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股票名稱 |
標題 |
訊息來源 |
日期 |
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友霖生醫 |
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摘錄工商A7版 |
2025-07-09 |
台灣生物產業發展協會8日公布「2025 Taiwan BIO Awards傑出生 技產業獎」得主，生達、友霖、漢康等15家機構與產品技術脫穎而出 ，展現台灣生技產業在創新、研發與國際競爭力上的卓越成果。
傑出生技產業金質獎，由生達、葡萄王抱走，「潛力標竿獎」由友 霖、基龍米克斯、圓祥、瑞磁、生合獲得，「傑出新創獎」則由漢康 、捷絡、澄交拿下；另外「年度產業創新獎」中，永笙以「臍帶血幹 細胞新藥REGENECYTE」、工研院「創新雙標靶青光眼藥物」、鉅怡智 慧「FaceHeart Vitals」和正瀚「精準導向胜（（月太））-POPs」 、葡萄王「康爾動乳酸菌球顆粒」勝出。
理事長劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎為協會每 年重點舉辦的重要獎項，該獎項不僅肯定已具卓越成就的企業，更期 望發掘深具潛力的新星，激發產業持續創新動能。
近年全球生技產業正面臨技術轉型與國際布局的關鍵時刻，台灣在 此浪潮中展現堅實韌性與創新突破。從今年得獎名單可看出台灣產業 的多元發展，包括創新藥物、細胞與免疫療法、再生醫療、CRDMO、 IVD精準診斷、高階醫材、醫療AI、農業生技及健康食品等領域，皆 呈現高度研發能量與市場潛力，反映出台灣生技產業鏈已趨成熟，並 逐步走向國際。
生物產協獎章委員會召集人、前臺北醫學大學董事長張文昌表示， 今年參賽廠商超過55家，最終共有15家機構及其產品技術脫穎而出， 獲此殊榮。為擴大得獎單位的國際能見度與產業影響力，大會特別規 劃「傑出生技廠商發表會」，安排得獎企業於主要議程中分享其成功 經驗與創新技術，藉由國際展會平台，促進國際交流與合作，進一步 帶動產業持續精進與成長。
劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎歷屆得主多已在 國際市場展現競爭力，不僅吸引跨國合作與投資，更有助於台灣生技 產業在全球價值鏈中扮演更關鍵的角色。期許藉由Taiwan BIO Awar ds的表彰與推廣，讓更多創新技術與產品獲得國際關注，進一步推動 台灣生技產業蓬勃發展、邁向下一波成長高峰。
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| 2 |
基米 |
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摘錄工商A7版 |
2025-07-09 |
台灣生物產業發展協會8日公布「2025 Taiwan BIO Awards傑出生 技產業獎」得主，生達、友霖、漢康等15家機構與產品技術脫穎而出 ，展現台灣生技產業在創新、研發與國際競爭力上的卓越成果。
傑出生技產業金質獎，由生達、葡萄王抱走，「潛力標竿獎」由友 霖、基龍米克斯、圓祥、瑞磁、生合獲得，「傑出新創獎」則由漢康 、捷絡、澄交拿下；另外「年度產業創新獎」中，永笙以「臍帶血幹 細胞新藥REGENECYTE」、工研院「創新雙標靶青光眼藥物」、鉅怡智 慧「FaceHeart Vitals」和正瀚「精準導向胜（（月太））-POPs」 、葡萄王「康爾動乳酸菌球顆粒」勝出。
理事長劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎為協會每 年重點舉辦的重要獎項，該獎項不僅肯定已具卓越成就的企業，更期 望發掘深具潛力的新星，激發產業持續創新動能。
近年全球生技產業正面臨技術轉型與國際布局的關鍵時刻，台灣在 此浪潮中展現堅實韌性與創新突破。從今年得獎名單可看出台灣產業 的多元發展，包括創新藥物、細胞與免疫療法、再生醫療、CRDMO、 IVD精準診斷、高階醫材、醫療AI、農業生技及健康食品等領域，皆 呈現高度研發能量與市場潛力，反映出台灣生技產業鏈已趨成熟，並 逐步走向國際。
生物產協獎章委員會召集人、前臺北醫學大學董事長張文昌表示， 今年參賽廠商超過55家，最終共有15家機構及其產品技術脫穎而出， 獲此殊榮。為擴大得獎單位的國際能見度與產業影響力，大會特別規 劃「傑出生技廠商發表會」，安排得獎企業於主要議程中分享其成功 經驗與創新技術，藉由國際展會平台，促進國際交流與合作，進一步 帶動產業持續精進與成長。
劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎歷屆得主多已在 國際市場展現競爭力，不僅吸引跨國合作與投資，更有助於台灣生技 產業在全球價值鏈中扮演更關鍵的角色。期許藉由Taiwan BIO Awar ds的表彰與推廣，讓更多創新技術與產品獲得國際關注，進一步推動 台灣生技產業蓬勃發展、邁向下一波成長高峰。
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圓祥生技 |
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摘錄工商A7版 |
2025-07-09 |
