 |
2026-07-08 |
外資大提款、台股重挫千點、摜破月線，政策護盤急急如律令！勞動基金運用局7日「加速」公布勞動基金550億元委外代操遴選結果，由中國信託投信、安聯投信、統一投信、滙豐投信、摩根投信等5家投信拿下，每家各110億元。運用局表示，將視台股表現伺機撥款。
運用局表示，此次委任案為年度資產配置辦理的例行性資金運用，後續將辦理5家投信委任投資契約簽署及帳戶開戶事宜，並持續密切關注國內外經濟發展變化，適時辦理此次國內投資委任案的撥款事宜。
市場估，這550億元銀彈最快可望在7月中下旬上膛，較運用局5月底評估，7月底才會完成這550億元的遴選、8月底完成契約簽署流程等相關行政作業大幅提前三周以上。顯示政策強力宣示護月線的企圖。
另在自行經營投資台股部分，運用局表示，仍有很大的額度與空間，會視台股情況逢低加碼，採取自營及委外雙管齊下擇優進行中長期投資布局。
運用局指出，此次115年度第一次國內投資相對報酬型委託經營受託機構遴選，吸引國內投信業者踴躍參與，經嚴謹審查及評選程序，選出5家取得簽約資格包括中國信託投信、安聯投信、統一投信、滙豐投信、摩根投信，每家受託金額為新制勞退90億元、勞保基金10億元及國保基金10億元，合計110億元，總委託金額550億元，委任期間5年。
運用局說明，勞動基金運用局經管基金規模續成長，每年依各基金資產配置、資金流出入情形、國內外金融市場情勢等，規劃辦理委託經營業務。
此次委託以「FTSE4Good臺灣指數公司臺灣永續指數」之報酬指數為參考指標，期在兼顧基金收益下，將環境、社會、公司治理及資訊揭露等永續發展納入投資考量，並期透過指數設計，及經理人之投資專業及研究資源，以多元化之投資策略及風格，分散基金投資風險及增進長期穩健收益。 |
| 11 |
摩根投信 |
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摘錄工商A1版 |
2026-07-08 |
外資大提款、台股重挫千點、摜破月線，政策護盤急急如律令！勞動基金運用局7日「加速」公布勞動基金550億元委外代操遴選結果，由中國信託投信、安聯投信、統一投信、滙豐投信、摩根投信等5家投信拿下，每家各110億元。運用局表示，將視台股表現伺機撥款。
運用局表示，此次委任案為年度資產配置辦理的例行性資金運用，後續將辦理5家投信委任投資契約簽署及帳戶開戶事宜，並持續密切關注國內外經濟發展變化，適時辦理此次國內投資委任案的撥款事宜。
市場估，這550億元銀彈最快可望在7月中下旬上膛，較運用局5月底評估，7月底才會完成這550億元的遴選、8月底完成契約簽署流程等相關行政作業大幅提前三周以上。顯示政策強力宣示護月線的企圖。
另在自行經營投資台股部分，運用局表示，仍有很大的額度與空間，會視台股情況逢低加碼，採取自營及委外雙管齊下擇優進行中長期投資布局。
運用局指出，此次115年度第一次國內投資相對報酬型委託經營受託機構遴選，吸引國內投信業者踴躍參與，經嚴謹審查及評選程序，選出5家取得簽約資格包括中國信託投信、安聯投信、統一投信、滙豐投信、摩根投信，每家受託金額為新制勞退90億元、勞保基金10億元及國保基金10億元，合計110億元，總委託金額550億元，委任期間5年。
運用局說明，勞動基金運用局經管基金規模續成長，每年依各基金資產配置、資金流出入情形、國內外金融市場情勢等，規劃辦理委託經營業務。
此次委託以「FTSE4Good臺灣指數公司臺灣永續指數」之報酬指數為參考指標，期在兼顧基金收益下，將環境、社會、公司治理及資訊揭露等永續發展納入投資考量，並期透過指數設計，及經理人之投資專業及研究資源，以多元化之投資策略及風格，分散基金投資風險及增進長期穩健收益。 |
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中聯油脂 |
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摘錄工商A1版 |
2026-07-07 |
