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未上市即時新聞
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項次 股票名稱 標題 訊息來源 日期
1 中龍鋼鐵
摘錄工商A1版
2024-04-26
 世界各主要城市積極因應淨零轉型的浪潮下,台中市長盧秀燕25日 表示,台中市府已完成永續低碳政策三部曲,將與企業共同探討台中 市永續發展及淨零減碳生活未來方向,為邁向2050永續淨零努力。

  她並強調,淨零與經濟並不衝突,兩者並行不悖。

  盧秀燕昨日出席由工商時報及中國時報舉辦的「大台中淨零新經濟 高峰論壇」時強調,從政以來一直是環保淨零倡議者與實踐者,兩次 市長選舉都主張改善台中空氣,加強淨零實踐、環保及永續,以此作 為施政重要目標。

  她表示,任內已完成淨零三部曲:第一部曲,台中市府2021年1月 在綠色和平基金會的見證下,簽署《氣候緊急宣言》,「我們體認到 地球可能受到傷害,大家要共同維護環保,努力淨零。」

  二部曲為同年9月公布「2021台中市自願檢視報告」,涵蓋環境、 社會及經濟三面向,並訂定103項指標及106項計畫,2023年底再檢討 自願檢視報告2.0版,增加為148項指標及145項計畫;第三部曲為20 22年宣示2050台中市淨零碳排路徑,希望2050年讓市民感受「清淨空 氣、碳排歸零」。

  昨日並有多位產官界人士與會發表專題演講,並針對低碳城市、工 業減碳等議題展開與談。台積電台中廠務處副處長丁瑞華受訪時表示 ,應多辦此類活動,各行業排碳來源不同,包括要從哪邊減碳,或採 用低碳技術,都可針對短中長程計畫交流彼此看法。

  中龍鋼鐵總經理呂紹榮強調,論壇除可了解台中綠色政府構想,及 不同領域的減碳做法,還看到廠商提出減碳曲線,相當特別。
2 中龍鋼鐵
摘錄工商A5版
2024-04-26
中龍鋼鐵將扮演中部減碳「急先鋒」角色!中龍總經理呂紹榮25日 表示,公司碳中和路徑規劃與推動,包括節能減碳作為、能源整合、 水資源管控及回收再利用。

  中龍的碳中和路徑規劃,是以2018年為基準,分別規劃短、中、長 期的減碳策略,短期先減碳,盤點各項節能方案,預定2025年先達成 減碳7%。

  中期低碳,中龍將引進低碳煉鐵、低碳煉鋼的技術,來達成2030年 減碳25%;長期策略則採用突破性新技術生產。例如,無碳燃料、全 氫能冶煉技術、碳捕捉封存技術(CCS),以期2050年達碳中和目標 。

  呂紹榮說,母公司-中鋼為鋼鐵產業邁向碳中和的領頭羊,將以大 帶小,並以「1+N」的方式,中龍也一起配合,帶領下游客戶,大家 一起做好碳管理系統平台。

  中龍是國內唯一同時擁有高爐與電爐產線的一貫化作業鋼廠,主要 設備皆採最高效環保製程設計,公司粗鋼年產量約600萬噸。其中, 2023年鋼品占比,熱軋鋼捲占62%,是公司最大宗的鋼品。

  呂紹榮說,中龍致力於包括節能減碳作為、綠色生活,及環境友善 回饋等面向。其中,中龍斥資110億元,推動原料儲存場室內化,可 減少粒狀污染物約58.5公噸,減碳約7.6萬噸,減碳效果佳。

  中龍自建廠以來至今,公司行動方案已推動241項減碳專案,共投 資130億元,包括大型設備工程、能源管理參數優化、提升良率與設 備效能、汰換成高效率燈具,及推動低碳能源,累計內部減碳量達2 03萬噸,相當於5,222座的大安森林公園每年的吸碳量。
3 中信投信
摘錄工商A3版
2024-04-26
 台股25日跳空開低,2萬點得而復失,電金傳盡墨,金融股結束連 三紅,隨大盤走跌,金融股一片綠油油,但仍有兩檔逆風上漲,第一 保續漲0.49%、玉山金也漲0.37%,成唯二收紅金融股。市場法人認 為,金融股短線震盪,後續回歸基本面後,反彈補漲空間更大。

  近期全球市場前景能見度較低,金融指數25日下跌0.97%,盤面上 個股幾乎全數收黑,主要由大型金控領跌,前十大跌幅包括群益證、 元大金、京城銀、華南金、開發金、中信金、國泰金、遠東銀、上海 商銀、台新金,單日跌幅介於1.13%~2.65%間。

