| 項次 |
股票名稱 |
標題 |
訊息來源 |
日期 |
| 1 |
唯數 |
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摘錄資訊觀測 |
2019-08-24 |
1.事實發生日：民國108年07月03日
2.公司名稱：唯數娛樂科技股份有限公司(原名：唯晶數位娛樂股份有限公司)
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司)：本公司
4.相互持股比例：不適用
5.發生緣由：
(1)公司名稱變更核准日期/事實發生日：民國108年07月03日
(2)公司名稱變更核准文號：府產業商字第10851135310號
(3)更名案股東會決議通過日期：民國108年06月10日
(4)變更前公司名稱：唯晶數位娛樂股份有限公司
(5)變更後公司名稱：唯數娛樂科技股份有限公司
(6)變更前公司簡稱：唯數
(7)變更後公司簡稱：唯數
6.因應措施：無
7.其他應敘明事項：(1)興櫃股票代號未變動，仍為「6626」。
(2)有關本公司更名全面換發有價證券等相關事宜，俟日期確定後，另行公告。
(3)依據「財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心證券商營業處所買賣興櫃股票審查準則」第二十七條規定，連續公告三個月。 |
| 2 |
鋒霖科技 |
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摘錄資訊觀測 |
2019-08-24 |
1.事實發生日：民國108年07月09日
2.公司名稱：鋒霖科技股份有限公司(原名：捷音特科技股份有限公司)
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司)：本公司
4.相互持股比例：不適用
5.發生緣由：
(1)公司名稱變更核准日期/事實發生日：民國108年07月09日
(2)公司名稱變更核准文號：府經登字第10890938620號
(3)更名案股東會決議通過日期：民國108年06月28日
(4)變更前公司名稱：捷音特科技股份有限公司
(5)變更後公司名稱：鋒霖科技股份有限公司
(6)變更前公司簡稱：捷音特
(7)變更後公司簡稱：鋒霖
6.因應措施：依法進行相關變更申報作業。
7.其他應敘明事項：本公司於108/07/09取得桃園市政府變更登記核准函。 |
| 3 |
唯數 |
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摘錄資訊觀測 |
2019-08-23 |
1.事實發生日：民國108年07月03日
2.公司名稱：唯數娛樂科技股份有限公司(原名：唯晶數位娛樂股份有限公司)
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司)：本公司
4.相互持股比例：不適用
5.發生緣由：
(1)公司名稱變更核准日期/事實發生日：民國108年07月03日
(2)公司名稱變更核准文號：府產業商字第10851135310號
(3)更名案股東會決議通過日期：民國108年06月10日
(4)變更前公司名稱：唯晶數位娛樂股份有限公司
(5)變更後公司名稱：唯數娛樂科技股份有限公司
(6)變更前公司簡稱：唯數
(7)變更後公司簡稱：唯數
6.因應措施：無
7.其他應敘明事項：(1)興櫃股票代號未變動，仍為「6626」。
(2)有關本公司更名全面換發有價證券等相關事宜，俟日期確定後，另行公告。
(3)依據「財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心證券商營業處所買賣興櫃股票審查準則」第二十七條規定，連續公告三個月。 |
| 4 |
鋒霖科技 |
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摘錄資訊觀測 |
2019-08-23 |
1.事實發生日：民國108年07月09日
2.公司名稱：鋒霖科技股份有限公司(原名：捷音特科技股份有限公司)
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司)：本公司
4.相互持股比例：不適用
5.發生緣由：
(1)公司名稱變更核准日期/事實發生日：民國108年07月09日
(2)公司名稱變更核准文號：府經登字第10890938620號
(3)更名案股東會決議通過日期：民國108年06月28日
(4)變更前公司名稱：捷音特科技股份有限公司
(5)變更後公司名稱：鋒霖科技股份有限公司
(6)變更前公司簡稱：捷音特
(7)變更後公司簡稱：鋒霖
6.因應措施：依法進行相關變更申報作業。
7.其他應敘明事項：本公司於108/07/09取得桃園市政府變更登記核准函。 |
