| 項次 |
股票名稱 |
標題 |
訊息來源 |
日期 |
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南山人壽 |
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摘錄經濟A 11 |
2026-06-22 |
A為持續落實普惠金融政策、強化經濟弱勢族群保險保障，壽險業今年持續推動微型保險業務。據統計，今年前四月，四家壽險公司達成率逾二成，表現優於業界平均，包括元大人壽達53.4%、中華郵政29.15%、凱基人壽22.05%及富邦人壽達成率21.98%。
根據壽險公會最新統計，截至今年4月底，15家開辦微型保險的壽險公司累計保費收入達1,581.1萬元，全年目標1億3,523萬元已達成11.69%，有效契約人數達73.3萬人、總保額達2,151.8億元，持續為弱勢及特定身分族群提供基本風險保障。
據統計，今年壽險業設定微型保險總保費目標為1億3,523萬元，截至4月底累計執行金額達1,581.1萬元，整體達成率11.69%。由於微型保險保費規模較小，多數保單集中於下半年及特定公益合作專案推動，因此目前達成率仍屬正常進度範圍。
進一步觀察各家公司目標達成率表現，以元大人壽達53.4%居冠，不僅是唯一達成率突破五成的業者，也大幅領先同業；中華郵政以29.15%排名第二，凱基人壽22.05%居第三。富邦人壽達成率21.98%緊追在後，三商美邦人壽13.27%排名第五。國泰人壽、遠雄人壽、全球人壽及臺銀人壽達成率則介於10%至11%之間。
若以保費收入規模來看，富邦人壽前四月累計保費收入484.5萬元居冠，其次為國泰人壽339.3萬元，凱基人壽210.3萬元排名第三，中華郵政116.2萬元、新光人壽111萬元分居第四、第五名。
若以有效契約人數觀察，截至4月底國泰人壽以17萬3,667人居第一，提供約566.9億元保障；南山人壽有效契約人數12萬211人排名第二，保額約361.8億元；台灣人壽則以10萬8,045人居第三，保額約222.8億元。凱基人壽有效契約人數10萬942人排名第四，富邦人壽7萬3,073人、新光人壽6萬5,942人分居第五、第六名。
金管會自2009年推動微型保險制度，主要目的在於協助經濟弱勢民眾獲得基本保險保障，以補足社會保險與社會救助制度的缺口。
近年來主管機關持續擴大承保對象範圍，目前涵蓋中低收入戶、原住民、身心障礙者、新住民家庭及其他特定弱勢族群等，讓更多民眾能夠透過低保費方式獲得基本保障。
目前微型保險商品主要包括一年期定期壽險、傷害保險及傷害醫療保險等，具有保費低廉、保障內容單純、投保程序簡便等特色。下半年將持續透過公益團體、地方政府及社福機構合作推廣，協助更多弱勢家庭建立基本保障網，全年達成微型保險目標仍相當樂觀。 |
| 2 |
富邦人壽 |
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摘錄經濟A 11 |
2026-06-22 |
A為持續落實普惠金融政策、強化經濟弱勢族群保險保障，壽險業今年持續推動微型保險業務。據統計，今年前四月，四家壽險公司達成率逾二成，表現優於業界平均，包括元大人壽達53.4%、中華郵政29.15%、凱基人壽22.05%及富邦人壽達成率21.98%。
根據壽險公會最新統計，截至今年4月底，15家開辦微型保險的壽險公司累計保費收入達1,581.1萬元，全年目標1億3,523萬元已達成11.69%，有效契約人數達73.3萬人、總保額達2,151.8億元，持續為弱勢及特定身分族群提供基本風險保障。
據統計，今年壽險業設定微型保險總保費目標為1億3,523萬元，截至4月底累計執行金額達1,581.1萬元，整體達成率11.69%。由於微型保險保費規模較小，多數保單集中於下半年及特定公益合作專案推動，因此目前達成率仍屬正常進度範圍。
進一步觀察各家公司目標達成率表現，以元大人壽達53.4%居冠，不僅是唯一達成率突破五成的業者，也大幅領先同業；中華郵政以29.15%排名第二，凱基人壽22.05%居第三。富邦人壽達成率21.98%緊追在後，三商美邦人壽13.27%排名第五。國泰人壽、遠雄人壽、全球人壽及臺銀人壽達成率則介於10%至11%之間。
若以保費收入規模來看，富邦人壽前四月累計保費收入484.5萬元居冠，其次為國泰人壽339.3萬元，凱基人壽210.3萬元排名第三，中華郵政116.2萬元、新光人壽111萬元分居第四、第五名。
若以有效契約人數觀察，截至4月底國泰人壽以17萬3,667人居第一，提供約566.9億元保障；南山人壽有效契約人數12萬211人排名第二，保額約361.8億元；台灣人壽則以10萬8,045人居第三，保額約222.8億元。凱基人壽有效契約人數10萬942人排名第四，富邦人壽7萬3,073人、新光人壽6萬5,942人分居第五、第六名。
金管會自2009年推動微型保險制度，主要目的在於協助經濟弱勢民眾獲得基本保險保障，以補足社會保險與社會救助制度的缺口。
近年來主管機關持續擴大承保對象範圍，目前涵蓋中低收入戶、原住民、身心障礙者、新住民家庭及其他特定弱勢族群等，讓更多民眾能夠透過低保費方式獲得基本保障。
目前微型保險商品主要包括一年期定期壽險、傷害保險及傷害醫療保險等，具有保費低廉、保障內容單純、投保程序簡便等特色。下半年將持續透過公益團體、地方政府及社福機構合作推廣，協助更多弱勢家庭建立基本保障網，全年達成微型保險目標仍相當樂觀。 |
| 3 |
新光人壽 |
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摘錄經濟A 11 |
2026-06-22 |
A為持續落實普惠金融政策、強化經濟弱勢族群保險保障，壽險業今年持續推動微型保險業務。據統計，今年前四月，四家壽險公司達成率逾二成，表現優於業界平均，包括元大人壽達53.4%、中華郵政29.15%、凱基人壽22.05%及富邦人壽達成率21.98%。