  技術面來看,金融股拉出長黑K線,目前處於周、月線下方,但仍 站穩季線上方,後續待短線利空消化,回歸金融業獲利基本面,可望 由今年股利向好帶動,伺機掌握機會重返多頭正軌。

  台新投顧副總黃文清指出,金融股進可攻、退可守,相對具防禦性 ,若以基本面來看,在美國仍未降息、資本市場仍偏多頭下,今年金 融業獲利穩定,全年成長可期,即使短期市場對股市有不同看法,漲 多震盪難免,但不影響後續對金融股預期,整體還是偏多看待。

  黃文清強調,金融股位階偏低,更重要是接下來金融業股利陸續公 布,今年配息多比去年預期更好,且當前正值科技股震盪之際,金融 股基本面不差、配息好、位階低又有防禦性,預計將持續吸引資金進 駐。

  國泰投信經理人游日傑指出,今年保險類股展望獲利開始轉好,反 彈補漲空間更大,有望成為未來產業輪動下提供股價成長動能的主要 來源,多檔金融股不只配息變穩健,獲利預估增加,股價也有望反彈 補漲,有存股需求的投資人仍可逢低承接。

  中國信託投信經理人張嘉祐則提到,金控今年首季獲利高成長,主 要是受惠資本市場熱絡及新台幣匯率趨貶,抵銷高昂避險成本,持續 挹注獲利動能。而後續隨降息時程延後,金融股仍可維持高獲利水準 ,相關題材仍有表現空間,建議投資人可趁股市修正整理之際進場, 掌握後市投資契機。
4 星展銀行
摘錄工商A3版
2024-04-26
  日圓連二日貶破155,外銀分析,由於美國今年降息幅度恐不大, 預期美元第二季仍會維持強勢,壓抑其他貨幣表現,日圓更呈現超貶 情況,若日圓持續走弱,其他亞洲貨幣亦難走強,日本以外的亞洲市 場出口將相對受到排擠,如與日本稍有重疊的電子零組件和自動化工 具等出口產業。

  星展銀行(台灣)財富管理投資顧問部副總裁陳昱嘉指出,目前亞 洲貨幣貶值主要因為市場對美國聯準會降息幅度減少、降息時機延後 的預估,市場從原本預期降息六、七次,到目前甚至有人認為今年不 降息,星展則預估下半年降息兩碼,對於亞洲貨幣來說,光是美國與 亞洲國家的利差,就已壓抑如日圓和其他亞幣在內的非美貨幣,進而 造成部分亞幣貶破滿足點。

  當日圓持續貶值,會對其他亞幣造成壓抑效果,且對於亞洲其他國 家的部分出口業有負面影響,特別是與日本產業重疊性高的產業。如 韓國的汽車業和電子業與日本相互競爭,此時日圓相對弱勢的日本, 就能用更具競爭力的價格爭取出口機會和商品市占率,進而影響商品 的銷售;台灣則是部分電子零組件和自動化工具機等產業與日本稍有 重疊,同樣值得留意。

  陳昱嘉表示,若貨幣持續貶值,代表市場對該國的信心薄弱,可能 會有資金外流問題,對當地市場表現較為不利,許多亞洲國家政府或 許不樂見貨幣迅速大幅貶值,各國央行可能會採取口頭干預,並提醒 進出口業做好外匯準備。

  雖然日圓貶值引起市場擔憂,亞洲經濟仍會逐漸復甦,且下半年聯 準會還是有可能降息,屆時亞幣有機會反彈。26日日本央行將在貨幣 會議後宣布財政觀點,若對貨幣政策有前瞻性的指引,並出現強而有 力的鷹派態度,可能會對日圓有支撐。

  渣打銀行財富管理認為,日圓兌美元和歐元賣出合約的需求增加, 美元兌日圓飆升0.3%,達到34年新高,現在市場關注焦點轉向日本 央行26日的政策會議,預期傾向日本央行會維持現有的貨幣政策立場 。
5 麗明營造
摘錄工商A4版
2024-04-26
  營建產業碳排放占全球總碳排約38%,營建產業的減碳刻不容緩! 麗明營造董事長吳春山表示,要減碳得先量化碳、計算碳,麗明率先 投入「建築節能減碳大數據庫」計畫,讓各項營建碳排項目更精準計 算,建立一套符合建築工程的碳計算模式。

  依據多篇文獻顯示,營建產業碳排放占全球總碳排約38%,超過工 業和運輸業。其中,10%來自施工產生的碳排,27%來自直間接房屋 使用。然而,營建產業碳排放的計算與一般製造業產品很不同,營建 業不是產品,是作品,每件都是唯一,不是典型的「原料→運輸→製 造→運輸→使用→廢棄」模式。