台灣生物產業發展協會8日公布「2025 Taiwan BIO Awards傑出生 技產業獎」得主，生達、友霖、漢康等15家機構與產品技術脫穎而出 ，展現台灣生技產業在創新、研發與國際競爭力上的卓越成果。
傑出生技產業金質獎，由生達、葡萄王抱走，「潛力標竿獎」由友 霖、基龍米克斯、圓祥、瑞磁、生合獲得，「傑出新創獎」則由漢康 、捷絡、澄交拿下；另外「年度產業創新獎」中，永笙以「臍帶血幹 細胞新藥REGENECYTE」、工研院「創新雙標靶青光眼藥物」、鉅怡智 慧「FaceHeart Vitals」和正瀚「精準導向胜（（月太））-POPs」 、葡萄王「康爾動乳酸菌球顆粒」勝出。
理事長劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎為協會每 年重點舉辦的重要獎項，該獎項不僅肯定已具卓越成就的企業，更期 望發掘深具潛力的新星，激發產業持續創新動能。
近年全球生技產業正面臨技術轉型與國際布局的關鍵時刻，台灣在 此浪潮中展現堅實韌性與創新突破。從今年得獎名單可看出台灣產業 的多元發展，包括創新藥物、細胞與免疫療法、再生醫療、CRDMO、 IVD精準診斷、高階醫材、醫療AI、農業生技及健康食品等領域，皆 呈現高度研發能量與市場潛力，反映出台灣生技產業鏈已趨成熟，並 逐步走向國際。
生物產協獎章委員會召集人、前臺北醫學大學董事長張文昌表示， 今年參賽廠商超過55家，最終共有15家機構及其產品技術脫穎而出， 獲此殊榮。為擴大得獎單位的國際能見度與產業影響力，大會特別規 劃「傑出生技廠商發表會」，安排得獎企業於主要議程中分享其成功 經驗與創新技術，藉由國際展會平台，促進國際交流與合作，進一步 帶動產業持續精進與成長。
劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎歷屆得主多已在 國際市場展現競爭力，不僅吸引跨國合作與投資，更有助於台灣生技 產業在全球價值鏈中扮演更關鍵的角色。期許藉由Taiwan BIO Awar ds的表彰與推廣，讓更多創新技術與產品獲得國際關注，進一步推動 台灣生技產業蓬勃發展、邁向下一波成長高峰。
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永笙-KY |
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摘錄工商A7版 |
2025-07-09 |
台灣生物產業發展協會8日公布「2025 Taiwan BIO Awards傑出生 技產業獎」得主，生達、友霖、漢康等15家機構與產品技術脫穎而出 ，展現台灣生技產業在創新、研發與國際競爭力上的卓越成果。
傑出生技產業金質獎，由生達、葡萄王抱走，「潛力標竿獎」由友 霖、基龍米克斯、圓祥、瑞磁、生合獲得，「傑出新創獎」則由漢康 、捷絡、澄交拿下；另外「年度產業創新獎」中，永笙以「臍帶血幹 細胞新藥REGENECYTE」、工研院「創新雙標靶青光眼藥物」、鉅怡智 慧「FaceHeart Vitals」和正瀚「精準導向胜（（月太））-POPs」 、葡萄王「康爾動乳酸菌球顆粒」勝出。
理事長劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎為協會每 年重點舉辦的重要獎項，該獎項不僅肯定已具卓越成就的企業，更期 望發掘深具潛力的新星，激發產業持續創新動能。
近年全球生技產業正面臨技術轉型與國際布局的關鍵時刻，台灣在 此浪潮中展現堅實韌性與創新突破。從今年得獎名單可看出台灣產業 的多元發展，包括創新藥物、細胞與免疫療法、再生醫療、CRDMO、 IVD精準診斷、高階醫材、醫療AI、農業生技及健康食品等領域，皆 呈現高度研發能量與市場潛力，反映出台灣生技產業鏈已趨成熟，並 逐步走向國際。
生物產協獎章委員會召集人、前臺北醫學大學董事長張文昌表示， 今年參賽廠商超過55家，最終共有15家機構及其產品技術脫穎而出， 獲此殊榮。為擴大得獎單位的國際能見度與產業影響力，大會特別規 劃「傑出生技廠商發表會」，安排得獎企業於主要議程中分享其成功 經驗與創新技術，藉由國際展會平台，促進國際交流與合作，進一步 帶動產業持續精進與成長。
劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎歷屆得主多已在 國際市場展現競爭力，不僅吸引跨國合作與投資，更有助於台灣生技 產業在全球價值鏈中扮演更關鍵的角色。期許藉由Taiwan BIO Awar ds的表彰與推廣，讓更多創新技術與產品獲得國際關注，進一步推動 台灣生技產業蓬勃發展、邁向下一波成長高峰。
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漢康-KY |
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摘錄工商A7版 |
2025-07-09 |
台灣生物產業發展協會8日公布「2025 Taiwan BIO Awards傑出生 技產業獎」得主，生達、友霖、漢康等15家機構與產品技術脫穎而出 ，展現台灣生技產業在創新、研發與國際競爭力上的卓越成果。
傑出生技產業金質獎，由生達、葡萄王抱走，「潛力標竿獎」由友 霖、基龍米克斯、圓祥、瑞磁、生合獲得，「傑出新創獎」則由漢康 、捷絡、澄交拿下；另外「年度產業創新獎」中，永笙以「臍帶血幹 細胞新藥REGENECYTE」、工研院「創新雙標靶青光眼藥物」、鉅怡智 慧「FaceHeart Vitals」和正瀚「精準導向胜（（月太））-POPs」 、葡萄王「康爾動乳酸菌球顆粒」勝出。