根據壽險公會最新統計，截至今年4月底，15家開辦微型保險的壽險公司累計保費收入達1,581.1萬元，全年目標1億3,523萬元已達成11.69%，有效契約人數達73.3萬人、總保額達2,151.8億元，持續為弱勢及特定身分族群提供基本風險保障。
據統計，今年壽險業設定微型保險總保費目標為1億3,523萬元，截至4月底累計執行金額達1,581.1萬元，整體達成率11.69%。由於微型保險保費規模較小，多數保單集中於下半年及特定公益合作專案推動，因此目前達成率仍屬正常進度範圍。
進一步觀察各家公司目標達成率表現，以元大人壽達53.4%居冠，不僅是唯一達成率突破五成的業者，也大幅領先同業；中華郵政以29.15%排名第二，凱基人壽22.05%居第三。富邦人壽達成率21.98%緊追在後，三商美邦人壽13.27%排名第五。國泰人壽、遠雄人壽、全球人壽及臺銀人壽達成率則介於10%至11%之間。
若以保費收入規模來看，富邦人壽前四月累計保費收入484.5萬元居冠，其次為國泰人壽339.3萬元，凱基人壽210.3萬元排名第三，中華郵政116.2萬元、新光人壽111萬元分居第四、第五名。
若以有效契約人數觀察，截至4月底國泰人壽以17萬3,667人居第一，提供約566.9億元保障；南山人壽有效契約人數12萬211人排名第二，保額約361.8億元；台灣人壽則以10萬8,045人居第三，保額約222.8億元。凱基人壽有效契約人數10萬942人排名第四，富邦人壽7萬3,073人、新光人壽6萬5,942人分居第五、第六名。
金管會自2009年推動微型保險制度，主要目的在於協助經濟弱勢民眾獲得基本保險保障，以補足社會保險與社會救助制度的缺口。
近年來主管機關持續擴大承保對象範圍，目前涵蓋中低收入戶、原住民、身心障礙者、新住民家庭及其他特定弱勢族群等，讓更多民眾能夠透過低保費方式獲得基本保障。
目前微型保險商品主要包括一年期定期壽險、傷害保險及傷害醫療保險等，具有保費低廉、保障內容單純、投保程序簡便等特色。下半年將持續透過公益團體、地方政府及社福機構合作推廣，協助更多弱勢家庭建立基本保障網，全年達成微型保險目標仍相當樂觀。 |
| 4 |
遠壽 |
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摘錄經濟A 11 |
2026-06-22 |
A為持續落實普惠金融政策、強化經濟弱勢族群保險保障，壽險業今年持續推動微型保險業務。據統計，今年前四月，四家壽險公司達成率逾二成，表現優於業界平均，包括元大人壽達53.4%、中華郵政29.15%、凱基人壽22.05%及富邦人壽達成率21.98%。
根據壽險公會最新統計，截至今年4月底，15家開辦微型保險的壽險公司累計保費收入達1,581.1萬元，全年目標1億3,523萬元已達成11.69%，有效契約人數達73.3萬人、總保額達2,151.8億元，持續為弱勢及特定身分族群提供基本風險保障。
據統計，今年壽險業設定微型保險總保費目標為1億3,523萬元，截至4月底累計執行金額達1,581.1萬元，整體達成率11.69%。由於微型保險保費規模較小，多數保單集中於下半年及特定公益合作專案推動，因此目前達成率仍屬正常進度範圍。
進一步觀察各家公司目標達成率表現，以元大人壽達53.4%居冠，不僅是唯一達成率突破五成的業者，也大幅領先同業；中華郵政以29.15%排名第二，凱基人壽22.05%居第三。富邦人壽達成率21.98%緊追在後，三商美邦人壽13.27%排名第五。國泰人壽、遠雄人壽、全球人壽及臺銀人壽達成率則介於10%至11%之間。
若以保費收入規模來看，富邦人壽前四月累計保費收入484.5萬元居冠，其次為國泰人壽339.3萬元，凱基人壽210.3萬元排名第三，中華郵政116.2萬元、新光人壽111萬元分居第四、第五名。
若以有效契約人數觀察，截至4月底國泰人壽以17萬3,667人居第一，提供約566.9億元保障；南山人壽有效契約人數12萬211人排名第二，保額約361.8億元；台灣人壽則以10萬8,045人居第三，保額約222.8億元。凱基人壽有效契約人數10萬942人排名第四，富邦人壽7萬3,073人、新光人壽6萬5,942人分居第五、第六名。
金管會自2009年推動微型保險制度，主要目的在於協助經濟弱勢民眾獲得基本保險保障，以補足社會保險與社會救助制度的缺口。
近年來主管機關持續擴大承保對象範圍，目前涵蓋中低收入戶、原住民、身心障礙者、新住民家庭及其他特定弱勢族群等，讓更多民眾能夠透過低保費方式獲得基本保障。
目前微型保險商品主要包括一年期定期壽險、傷害保險及傷害醫療保險等，具有保費低廉、保障內容單純、投保程序簡便等特色。下半年將持續透過公益團體、地方政府及社福機構合作推廣，協助更多弱勢家庭建立基本保障網，全年達成微型保險目標仍相當樂觀。 |
| 5 |
全球人壽 |
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摘錄經濟A 11 |
2026-06-22 |
A為持續落實普惠金融政策、強化經濟弱勢族群保險保障，壽險業今年持續推動微型保險業務。據統計，今年前四月，四家壽險公司達成率逾二成，表現優於業界平均，包括元大人壽達53.4%、中華郵政29.15%、凱基人壽22.05%及富邦人壽達成率21.98%。
根據壽險公會最新統計，截至今年4月底，15家開辦微型保險的壽險公司累計保費收入達1,581.1萬元，全年目標1億3,523萬元已達成11.69%，有效契約人數達73.3萬人、總保額達2,151.8億元，持續為弱勢及特定身分族群提供基本風險保障。
據統計，今年壽險業設定微型保險總保費目標為1億3,523萬元，截至4月底累計執行金額達1,581.1萬元，整體達成率11.69%。由於微型保險保費規模較小，多數保單集中於下半年及特定公益合作專案推動，因此目前達成率仍屬正常進度範圍。
進一步觀察各家公司目標達成率表現，以元大人壽達53.4%居冠，不僅是唯一達成率突破五成的業者，也大幅領先同業；中華郵政以29.15%排名第二，凱基人壽22.05%居第三。富邦人壽達成率21.98%緊追在後，三商美邦人壽13.27%排名第五。國泰人壽、遠雄人壽、全球人壽及臺銀人壽達成率則介於10%至11%之間。