  吳春山強調,營造施工戶外環境差,生產基地不固定且大型化,單 一無複製性,生產力不定型,物料龐大,上下游廠商不確定且難以配 合,產業控制範圍難界定,建材設備碳係數資料庫不完整,甚少產業 實際碳排計算實例。

  因此,麗明投入「建築節能減碳大數據庫」計畫,希望對於各項營 建碳排項目能夠更精準計算,並建立一套符合建築工程的碳計算模式 。麗明營造的一個幼兒園建築作品,已於2023年通過ISO 14067:201 8產品碳足跡標準查證,是目前唯一ISO查證的建築物。

  吳春山說,營建產業要低碳,以麗明經驗,挑戰與建議為:一、量 化施工,才能真正計算碳排放、循環度;二、使用維護階段既然占比 如此高,建築碳排放計算應把「使用年限」因子加入;三、與碳費最 相關的項目是水泥、鋼,應納入管制;四、一切做在前面,設計階段 會關鍵決定建築施工與維護使用的碳排放,透過電腦技術(BIM), 事先可以計算出一棟建築物的總碳排放量。

  五、政策正考慮收碳費,積極目的是減碳,但對建築產業商業模式 而言,這筆費用最後都會轉嫁到消費者,對「有能力、有責任減碳者 」是否真能約束,需要不同層面考量;六、台灣既有建築物(老房子 )占99%建築執照面積比,應納入最重要管制對象之一,也是減碳排 的關鍵要素。
6 麗明營造
摘錄工商A4版
2024-04-26
 台中市副市長鄭照新25日在「大台中淨零新經濟高峰論壇」中表示 ,市府近幾年以「先公後私、先大後小」原則,推動永續淨零政策三 部曲,並從溫室氣體減量、增加綠地與河川整治、交通綠能化等著手 ,盼達成聯合國ESG永續17項目標。

  鄭照新昨以「智慧台中 低碳城市大躍進」為題演講,接著在「低 碳宜居大台中,邁向淨零新紀元」高峰對談中,與台灣森那美起亞行 銷副總李家易、台灣碳資產董事總經理劉德安及麗明營造董事長吳春 山就相關議題發表看法。

  鄭照新說,一個城市的韌性相當重要,市府推動淨零永續政策,首 先要認識、承認並面對問題,2021年簽訂《台中市緊急氣候宣言》, 以168目標盼於2023年打造無煤城市,當時台中市仍有7家工廠共使用 17座燃煤工業鍋爐,去年有6家、16座工業鍋爐退場並改用天然氣或 生質燃料,僅剩的1家1座燃煤鍋爐未來也將退場。

  市府採「先公後私、先大後小」原則,發表自願檢視報告,做好碳 盤查與碳盤點,提出6大政策目標:使用乾淨的能源、產業創新、社 區與城鎮要永續及消費模式與生產達到循環經濟與永續、氣候採取節 能減碳行動,措施包括公車與公務車全面電動化、溫室氣體減量於2 030年達到30%等。

  鄭照新指出,淨零三部曲的發展目標分為經濟、社會與環境,經濟 與永續並行不悖、生活要達到社會中友善宜居、環境則必須永續韌性 ,透過跨局處及會議修訂永續發展目標、訂定碳排路徑,在自我檢視 計畫中走向2.0版,共新增45項措施、刪除2項並修訂84項,滾動檢討 達到148項指標、145項計畫。

  而永續經濟的支撐點是台中黃金走廊,未來與會展中心結合,盼發 展出會展型態商業,吸引國際客商。

  在交通方面則發展捷運、設置ibike、推動雙十公車等;環境部分 希望降低污染與碳排放,策略包括在水湳園區保留風廊、增加綠地達 到2030年每人平均綠地9.7公頃,以及大學認養河川等方式。

  鄭照新強調,淨零碳排路徑鋪陳,6大關鍵為「1新、2綠、3零」, 1新為制訂台中市新的淨零永續法規;2綠則發展綠地綠能;3零則是 推動零碳建築、零碳運輸與零碳生活。
7 台灣電力
摘錄工商A5版
2024-04-26
  台電綜合研究所所長鍾年勉25日強調,台電從2050目標往回推並擬 定策略,先從減碳開始、之後再朝零碳邁進,目前減碳方式包括提高 再生能源配比、搭配使用氫能源等辦法,並透過從用戶端著力、提升 電網技術即能源管理等方式努力。