| 5 |
榮輪科技 |
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摘錄資訊觀測 |
2019-08-23 |
1.事實發生日:108/08/23
2.發生緣由:
本公司股務代理機構「第一金證券股份有限公司股務代理部」
自民國108年9月2日（星期一）起變更營業處所，新址及聯絡
電話等相關資訊詳列如下：
(1)地址：台北市大安區安和路一段27號六樓。
(2)電話：02-2563-5711
(3)傳真：02-2563-5722
3.因應措施:凡本公司股東自民國108年9月2日（星期一）起，
洽辦股票過戶、領息或配股、變更地址、股票辦理掛失、質
權設定撤銷、印鑑變更或掛失及其他有關股務作業事宜，敬
請親臨或郵寄至新址「台北市大安區安和路一段27號六樓」
辦理。
4.其他應敘明事項:無 |
| 6 |
臺灣銀行 |
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摘錄經濟A2版 |
2019-08-23 |
中央銀行昨（22）日公布，7月五大銀行新承做房貸為637.09億元，為2016年1月房地合一課稅以來、逾三年半最大；中央銀行經研處副處長吳懿娟指出，7月六都買賣移轉棟數月增二成，顯示房市交易熱絡，另外，土地銀行承做整批分戶貸款及民眾趕在民俗月前交屋，都是7月房貸爆量主因。
五大銀行為台銀、土地銀行、合作金庫、第一銀行與華南銀行，合計房貸市占率約四成，新增房貸金額與利率，被市場視為房市景氣風向球。
回顧2015年12月，五大銀行新增房貸飆上863.71億元，創歷史新高，主要是房地合一課稅將於2016年1月上路，市場湧現一波「最後上車潮」。
根據央行提供的資料顯示，六都買賣移轉棟數月增率，7月較6月大增20個百分點，年增率也高達16.7%，顯示房市交易熱絡；今年前七月，六都合計買賣移轉棟數13.3萬棟，為五年同期的高點。
此外，今年前七月，六都買賣移轉棟數合計年增8.2%。
吳懿娟說，「8月為農曆民俗月，民眾交屋會趕在民俗月前完成，所以7月房貸金額較多，此外，土銀7月承做整批分戶貸款，也是主因。」
房市景氣熱滾滾，但是絕大多數的申貸者都是基於自住需求，加上銀行消金業務競爭激烈，對菁英客戶祭出更優惠利率，因此，7月五大銀行新增房貸利率連兩月下滑至1.619%，為七個月來低點，較6月下跌0.002個百分點。
「很多銀行對優質客戶或整批分戶貸款給利率優惠，是房貸利率下滑主因」，吳懿娟說。
至於7月房市爆量，是否代表房市景氣明顯回溫？吳懿娟回應「還好，目前房市還是溫和成長，且都以自住買盤為主」，以6月房貸餘額計算，自住占比高達87.5%。
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| 7 |
土地銀行 |
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摘錄經濟A2版 |
2019-08-23 |
中央銀行昨（22）日公布，7月五大銀行新承做房貸為637.09億元，為2016年1月房地合一課稅以來、逾三年半最大；中央銀行經研處副處長吳懿娟指出，7月六都買賣移轉棟數月增二成，顯示房市交易熱絡，另外，土地銀行承做整批分戶貸款及民眾趕在民俗月前交屋，都是7月房貸爆量主因。
五大銀行為台銀、土地銀行、合作金庫、第一銀行與華南銀行，合計房貸市占率約四成，新增房貸金額與利率，被市場視為房市景氣風向球。
回顧2015年12月，五大銀行新增房貸飆上863.71億元，創歷史新高，主要是房地合一課稅將於2016年1月上路，市場湧現一波「最後上車潮」。
根據央行提供的資料顯示，六都買賣移轉棟數月增率，7月較6月大增20個百分點，年增率也高達16.7%，顯示房市交易熱絡；今年前七月，六都合計買賣移轉棟數13.3萬棟，為五年同期的高點。
此外，今年前七月，六都買賣移轉棟數合計年增8.2%。
吳懿娟說，「8月為農曆民俗月，民眾交屋會趕在民俗月前完成，所以7月房貸金額較多，此外，土銀7月承做整批分戶貸款，也是主因。」
房市景氣熱滾滾，但是絕大多數的申貸者都是基於自住需求，加上銀行消金業務競爭激烈，對菁英客戶祭出更優惠利率，因此，7月五大銀行新增房貸利率連兩月下滑至1.619%，為七個月來低點，較6月下跌0.002個百分點。
「很多銀行對優質客戶或整批分戶貸款給利率優惠，是房貸利率下滑主因」，吳懿娟說。
至於7月房市爆量，是否代表房市景氣明顯回溫？吳懿娟回應「還好，目前房市還是溫和成長，且都以自住買盤為主」，以6月房貸餘額計算，自住占比高達87.5%。
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| 8 |
土地銀行 |
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摘錄經濟A 13 |