若以保費收入規模來看，富邦人壽前四月累計保費收入484.5萬元居冠，其次為國泰人壽339.3萬元，凱基人壽210.3萬元排名第三，中華郵政116.2萬元、新光人壽111萬元分居第四、第五名。
若以有效契約人數觀察，截至4月底國泰人壽以17萬3,667人居第一，提供約566.9億元保障；南山人壽有效契約人數12萬211人排名第二，保額約361.8億元；台灣人壽則以10萬8,045人居第三，保額約222.8億元。凱基人壽有效契約人數10萬942人排名第四，富邦人壽7萬3,073人、新光人壽6萬5,942人分居第五、第六名。
金管會自2009年推動微型保險制度，主要目的在於協助經濟弱勢民眾獲得基本保險保障，以補足社會保險與社會救助制度的缺口。
近年來主管機關持續擴大承保對象範圍，目前涵蓋中低收入戶、原住民、身心障礙者、新住民家庭及其他特定弱勢族群等，讓更多民眾能夠透過低保費方式獲得基本保障。
目前微型保險商品主要包括一年期定期壽險、傷害保險及傷害醫療保險等，具有保費低廉、保障內容單純、投保程序簡便等特色。下半年將持續透過公益團體、地方政府及社福機構合作推廣，協助更多弱勢家庭建立基本保障網，全年達成微型保險目標仍相當樂觀。 |
| 6 |
中華郵政 |
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摘錄經濟A 11 |
2026-06-22 |
A為持續落實普惠金融政策、強化經濟弱勢族群保險保障，壽險業今年持續推動微型保險業務。據統計，今年前四月，四家壽險公司達成率逾二成，表現優於業界平均，包括元大人壽達53.4%、中華郵政29.15%、凱基人壽22.05%及富邦人壽達成率21.98%。
根據壽險公會最新統計，截至今年4月底，15家開辦微型保險的壽險公司累計保費收入達1,581.1萬元，全年目標1億3,523萬元已達成11.69%，有效契約人數達73.3萬人、總保額達2,151.8億元，持續為弱勢及特定身分族群提供基本風險保障。
據統計，今年壽險業設定微型保險總保費目標為1億3,523萬元，截至4月底累計執行金額達1,581.1萬元，整體達成率11.69%。由於微型保險保費規模較小，多數保單集中於下半年及特定公益合作專案推動，因此目前達成率仍屬正常進度範圍。
進一步觀察各家公司目標達成率表現，以元大人壽達53.4%居冠，不僅是唯一達成率突破五成的業者，也大幅領先同業；中華郵政以29.15%排名第二，凱基人壽22.05%居第三。富邦人壽達成率21.98%緊追在後，三商美邦人壽13.27%排名第五。國泰人壽、遠雄人壽、全球人壽及臺銀人壽達成率則介於10%至11%之間。
若以保費收入規模來看，富邦人壽前四月累計保費收入484.5萬元居冠，其次為國泰人壽339.3萬元，凱基人壽210.3萬元排名第三，中華郵政116.2萬元、新光人壽111萬元分居第四、第五名。
若以有效契約人數觀察，截至4月底國泰人壽以17萬3,667人居第一，提供約566.9億元保障；南山人壽有效契約人數12萬211人排名第二，保額約361.8億元；台灣人壽則以10萬8,045人居第三，保額約222.8億元。凱基人壽有效契約人數10萬942人排名第四，富邦人壽7萬3,073人、新光人壽6萬5,942人分居第五、第六名。
金管會自2009年推動微型保險制度，主要目的在於協助經濟弱勢民眾獲得基本保險保障，以補足社會保險與社會救助制度的缺口。
近年來主管機關持續擴大承保對象範圍，目前涵蓋中低收入戶、原住民、身心障礙者、新住民家庭及其他特定弱勢族群等，讓更多民眾能夠透過低保費方式獲得基本保障。
目前微型保險商品主要包括一年期定期壽險、傷害保險及傷害醫療保險等，具有保費低廉、保障內容單純、投保程序簡便等特色。下半年將持續透過公益團體、地方政府及社福機構合作推廣，協助更多弱勢家庭建立基本保障網，全年達成微型保險目標仍相當樂觀。 |
| 7 |
台銀人壽 |
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摘錄經濟A 11 |
2026-06-22 |
A為持續落實普惠金融政策、強化經濟弱勢族群保險保障，壽險業今年持續推動微型保險業務。據統計，今年前四月，四家壽險公司達成率逾二成，表現優於業界平均，包括元大人壽達53.4%、中華郵政29.15%、凱基人壽22.05%及富邦人壽達成率21.98%。
根據壽險公會最新統計，截至今年4月底，15家開辦微型保險的壽險公司累計保費收入達1,581.1萬元，全年目標1億3,523萬元已達成11.69%，有效契約人數達73.3萬人、總保額達2,151.8億元，持續為弱勢及特定身分族群提供基本風險保障。
據統計，今年壽險業設定微型保險總保費目標為1億3,523萬元，截至4月底累計執行金額達1,581.1萬元，整體達成率11.69%。由於微型保險保費規模較小，多數保單集中於下半年及特定公益合作專案推動，因此目前達成率仍屬正常進度範圍。
進一步觀察各家公司目標達成率表現，以元大人壽達53.4%居冠，不僅是唯一達成率突破五成的業者，也大幅領先同業；中華郵政以29.15%排名第二，凱基人壽22.05%居第三。富邦人壽達成率21.98%緊追在後，三商美邦人壽13.27%排名第五。國泰人壽、遠雄人壽、全球人壽及臺銀人壽達成率則介於10%至11%之間。
若以保費收入規模來看，富邦人壽前四月累計保費收入484.5萬元居冠，其次為國泰人壽339.3萬元，凱基人壽210.3萬元排名第三，中華郵政116.2萬元、新光人壽111萬元分居第四、第五名。
若以有效契約人數觀察，截至4月底國泰人壽以17萬3,667人居第一，提供約566.9億元保障；南山人壽有效契約人數12萬211人排名第二，保額約361.8億元；台灣人壽則以10萬8,045人居第三，保額約222.8億元。凱基人壽有效契約人數10萬942人排名第四，富邦人壽7萬3,073人、新光人壽6萬5,942人分居第五、第六名。
金管會自2009年推動微型保險制度，主要目的在於協助經濟弱勢民眾獲得基本保險保障，以補足社會保險與社會救助制度的缺口。