  台電規畫的淨零減碳路徑是以國發會提出的2050淨零為目標,採取 「以終為始」規畫,以目前台灣電量需求約2,200至3,300億度電來說 ,推估2050年電力需求約達5,000億度電,在電力需求增加卻要淨零 之下,再生能源必須達到60至70%。

  鍾年勉說,現有推動低碳是利用既有科技、現行技術,降低碳使用 量,但這樣不可能達到淨零,最後還是要靠新科技與技術達到零碳。

  台電的第一個減碳作為就是「以氣代煤」,把原有的燃煤機組轉為 燃氣機組,據推算,燃氣機組的排碳量約比燃煤機組少一半,可達到 減少碳排係數。

  另一個方式則要極大化的推動再生能源。鍾年勉強調,推動再生能 源須大家一起來,台電在離岸風電1、2期時投入建置,多數還是靠民 間離岸風電。發展太陽能也是一個方式,但得面對電網能否滿足需求 ,台電近年提高電網強度與智慧化、自動化設備建置;儲能系統的規 畫與設置也是重點。

  他說,另外搭配使用氫目前占比約1成,台中電廠設有減碳專區, 透過化工程序捕捉煙囪排放出的二氧化碳,之後輸送並封存,該減碳 園區每年約可捕捉6噸碳排放量,另有每年2,000噸的場域也在推動。 混燒氫能也可達到減碳,如興達電廠可達到混燒5%,重點在於必須 要混綠氫才能達到減碳效果,但綠氫的生產與輸儲都須在技術上再精 進。
8 元大證券
摘錄工商A 14
2024-04-26
元大銀行高層人事大致底定。元大金控子公司元大銀25日召開董事 會,正式拍板新任總經理人選,將由元大金總稽核翁素卿出任,與4 月11日剛上任的董事長張財育,共同掌舵元大銀。

  元大銀此波人事調整,因前董事長蔡明修退休,11日起由張財育內 升,而張的總經理職缺,先前由執行副總邱文卿暫代至今,25日董事 會討論此案,將由翁素卿接任,此人事案將待金管會核准後生效。

  元大金表示,翁素卿在銀行業資歷逾37年,是現任元大金控總稽核 ,在元大集團服務期間曾擔任元大銀總行督導主管及總機構法令遵循 主管,經驗豐富專業溝通能力強。

  元大金說明,此高階人事案將借其長才,在兼顧穩健獲利、風險控 管及永續發展下,延續資產擴張及深耕優質客戶策略,穩健擴張授信 、信貸等各項業務規模,並強化存放款與財富管理等業務動能,藉由 資產負債結構調整,提升獲利能力。

  新任董事長張財育,同樣是基層出身的老元大人,過去參與元大內 部大小決策,3月底也剛續任元大儲蓄銀行(韓國)新任董事長,未 來與翁素卿搭配掌舵,將為元大銀行帶來新氣象。

  至於翁素卿接任銀行總經理後,其金控總稽核懸缺,元大金在24日 已公告,將由曾任元大銀行總稽核及元大證券副總經理的趙松山出任 ,元大金總稽核人事案,一樣要等金管會核定後才會生效。

  另外,市場傳出台新金控董事長吳東亮延攬經濟部長王美花出任台 新金獨立董事,成為台新金繼現任獨董林義夫之後,第二位經濟部長 出任台新金獨董,借重王美花經長任內對產業了解及總體經濟的長才 。台新金預計在下周四召開董事會,完成獨董名單審議程序,會後董 事會改選被提名人名單將出爐,王美花若無意外將在列;同時也將通 過今年股利分派案,屆時配息將正式出爐。
9 南山人壽
摘錄工商A 14
2024-04-26
保險經紀人登錄業務員,第二季將挑戰破9萬人大關。據壽險公會 統計,壽險業務員總登錄人數3月底達37萬3,796人,首季減少2,068 人,主要是壽險公司大減2,355人,但保經卻逆勢增加383人,3月底 已達8萬9,713人,創史上新高,以此速度,第二季即有望破9萬大關 。

  市場分析,壽險公司可能為了成本考量,有意加強保經代通路,減 少自己建部隊的培訓及管理成本,同時不少業務員自己創業成立保經 代公司,可銷售更多家公司的保單,因此造成保經業務員人數持續增 加。

  據壽險公會統計,3月底壽險公司登錄業務員20萬6,179人,較去年 底減少2,355人,第一季六大壽險僅南山逆勢增逾百人。觀察往年的 年初,壽險錄業務員人數多呈現減少,主要就是各公司在年初清理未 上課業務員,加上過年離職、考核淘汰等,今年1月減少1,532人,2 月再減少1,009人,但低於去年前二月共減少2,965人。