中聯油品致癌物超標案延燒，民怨沸騰，總統賴清德6日首度表態指出，守護民眾食安，沒有任何妥協空間，他提出4點指示，該停產就停產、該下架就下架，食安需要中央與地方攜手合作，並強調依法究責，絕不寬貸。
行政院長卓榮泰6日社群發文表示，政府已掌握產品批號、出貨流向及受影響業者資訊，第一層產品要求7月3日全面下架、未依限下架者最高可處300萬元罰鍰；第二層問題油產品，7月6日前須完成預防性下架。目前已公布18項、30個批號受影響油品，及下游360家業者資訊，國人可依產品名稱、有效日期或批號辨識是否受影響，如有相關批次產品，業者必須提供退換貨服務，保障消費者權益。
賴總統指出，政府已掌握相關產品批號、出貨流向及受影響業者資訊，並秉持源頭管理、擴大下架、資訊公開透明，及中央地方合作原則，並採取以下行動：
第一，該停產就停產、該下架就下架：最上游的中聯油已全面停產，並配合調查，釐清事件原因；第一層三家油品公司（福壽、福懋、泰山）的相關產品，也已全面下架。
第二，擴大預防性下架：依據專家會議決議，即日起針對第二層下游產品啟動預防性下架。只要是使用問題油製成的調和油，或使用比率達20％以上再製加工產品，都要全部下架。食藥署表示，已啟動中央與地方應變機制，並督導衛生局持續追查產品流向，目前使用受影響油品的業者更新至360家，已要求業者辦理下架回收及預防性下架。
第三，資訊公開透明，保障知的權利：要求受影響的業者主動揭露相關產品，充分保障民眾知的權利。第四，依法究責，絕不寬貸：對引發食安疑慮的源頭與相關責任，政府絕對會依法嚴格追究，絕不寬縱。
立法院在野藍白黨團則提出究責訴求，要求行政院長卓榮泰針對這次事件，進行專案報告。 |
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利統 |
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摘錄工商A7版 |
2026-07-07 |
利統（1293）近期在企業經營與創新研發領域陸續傳出捷報，總經理林燕勇奪第23屆國家品牌玉山獎「傑出企業領導人獎」，肯定企業經營與領導能力，公司自主研發、聚焦頂部豐盈與髮色保養的口服專利原料「利妥黑」（台灣發明專利號：第I737402號），則摘下2026 年瑞士日內瓦國際發明展金獎及泰國特別獎，展現台灣保健食品研發創新能力。
此外，董事長張天鴻長期率領研發團隊投入保健食品創新開發，研發成果接連抱回2025年韓國首爾國際發明展及2026年瑞士日內瓦國際發明展金獎，並榮獲副總統蕭美琴接見表揚，展現企業在研發創新與國際競爭力上的卓越成果。
素有「企業界奧斯卡」稱譽的國家品牌玉山獎，為表彰國內具卓越經營績效與品牌價值的企業及經營者。林燕此次獲頒「傑出企業領導人獎」，不僅肯定企業治理與經營管理能力，也反映利統多年深耕保健食品業、持續推動品牌升級、人才培育與企業永續發展的努力。
在研發創新方面，利統持續投入機能性保健食品原料開發，結合市場需求、科學研究與創新技術，開發出專利原料「利妥黑」，憑藉創新開發及商品化潛力獲得國際發明展評審肯定，也展現台灣保健食品研發能量逐步躍上國際舞台。
利統秉持「以科學為本、以創新為魂、以永續為志」經營理念，除持續投入專利原料研發，也積極整合產品開發、法規認證、製造及全球供應鏈資源，打造IDMO（Innovation Development Manufacturin g Organization）一站式整合服務，協助品牌客戶加速產品開發與市場布局。未來將持續強化管理、創新研發及國際合作，攜手合作夥伴拓展全球大健康市場，提升台灣保健食品產業的國際競爭力。
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連線商銀 |
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摘錄工商A 12 |
2026-07-07 |