近年來主管機關持續擴大承保對象範圍，目前涵蓋中低收入戶、原住民、身心障礙者、新住民家庭及其他特定弱勢族群等，讓更多民眾能夠透過低保費方式獲得基本保障。
目前微型保險商品主要包括一年期定期壽險、傷害保險及傷害醫療保險等，具有保費低廉、保障內容單純、投保程序簡便等特色。下半年將持續透過公益團體、地方政府及社福機構合作推廣，協助更多弱勢家庭建立基本保障網，全年達成微型保險目標仍相當樂觀。 |
| 8 |
台灣集保 |
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摘錄工商A2版 |
2026-06-22 |
臺灣集中保管結算旗下基富通證券所推動設立臺灣個人投資儲蓄帳 戶─TISA帳
戶，於去年6月底正式上線，不僅象徵台灣邁向亞洲資產 管理中心的重要一
步，更在短短一年內引發了全民理財的熱潮，迄今 累計參與人數已逾18萬人、
帳戶餘額超過180億元；且動能並未止步 ，數據顯示，民眾已逐漸養成中長期
投資與紀律理財習慣。
隨TISA上路一年，投資大眾最關心TISA 2.0在稅賦優惠、納入更多 投資標
的等面向，是否有值得期待之政策利多。集保董事長林丙輝指 出，在商品擴充
方面，期望由基金進一步延伸至更多投資商品，TIS A第一階段主要為制度與平
台建置，現階段產品以基金為主。未來會 再配合政策研議納入如ETF等商品，
提供投資人更多元的選擇，並將 持續推廣更多人加入，為人生各階段的需求做
好準備。
其次，集保也將持續配合政府研議提供稅賦優惠的可能性，補足政 策誘因
的最後一塊拼圖。林丙輝說，TISA 2.0正研議導入稅賦優惠機 制，只是租稅制
度須跨部會縝密研議，金管會持續積極與財政部溝通 評估，若有具體方案，主
管機關會再對外公布。
由於TISA基金設計為不配息，因此TISA帳戶內的投資收益皆來自資 本利
得，而台灣現行制度對資本利得不課稅，相較日本、英國等國家 ，此制度對投
資人更具有吸引力。
因此，TISA基金以不配息設計為原則，讓收益皆以資本利得形式累 積，投
資人能放大複利效果，持續累積資產，林丙輝並建議，TISA2 .0未來發展，應
朝同一原則進行規畫。
再者，針對民眾擔心退休時一次性領取，將使稅負壓力拉升，集保 也提出
相關建議及解決之道；林丙輝說，TISA基本上就是退休三大支 柱最大的後盾，
照顧民眾退休以後的生活。鼓勵投資人以TISA的精神 ，退休以後定期領取，可
避免一次性提領導致稅率級距被拉高，利用 退休後所得較低的優勢，配合每年
退職所得的免稅額度，將實際稅負 降至最低。如此一來，不僅達到TISA支持退
休三大支柱的精神，也可 以真正有稅賦上優惠，讓財政部的課稅基礎可以一
致，兼顧租稅制度 一致性與普惠金融精神。 |
| 9 |
台灣集保 |
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摘錄工商A2版 |
2026-06-22 |
台股挾AI供應鏈重鎮優勢，市值規模已躍居全球第五大市場。臺灣 集中保管
結算所在延續強勁投資動能、並深化國際鏈結上，表現相當 積極，日前赴英國
倫敦參與2026年第58屆國際資本市場協會（ICMA） ，便感受到國際市場對台
灣市場重視程度的提升。
本次ICMA年會於5月底在倫敦盛大舉行，總計吸引來自全球約60個 國家、
超過1,200名政府機關、金融機構、機構投資人、市場基礎設 施機構及國際媒體
代表與會。會中針對跨境資本市場、金融創新、永 續金融以及國際制度法規等
前瞻議題進行深入交流與探討。
集保結算所董事長林丙輝指出，台灣攤位向國際市場展示的永續債 券服務
及永續票券服務，吸引大量國際與會者的目光；永續發展票券 服務更可以說是
全球首創。當然，有更多的關注聚焦在對台灣的股市 、資本市場。
林丙輝認為，台股有貨真價實的基本面帶動，基礎設施扎實，加上 政府積
極發展亞洲資產管理中心的目標，股市發展相當良性。他歸納 ，台灣資本市場
地位與國際能見度提升，有三大成因：
一、台灣引資優勢及競爭力。受惠台灣半導體產業領域優勢與AI發 展趨
勢，科技產業聚落完整，台灣資本市場自然備受矚目。
二、資本市場穩健且具成長動能。台灣上市櫃公司獲利能力佳、公 司治理
制度成熟，AI及科技股產業成長潛力大。
三、亞洲資產管理中心政策推動。金管會積極推動金融創新及政策 制度調
整，集保同步推動跨境服務與市場基礎設施數位化，提升國際 資金進出效率。
集保在ICMA年會吸引歐美、中東及非洲多家機構主動洽詢合作機會 ，未
來集保將持續透過國際交流及參與台灣周等活動，深化全球鏈結 ，提升台灣資
本市場的國際能見度與競爭力。
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| 10 |
元澄半導體 |
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摘錄經濟A3版 |
2026-06-22 |
輝達最新Vera Rubin平台引爆光通訊需求大開，台灣IC設計業者積極搶搭商機，由龍頭聯發科領軍，旗下達發與轉投資元澄半導體一起衝，老牌IC設計業者義隆也大轉型搶進，各顯神威，鎖定矽光子、共同封裝光學（CPO）架構等當紅領域，營運喊衝。
聯發科挾既有高速傳輸能量，已具備400Gbps╱fiber頻寬速率的CPO技術，以及可應用於資料中心互連主動式光纜（AOC）的Micro LED光學技術應用，標榜可單晶整合至與現有資料中心設備相容的CMOS收發器中，擁有銅線的可靠度，並降低50％功耗。
聯發科鎖定的Micro LED光學技術，可延伸應用至CPO與近封裝光學（NPO）技術。
聯發科積極切入光通訊領域，不僅靠自家技術延伸開發產品，也透過投資海外公司強化布局，今年首季即投資CPO光引擎廠商Ayar Labs，總金額約9,000萬美元（約新台幣2.83億元），擴大CPO策略布局。
聯發科領頭衝光通訊，其轉投資事業也頗有看頭。聯發科旗下達發樂觀估計，今年光通訊相關營收將達去年的三倍以上，是該公司成長最為強勁的主要產品線之一。