理事長劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎為協會每 年重點舉辦的重要獎項，該獎項不僅肯定已具卓越成就的企業，更期 望發掘深具潛力的新星，激發產業持續創新動能。
近年全球生技產業正面臨技術轉型與國際布局的關鍵時刻，台灣在 此浪潮中展現堅實韌性與創新突破。從今年得獎名單可看出台灣產業 的多元發展，包括創新藥物、細胞與免疫療法、再生醫療、CRDMO、 IVD精準診斷、高階醫材、醫療AI、農業生技及健康食品等領域，皆 呈現高度研發能量與市場潛力，反映出台灣生技產業鏈已趨成熟，並 逐步走向國際。
生物產協獎章委員會召集人、前臺北醫學大學董事長張文昌表示， 今年參賽廠商超過55家，最終共有15家機構及其產品技術脫穎而出， 獲此殊榮。為擴大得獎單位的國際能見度與產業影響力，大會特別規 劃「傑出生技廠商發表會」，安排得獎企業於主要議程中分享其成功 經驗與創新技術，藉由國際展會平台，促進國際交流與合作，進一步 帶動產業持續精進與成長。
劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎歷屆得主多已在 國際市場展現競爭力，不僅吸引跨國合作與投資，更有助於台灣生技 產業在全球價值鏈中扮演更關鍵的角色。期許藉由Taiwan BIO Awar ds的表彰與推廣，讓更多創新技術與產品獲得國際關注，進一步推動 台灣生技產業蓬勃發展、邁向下一波成長高峰。
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捷絡生技 |
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摘錄工商A7版 |
2025-07-09 |
台灣生物產業發展協會8日公布「2025 Taiwan BIO Awards傑出生 技產業獎」得主，生達、友霖、漢康等15家機構與產品技術脫穎而出 ，展現台灣生技產業在創新、研發與國際競爭力上的卓越成果。
傑出生技產業金質獎，由生達、葡萄王抱走，「潛力標竿獎」由友 霖、基龍米克斯、圓祥、瑞磁、生合獲得，「傑出新創獎」則由漢康 、捷絡、澄交拿下；另外「年度產業創新獎」中，永笙以「臍帶血幹 細胞新藥REGENECYTE」、工研院「創新雙標靶青光眼藥物」、鉅怡智 慧「FaceHeart Vitals」和正瀚「精準導向胜（（月太））-POPs」 、葡萄王「康爾動乳酸菌球顆粒」勝出。
理事長劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎為協會每 年重點舉辦的重要獎項，該獎項不僅肯定已具卓越成就的企業，更期 望發掘深具潛力的新星，激發產業持續創新動能。
近年全球生技產業正面臨技術轉型與國際布局的關鍵時刻，台灣在 此浪潮中展現堅實韌性與創新突破。從今年得獎名單可看出台灣產業 的多元發展，包括創新藥物、細胞與免疫療法、再生醫療、CRDMO、 IVD精準診斷、高階醫材、醫療AI、農業生技及健康食品等領域，皆 呈現高度研發能量與市場潛力，反映出台灣生技產業鏈已趨成熟，並 逐步走向國際。
生物產協獎章委員會召集人、前臺北醫學大學董事長張文昌表示， 今年參賽廠商超過55家，最終共有15家機構及其產品技術脫穎而出， 獲此殊榮。為擴大得獎單位的國際能見度與產業影響力，大會特別規 劃「傑出生技廠商發表會」，安排得獎企業於主要議程中分享其成功 經驗與創新技術，藉由國際展會平台，促進國際交流與合作，進一步 帶動產業持續精進與成長。
劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎歷屆得主多已在 國際市場展現競爭力，不僅吸引跨國合作與投資，更有助於台灣生技 產業在全球價值鏈中扮演更關鍵的角色。期許藉由Taiwan BIO Awar ds的表彰與推廣，讓更多創新技術與產品獲得國際關注，進一步推動 台灣生技產業蓬勃發展、邁向下一波成長高峰。
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澄交生技 |
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摘錄工商A7版 |
2025-07-09 |
台灣生物產業發展協會8日公布「2025 Taiwan BIO Awards傑出生 技產業獎」得主，生達、友霖、漢康等15家機構與產品技術脫穎而出 ，展現台灣生技產業在創新、研發與國際競爭力上的卓越成果。
傑出生技產業金質獎，由生達、葡萄王抱走，「潛力標竿獎」由友 霖、基龍米克斯、圓祥、瑞磁、生合獲得，「傑出新創獎」則由漢康 、捷絡、澄交拿下；另外「年度產業創新獎」中，永笙以「臍帶血幹 細胞新藥REGENECYTE」、工研院「創新雙標靶青光眼藥物」、鉅怡智 慧「FaceHeart Vitals」和正瀚「精準導向胜（（月太））-POPs」 、葡萄王「康爾動乳酸菌球顆粒」勝出。
理事長劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎為協會每 年重點舉辦的重要獎項，該獎項不僅肯定已具卓越成就的企業，更期 望發掘深具潛力的新星，激發產業持續創新動能。