  保經業務員人數去年逆勢增3,227人後,今年首季再增383人,3月 底來到8萬9,713萬人、創史上新高,若成長速度未變,上半年有望破 9萬人大關,因保經多是傳統保經公司,僅兩家是銀行兼營,保經人 數增加與去年壽險加強與傳統保經通路合作有關。

  外商壽險因成本考量,原自建業務員人數少,多仰賴保經代通路, 像安聯人壽、安達人壽等主要業績都是保經代貢獻;去年因銀行轉賣 美債,過去依賴銀行保代通路的壽險公司,開始轉向與傳統保經合作 ,今年像新光人壽、台新人壽都喊出要加強與傳統保經結盟,加上壽 險公司業務員也會轉到保經公司,帶動保經業務員數逆勢增加。

  保代業務員至3月底7萬7,904人,首季減少95人,因保代以29家銀 行兼營居多,自去年轉賣美債,保代業務員也降到7.8萬之下,若下 半年美降息,市場走向多頭,預估銀行保代登錄人數有機會增加。
10 安聯人壽
摘錄工商A 14
2024-04-26
保險經紀人登錄業務員,第二季將挑戰破9萬人大關。據壽險公會 統計,壽險業務員總登錄人數3月底達37萬3,796人,首季減少2,068 人,主要是壽險公司大減2,355人,但保經卻逆勢增加383人,3月底 已達8萬9,713人,創史上新高,以此速度,第二季即有望破9萬大關 。

  市場分析,壽險公司可能為了成本考量,有意加強保經代通路,減 少自己建部隊的培訓及管理成本,同時不少業務員自己創業成立保經 代公司,可銷售更多家公司的保單,因此造成保經業務員人數持續增 加。

  據壽險公會統計,3月底壽險公司登錄業務員20萬6,179人,較去年 底減少2,355人,第一季六大壽險僅南山逆勢增逾百人。觀察往年的 年初,壽險錄業務員人數多呈現減少,主要就是各公司在年初清理未 上課業務員,加上過年離職、考核淘汰等,今年1月減少1,532人,2 月再減少1,009人,但低於去年前二月共減少2,965人。

  保經業務員人數去年逆勢增3,227人後,今年首季再增383人,3月 底來到8萬9,713萬人、創史上新高,若成長速度未變,上半年有望破 9萬人大關,因保經多是傳統保經公司,僅兩家是銀行兼營,保經人 數增加與去年壽險加強與傳統保經通路合作有關。

  外商壽險因成本考量,原自建業務員人數少,多仰賴保經代通路, 像安聯人壽、安達人壽等主要業績都是保經代貢獻;去年因銀行轉賣 美債,過去依賴銀行保代通路的壽險公司,開始轉向與傳統保經合作 ,今年像新光人壽、台新人壽都喊出要加強與傳統保經結盟,加上壽 險公司業務員也會轉到保經公司,帶動保經業務員數逆勢增加。

  保代業務員至3月底7萬7,904人,首季減少95人,因保代以29家銀 行兼營居多,自去年轉賣美債,保代業務員也降到7.8萬之下,若下 半年美降息,市場走向多頭,預估銀行保代登錄人數有機會增加。
11 麗寶建設
摘錄工商A 16
2024-04-26

  麗寶建設集團加碼擴大在台灣的投資,「麗寶小公主」名軒開發董 事長吳泓瑩表示,新青安房貸政策激出剛性需求,麗寶集團今年規劃 開盤新案總銷上看300億元。

  麗寶集團也積極布局福容飯店的連鎖事業及地上權開發案,未來五 年在全台將再開出澎湖、東港、圓山、埔里、三仙台、南投仁愛等7 棟飯店,全台福容飯店連鎖據點可望擴展到25家。

  吳泓瑩25日表示,新青安牽動房市供需,集團線上銷售中新案去化 都不錯,今年目標推案量將放大上看300億元,其中名軒下半年將公 開銷售苗栗後龍維真段案,規劃地下3層、地上15樓,總戶數453戶, 總銷預估36億元;另外還有高雄鳳山區福誠段案,規劃地下2層、上 14樓,總戶數近400戶,總銷預估38億元。