2019-08-23 |
為強化信用卡交易即時通知機制，金管會下令所有銀行，交易達一定金額必須通知持卡人，若是用手機簡訊、email通知，一律規定交易5,000元以上，就必須通知持卡人，國外網路交易則是5,000元或五次以上就要通知。
金管會昨（22）日表示，為便利持卡人即時掌握信用卡交易資訊，以儘速發現可疑交易，金管會已督導銀行公會及各發卡機構就信用卡交易建立即時通知機制。
包括第一，一般交易通知機制，有兩種，第一種是信用卡發卡機構如已提供持卡人透過官方網站、App推播等自行設定消費交易通知的服務者，由發卡機構加強宣導，請持卡人多加利用。
金管會銀行局副局長黃光熙表示，透過官網、App通知者，原則上只要有消費，不論金額大小，銀行都會通知，持卡人也可以設定通知的金額門檻。
目前有19家銀行採取這種通知方式，前幾大發卡銀行都採取這種方式，包括中信、富邦、台新、玉山、花旗、國泰世華、聯邦銀等，以及華銀、一銀、兆豐等公股銀行。
另一種是，未提供上述服務的發卡機構，會使用簡訊或email方式通知持卡人。金管會表示，即日起採取這種方式的銀行，交易單筆達5,000元以上者，發卡機構必須即時以簡訊或email通知持卡人。
採取這種方式的銀行有17家，包括土銀、台銀、合庫、台企銀等公股銀行。
第二，網路交易通知機制。對於信用卡網路交易單筆達新台幣5,000元以上，或當日國外網路交易累計交易達五次以上者，發卡機構會即時以簡訊、App推播或email的方式通知持卡人。
金管會提醒民眾應多加留意自身信用卡交易安全，對於發卡機構的通知或消費帳款明細若有疑義，宜速洽各發卡機構協助處理，俾維護自身權益。
另外，民眾留存在發卡機構的email或手機號碼如有變更，應儘速通知發卡機構，以利提供正確即時的交易資訊。
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| 9 |
花旗銀行 |
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摘錄經濟A 13 |
2019-08-23 |
為強化信用卡交易即時通知機制，金管會下令所有銀行，交易達一定金額必須通知持卡人，若是用手機簡訊、email通知，一律規定交易5,000元以上，就必須通知持卡人，國外網路交易則是5,000元或五次以上就要通知。
金管會昨（22）日表示，為便利持卡人即時掌握信用卡交易資訊，以儘速發現可疑交易，金管會已督導銀行公會及各發卡機構就信用卡交易建立即時通知機制。
包括第一，一般交易通知機制，有兩種，第一種是信用卡發卡機構如已提供持卡人透過官方網站、App推播等自行設定消費交易通知的服務者，由發卡機構加強宣導，請持卡人多加利用。
金管會銀行局副局長黃光熙表示，透過官網、App通知者，原則上只要有消費，不論金額大小，銀行都會通知，持卡人也可以設定通知的金額門檻。
目前有19家銀行採取這種通知方式，前幾大發卡銀行都採取這種方式，包括中信、富邦、台新、玉山、花旗、國泰世華、聯邦銀等，以及華銀、一銀、兆豐等公股銀行。
另一種是，未提供上述服務的發卡機構，會使用簡訊或email方式通知持卡人。金管會表示，即日起採取這種方式的銀行，交易單筆達5,000元以上者，發卡機構必須即時以簡訊或email通知持卡人。
採取這種方式的銀行有17家，包括土銀、台銀、合庫、台企銀等公股銀行。
第二，網路交易通知機制。對於信用卡網路交易單筆達新台幣5,000元以上，或當日國外網路交易累計交易達五次以上者，發卡機構會即時以簡訊、App推播或email的方式通知持卡人。
金管會提醒民眾應多加留意自身信用卡交易安全，對於發卡機構的通知或消費帳款明細若有疑義，宜速洽各發卡機構協助處理，俾維護自身權益。
另外，民眾留存在發卡機構的email或手機號碼如有變更，應儘速通知發卡機構，以利提供正確即時的交易資訊。
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| 10 |
臺灣銀行 |
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摘錄經濟A 13 |
2019-08-23 |
為強化信用卡交易即時通知機制，金管會下令所有銀行，交易達一定金額必須通知持卡人，若是用手機簡訊、email通知，一律規定交易5,000元以上，就必須通知持卡人，國外網路交易則是5,000元或五次以上就要通知。
金管會昨（22）日表示，為便利持卡人即時掌握信用卡交易資訊，以儘速發現可疑交易，金管會已督導銀行公會及各發卡機構就信用卡交易建立即時通知機制。
包括第一，一般交易通知機制，有兩種，第一種是信用卡發卡機構如已提供持卡人透過官方網站、App推播等自行設定消費交易通知的服務者，由發卡機構加強宣導，請持卡人多加利用。
金管會銀行局副局長黃光熙表示，透過官網、App通知者，原則上只要有消費，不論金額大小，銀行都會通知，持卡人也可以設定通知的金額門檻。