近年全球生技產業正面臨技術轉型與國際布局的關鍵時刻，台灣在 此浪潮中展現堅實韌性與創新突破。從今年得獎名單可看出台灣產業 的多元發展，包括創新藥物、細胞與免疫療法、再生醫療、CRDMO、 IVD精準診斷、高階醫材、醫療AI、農業生技及健康食品等領域，皆 呈現高度研發能量與市場潛力，反映出台灣生技產業鏈已趨成熟，並 逐步走向國際。
生物產協獎章委員會召集人、前臺北醫學大學董事長張文昌表示， 今年參賽廠商超過55家，最終共有15家機構及其產品技術脫穎而出， 獲此殊榮。為擴大得獎單位的國際能見度與產業影響力，大會特別規 劃「傑出生技廠商發表會」，安排得獎企業於主要議程中分享其成功 經驗與創新技術，藉由國際展會平台，促進國際交流與合作，進一步 帶動產業持續精進與成長。
劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎歷屆得主多已在 國際市場展現競爭力，不僅吸引跨國合作與投資，更有助於台灣生技 產業在全球價值鏈中扮演更關鍵的角色。期許藉由Taiwan BIO Awar ds的表彰與推廣，讓更多創新技術與產品獲得國際關注，進一步推動 台灣生技產業蓬勃發展、邁向下一波成長高峰。
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集邦科技 |
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摘錄工商A8版 |
2025-07-09 |
【集邦科技（TrendForce）／】
在全球能源轉型與高科技產業升級加速推進的背景下，稀土元素的 戰略地位正持續上升。稀土元素可用於製造永磁材料、發光元件、光 學元件、雷射元件、玻璃元件、電池材料及核反應材料；而基於稀土 元素的各類元件，更是電動車、無人機、風力發電裝置、通訊衛星、 醫療設備、軍工設備與先進工業設備所不可或缺。稀土元素供應鏈的 完整性與穩定性，對全球高科技產業的發展與供應安全具有高度關聯 。
稀土元素可依據其原子序與應用屬性分為輕稀土元素與重稀土元素 。輕稀土元素如釹（Nd）、鐠（Pr）等，應用於高效能永磁體，廣泛 見於電動車馬達與風機發電裝置；重稀土元素如鏑（Dy）、鋱（Tb） 與釔（Y）等，多用於核反應材料、雷射模組與感測設備，附加價值 更高。
含有稀土元素的礦石或土壤被稱為稀土氧化物（REO），簡稱稀土 ，根據美國地質調查局（USGS）2025年1月資料，中國2024年稀土產 量達27萬噸，占全球比重達69.2％，居世界首位；其稀土儲量約為4 ,400萬噸，占全球總儲量48.4％。除具備上游資源優勢外，中國更在 中游分離冶煉與材料加工環節擁有高度整合與規模化生產能力，形成 以北方稀土集團與中國稀土集團為核心的產業聚落。
2025年4月，中國商務部與海關總署聯合公告實施出口管制，針對 以釤（Sm）、鋱（Tb）、鏑（Dy）等重稀土元素為基礎的金屬與材料 進行管控。此舉被視為對美國持續推進晶片禁令與關鍵技術封鎖政策 的回應，同時凸顯出化中國在全球稀土供應鏈中的關鍵地位。倘若出 口限制措施持續並擴大適用對象，將對包括電動車、雷射、核能、航 太、無人機等終端製造業造成實質性影響，特別是在重稀土依賴度較 高的精密應用領域。
事實上，為因應潛在風險，美國早在2020年便啟動本土稀土產業重 建計畫，透過國防部補助MP Materials與澳洲Lynas發展中游分離與 冶煉能力，並於2022年主導成立「礦物安全夥伴關係」（MSP），成 員包括日本、韓國、加拿大、澳洲、英國、法國、德國等，意圖建構 多元且低依賴性的戰略礦物供應網絡。2023年，美國亦與日本及歐盟 分別簽署「關鍵礦物協定」，加強供應鏈合作與標準協調，日本則由 國營資源機構JOGMEC投資Lynas取得優先供應權。
雖然各國投入逐步擴大，但以分離、冶煉為主的中游產能短期內難 以完全補足。預估在既有投資與技術重建基礎上，美國與盟國至少需 3至5年時間，方可填補產業鏈缺口並達成規模化生產能力。若中國未 來實施擴大性出口封鎖，供應鏈緊縮狀況最快將於2025年下半年顯現 ，並於2026至2028年間對全球終端設備生產產生干擾。若歐美日供應 鏈建置進度順利，預計2028年後供應壓力將逐步緩解；惟若中國持續 強化管制，全球稀土市場緊張局勢可能延續至2030年前後。
長期而言，稀土供應分布與政策風險將持續牽動全球高科技製造版 圖。雖中國目前擁有全球最高儲量，但此優勢建立於多年積極開採與 地質探勘基礎上。隨著全球對稀土資源自主性的重視提升，以及開採 與分離技術持續進步，未來全球儲量分布可能出現結構性變化，形塑 新一輪供應格局重組。 |
| 9 |
富邦人壽 |
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摘錄工商A 12 |
2025-07-09 |
因應數位化與壽險業明年接軌新制的需求，壽險業者展開2025年下 半年徵才布局。根據國泰、富邦、南山和新光人壽的徵才計畫，大致 鎖定AI、Fintech、數據分析，及具資產負債管理能力的精算與財務 專才需求，各家內勤需求都約上百人。
國泰人壽指出，下半年預計招募內勤人力約為100至150名，數位轉 型AI、保險科技、大數據分析與程式開發工程師為關鍵招募對象。以 數據為核心，導入敏捷工作模式，涵蓋數理精算、財務投資、管理企 劃、核保理賠等傳統專業人才外，也會延攬資料科學、數據工程、程 式開發、資訊安全、數位行銷及健康管理等人才，打造跨串通全方位 通才，集團內部將會積極評估規劃參與就業博覽會，與市場優秀人才 進行交流。