達發揮軍光通訊，鎖定資料中心高速傳輸架構中的可插拔式光收發模組，單通道50G SerDes相關PAM4 DSP產品，已打入全球前十大模組廠當中的數家供應鏈，並持續放量當中。
另一方面，達發的單通道100G SerDes相關PAM4 DSP產品，已與全球前五大模組廠當中的多家廠商合作，預計今年中量產，並積極推進單通道200G SerDes開發計畫。
法人認為，雖然矽光子與CPO是未來發展趨勢，但在短期幾年內，市場出貨主流仍會是可插拔式光收發模組，達發目前穩健掌握主流產品，接下來應會配合母公司聯發科進一步發展次世代技術。
另外，近日登錄興櫃的元澄半導體也蓄勢待發，該公司投入矽光子平台的設計與研發，開發高速光收發模組PIC晶片、光收發模組╱光引擎等。
依照元澄的公開說明書內容，聯發科旗下的聯發資本是其大股東之一，到今年4月底為止，持股比率為9.17％，成為聯發科集團另一在光通訊領域發光發熱的小金雞。
義隆則鎖定矽光子領域，透過投資美商沛達（PETA），取得其超過15％股權，成為主要法人股東並進行技術合作。
根據義隆與沛達協議，未來規劃將由沛達負責光子積體電路（PIC）部分，義隆則負責電子積體電路（EIC）部分，包含轉阻放大器（TIA）與雷射驅動等。
沛達先前提到，與義隆合作後，會先開發3.2T的NPO產品，將應用於資料中心的水平擴充（Scale-out）光學領域，希望明年可開始供應。 |
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台灣集保 |
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摘錄工商A2版 |
2026-06-22 |
臺灣個人投資儲蓄帳戶（TISA帳戶）上路以來獲得極佳回響，臺灣 集中保管
結算所不只持續向民眾推廣長期投資觀念，伴隨賴清德總統 推出大規模「家庭
支持」育兒政策，TISA基金平台有望成為投資工具 ，更研議推動「企業版
TISA」，甚至是未來「以基金養老」的概念發 想，從出生照顧到退休，集保不
再只是單純後台保管機構，正全力衝 刺政府全齡金融目標。
集保結算所暨基富通證券董事長林丙輝接受本報專訪時指出，賴總 統於執
政二周年記者會宣布「台灣人口對策新戰略－家庭支持篇」， 最快明年起將提
供0～18歲，每人每月5,000元成長津貼，正是針對我 國面臨少子化與超高齡社
會「集體焦慮」的最佳解方。透過政府提供 啟動金或誘因，讓理財不再只是成
年人的事，而是從新生兒階段就開 始透過「定期定額」與「時間複利」累積財
富。
台灣可望建立「兒少成長津貼專戶」，目前政策仍在規劃討論中， 尚未確
定由何單位主導，採用何種操作模式亦還未定案。林丙輝認為 ，TISA基金在市
場競爭下展現卓越報酬率，數據顯示，自成立以來， 45檔TISA級別基金截至6
月中，有29檔的報酬率已超過100％；若有機 會採用現有的TISA基金平台作為
兒少專戶的選項，可望比傳統的委託 代操模式更有效率、透明，並同樣具備績
效成長的空間。
另一方面，集保結算所作為證券周邊單位F4的一員，不僅是執行單 位，更
是政策的先行者，積極著手推動「企業版TISA」，即是有力證 據。林丙輝說，
「企業版TISA」是類似員工持股信託，「但不是所有 企業都有員工持股信
託」，將由F4率先示範「企業版TISA」，由公司 與員工共同提撥，再逐步推廣
至國營事業乃至民間企業，以支持退休 三大支柱制度發展。
林丙輝期許，集保透過率先試辦員工參與「企業版TISA」專案，帶 來二大
效益：一、公私協力典範。由泛公股事業帶頭示範，能鼓勵更 多投信業者與銷
售機構加入TISA行列，共同把市場做大。二、引領企 業理財文化。推動「企業
版TISA」成為企業福利的一環，引導員工透 過專業管理平台，將部分收入轉化
為投資儲蓄準備。
有了兒少成長階段的支持、青壯年就業時期為退休做準備，集保為 了增加
理財彈性，旗下基金平台基富通證券已推出基金貸款服務，接 下來將整合線上
安養信託，讓用戶退休後無需贖回資產，即可直接透 過信託管理生活所需。
林丙輝還進一步提出「以基金養老」概念，也就是說，民眾退休後 ，其所
持有的基金部位可以繼續存在領取配息、來照顧退休後的生活 ，或是讓基金當
作入住養生村的保證金，儘管他笑說，這還只是天馬 行空概念，但不難察覺，
集保在打造全方位的退休理財與安養生態系 ，可說是絞盡腦汁、點子滿滿。
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盟英科技 |
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摘錄經濟A3版 |
2026-06-22 |
特斯拉執行長馬斯克完成SpaceX風光IPO的階段性任務之後，傳出下半年全力衝刺特斯拉最新人形機器人Optimus 3量產，盟立、亞光等台灣供應鏈將扮演要角。法人看好，隨著供應鏈陸續開始出貨，引爆特斯拉機器人新一波熱潮。
其中，自動化設備大廠盟立集團台灣廠區已開始供貨Optimus 3關鍵的諧波減速機與關節模組，並接獲特斯拉指示，要求建立「非紅供應鏈產能」，將在泰國與夥伴合資成立新公司，擴大出貨特斯拉，搶下頭香。
根據馬斯克規劃，Optimus 3的生產線將在7月底或8月左右在加州弗里蒙特工廠啟動。此外，德州奧斯丁的第二座Optimus工廠也預計在2027年夏天投產，長期目標為年產能1,000萬台。
馬斯克先前已對外宣示：「Optimus將是我們最大的產品，規劃未來每年都會有一款新機器人產品。」他並高喊：「Optimus 3無疑將成為全球最先進的機器人，且沒有任何產品可與之匹敵」，自己也尚未見過任何機器人演示效果可比美Optimus 3。」
對於已開始供貨Optimus 3所需的諧波減速機與關節模組相關消息，盟立表示，無法置評，強調機器人關鍵元件進度順利。
盟立並乘勝追擊，協同合作夥伴科達利，以及轉投資盟英科技合資成立「科盟（泰國）」新公司，加速於下半年量產出貨機器人關鍵元件，以滿足大客戶人形機器人量產需求。
根據盟立及科達公告，科達利、盟立及盟英合資約16.67億元成立「科盟（泰國）」新公司，持股比率分別為科達利占51%、盟立39%、盟英10%。科盟（泰國）將設立於泰羅勇府的工業園區內，由於是科達利旗下的現有工廠，很快就能投入量產。