目前有19家銀行採取這種通知方式，前幾大發卡銀行都採取這種方式，包括中信、富邦、台新、玉山、花旗、國泰世華、聯邦銀等，以及華銀、一銀、兆豐等公股銀行。
另一種是，未提供上述服務的發卡機構，會使用簡訊或email方式通知持卡人。金管會表示，即日起採取這種方式的銀行，交易單筆達5,000元以上者，發卡機構必須即時以簡訊或email通知持卡人。
採取這種方式的銀行有17家，包括土銀、台銀、合庫、台企銀等公股銀行。
第二，網路交易通知機制。對於信用卡網路交易單筆達新台幣5,000元以上，或當日國外網路交易累計交易達五次以上者，發卡機構會即時以簡訊、App推播或email的方式通知持卡人。
金管會提醒民眾應多加留意自身信用卡交易安全，對於發卡機構的通知或消費帳款明細若有疑義，宜速洽各發卡機構協助處理，俾維護自身權益。
另外，民眾留存在發卡機構的email或手機號碼如有變更，應儘速通知發卡機構，以利提供正確即時的交易資訊。
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| 11 |
臺灣銀行 |
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摘錄經濟A 13 |
2019-08-23 |
台灣銀行為落實企業社會責任，與富蘭克林投顧共同舉辦台銀財管「齊心童樂 活力FUN送」公益活動暨投資理財說明會，由世界展望會邀請120位兒童及台灣銀行財管貴賓親子共同參與，台灣銀行董事長呂桔誠並親臨現場參與世界展望會致贈感謝狀儀式，在炎炎仲夏日，台銀貴賓親子與世界展望會的小朋友們一起共度暑假歡樂時光，讓每位參與者留下溫馨充實的美好回憶。
台灣銀行關懷弱勢團體，持續散播愛與關懷，繼5月「悅音悠揚 馨愛無限」公益音樂會活動後，本次與富蘭克林投顧再共同舉辦親子公益活動，以感謝貴賓長期以來的支持與肯定與善盡企業社會責任。
本活動除安排投資理財講座以豐富貴賓們的理財觀念並掌握市場脈動外，並帶小朋友參觀「加菲貓40周年特展-再一次冒險」，以獨家專屬的加菲貓迷宮為主題，讓小朋友體驗冒險精神、勇敢向前；午後則安排觀賞迪士尼相當受歡迎的動畫改編電影「獅子王」，希望藉由小獅子辛巴經歷磨難、領會責任真諦成為獅子王的故事，以寓教於樂的方式鼓勵小朋友們遇到困難時，以正面樂觀的態度勇於接受挑戰。
台灣銀行開辦財富管理業務近12年，在財管貴賓的支持與愛護下，一路成長茁壯，同仁們均秉持誠信、關懷、效率及穩健的理念服務客戶，表現普遍受到肯定，屢獲各媒體雜誌之評鑑獎項，今年又榮獲財訊雜誌2019財富管理大獎本國銀行「最佳客戶推薦獎」、「最佳創意行銷-影音獎」，以及今周刊財富管理銀行評鑑「最佳商品獎」第一名、獲列「最佳銀色友善獎」第二名，該行進一步表示，客戶的信賴是台銀最大的資產，該行理專向來以客戶需求為最大考量，為客戶推介最符合需求且適合的理財商品，因而獲得客戶高度信賴。
近年來落實履踐企業社會責任已成為台銀經營發展相當重要一環，秉持取之於社會，用之於社會理念，該行每年均舉辦各類公益活動，以實際行動落實關懷社會理念，散播愛心至各個角落，為國營銀行樹立一個善盡企業社會責任的優質典範。
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| 12 |
新光三越 |
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摘錄經濟A 14 |
2019-08-23 |
小米積極拓展海外市場，在台市占持續提高。小米台灣總經理羅燕昨（22）日宣布，將進駐百貨公司，年底前在新光三越百貨台北南西店、台中中港店與台南新天地開出三間小米專賣店；連同原計畫年底前在苗栗與屏東開設的二間專賣店，共新設五間店，加速拓展實體通路版圖。
羅燕表示，小米在台灣已有11家實體門市，上半年在台灣市場實體門市營業額較去年同期成長81%。與新光三越合作，是希望通路更多元，也為新光三越帶來更好的效益，未來仍將擴增通路夥伴。小米在台供應鏈包括鴻海旗下富智康、英業達、友達、聯發科、新鉅科等。
羅燕指出，小米看好台灣市場，包括手機部分隨用戶的認同度提升，單價成長；在手機之外的物聯網（IOT）產品持續增加新品項，新設門市也將帶來新的消費族群。
小米昨天發表新機小米9T Pro，搭載高通S855處理器，特色是彈出式的自拍鏡頭，主相機是4,800萬畫素三鏡頭設計，27日在小米商城開賣，9月1日起在中華電信等電信通路銷售。物聯網領域將開賣米家空氣淨化器Pro、米家LED智慧檯燈 1S、小米藍牙項圈耳機降噪版等新品，讓智慧家庭產品系列更為豐富。
5G布局方面，羅燕表示，年初已發表5G手機，很早就與電信業者展開測試，台灣將進入5G時代，小米已準備好了，會與電信業者密切合作，也將是首批推出5G手機的廠商。