富邦人壽強調，下半年將聚焦於實務營運端的人力補強，主要涵蓋 三大職缺，包括銀保通路服務人員、保單行政人員與系統開發工程師 。其中，銀保通路服務人員肩負壽險與銀行通路之間的橋樑，負責協 助保險商品推廣、文件處理、業務支援與客戶服務；保單行政人員則 以理賠業務為主，專責理賠申請審核、文件處理與客戶溝通，以優化 理賠流程與服務品質。
因應數位轉型及系統優化需求，同時導入RPA（機器人流程自動化 ）、Power BI等數位工具，將高重複性之行政與報表統計作業自動化 或半自動化，讓人力可更專注於具價值的任務。
南山人壽預估下半年將招募約200名內勤人員，除傳統保險核心專 業人才，如保險商品開發、核保與理賠審核等保險核心人才，為因應 數位發展，積極尋求AI、Fintech、數據分析、專案管理、程式撰寫 等科技專才，內部也設立Beyond Lab研發中心，導入生成式AI與RPA 自動化流程。
另外，因應保險業即將於2026年接軌IFRS 17國際會計準則，也鎖 定具備資產負債管理（ALM）能力的精算、財會與稅務專業人士。至 於海外市場布局，並積極延攬熟悉東南亞語言與文化的跨域人才，為 未來市場拓展預做準備。
新光人壽宣布下半年將會依業務需求，招募約為200名內勤人員， 徵才重點放在數位資訊、精算、投資與核保理賠等核心職能領域。 |
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南山人壽 |
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摘錄工商A 12 |
2025-07-09 |
因應數位化與壽險業明年接軌新制的需求，壽險業者展開2025年下 半年徵才布局。根據國泰、富邦、南山和新光人壽的徵才計畫，大致 鎖定AI、Fintech、數據分析，及具資產負債管理能力的精算與財務 專才需求，各家內勤需求都約上百人。
國泰人壽指出，下半年預計招募內勤人力約為100至150名，數位轉 型AI、保險科技、大數據分析與程式開發工程師為關鍵招募對象。以 數據為核心，導入敏捷工作模式，涵蓋數理精算、財務投資、管理企 劃、核保理賠等傳統專業人才外，也會延攬資料科學、數據工程、程 式開發、資訊安全、數位行銷及健康管理等人才，打造跨串通全方位 通才，集團內部將會積極評估規劃參與就業博覽會，與市場優秀人才 進行交流。
富邦人壽強調，下半年將聚焦於實務營運端的人力補強，主要涵蓋 三大職缺，包括銀保通路服務人員、保單行政人員與系統開發工程師 。其中，銀保通路服務人員肩負壽險與銀行通路之間的橋樑，負責協 助保險商品推廣、文件處理、業務支援與客戶服務；保單行政人員則 以理賠業務為主，專責理賠申請審核、文件處理與客戶溝通，以優化 理賠流程與服務品質。
因應數位轉型及系統優化需求，同時導入RPA（機器人流程自動化 ）、Power BI等數位工具，將高重複性之行政與報表統計作業自動化 或半自動化，讓人力可更專注於具價值的任務。
南山人壽預估下半年將招募約200名內勤人員，除傳統保險核心專 業人才，如保險商品開發、核保與理賠審核等保險核心人才，為因應 數位發展，積極尋求AI、Fintech、數據分析、專案管理、程式撰寫 等科技專才，內部也設立Beyond Lab研發中心，導入生成式AI與RPA 自動化流程。
另外，因應保險業即將於2026年接軌IFRS 17國際會計準則，也鎖 定具備資產負債管理（ALM）能力的精算、財會與稅務專業人士。至 於海外市場布局，並積極延攬熟悉東南亞語言與文化的跨域人才，為 未來市場拓展預做準備。
新光人壽宣布下半年將會依業務需求，招募約為200名內勤人員， 徵才重點放在數位資訊、精算、投資與核保理賠等核心職能領域。 |
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南山人壽 |
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摘錄工商A 12 |
2025-07-09 |
壽險業2025年下半年持續擴大業務通路人力規模，業者看準30歲以 下青年、轉職與斜槓族的發展潛力，展開新一波大規模徵才行動。富 邦人壽、國泰人壽與南山人壽均表示，下半年將持續深化外勤業務招 募力道，並各自提出多元策略，搶攻年輕人才與中高潛力轉職者。
富邦人壽表示，2025年下半年是實現全年外勤團隊達成1.9萬人目 標的關鍵期，招募重點鎖定高潛力轉職者、社會新鮮人與中階主管人 才，推動組織結構性擴張。富邦也指出，與去年同期相比，今年上半 年新聘人力維持成長趨勢，預計在下半年配合主管晉升優惠方案，帶 動績優同仁積極增員，進一步驅動團隊晉升與業績提升。
國泰人壽延續去年度大規模徵才策略，預計全年招募5,100人，其 中4,860名為外勤業務菁英。國泰強調，無論是希望全職投身壽險事 業的業務夥伴，或是想以兼職方式投入的斜槓人才，都歡迎加入。2 025年下半年的人力需求與上半年大致持平，維持穩定徵才節奏。
南山人壽則持續聚焦青年市場，將「吸引年輕世代」作為核心增員 方針，積極走入校園，透過暑期營隊、校園競賽、產學合作與獎學金 計畫，強化品牌與年輕族群的連結。南山每年投入超過新台幣2億元 於新人培育，提供長達12個月、超過200小時的系統化培訓課程，搭 配數位銷售技能強化與獎勵制度，協助新人穩定成長。另外，新光人 壽也預計招募外勤3,000人。 |
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富邦人壽 |
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摘錄工商A 12 |