  除此之外,麗寶旗下寶泰開發,3月甫推出三峽「麗寶萊茵」,由 福容飯店三鶯店整棟「拉皮」、「整骨」變身為全棟住宅大樓對外出 售,挾著學區好、加價65萬元就可以買到包括家具和裝潢的精裝修住 宅,迄今一個多月,300多戶順銷到剩下不到10戶,開出房市紅盤。
12 台灣集保
摘錄工商B2版
2024-04-26
  集保結算所致力提供投資人更便捷的數位體驗,其中「股東e服務 」平台與「公司投資人關係整合平台」(ESG IR),為發行公司與股 東間搭建數位化橋梁,降低發行人及股務單位的作業成本,適逢202 4世界地球日,具體展現ESG永續成效。

  集保「股東e服務」平台整合包含電子投票(eVoting)、股東會視 訊會議(eMeeting)以及股務事務電子通知(eNotice)服務。

  在金管會的政策推動下,上市、上櫃及興櫃公司已全面使用電子投 票,去年電子投票率已達到60.51%,電子投票筆數更創新高達1,31 3萬筆。

  2021年eMeeting平台上線後,採用視訊輔助股東會的上市、上櫃以 及興櫃公司逐年增加,今年預估有109家採用,續創新高,股東可線 上透過eVoting平台行使表決權,或是以eMeeting平台參與視訊股東 會,落實股東行動主義,更可有效減少碳排。

  此外,集保eNotice平台已於去年6月上線提供公開發行公司股利發 放電子通知服務,今年3月新增加ETF收益分配發放電子通知服務,除 大幅降低發行人紙張、印刷及郵寄的使用成本外,投資人更可隨時透 過平台快速地查看發放日、配息金額等多項資訊,不必再收到紙本股 利通知單,也充分保障個人財產隱私。目前已有近50萬名投資人至e Notice平台同意並啟用電子通知,集保結算所也已協助上市、上櫃、 興櫃及投信公司發送近75萬筆電子通知,落實環境永續政策。

  另外,配合金管會「推動永續發展與公司治理」施政重點,2021年 起集保即提供國際投票顧問機構Glass Lewis公司的投票建議報告予 超過800家發行公司參考,並於去年制定我國第一分「ESG評等機構行 為準則」,並推出投票逐案揭露系統等服務。

  此外,規畫今年底前推出國內第一套標準化的金融業範疇三分析工 具,盼能成為我國市場參與者的堅強後盾,引導機構投資人資金投入 ,以鼓勵企業強化氣候變遷風險及因應ESG風潮。

  集保董事長林丙輝表示,集保結算所持續打造股東e化服務生態系 ,提供投資人便捷數位化服務,並透過永續金融「4C服務」:氣候( Climate)、ESG評等與規範(Code)、盡職治理與遵循(Complianc e)及公司治理(Corporate Governance),為市場提供多元的金融 科技解決方案。

  集保積極響應世界地球日,持續在台灣永續金融生態系中扮演關鍵 角色,攜手發行公司及其股東,創造多贏局面,為2050淨零排放目標 盡一分心力。
13 路易莎咖啡
摘錄工商B4版
2024-04-26
  連鎖咖啡路易莎(2758)25日董事會通過去年下半年度配發現金股 息1.5元,加計上半年已發放現金股息3元,全年合計配息4.5元,配 息率超過7成。

  路易莎去年營收達23.67億元,稅後純益1.24億元,EPS達6.28元、 年增1.25元,營收獲利軍改寫歷史新高紀錄。

  路易莎全力推動數位點餐,因應後疫的缺工潮,新年度將導入「雲 端智能點餐」。結合擁有180萬會員的虛擬黑卡,推出包括個人手機 點餐、門市平板、電子觸控螢幕點餐等。不論會員、非會員都能快速 進行數位點餐,並可進行多元線上支付。大幅減少門市人力需求外, 更強化顧客點餐質感,成為未來創造消費需求之利器。

  路易莎集團品牌持續發展:泰菜品牌「初泰」兩家及一家健身品牌 「Selfroom」,未來將持續開發新商品並拓展據點。海外布局方面, 新加坡門市於去年12月起營運,營收表現超乎預期,目前積極展店中 。印尼、埃及等地也將在未來一年插旗開店。
14 有成精密
摘錄工商B5版
2024-04-26
 有成精密(4949)初次上市普通股股票承銷(IPO)案,25日競價 拍賣每股得標加權均價為28.63元,將於29日起公開申購,每股申購 價格24元,預計5月9日上市;另阜爾運通(6914)IPO公開申購每股 132元,預計26日抽籤,擬於5月3日上市。

  有成精密IPO案採競價拍賣及公開申購方式辦理,25日完成競拍, 開標結果最低得標價格26.5元、最高得標價格54元、得標加權平均價 格28.63元,將於29日起公開申購,每股申購價24元,以25日興櫃收 盤均價34.36元,中籤戶可望有超過1萬元套利空間;4月29日至5月2 日為公開申購期間,5月3日為公開抽籤日,5月9日上市。