【記者何佩儒╱台北報導】網購人口提升，但對高單價的智慧手機，以及可整合各種服務的物聯網（IOT）產品，體驗式行銷仍是重要策略，手機廠積極布建實體通路，包括小米、華為、OPPO、夏普等，近兩年與經銷夥伴合作設立品牌店、體驗店，也與3C產品通路、百貨公司等攜手拓展更廣的客層。
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復華投信 |
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摘錄經濟B2版 |
2019-08-23 |
儘管今年來金融市場「黑天鵝」、「灰犀牛」頻頻出沒，加大行情波動，不過全球股債市仍處雙漲格局。
展望後市，投信認為美國透過預防性降息，讓經濟有機會避免衰退，有利複製過去經濟回穩、貨幣寬鬆及股債市雙漲經驗，後續建議股債配置不可偏廢，並可透過股債指數型基金掌握各市場輪動投資機會。
復華投信表示，Fed在7月底祭出預防性降息，評估類似1995、1998年經濟軟著陸的降息循環方式，預估Fed後續仍有降息空間。投行高盛、巴克萊等法人認為，2019年底仍可能至少再降息二、三次。
根據彭博資訊統計，Fed在1995、1998年啟動預防性降息，促使經濟軟著陸，並帶動全球股市、美國投資等級債及高收益債市等資產，一年內都呈正報酬，其中又以全球股市報酬達兩位數最亮眼。
復華投信認為，Fed降息有利提升第4季經濟動能，加上全球經濟景氣受貿易戰影響景氣放緩調整期已達18個月以上，已達過去最長放緩周期尾聲時間，由於下半年比較基期較低，加上第3季起全球各國央行同步貨幣寬鬆，預期最慢至今年第4季全球經濟指標動能可望出現落底改善趨勢，並有機會持續至2020年上半年，因此將持續有利股市表現，債市則受惠貨幣寬鬆政策上漲。
凱基15年期以上美元投資等級精選公司債券ETF基金經理人陳建銘指出，金融市場黑天鵝頻傳，市場也醞釀再一次的降息預期，有利於刺激資金流向美國投資等級債券。在中美貿易談判遲滯不前下，利率向下趨勢仍在，建議投資人逢利率反彈，可伺機加碼投資等級公司債，掌握資本利得增長空間。
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| 14 |
復華投信 |
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摘錄經濟B1版 |
2019-08-23 |
全球央行貨幣政策陸續轉向寬鬆維繫經濟擴張，有利OECD領先指標年增率轉折向上，預期隨著景氣好轉，帶動企業獲利及股市表現；復華投信表示，債市可望因降息及利差有機會縮窄同步受惠，建議可透過指數型基金，全方位掌握股債雙漲的收益契機。
歷史經驗顯示，美國聯準會啟動預防性降息有利經濟軟著陸，同時可推升股債市表現。彭博資訊統計，1995年聯準會降息後半年，股票指數、公債及公司債指數、高收益債指數皆呈現正報酬，其中股市表現優於債市。
復華投信將在8月26日展開募集「復華股債指數傘型基金」，旗下共有3檔子基金，標的涵蓋以美國為主的已開發國家股票、投資等級債、高收益公司債，可做為參與全球股債市直接便利的投資工具，同時有新臺幣、美元幣別，以及配息、不配息級別等多元化選擇。
「復華已開發國家300股票指數基金」追蹤彭博已開發國家大型300流動指數，精選美、歐、日股市值前300大股票，將是掌握全球主要股市脈動的新選擇；「復華5至10年期投資等級債券指數基金」追蹤彭博巴克萊美歐5至10年期投資等級債券流動指數，避免價格波動太大，將是抗波動利器；復華美元高收益債券指數基金，則追蹤彭博巴克萊美元高收益Caa級以上高收益債券流動指數，平衡布局於各產業，同時排除Ca與C級債券，降低違約風險、兼顧固定收益機會。
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復華投信 |
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摘錄經濟B1版 |
2019-08-23 |
證基會表示，鑑於AI結合大數據、物聯網等智慧科技已逐漸成熟，金管會亦積極推動各項Fintech發展政策，並著重於「產品研發、人才培育及營造友善發展環境」等三大面向。
由證基會主辦的「發展我國資本市場投資論壇」將於9月19日下午14時至17時在台北福華文教會館舉行，邀請行政院科技會報副執行秘書葉哲良專題演講高科技產業發展趨勢；復華投信副總黃壬信專題演講洞悉未來科技商機，掌握投資焦點；野村投信副總賴宥伶專題演講透過金融科技創新與實踐，發掘數位時代下的投資價值。
論壇綜合座談則由證基會董事長李啓賢主持，另邀請金管會證期局副局長蔡麗玲、投信投顧公會理事長張錫及3位專題演講者共同與談，探討「運用科技創新發展金融服務業」、「 金融業面對人工智慧之挑戰與契機」、「資訊安全與金融市場穩健發展」及「提升臺灣資產管理整體創新能量」等議題。