2025-07-09 |
壽險業2025年下半年持續擴大業務通路人力規模，業者看準30歲以 下青年、轉職與斜槓族的發展潛力，展開新一波大規模徵才行動。富 邦人壽、國泰人壽與南山人壽均表示，下半年將持續深化外勤業務招 募力道，並各自提出多元策略，搶攻年輕人才與中高潛力轉職者。
富邦人壽表示，2025年下半年是實現全年外勤團隊達成1.9萬人目 標的關鍵期，招募重點鎖定高潛力轉職者、社會新鮮人與中階主管人 才，推動組織結構性擴張。富邦也指出，與去年同期相比，今年上半 年新聘人力維持成長趨勢，預計在下半年配合主管晉升優惠方案，帶 動績優同仁積極增員，進一步驅動團隊晉升與業績提升。
國泰人壽延續去年度大規模徵才策略，預計全年招募5,100人，其 中4,860名為外勤業務菁英。國泰強調，無論是希望全職投身壽險事 業的業務夥伴，或是想以兼職方式投入的斜槓人才，都歡迎加入。2 025年下半年的人力需求與上半年大致持平，維持穩定徵才節奏。
南山人壽則持續聚焦青年市場，將「吸引年輕世代」作為核心增員 方針，積極走入校園，透過暑期營隊、校園競賽、產學合作與獎學金 計畫，強化品牌與年輕族群的連結。南山每年投入超過新台幣2億元 於新人培育，提供長達12個月、超過200小時的系統化培訓課程，搭 配數位銷售技能強化與獎勵制度，協助新人穩定成長。另外，新光人 壽也預計招募外勤3,000人。 |
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睿能創意 |
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摘錄工商A 14 |
2025-07-09 |
Gogoro電動機車資費大革新，8日宣布推出「0月租」資費方案，打 破固定月租制，首度導入「騎多少、付多少」的彈性計價機制，每月 依實際騎乘用量計費，每公里平均僅約1元，適用於所有PBGN聯盟旗 下新舊車主。Gogoro代理執行長姜家煒表示，隨著免月租方案的推出 ，也正式宣告台灣電動機車邁入新時代。
Gogoro表示，此資費方案綁約24個月，無須繳交固定月費，開通時 僅需支付一次性「設定費」，做為電池、換電站與網路維運等基礎建 設費用；其後每月按使用量以每安時1.1元計費，平均每公里電費約 為1元，強調比油車更划算，對大學生、職場新鮮人與油轉電族群更 具吸引力。
姜家煒說明，隨著0月租方案上路，料未來將成為主流方案，核心 訴求是希望消費者越騎越開心，也吸引越來越多客戶，因此此一方案 也將是常態方案，未來不會取消。在達成初步成果後，長期亦可創造 更高的現金流，希望可在2027年達成獲利。
Gogoro表示，今年是營運滿10周年，10年來已布建超過2,700座換 電站，總投入超過140萬顆電池，其中70％以上為最新第三代，網路 覆蓋率達90％，幾乎每4家全聯超市就有1座換電站。依託全天候能源 網路及雲端大數據平台，Gogoro Network可即時監控與調度，持續優 化能源服務品質，已開始發揮規模經濟效益。
Gogoro指出，自去年起啟動體質優化計畫，第一季營業支出已較去 年同期減少960萬美元，降幅達32.1％，財務結構穩健化成為此次推 出新資費的重要後盾。
新方案推出同步搭配限時優惠，即日起至7月27日止，購買Gogoro 指定熱銷車款可享不同等級設定費優惠。例如購買Gogoro Pulse享設 定費全免，Delight與VIVA MIX享半價，EZZY可折抵2,000元；學生族 群憑有效學生證購買Pulse、Delight或VIVA MIX車款，也可享全免設 定費。
此外，Gogoro與台新銀行合作推出「Gogoro Rewards聯名卡」進一 步擴大回饋。新辦聯名卡並購車者，可限額享設定費全免優惠；既有 車主若新申辦聯名卡、選用「0月租」方案並綁定Gogoro Wallet設定 自動扣繳資費者，最高可享10％點數回饋，再完成指定任務更有機會 獲得最高9,900點Gogoro Smart Points。
Gogoro強調，「0月租」方案象徵從用戶需求出發的服務創新，也 將與PBGN聯盟持續深化合作，透過創新資費與彈性方案擴大電動機車 滲透率，推動智慧移動生態加速成形。
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新光三越 |
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摘錄工商A 14 |
2025-07-09 |
少了「百貨店王」台中新光三越的大台中百貨市場，上半年整體營 收規模估約332.66億元，較去年同期縮水約55億元，年減逾14％。
台中新光三越受氣爆事件影響最慘，上半年營收僅40.78億元、年 減65％，其餘各家營收均有成長，台中大遠百上半年營收衝破百億大 關、達到107.2億元，年增7.7％，成為台中百貨新店王；台中港三井 OUTLET、中友、廣三SOGO、台中LalaPort、大魯閣新時代等商場，上 半年營收分別年增7.5％～12％。
業者表示，受到大環境不佳、消費力減弱影響，今年全台百貨零售 業表現普遍不理想，但台中百貨業卻一枝獨秀，主因是分食了台中新 光三越流失的部分業績，惟台中新光三越短少的76億元業績，並未全 數流進同業口袋。
業界認為，新光三越暫停營業，不代表原本的消費者都不消費了， 應該是出現轉移與遞延效益，部分業績因此遞延消費。