純網銀股東限制解禁上路，金管會6月30日發布商業銀行設立標準第18條之一的修正條文，正式放寬「金融業股東持股比例」及「專業董事設置門檻」，金管會指出，若純網銀要引進新股東，純網銀與新股東都要同時向金管會申請，不過目前還沒有純網銀提出申請，此次鬆綁可讓純網銀吸引多元資金與人才投入，推動我國數位的金融發展。
這次修正重點有二，一是放寬金融業股東持股限制，過去規定，純網銀的金融業股東合計持股須達40％以上，這次修法已取消該門檻，未來金融業持股比例不再設限。不過，為維持金融監理穩定性，仍要求至少須有一家銀行或金融控股公司持股達25％以上，以確保具備一定程度的專業主導性。
在董事會組成方面，同步調整專業董事人數規範；現行規定要求金融科技、電子商務及電信等領域的專業董事人數，須超過董事總數半數，實務上，增加業者尋才困難；在修正過後，將回歸一般商業銀行標準，不再強制過半。
以九席董事為例，過去須設置五名專業董事，新制之下，僅需三名即可，大幅降低門檻；不過，金管會仍要求保留至少須有一名具金融科技、電商或電信背景的董事，以兼顧數位金融專業性。
至於純網銀整體經營表現，LINE Bank（連線商業銀行）今年第一季獲利5,408萬元，持續朝全年獲利邁進；將來銀行力拚2027年轉盈；樂天銀行增資27.78億元資金已在6月22日到位，三家獲利狀況都持續改善中，因此，市場人士預期，可望吸引更多的金融業投資者進入。
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將來銀行 |
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摘錄工商A 12 |
2026-07-07 |
純網銀股東限制解禁上路，金管會6月30日發布商業銀行設立標準第18條之一的修正條文，正式放寬「金融業股東持股比例」及「專業董事設置門檻」，金管會指出，若純網銀要引進新股東，純網銀與新股東都要同時向金管會申請，不過目前還沒有純網銀提出申請，此次鬆綁可讓純網銀吸引多元資金與人才投入，推動我國數位的金融發展。
這次修正重點有二，一是放寬金融業股東持股限制，過去規定，純網銀的金融業股東合計持股須達40％以上，這次修法已取消該門檻，未來金融業持股比例不再設限。不過，為維持金融監理穩定性，仍要求至少須有一家銀行或金融控股公司持股達25％以上，以確保具備一定程度的專業主導性。
在董事會組成方面，同步調整專業董事人數規範；現行規定要求金融科技、電子商務及電信等領域的專業董事人數，須超過董事總數半數，實務上，增加業者尋才困難；在修正過後，將回歸一般商業銀行標準，不再強制過半。
以九席董事為例，過去須設置五名專業董事，新制之下，僅需三名即可，大幅降低門檻；不過，金管會仍要求保留至少須有一名具金融科技、電商或電信背景的董事，以兼顧數位金融專業性。
至於純網銀整體經營表現，LINE Bank（連線商業銀行）今年第一季獲利5,408萬元，持續朝全年獲利邁進；將來銀行力拚2027年轉盈；樂天銀行增資27.78億元資金已在6月22日到位，三家獲利狀況都持續改善中，因此，市場人士預期，可望吸引更多的金融業投資者進入。
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樂天銀行 |
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摘錄工商A 12 |
2026-07-07 |
純網銀股東限制解禁上路，金管會6月30日發布商業銀行設立標準第18條之一的修正條文，正式放寬「金融業股東持股比例」及「專業董事設置門檻」，金管會指出，若純網銀要引進新股東，純網銀與新股東都要同時向金管會申請，不過目前還沒有純網銀提出申請，此次鬆綁可讓純網銀吸引多元資金與人才投入，推動我國數位的金融發展。
這次修正重點有二，一是放寬金融業股東持股限制，過去規定，純網銀的金融業股東合計持股須達40％以上，這次修法已取消該門檻，未來金融業持股比例不再設限。不過，為維持金融監理穩定性，仍要求至少須有一家銀行或金融控股公司持股達25％以上，以確保具備一定程度的專業主導性。