歡迎國內投信投顧從業人員、金融服務業界從業人員、金融監理與自律單位人員及機構投資人，免費報名參加。報名電話（02）2357-4353。（項家麟）
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群益投信 |
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摘錄經濟B2版 |
2019-08-23 |
定期定額成為多數人投資基金的方式。基金業者指出，不同屬性投資人適合不同的定期定額標的。積極型投資人適合新興股市，最好報酬率達20%就停利；穩健型投資人適合全球及成熟市場，停利可設在10%到20%；保守型投資人適合固定收益，不必停利。
群益投信表示，定期定額最大優勢就是能克服人性，有紀律攤平投資成本。投資人定期定額容易失敗，往往因為遇到市場下跌就順從內心的恐懼立即停扣，錯失攤平成本的最佳時機。
也就是說，除了掌握下跌不停扣及堅持扣長期等紀律外，更需依投資人的風險屬性及投資目的採取不同的進階攻略。
群益投信私校退撫儲金經理人吳政澤指出，統計顯示，中短期來說，新興股市最具有爆發力，但波動也高，投資人必須有較大的風險承受度，因此適合積極型投資人。債券波動度低，適合風險承受度較低的保守型投資人。
吳政澤說，積極型投資人由於有較高的風險承受度，且通常追求財富能有大幅增值，因此定期定額投資適合選擇新興市場等高波動市場，並搭配「逢低加碼、適時停利」的進階策略。建議報酬率達20%時停利出場，在虧損逾10%時逢低加碼。
吳政澤指出，穩健型投資人希望讓財富穩定增值，建議定期定額選擇中高波動市場，如全球股市與成熟股市，同樣需搭配加碼停利的進階策略。建議在報酬率達10%到20%時停利出場，可在虧損逾10%時逢低加碼。
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兆豐投信 |
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摘錄經濟B5版 |
2019-08-23 |
兆豐國際投信投資長江宜津表示，基金管理業最大的挑戰就是要面對壓力，這是心理戰，也是一場持久戰。在調適壓力方面，女性的調適能力可能更好。尤其是擔任基金經理人時，難免有高潮有低潮，尤其是選股表現如果是落後同業時，一直鑽牛角尖反而是無解的。
談選股 不鑽牛角尖
這時候，江宜津反而會去看一些投資大師的書籍，藉由閱讀大師的投資策略，找尋符合自己投資信念與布局方式。向投資大師學習的過程中，找到自己認同哪一種，一邊調整自己的步調，等到步調調順的時候，通常也就是投資恢復正向循環。因為壓力大的時候，怎麼選怎麼錯，永遠抓不到強勢股，卻一直選到弱勢股。
經理人自然有一套自己的投資邏輯，江宜津說，有的人喜歡價值股，她更喜歡成長股，只要趨勢是對的，就可考慮長線趨勢向上的股票。
例如，目前最熱門的5G概念，但是5G族群之中也是有漲有跌，加上基金績效評比的壓力，不大可能讓經理人長期抱著不動，因此長期下來一定擁有超強的信念，找到對的操作模式。
身為投資長，當然不能干涉太多，要讓經理人能有各自發揮的空間，遇到經理人有不順的時候，也要適時的鼓勵。
看趨勢 掌握成長性
當然，有時也是要重新檢視投資團隊的方向，每周檢討時與研究團隊討論，找出對的方向，例如就盤面強勢股而言，有把握住的強勢股是否該適時獲利了結？錯過的強勢股是否應該繼續追…。
以兆豐國際投信而言，國內的基金研究是從下而上，不過在操盤國外相關基金時，就會由上而下，比較從總經面的角度，加上透過與當地顧問團隊的合作，更能掌握市場行情。像是中國基金方面，兆豐國際投信就選擇與嘉實基金管理公司合作，嘉實基金紮實的研究，也讓兆豐國際中國A股基金不論在績效、規模都有相當傑出的表現。有鑑於合作愉快，看準中國內需市場強大的消費成長力道，今年又再接再厲推出兆豐國際中國內需A股基金。
回職場 用運動紓壓
江宜津原本已經退休七、八年了，問到為何會「重出江湖」，她笑說原本已經過慣閒雲野鶴到處遊山玩水的日子，是受到兆豐國際投信總經理的召喚，加上即將面臨孩子大學畢業的「空巢期」，讓她決心重回職場，因為朋友「需要幫忙」。
江宜津退休之前是在台灣工銀投信（後來併入台新投信）擔任海外投資處副總經理，她笑說同期的朋友都退休了，只有她還跑出來工作，而當初會萌生退休的想法，是因為當時在面臨巨大壓力下，身體健康也出了狀況，一直以來的貧血更導致她到了下午身體都會發抖。
如今看到本尊，氣色佳、皮膚好且身材窈窕，完全看不出年齡，江宜津分享祕訣其實就是多多運動。
她接觸瑜珈、有氧、飛輪、重訓，甚至是彈跳床，而且之前是天天去報到。久而久之養成運動習慣，貧血的症狀也隨之改善，也就更喜歡嘗試各項新的運動項目，可以說是運動「上癮」了。
即便目前回到職場，江宜津仍然持之以恆維持一周至少去三次健身房的好習慣。
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鼎泰豐小吃 |