另外，市場點名亞光也是Optimus 3重要供應鏈。亞光積極布局人形機器人視覺感測市場，並深耕核心玻璃球非球面技術，生產高解析度、精度的鏡頭，打造「機器人之眼」，目前客戶已涵蓋美、日、歐廠商，相關產品處於樣品與試產階段，估計今年下半年至明年開始量產，時程上與特斯拉推出Optimus 3相當。
亞光董事長賴以仁表示，已與歐美三家客戶合作少量試產，應用於手部感測與視覺辨識，推估「一台人形機器人至少需七至八顆鏡頭，而感知與觸覺都是必備元件。」 |
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臺灣銀行 |
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摘錄工商A9版 |
2026-06-22 |
為持續精進永續治理，兩大公股金控建置永續人才部隊，其中，兆 豐金控
加計各子公司永續業務人力配置共32人，臺灣金控合計共20人 ，透過金控端與
旗下子公司協同配合，全面推動ESG政策。
兆豐金統計，目前金控永續部門人數共7人、永續工作小組共12人 ，子公
司ESG執行小組人數合計共有13人。臺灣金目前金控端配置永 續人力共5人，子
公司臺灣銀行、臺灣人壽及臺灣證券則各配置6人、 5人及4人。
兆豐金董事長董瑞斌指出，集團目前由總經理張傳章兼任永續長， 各子公
司也均設有永續小組；臺灣金董事長凌忠嫄說，整體永續人才 配置人數不算
多，但金控與旗下銀行、人壽及證券相關人員皆會互相 配合。
近年金控設立永續長成為趨勢，以公股金控來看，目前包括兆豐金 與合庫
金控均設有永續長一職。兆豐金由總經理擔任，層級相較其他 金控更高；兆豐
金表示，為推動及督導集團永續發展事務，自2025年 起，永續長每兩個月召開
永續發展委員會執行會議，由金控副總經理 及部門主管、工作小組、子公司總
經理及ESG執行小組列席並提報執 行成果，以即時掌握進度並監管集團永續發
展議題。
兆豐永續發展委員會旗下設有環境永續、永續金融、客戶承諾、員 工關
懷、社會共榮及公司治理等6個工作小組。另集團各子公司皆設 置ESG專責人員
或執行小組，由各子公司總經理擔任召集人，負責督 導各自ESG業務執行。
合庫金也成立由董事會監督的永續經營委員會，由副總經理黃鈴翠 兼任永
續長一職，並由專責的「永續辦公室」綜理推動集團永續發展 。
合庫金說明，目前永續經營委員會置委員5～7人，下設公司治理、 永續金
融、客戶承諾、員工照護、環境永續及社會共融六大執行小組 ，各小組均設定
具體可衡量之短、中、長期目標。委員會至少每季召 開一次，每年就永續發展
年度執行方案的計畫與成果提報董事會，透 過由上而下、系統化的管理方式，
有效推動永續發展。
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臺灣銀行 |
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摘錄工商A9版 |
2026-06-22 |
ESG浪潮下，永續金融成為金融業者核心戰略。兩大公股金控臺灣 金控、兆
豐金控，近期揭露高碳排授信管控成效，兆豐金高碳排產業 融資部位比重目前
已在一成以下；臺灣銀行雖對台電、中油等國營事 業授信部位較大，整體高氣
候轉型風險產業授信占比也控制在兩成之 內。
兆豐金每季盤點高碳排產業融資部位及占比，根據兆豐統計，截至 今年第
一季底，高碳排產業授信餘額2,379.9億元，占總授信額度8. 01％；臺灣金截至4
月底，高氣候轉型風險產業授信餘額7,248億元， 占總授信餘額18.69％。
臺灣金董事長凌忠嫄日前於立法院財委會坦言，臺銀身為百分之百 國營銀
行，對政府國營事業如台電等，配合國家能源政策，本身就是 最大支持者，因
此這部分授信額度難以大幅度縮減。
臺銀強調，已將電子業、電力供應業、化石燃料業、化學材料製造 業、水
泥業、鋼鐵業等定義為高氣候轉型風險產業，並針對授信與投 資上述產業訂定
減碼指標，同時秉持審慎評估原則辦理，未來會朝降 低占比方向努力。
兆豐金董事長董瑞斌表示，集團已對特定產業如燃煤電廠等，依循 赤道原
則不再對其授信；另對於高碳排產業亦有相關制式條款，若企 業永續指標條件
達標，可享貸款利率減碼，反之則可能會核予較高的 貸款利率。
截至今年4月底，臺銀、兆豐銀行綠電及再生能源產業放款餘額分 別為
4,185.36億元、2,092.16億元，各占總放款餘額10.79％、10.0 7％。
針對高碳排產業授信管控措施，臺銀指出，目前已不再新增承作「 僅開採
煤炭之礦業公司融資案件」及「興建燃煤電廠之專案融資案件 」，除對積極轉
型的企業或資金用途為永續發展者外，皆避免承作該 類案件。
臺銀也就高碳排產業授信業務訂定逐步減降目標，至2035年底前， 不再新
增承作營收超過50％的燃煤及非常規油氣企業；至2040年底前 ，不再新增承作
營收超過30％的企業。
兆豐金強調，為控管氣候風險，各子公司均已針對高碳排產業訂定 融資限
額，截至第一季均未逾限額。以兆豐銀為例，高碳排產業、高 環境及社會衝擊
產業或對象授信限額分別為11.3％、4.3％，實際值 僅4.2％、0.53％；兆豐票券
訂定授信限額均為11.9％，實際值分別 為4.18％、0.08％。
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富邦人壽 |
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摘錄工商A11版 |
2026-06-22 |
適逢富邦集團成立65周年，富邦人壽推出「富邦65＋守護未來雙重 抽」活動，
並同步發布兩支AI主題影片《65歲人生清單》及《你有想 過65歲的自己
嗎？》，藉由不同階段的人生規劃與夢想清單，引導民 眾重新檢視自己嚮往的
生活。
活動至8月31日止，除可參加問卷抽獎外，投保指定商品還有機會 抽中10
萬元旅遊金等豐富獎項。