展望下半年，台中百貨業界認為，下半年百貨零售市場得面對關稅 戰、全球經濟動盪等不利因素干擾，大台中百貨市場目前雖然有新光 三越因暫停營業出現的市場空缺，但就怕消費者花錢的意願低落，因 此下半年的百貨市場還要持平觀察。
台中新光三越百貨2月13日發生氣爆釀事件，歷經四個多月調查後 ，台中地檢署6月25日已同意發生氣爆的11、12樓解除封鎖，交還給 新光三越進行全面施工修繕，力拚第四季整棟商場重新復業。
值得一提的是，雖然沒有新光三越的七期百貨商圈，台中大遠百卻 因提供近百個臨時櫃位供新光三越廠商使用，推升上半年營收達107 .2億元，年增率7.7％，明顯是因新光三越停業而受惠。 |
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中友百貨 |
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摘錄工商A 14 |
2025-07-09 |
少了「百貨店王」台中新光三越的大台中百貨市場，上半年整體營 收規模估約332.66億元，較去年同期縮水約55億元，年減逾14％。
台中新光三越受氣爆事件影響最慘，上半年營收僅40.78億元、年 減65％，其餘各家營收均有成長，台中大遠百上半年營收衝破百億大 關、達到107.2億元，年增7.7％，成為台中百貨新店王；台中港三井 OUTLET、中友、廣三SOGO、台中LalaPort、大魯閣新時代等商場，上 半年營收分別年增7.5％～12％。
業者表示，受到大環境不佳、消費力減弱影響，今年全台百貨零售 業表現普遍不理想，但台中百貨業卻一枝獨秀，主因是分食了台中新 光三越流失的部分業績，惟台中新光三越短少的76億元業績，並未全 數流進同業口袋。
業界認為，新光三越暫停營業，不代表原本的消費者都不消費了， 應該是出現轉移與遞延效益，部分業績因此遞延消費。
展望下半年，台中百貨業界認為，下半年百貨零售市場得面對關稅 戰、全球經濟動盪等不利因素干擾，大台中百貨市場目前雖然有新光 三越因暫停營業出現的市場空缺，但就怕消費者花錢的意願低落，因 此下半年的百貨市場還要持平觀察。
台中新光三越百貨2月13日發生氣爆釀事件，歷經四個多月調查後 ，台中地檢署6月25日已同意發生氣爆的11、12樓解除封鎖，交還給 新光三越進行全面施工修繕，力拚第四季整棟商場重新復業。
值得一提的是，雖然沒有新光三越的七期百貨商圈，台中大遠百卻 因提供近百個臨時櫃位供新光三越廠商使用，推升上半年營收達107 .2億元，年增率7.7％，明顯是因新光三越停業而受惠。 |
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崇光百貨 |
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摘錄工商A 14 |
2025-07-09 |
少了「百貨店王」台中新光三越的大台中百貨市場，上半年整體營 收規模估約332.66億元，較去年同期縮水約55億元，年減逾14％。
台中新光三越受氣爆事件影響最慘，上半年營收僅40.78億元、年 減65％，其餘各家營收均有成長，台中大遠百上半年營收衝破百億大 關、達到107.2億元，年增7.7％，成為台中百貨新店王；台中港三井 OUTLET、中友、廣三SOGO、台中LalaPort、大魯閣新時代等商場，上 半年營收分別年增7.5％～12％。
業者表示，受到大環境不佳、消費力減弱影響，今年全台百貨零售 業表現普遍不理想，但台中百貨業卻一枝獨秀，主因是分食了台中新 光三越流失的部分業績，惟台中新光三越短少的76億元業績，並未全 數流進同業口袋。
業界認為，新光三越暫停營業，不代表原本的消費者都不消費了， 應該是出現轉移與遞延效益，部分業績因此遞延消費。
展望下半年，台中百貨業界認為，下半年百貨零售市場得面對關稅 戰、全球經濟動盪等不利因素干擾，大台中百貨市場目前雖然有新光 三越因暫停營業出現的市場空缺，但就怕消費者花錢的意願低落，因 此下半年的百貨市場還要持平觀察。
台中新光三越百貨2月13日發生氣爆釀事件，歷經四個多月調查後 ，台中地檢署6月25日已同意發生氣爆的11、12樓解除封鎖，交還給 新光三越進行全面施工修繕，力拚第四季整棟商場重新復業。
值得一提的是，雖然沒有新光三越的七期百貨商圈，台中大遠百卻 因提供近百個臨時櫃位供新光三越廠商使用，推升上半年營收達107 .2億元，年增率7.7％，明顯是因新光三越停業而受惠。 |
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台北金融大樓 |
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摘錄工商A 15 |
2025-07-09 |
嘉義72年老字號小吃品牌「林聰明沙鍋魚頭」宣布正式插旗台灣最 高地標台北101，為這碗承載地方故事的經典滋味寫下新里程碑。從 嘉義二通發跡、登上Netflix世界小吃推介後即積極拓展版圖，2022 年起陸續進駐台南、機場及南港LaLaport等，如今站上台北101，宣 告嘉義小吃也能站上世界舞台。
執行長林佳慧表示，101店雖不到6坪，卻意義非凡，想告訴大家， 嘉義小吃也能在最高地標迎接全世界旅人的味蕾。」她強調，林聰明 不僅接地氣，更接上國際WiFi，將台灣味推向全球。
呼應永續潮流，林聰明通過「台灣海洋保育與漁業永續基金會」認 證，成為愛海店家，101店菜單以「海洋永續」為靈感，推出選用取 得海洋之心永續標章的「沙鍋鬼頭刀魚排套餐」落實環保承諾。林佳 慧說：「當永續理念從建築蔓延到餐桌，希望每一口美味都能善待地 球。」