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摘錄經濟S1版 |
2019-08-23 |
鼎泰豐董事長楊紀華一身整燙筆挺的白襯衫外罩黑背心，和外場員工一樣，嘴角也始終帶著微笑。但當他穿梭於鼎泰豐101店，雙眼卻銳利地捕捉廚房與桌邊細節，隨時指示：「這醬料的剪口是不是應該統一？你拍照給各店看一下。」
每日如三餐般的巡店，正是63歲楊紀華的日常，也是成就鼎泰豐王國的基石。
不喜四處跑 規律作息
「我真的非常宅，不喜歡玩，叫我放假去什麼陽明山、日月潭，我也不知道怎麼走。每天到店裡面看看，就變成我的生活習慣。」說完，楊紀華自己也笑了起來：「當然也怕人家覺得，你這個做鼎泰豐的，應該在店裡面看店啊，怎麼跑出來玩了呢？」
楊紀華生活上信奉「最好的養生是早睡早起」，坦言為了受訪上鏡能瘦一點，前一晚認真走了一小時滑步機。而這正是楊紀華的生活型態：巡店、運動、就寢。
鼎泰豐著名的「員工午休」福利，也許正源自於楊紀華自身的習慣。他每晚11點睡、早上6點起床，上午到央廚開會後，吃過午飯就會睡午覺，下午開始巡店行程，晚上在信義店用完晚餐才回家。餐飲老董竟然不是日日宴客？楊紀華笑說：「我的朋友也不是這麼多，我們做鼎泰豐不需要太多公關，很單純。」
簡單生活的型態，延伸到飲食上，大魚大肉從不是他的選項，雖然幾乎天天吃自家餐廳，多半在信義店解決晚餐，但楊紀華最常點的還是炒青菜，夏天多一味冷筍沙拉，前陣子因應非洲豬瘟新研發出的羊肉蒸餃，鹹香淡雅，也進入他的前三名。
偶有邀約，楊紀華才會出外用餐，但也多半選擇較清淡的日本料理，以蔬食海鮮填口腹之欲。
廚房內習藝 卻曾夢想當司機
事實上，楊紀華崇尚單純的性格，早在兒時就可一窺端倪。民國61年就讀淡水工商時，他下課後不是和同學出去玩，而是蹲點在爸爸楊秉彞開設的鼎泰豐小吃店裡，早早便入廚房習得小籠包手藝。
「不知為什麼，我真的對玩沒什麼興趣。店裡師傅晚上打麻將前，都會撥空教我做小籠包，我就跟著學。」回想起40年前的往事，楊紀華不無驕傲：「畢業前的暑假，我跑去士林豆漿店打工，就靠做小籠包，一個半月就賺了5000塊錢！」
5000元自然不能和鼎泰豐現在的營業額相提並論，但成就感似乎格外難忘，而父母親投入餐飲的專注背影，也深深烙印在楊紀華心中，由他穩穩地承接下來。
楊紀華後來又到日本精進小籠包技藝。他回憶，早期師傅人手不足時，他也要下去幫忙包小籠包，炒飯、煮麵這些也都要會。有著廚房本事的董事長，至今還是常常進到內場，看看油溫夠不夠、擺盤好不好看。
但在接掌家中生意前，年少的楊紀華其實嚮往當個遊覽車司機，浪漫地以為「開遊覽車可以到台灣各地方去看看」，所以退伍後還真的到花園新城開過一陣子遊覽車，做交通調度員，結果發現一趟要開8 、9個小時，當遊覽車司機也很辛苦。
因為店裡實在急需人力，楊紀華最終選擇回家幫忙，就此開啟他的鼎泰豐生涯。那段調度員經歷也並非虛度，楊紀華因此理解到，「細節」是橫跨各行業不變的真理。
嚴謹卻率真 不吝為員工出頭
楊紀華在工作上是出了名地求好心切，實際跟著走進廚房，便可發現，他對再微小的細節也不放過，但一如嘴角始終的微笑，他語調平和，似乎不見動怒。
「沒有啊，我很常動怒耶！」楊紀華率直回應後，自己也忍不住笑出來，再連忙解釋：「我最重視的還是態度。一定要用心，如果該做好卻沒有做好，我是會不太高興。」
但他有時的動怒，卻是為員工出頭。楊紀華說：「遇到不理性的客人那樣對待組員，當然會生氣啊！一個月來個一兩次，誰都會受不了，人家父母親也捨不得。」
一旁的外場經理偷偷作證，董事長的確曾經氣到替員工出頭，最後要由員工拉走。
又如每年4月的鼎泰豐春酒，他面對海內外各分店的夥伴，大方拋下董事長包袱，上台跟著舞蹈老師比手畫腳獻舞。彷彿想起自己在台上的模樣，楊紀華呵呵笑起來：「大家喜歡看我在上面獻醜嘛，就多少表演一下囉。」嚴謹和率真，都是楊紀華。
難捨店務 退休生活再等等
輕啜一口自家店內的香片熱茶，在鼎泰豐做了40餘年，楊紀華坦言想退休了，但仍忍不住每天外出巡店，「每次來，都還是有東西可以跟組員分享。」如同已93歲高齡的父親楊秉彞仍常在午間到鼎泰豐信義店用餐兼「視察」，在店裡走走看看，父子倆對店的情感與責任，似乎如出一轍。
在楊紀華手中，當年鼎泰豐小吃店，已在全球開枝散葉。站在透明廚房外，背後是川流不息的人潮，他耳邊留意著員工是否招呼好每位客人，雙眼則緊盯師傅們始終不停歇的雙手。
每個小籠包扎扎實實的18摺，載入了一甲子的細心和完美，還有楊紀華在平實裡延續的鼎泰豐精神。
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鼎泰豐小吃 |
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2019-08-23 |
黑松露在燈光下閃閃發亮，廚師慎重地捧起、片片削落在炒飯上，香氣立刻竄升至鼻尖。難怪這道去年才推出的7、8月限定黑松露炒飯，能火速成為鼎泰豐人氣菜色。