富邦人壽總經理陳世岳表示，隨著平均壽命持續延長，人們對於6 5歲的想
像不再侷限於退休，而是開始思考在人生不同階段，如何持 續實現目標、探索
新的可能。人生的精彩不會因為年齡而停止，而這 些精采的背後，往往來自今
天的每個選擇和累積。
富邦65年來陪伴台灣民眾走過許多重要時刻，見證不同世代對生活 的想像
與追求，富邦人壽期望藉由此次活動，鼓勵民眾及早做好準備 ，為未來創造更
多選擇。
此次推出的《65歲人生清單》影片，引導觀眾重新思考人生那些一 直想完
成卻尚未實現的願望。另一支影片《你有想過65歲的自己嗎？ 》則從未來想像
切入，描繪不同樣貌的65歲生活。
此波抽獎活動涵蓋商品包括：臺幣利變型商品、台外幣分紅保單及 投資型
保單。面對人生不同階段的目標與期待，所需要的準備方式也 不盡相同。
對於重視穩健累積、希望為未來重要計畫預做準備的民眾，臺幣利 變型商
品可做為資產配置中的穩健核心，對於期待退休後仍能擁有穩 定現金流、支撐
理想生活步調者，台外幣分紅保單可透過生存金設計 ，逐步建立退休後被動收
入來源。
而希望為未來保留更多發展空間、追求資產成長潛力的民眾，則可 透過投
資型保單參與市場機會，為不同階段的目標累積更多實現動能 。
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| 16 |
復華投信 |
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摘錄工商A3版 |
2026-06-21 |
近期台股資金明顯轉向金融族群，金融保險類股表現強勢。據統計 ，截至6月18
日止，金融保險類股指數近四日上漲8.28％，優於同期 加權指數的5.2％，成為近
期市場資金追逐重心，由近四日籌碼面觀 察，外資及投信也明顯站在買方。
個股方面，近四日獲外資及投信同步買超金融股前四名分別是永豐 金、第一
金、台新新光金及凱基金，近四個交易日股價分別是16.54 ％、5.16％、7.45％及
12.02％。
聯博投信分析，主因在金融股獲利表現優於預期，加上金融股相較 科技股評
價仍相對便宜。當科技股經過長時間上漲後，市場資金開始 尋找評價較低、獲利
穩定的族群，金融股成為資金輪動的主要方向。
主動復華金融股息ETF（00998A）經理人張正宇則表示，近期全球 金融股同
步回升，主要反映地緣政治風險降溫及企業首季財報表現穩 健。尤其歐美金融股
除息後快速填息，4月以來除息24檔金融股，平 均填息時間是11天，顯示市場對
海外金融股的投資需求仍相當強勁。
從產業角度來看，富達全球動能多元基金經理人張宇翔和張正宇均 認為，目
前最看好的仍是券商與資產管理業。全球股市持續走高帶來 財富效應，可望推升
資產管理公司的管理費與手續費收入，有利券商 相關業務成長。此外，在總體經
濟維持穩健擴張下，銀行業獲利也可 望維持穩定。
不過，法人也提醒，金融股後續仍須留意總體環境變化。美國經濟 數據與聯
準會利率政策仍是市場關注焦點，此外，地緣政治風險尚未 完全消除，若衝突時
間拉長，恐對全球產業與經濟前景帶來壓力。
另張正宇提醒，未來需持續觀察景氣放緩風險與利率波動。全球財 政赤字擴
大使美債殖利率維持高檔，金融機構持有債券部位的未實現 損益變化仍值得關
注。
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台新證券 |
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摘錄工商A3版 |
2026-06-21 |
AI股持續飆漲，加上美伊將簽署旨在結束中東戰爭的諒解備忘錄（ MOU），牽
動台股續攻高，趕在端午前夕報喜，18日加權指數大漲58 7點，以46,465點作
收，再創歷史新高。近一年來，加權指數大漲10 7％，台股ETF前十強更狂，報酬
率大勝大盤6成至1倍，其中前四強含 台新臺灣IC設計（00947）、野村臺灣新科
技50（00935）、兆豐台灣 晶圓製造（00913）、主動統一台股增長（00981A），
績效更是翻2倍 。
近一年績效排名第一的台新臺灣IC設計ETF，之所以突圍而出的原 因在於，
其鎖定的兩大熱門族群含高價IP／IC類股及記憶體類股，合 計占比逾8成，十大
成份股包括聯發科、南亞科、華邦電、創意、群 聯、台達電、信驊、世芯、旺
宏、矽力，皆為今年的大飆股，從而為 00947股價頻創新高持續注入原動力。
台新臺灣IC設計研究團隊指出，AI發展日新月異並以光速推進，算 力需求跟
著大噴發，高盛預估2030年全球每月Token處理量將達120千 兆個，是2026年現有
算力水平的24倍。台股AI股競爭地位在全球首屈 一指，受惠程度大，分析師預估
台股AI股2026獲利成長率上看5成以 上，IC設計及記憶體成長動能相對看好，布
局聚焦「IC設計＋記憶體 」雙組合，有機會大啖AI財。
另外，近一年大漲近1.8倍的新光臺灣半導體30 ETF經理人黃鈺民 表示，全球
AI快速演進，大幅度拉升半導體供應鏈的AI晶片、先進封 裝、記憶體、ASIC、IP
等硬體需求，據高盛發表最新研究報告指出， 市場對2027年超大規模雲端業者
（hyperscaler）資本支出，預期過 於保守，AI基礎設施投資浪潮遠未結束，帶動
台廠半導體股中長期股 價上行空間可期。投資人可透過半導體全產業型ETF，或
選擇IC設計 兼顧記憶體雙主軸的半導體ETF布局，掌握台股AI硬體股點火行情。
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兆豐投信 |
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摘錄工商A3版 |
2026-06-21 |
AI股持續飆漲，加上美伊將簽署旨在結束中東戰爭的諒解備忘錄（ MOU），牽
動台股續攻高，趕在端午前夕報喜，18日加權指數大漲58 7點，以46,465點作
收，再創歷史新高。近一年來，加權指數大漲10 7％，台股ETF前十強更狂，報酬