為迎合國際旅客需求，101店推出8款主題套餐，包含唐揚、烏冬、 越南河粉、精釀啤酒，首推沙鍋炸蝦套餐、沙鍋河粉套餐、沙鍋烏龍 麵以及沙鍋魷魚套餐等，還有全新限定小食「炸牡蠣」，搭配嘉義白 醋沾醬，展現南部獨有風味。特別的是，店內也販售熱銷的林聰明沙 鍋魚頭杯麵與限量復刻的魚鬆爆米花。
林聰明積極布局海外，7月底將參加東京「台灣祭」，現場烹煮沙 鍋魚頭，並計畫推出更多延伸商品、聯名啤酒與出口計畫，從嘉義走 向國際，林聰明用行動讓世界看見台灣小吃的無限可能。
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盈錫精密 |
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摘錄工商A 20 |
2025-07-09 |
盈錫精密螺帽躋身全球前三大，建置通過TAF認證「精密量測實驗 室」，深獲國內外大廠信賴。秉持「永續、成長、卓越、誠懇」經營 策略，建構大台中製造基地，朝全球七大行銷服務中心版圖邁進。盈 錫精密智慧升級轉型製造服務業，提供優質客戶少量多樣，滿足「高 價值產品」客戶需求，做為頂尖客戶最大的製造後盾。
盈錫精密總經理巫有崇表示，從微型企業啟動新一波的轉型升級， 公司主要核心流程盤點與合理化，以及對未來公司發展願景，勾勒出 符合製造業需要的智慧製造發展藍圖，透過數位匯流持續優化改善， 提供客戶更高的價值。對於品保的重視與決心，來自於經營者的態度 ，為了滿足國際大廠對於品質的堅持，歷年來持續投入各式高階量測 設備與數位管理系統的建置，以及專業品保人才的培育，其間為了確 保量測數據的公信力，在工研院量測中心的協助之下，更進一步建置 通過TAF認證、全球唯一的「精密螺帽檢測暨精密精密量測實驗室（ TAF2867）」，出具的量測報告在國際間獲得國內外大廠信賴。
盈錫精密執行副總經理巫有捷指出，因應產業未來朝向少量多樣高 精度的發展需要，透過智慧製造的推動進一步引進資通訊相關的軟硬 體整合應用，盈錫精密將提供優質客戶－少量多樣與量產混線的製造 能耐。在頂尖客戶投入中高階複合設備的研發階段，提供少量多樣、 高精度、高品質的精密零件製造。盈錫精密網址：http://www.yins h.com。
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山太士 |
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摘錄工商B1版 |
2025-07-09 |
半導體材料出貨成長，達興（5234）第二季合併營收11.51億元， 季增4.1％，來到近七季來的單季高點，半導體材料營收比重也超過 15％。山太士（3595）也因AI晶片測試材料和翹曲控制材料出貨增加 ，6月營收創歷史新高，第二季營收8,872萬元，季增37.73％，半導 體材料比重增至7成。
達興材料6月合併營收3.72億元，月減1.4％，年增15.7％，第二季 合併營收11.51億元，季增4.1％、年增11.9％，累計今年上半年合併 營收22.57億元，年增14.2％，創同期新高。
達興表示，第二季顯示器材料銷售持平，半導體材料增加，營收占 比也拉高至逾15％。展望第三季，目前看來顯示器客戶較為保守，半 導體因新品量產出貨，仍會成長。整體來看，第三季營運仍有成長， 但匯率、關稅等因素影響下，預期今年旺季效應可能沒那麼明顯。
達興在先進封裝、成熟和先進晶圓製程都有對應的產品，預期今年 還有三～五個新產品加入。公司先前法說會中預估2025年半導體材料 營收會有高二位數甚至三位數成長，單季的營收占比有機會衝上20％ 。
山太士公告6月營收4,885萬元，月增132.62％，年增475.54％，寫 下單月歷史新高紀錄。累計第二季營收8,872萬元，季增37.73％，今 年上半年累計營收1.53億元，年增127.02％。
山太士近年積極轉型半導體材料市場，鎖定翹曲控制及AI晶片測試 的材料。山太士表示，過去營收來源主要來自光學及觸控，半導體營 收約只占3成，6月開始半導體材料出貨放大，營收比重接近7成。今 年在半導體材料放量出貨帶動之下，全年營收有機會轉虧為盈。 |
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東方風能 |
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摘錄工商B5版 |
2025-07-09 |
東方風能（7786）8日向臺灣證券交易所送件申請股票上市，為今 年第15家國內公司（不含創新板）申請股票上市。
東方風能8日在興櫃市場以253元下跌1.72元作收，收盤均價為251 .03元。
東方風能公司董事長為陳柏霖，公司實收資本額近15.66億元，主 要產品包括海事工程船舶租賃、離岸風場近岸端及海上端建設工程及 各類海纜工程建設等。
東方風能大股東為台南老牌知名營造商宏華營造，持股達43.54％ ，宏華營造近年積極展開轉型，進行船隊投資及離岸風電投資；另雲 豹能源及國泰永續私募股權基金各有東方風能持股4.17％及5.96％。
在獲利表現方面，東方風能去年稅前淨利為15.44億元，今年第一 季為3.25億元，每股稅後純益（EPS）各為7.94元、1.63元。
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