  有成精密為太陽能電池模組廠,111年及112年每股獲利(EPS)各 為10.14元及3.2元,今年3月營收為2.53億元、月增31.88%、年減3 3.58%,累計第一季營收6.08億元、年減57.21%;

  阜爾運通IPO案自22日起以每股132元展開公開申購,以25日在興櫃 收盤均價206.66元計算,套利空間有7.4萬元以上、幅度56%;4月2 6日為公開抽籤日;5月3日將掛牌上市。

  阜爾運通主是從事停車場自動化設備,最大股東為國泰人壽、持股 比率33.6%,111年及112年EPS各為5.53元及9.11元;今年3月營收為 3.87億元、月增9.63%、年增7.4%,第一季營收為11.12億元、年增 10.82%。

  此外,威力暘23日向臺灣證券交易所送件申請股票創新板上市,為 今年第一家申請股票創新板之國內企業。威力暘電子負責人為劉一郎 ,公司實收資本額為4.6億元,主要產品為車用電子及零配件控制模 組設計及製造;112年稅前盈餘37萬元,每股稅後純益(EPS)0.01元 。
15 阜爾運通
摘錄工商B5版
2024-04-26
 有成精密(4949)初次上市普通股股票承銷(IPO)案,25日競價 拍賣每股得標加權均價為28.63元,將於29日起公開申購,每股申購 價格24元,預計5月9日上市;另阜爾運通(6914)IPO公開申購每股 132元,預計26日抽籤,擬於5月3日上市。

  有成精密IPO案採競價拍賣及公開申購方式辦理,25日完成競拍, 開標結果最低得標價格26.5元、最高得標價格54元、得標加權平均價 格28.63元,將於29日起公開申購,每股申購價24元,以25日興櫃收 盤均價34.36元,中籤戶可望有超過1萬元套利空間;4月29日至5月2 日為公開申購期間,5月3日為公開抽籤日,5月9日上市。

  有成精密為太陽能電池模組廠,111年及112年每股獲利(EPS)各 為10.14元及3.2元,今年3月營收為2.53億元、月增31.88%、年減3 3.58%,累計第一季營收6.08億元、年減57.21%;

  阜爾運通IPO案自22日起以每股132元展開公開申購,以25日在興櫃 收盤均價206.66元計算,套利空間有7.4萬元以上、幅度56%;4月2 6日為公開抽籤日;5月3日將掛牌上市。

  阜爾運通主是從事停車場自動化設備,最大股東為國泰人壽、持股 比率33.6%,111年及112年EPS各為5.53元及9.11元;今年3月營收為 3.87億元、月增9.63%、年增7.4%,第一季營收為11.12億元、年增 10.82%。

  此外,威力暘23日向臺灣證券交易所送件申請股票創新板上市,為 今年第一家申請股票創新板之國內企業。威力暘電子負責人為劉一郎 ,公司實收資本額為4.6億元,主要產品為車用電子及零配件控制模 組設計及製造;112年稅前盈餘37萬元,每股稅後純益(EPS)0.01元 。
16 威力暘
摘錄工商B5版
2024-04-26
 有成精密(4949)初次上市普通股股票承銷(IPO)案,25日競價 拍賣每股得標加權均價為28.63元,將於29日起公開申購,每股申購 價格24元,預計5月9日上市;另阜爾運通(6914)IPO公開申購每股 132元,預計26日抽籤,擬於5月3日上市。

  有成精密IPO案採競價拍賣及公開申購方式辦理,25日完成競拍, 開標結果最低得標價格26.5元、最高得標價格54元、得標加權平均價 格28.63元,將於29日起公開申購,每股申購價24元,以25日興櫃收 盤均價34.36元,中籤戶可望有超過1萬元套利空間;4月29日至5月2 日為公開申購期間,5月3日為公開抽籤日,5月9日上市。

  有成精密為太陽能電池模組廠,111年及112年每股獲利(EPS)各 為10.14元及3.2元,今年3月營收為2.53億元、月增31.88%、年減3 3.58%,累計第一季營收6.08億元、年減57.21%;

  阜爾運通IPO案自22日起以每股132元展開公開申購,以25日在興櫃 收盤均價206.66元計算,套利空間有7.4萬元以上、幅度56%;4月2 6日為公開抽籤日;5月3日將掛牌上市。

  阜爾運通主是從事停車場自動化設備,最大股東為國泰人壽、持股 比率33.6%,111年及112年EPS各為5.53元及9.11元;今年3月營收為 3.87億元、月增9.63%、年增7.4%,第一季營收為11.12億元、年增 10.82%。