在董事會組成方面，同步調整專業董事人數規範；現行規定要求金融科技、電子商務及電信等領域的專業董事人數，須超過董事總數半數，實務上，增加業者尋才困難；在修正過後，將回歸一般商業銀行標準，不再強制過半。
以九席董事為例，過去須設置五名專業董事，新制之下，僅需三名即可，大幅降低門檻；不過，金管會仍要求保留至少須有一名具金融科技、電商或電信背景的董事，以兼顧數位金融專業性。
至於純網銀整體經營表現，LINE Bank（連線商業銀行）今年第一季獲利5,408萬元，持續朝全年獲利邁進；將來銀行力拚2027年轉盈；樂天銀行增資27.78億元資金已在6月22日到位，三家獲利狀況都持續改善中，因此，市場人士預期，可望吸引更多的金融業投資者進入。
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大江國際 |
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摘錄工商A 14 |
2026-07-07 |
國內購物商場不受出國潮與通膨影響，環球Global Mall、LaLapo rt、新竹巨城等上半年業績年增至少1成，宏匯廣場增幅高達25％，大江、台茂、華泰亦有高個位數成長，表現相對百貨公司亮眼。為迎戰暑假旺季，各大商場鎖定親子客與年輕客活動，同步導入新櫃與快閃店吸客。
鎖定竹科群消費主力的Big City遠東巨城，上半年業績年增10.8％，其中高階電競周邊、人體工學椅、3C新機相關業種年增13％；受惠於強檔熱片帶動娛樂休閒業績年增18％，日本老字號名古屋鰻魚飯等進駐，亦助攻餐飲業績雙位數年增。迎暑假旺季，新竹巨城除啟動逾千坪改裝，更引進高達140家話題快閃店為買氣加持。
新北、桃園二都則在移入人口與新成家年輕家庭消費帶動下，宏匯廣場上半年業績年增25％，增幅居同業之冠，主要受惠上半年改裝效益。宏匯6月下旬即提前祭出暑假第一波促銷，全館滿3,000送200，滿額再抽大獎，順勢挹注上半年業績。
環球購物中心全台上半年業績年增10％。因應暑假旺季需求，環球在暑假一開始即導入新櫃，包括A19有日本孕嬰童用品專賣店西松屋，以及無印良品進駐。
大江購物中心上半年業績年增7％，今年暑假更迎來近年最大規模的品牌進駐，包括樂高專賣店、香氛專區，餐飲部分有樂天皇朝餐廳等美食大店進駐，期帶動暑假人潮與業績雙位數成長。
華泰名品城園區已於暑假前完成17家新品牌導入與16家櫃位改裝調整，其中全台獨家Marimekko、ISSEY MIYAKE、MARITHE ＆ FRANC OIS GIRBAUD等品牌進駐，帶動園區上半年業績年增逾15％。華泰名品城暑假更推出夏夜嘉年華活動，積極吸客。 |
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路易莎咖啡 |
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摘錄工商A 14 |
2026-07-07 |
路易莎集團再創精緻餐飲品牌「SHOEN時筵」，新餐廳將進駐位在北車商圈的PORTRAIT鉑萃酒店，成為以日法鐵板料理主菜結合半自助餐的全日餐廳。
有鑑於連鎖咖啡市場內卷嚴重，且咖啡豆成本漲不停，路易莎集團拓展餐飲市場，開發不同客層外食需求商機，從「平價連鎖咖啡集團」跨向「全時段生活餐飲集團」，以多品牌、多業態布局，分別搶進車站、校園、商場百貨、觀光飯店等通路展店。
路易莎董事長黃銘賢表示，集團下半年預計展店70家，其中路易莎咖啡目標展店50家，其他各餐飲品牌20家，其中有10家是開在飯店裡，全集團年底總店數目標上看600家。
路易莎多品牌餐飲版圖的拓展，主要透過與知名飯店業者或商場合作，包括白霧時光進駐台南安平雅樂軒酒店。同時路易莎積極搶攻「軌道經濟」，預計在雙北捷運站開發超過10個站點，台北兒童新樂園門市7月開幕，捷運新莊幸福站旁的3層樓900多坪新形態商場內門市，亦將於年底開幕。