率大勝大盤6成至1倍，其中前四強含 台新臺灣IC設計（00947）、野村臺灣新科
技50（00935）、兆豐台灣 晶圓製造（00913）、主動統一台股增長（00981A），
績效更是翻2倍 。
近一年績效排名第一的台新臺灣IC設計ETF，之所以突圍而出的原 因在於，
其鎖定的兩大熱門族群含高價IP／IC類股及記憶體類股，合 計占比逾8成，十大
成份股包括聯發科、南亞科、華邦電、創意、群 聯、台達電、信驊、世芯、旺
宏、矽力，皆為今年的大飆股，從而為 00947股價頻創新高持續注入原動力。
台新臺灣IC設計研究團隊指出，AI發展日新月異並以光速推進，算 力需求跟
著大噴發，高盛預估2030年全球每月Token處理量將達120千 兆個，是2026年現有
算力水平的24倍。台股AI股競爭地位在全球首屈 一指，受惠程度大，分析師預估
台股AI股2026獲利成長率上看5成以 上，IC設計及記憶體成長動能相對看好，布
局聚焦「IC設計＋記憶體 」雙組合，有機會大啖AI財。
另外，近一年大漲近1.8倍的新光臺灣半導體30 ETF經理人黃鈺民 表示，全球
AI快速演進，大幅度拉升半導體供應鏈的AI晶片、先進封 裝、記憶體、ASIC、IP
等硬體需求，據高盛發表最新研究報告指出， 市場對2027年超大規模雲端業者
（hyperscaler）資本支出，預期過 於保守，AI基礎設施投資浪潮遠未結束，帶動
台廠半導體股中長期股 價上行空間可期。投資人可透過半導體全產業型ETF，或
選擇IC設計 兼顧記憶體雙主軸的半導體ETF布局，掌握台股AI硬體股點火行情。
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統一投信 |
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摘錄工商A3版 |
2026-06-21 |
AI股持續飆漲，加上美伊將簽署旨在結束中東戰爭的諒解備忘錄（ MOU），牽
動台股續攻高，趕在端午前夕報喜，18日加權指數大漲58 7點，以46,465點作
收，再創歷史新高。近一年來，加權指數大漲10 7％，台股ETF前十強更狂，報酬
率大勝大盤6成至1倍，其中前四強含 台新臺灣IC設計（00947）、野村臺灣新科
技50（00935）、兆豐台灣 晶圓製造（00913）、主動統一台股增長（00981A），
績效更是翻2倍 。
近一年績效排名第一的台新臺灣IC設計ETF，之所以突圍而出的原 因在於，
其鎖定的兩大熱門族群含高價IP／IC類股及記憶體類股，合 計占比逾8成，十大
成份股包括聯發科、南亞科、華邦電、創意、群 聯、台達電、信驊、世芯、旺
宏、矽力，皆為今年的大飆股，從而為 00947股價頻創新高持續注入原動力。
台新臺灣IC設計研究團隊指出，AI發展日新月異並以光速推進，算 力需求跟
著大噴發，高盛預估2030年全球每月Token處理量將達120千 兆個，是2026年現有
算力水平的24倍。台股AI股競爭地位在全球首屈 一指，受惠程度大，分析師預估
台股AI股2026獲利成長率上看5成以 上，IC設計及記憶體成長動能相對看好，布
局聚焦「IC設計＋記憶體 」雙組合，有機會大啖AI財。
另外，近一年大漲近1.8倍的新光臺灣半導體30 ETF經理人黃鈺民 表示，全球
AI快速演進，大幅度拉升半導體供應鏈的AI晶片、先進封 裝、記憶體、ASIC、IP
等硬體需求，據高盛發表最新研究報告指出， 市場對2027年超大規模雲端業者
（hyperscaler）資本支出，預期過 於保守，AI基礎設施投資浪潮遠未結束，帶動
台廠半導體股中長期股 價上行空間可期。投資人可透過半導體全產業型ETF，或
選擇IC設計 兼顧記憶體雙主軸的半導體ETF布局，掌握台股AI硬體股點火行情。
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群益投信 |
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摘錄工商A3版 |
2026-06-21 |
觀察今年以來五大主要資產的表現，股市中的成熟國家漲幅8.47％ 、新興市
場和新興亞洲則有2成以上漲幅，反觀債市，今年來全球公 債小跌0.32％、新興
市場公債則以2.42％表現最佳，其他如匯市、房 市、商品則漲跌互見。彙整七
大投信的觀點，下半年投資機會與波動 風險並存，債市仍具穩定功效不可或
缺，組合上可搭配部分黃金及美 元資產。
群益潛力收益多重資產基金經理人向思穎表示，股市攀高，波動隨 之加劇
且升降息路徑難測，接下來還將面臨美國期中選舉等變數，建 議以多元資產配
置應對。
具體而言，固定資產上，市場重新訂價高油價與高利率並存的新環 境，債
市回到息收策略，尤其目前信用利差接近歷史低位，殖利率高 於長期均值，投
資報酬率極具吸引力，投資人可留意收益水準較優的 投等債、非投等債。此
外，油價、利率風險若能解決，亦可關注美元 回落的交易機會。
富達全球動能多元基金經理人張宇翔則偏好短天期固定收益資產， 包括短
天期債券、收益型信用債及短天期抗通膨債券（TIPS），藉由 較佳收益率及較
低利率敏感度提供防禦效果；對長天期政府公債仍維 持較審慎看法，因主要央
行政策方向仍具不確定性。
黃金方面，仍維持長期正向看法，全球央行持續增持黃金儲備、地 緣政治
風險及儲備資產多元化需求，為黃金提供長期支持，對於一般 投資人資產配置
是股六、債二、另二成可放在黃金及現金等避險工具 上。
貝萊德標普卓越50基金經理人楊貽甯認為，債券可扮演波動緩衝、 收益來
源，波動加劇時則是避險工具，可分層配置。第一層為流動性 防線，包含貨幣
型基金、短天期債，應對短期波動、保留加碼彈性， 第二層為資產避險，黃金
可對沖地緣政治與市場不確定性、美元在風 險偏好下降時具防禦效果。
聯博投信、第一金投信，及台新收益領航多重資產基金經理人謝夢 蘭認
為，債券對於降低投資組合的波動度有很重要的功能。包含投等 債與非投等
債，目前都有不錯殖利率水準，具有債息收益的優勢。在 利率混沌不明的環境
下，以中短天期的券種為主。 |