這道菜，正代表著鼎泰豐董事長楊紀華如何結合內場出身與外場深察兩項特質，與客人的味蕾無縫接軌。
「餐飲是條很辛苦的路，想做就一定要全程參與。」楊紀華所謂的全程參與，是從掌握第一線的研發與製作，到技術、用料的標準化，他再觀察客人喜好、細看每條回饋，不斷在菜單與服務裡尋求突破，更不忘善待員工，讓全體一致為品牌努力。
黑松露之於鼎泰豐
意外地，全球松露用量最大的餐廳，竟然是中式的鼎泰豐，今年可望破1000公斤，而且是10多年前就研發出獨步全球的松露小籠包，很受客人歡迎。鼎泰豐對黑松露的需求之大，引來義大利人注意，邀請楊紀華親臨現場採集。
楊紀華記得，早上4、5點就要出發，義大利人帶著狗一同上山，豐收而返後，中餐的義大利麵上就刨了滿滿的黑松露，「我感到很驚艷，在台灣沒看過這麼滿滿的黑松露。」
後來楊紀華又想到，既然台灣客人喜歡吃炒飯，他也想加進黑松露，就請師傅試作，成果不錯，去年7月推出黑松露炒飯，客人反應很好，今年6月底再上市，果然大受歡迎。為什麼不是黑松露麵？楊董的味蕾與市場鼻告訴他：「我就感覺放在飯裡比放在麵裡合適。」
做中學 一步步壯大餐飲王國
楊紀華後來踏入餐飲界，是家學、也是他樂於「做中學」。
1996年，鼎泰豐在日本開了第一間店，就促成標準化流程。楊紀華說：「在那之前，我們的師傅做小籠包都是憑感覺，太濕就多加兩瓢粉、太乾就多加兩瓢水。直到那時，日本派3名師傅來台受訓，他們對餡料的精準度很在意，多少水、多少粉都要固定下來，才發展出店裡現在的SOP。」
2000年，鼎泰豐設立中央廚房，建立小籠包知名的「5克皮，16克餡，18摺，總重量21公克，入蒸籠4分鐘後才可上桌」標準。這也是楊紀華與師傅們透過經驗找出的最佳比例。
這套SOP確保各地客人都享受到同一高品質美食。每一個來相求開設的海外分店，都必須派人來台完全學會完整的製作流程，楊紀華才會點頭授權，但之後一旦發現任何偏差，就立刻收回授權。
高薪留才 人事成本占總成本56%
走進鼎泰豐，外場人員不曾消失的笑容，是這家「台灣之光」在美食之外的招牌。楊紀華說：「要持續面帶微笑，真的很難，但也好像變成客人對鼎泰豐的期待和印象。我很怕哪一天那個面帶微笑的感覺沒了，鼎泰豐可能也就沒有了。」
雖然身處董事長高位，因為每天親自巡店，楊紀華深知第一線的工作量與壓力，於是給出高於業界許多的薪資，整整占總成本56%的人事成本，他沒有第二句話，「我一直認為我們的工作量很大、也很辛苦，多給一些薪水是應該的，不然對不起員工跟他們的家人。我覺得這樣可以凝聚向心力，大家會更願意為了品牌去奮鬥。」
不只是給高薪，這老董真心關心員工，走在店裡，他能隨口就喊出員工名字，誰進來做了多久、誰離開去了哪裡，皆瞭若指掌。「一間店，難免有人來、有人走。」楊紀華說：「但我真的希望，在鼎泰豐待過的人都覺得這裡還不錯，像個大家庭，更重要是可以學到東西。這也是一間公司非常重要的價值。」
父親影響 誠實謙虛成鐵律
將父親楊秉彞的小吃店發揚光大，如今的鼎泰豐版圖遍及全球，楊紀華卻更為謹慎：「我不想隨便開分店，或考慮上市、上櫃，因為複製一個店真的非常難，需要非常多的人才。」
父親的態度呢？楊紀華說：「他從來不會叫我趕快再多開一些店。他常說，就盡量放手給他們做，不要太辛苦。他是這樣的一個爸爸。」
「這樣的一個爸爸」，給楊紀華的影響除了親力親為，就是「誠實」和「謙虛」，所以他也常在開會時，再三對主管和員工提醒這些原則。
例如假日的用餐時間，很多客人都在店門口等，楊紀華告訴員工：「對等候的客人，還是要很謙虛地說『對不起，現在要等一個小時』。而不是一副很驕傲的樣子，這就是同理心。」
能衍生出如此同理心，也因為20年前一名消防隊員的話。楊紀華回憶，那時鼎泰豐還只有一間店，中午只營業到兩點，有位客人2點10 分才到，一再拜託，但楊紀華就是很有原則地說沒有。
當時店裡有位客人，正好是苗栗消防大隊隊長，就對楊紀華說：「小老闆啊，我從苗栗要坐兩小時的車子來，那個客人可能花了一小時的車程來，只是因為一個紅燈錯過了，只差幾分鐘卻吃不到，心情肯定非常失落。」
當下，楊紀華如醍醐灌頂，心底浮現父親一直提醒的「謙虛」二字，一反省，原來自己已將同理心拋到腦後。於是第二天開始，即便客人晚到10分鐘，楊紀華還是迎到店裡用餐，晚餐9點打烊，9點10分也還是讓客人進來，不讓慕名而來的客人失望，他說：「就是因為那位隊長的一句話。」
走過SARS低潮、自每一次的食安風暴全身而退，從食材到服務，鼎泰豐如今已成餐飲界指標之一，楊紀華要求自己和員工，「正因為如此，我們的一舉一動大家都在看著，更要謙虛、細膩。」
王國內外，人聲鼎沸，楊紀華明白，唯有不忘最初的同理心，才能帶著眾人，走得更遠。
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摘錄經濟C1版 |
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