目前路易莎旗下餐飲品牌有白霧時光、青焰炭火熟成牛排、初泰P ikul、玖仰茶食文化、丹生炊事、SUN BERNO光焙若蔬食、Louisa B akery、傑克兄弟牛排、隱岳閣，及新創的「SHOEN時筵」。飯店內餐廳平均客單價約800元，商埸店約500元。
目前飯店餐廳營收占路易莎集團總營收近4成。隨著積極展店及客單價提升，法人樂觀路易莎全年營收可望挑戰40億元目標。 |
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光陽工業 |
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摘錄工商A 14 |
2026-07-07 |
瞄準暑假機車銷售傳統旺季，各廠新車齊發搶市，龍頭廠三陽強勢進攻，繼5月推出全新迪爵125電驅升級版、7月初上市CLBCU125電驅版後，6日發表全新改款JET SL/SL+，搶攻年輕族群。三陽全方位布局各產品線，樂觀下半年銷售將優於上半年，全年銷量維持雙位數年增。
國內機車市場在暑假買氣提前發酵下，6月領牌6.73萬輛、年增11 .69％，三陽更以3.05萬輛、市占45.3％穩居龍頭，市占率創近十個月新高。
為進一步擴大領先優勢，三陽「新車連發」，自5月以來持續強化新產品完整布局，6日發表新改款JET車系，完成國民車、女性車及性能車三大主力級距產品進化，可望挹注下半年銷售領先優勢。
三陽說明，此次JET SL/SL+改款工程全面進化，包括輕量化10％、透過內縮式底盤設計將車輛最大傾角推升至46.4度，針對汽缸頭進行優化提升進排氣流量，使得最大馬力從15.8匹提升至16.3匹。
在性能之外，三陽JET SL+也導入IMU陀螺儀感測器，能即時監測車輛動態，並整合彎道ABS與彎道TCS系統，確保騎士在激進操駕時能獲得最高等級的安全防護。
隨著暑假購車旺季到來，各家機車廠紛紛祭出新車搶市。宏佳騰推跨界黃牌車款STR X 300，主打黃牌動力與白牌靈活度，瞄準兼具通勤與休閒的都會客層；光陽將於10日登場的重機展中發表最新車款； PGO亦祭出J-bubu 115夏季購車優惠；電動機車方面，Gogoro先前推出的全新女性車款LUNA，亦被視為拉抬下半年市占的關鍵戰力。
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摩特動力 |
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摘錄工商A 14 |
2026-07-07 |
瞄準暑假機車銷售傳統旺季，各廠新車齊發搶市，龍頭廠三陽強勢進攻，繼5月推出全新迪爵125電驅升級版、7月初上市CLBCU125電驅版後，6日發表全新改款JET SL/SL+，搶攻年輕族群。三陽全方位布局各產品線，樂觀下半年銷售將優於上半年，全年銷量維持雙位數年增。
國內機車市場在暑假買氣提前發酵下，6月領牌6.73萬輛、年增11 .69％，三陽更以3.05萬輛、市占45.3％穩居龍頭，市占率創近十個月新高。
為進一步擴大領先優勢，三陽「新車連發」，自5月以來持續強化新產品完整布局，6日發表新改款JET車系，完成國民車、女性車及性能車三大主力級距產品進化，可望挹注下半年銷售領先優勢。
三陽說明，此次JET SL/SL+改款工程全面進化，包括輕量化10％、透過內縮式底盤設計將車輛最大傾角推升至46.4度，針對汽缸頭進行優化提升進排氣流量，使得最大馬力從15.8匹提升至16.3匹。
在性能之外，三陽JET SL+也導入IMU陀螺儀感測器，能即時監測車輛動態，並整合彎道ABS與彎道TCS系統，確保騎士在激進操駕時能獲得最高等級的安全防護。
隨著暑假購車旺季到來，各家機車廠紛紛祭出新車搶市。宏佳騰推跨界黃牌車款STR X 300，主打黃牌動力與白牌靈活度，瞄準兼具通勤與休閒的都會客層；光陽將於10日登場的重機展中發表最新車款； PGO亦祭出J-bubu 115夏季購車優惠；電動機車方面，Gogoro先前推出的全新女性車款LUNA，亦被視為拉抬下半年市占的關鍵戰力。
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