  此外,威力暘23日向臺灣證券交易所送件申請股票創新板上市,為 今年第一家申請股票創新板之國內企業。威力暘電子負責人為劉一郎 ,公司實收資本額為4.6億元,主要產品為車用電子及零配件控制模 組設計及製造;112年稅前盈餘37萬元,每股稅後純益(EPS)0.01元 。
17 台灣證交所
摘錄工商B5版
2024-04-26
臺灣證券交易所董事會決議,將於6月14日(周五)下午2點於台北 國際會議中心4樓貴賓廳召開股東常會,擬將承認每股擬配發4.6元股 利(包括現金股利3.1元及股票股利1.5元)。

  證交所表示,股東會前停止股票過戶為5月16日起至6月14日股東常 會終結之日止,凡持有證交所股票尚未辦理過戶手續者,務請自即日 起至5月15日下午5時以前,親臨或掛號郵寄(以5月15日最後過戶日 之郵戳日期為憑)股務代理機構中國信託商業銀行代理部。
18 台灣證交所
摘錄工商B5版
2024-04-26
  臺灣證券交易所表示,元富新中國N (020002)及凱基臺灣500N( 020007)兩檔指數投資證券(ETN)自4月30日起終止上市。

  臺灣證券交易所表示,上述兩檔ETN到期日為4月29日,已經符證交 所「營業細則」第50條之8終止上市規定,25日為ETN最後交易日。投 資人權益相關事項請至各證券商公司網站查詢。
19 永豐期貨
摘錄工商B6版
2024-04-26
  台股25日面臨月線上方賣壓,AI類股再成殺盤重心,盤面上以面板 、營建、觀光類股表現較為強勢,加權指數下跌274點收19,857點; 台指期則下跌285點收19,885點,2萬點大關得而復失,正價差收斂至 27.58點;電子期正價差擴至2.08點, 金融期正價差縮至1.01點。

  在台指期淨部位方面,三大法人淨空單增加3,541口至9,090口,其 中外資多單減碼且空單加碼,淨空單增加3,827口至17,160口;十大 交易人中的特定法人全月台指期淨空單增加2,916口至7,220口。

  選擇權未平倉量部分,買權未平倉最大量集中在20,300點,賣權未 平倉最大量集中在19,000點。全月未平倉量put/call ratio值由1.5 5降至1.2。VIX指數上漲1.13至18.38,整體選擇權籌碼偏空。

  永豐期貨指出,美國在公布通膨數據PCE前夕,美債殖利率上揚, 抑制美股四大指數走勢,而盤後META公布財報,雖業績優於預期,但 財測相對保守,盤後下跌15.13%。

  整體來看,台股25日以實體黑K再次摜破2萬點大關,後續若跌破2 4日紅K棒,短線上較為弱勢,若未跌破則以震盪視之,目前仍需靜待 其餘美股七雄財報及美PCE價格指數。

  群益期貨分析,外資賣超現貨且期貨淨空單加碼,自營商選擇權保 守格局,月選擇權布局目前是偏保守,周選擇權也是保守看待,且台 股25日收黑棒,成交量縮減至3,667億元,研判短線止跌,但上方仍 有壓力,盤勢以區間整理、震盪空間依舊會較大。
20 遠通電收
摘錄工商D1版
2024-04-26
綠色智慧交通是世界各國未來發展趨勢,也是地球邁向永續發展的關鍵。遠通電收透過協助政府推動電子收費代替人工收費,除了負責國道電子收費ETC穩定營運的重責大任,也藉由ESG「環境保護」、「社會公益」、「公司治理」三大面向的實踐,帶領員工齊心守護弱勢交通族群、打造綠色行車生態圈,推動台灣智慧交通的永續發展。


多面向服務 拓展ETC外部效益

遠通電收營運處副總謝明峰表示,在BOT及促參2.0的架構下,台灣ETC營運模式的成功,不僅可以輸出海外,協助他國建置ETC系統,有望讓東南亞地區也成為智慧行車的共好共榮圈,也為海外地區綠色運輸達到節能減碳的效果,形成良好的外部效益。配合政府南向政策的推動,遠通電收也組隊帶領其他供應商,前往東南亞建置ETC系統,這是「政府有償取得公共服務模式」的PPP 2.0成功的典範。

遠通電收配合政府提供ETC國道電子收費服務,發展成使用科技提供用路人及相關單位各式方案的服務。以車牌辨識來說,早期如有車牌冒用的情況時,往往較難取締;如今透過ETC收費系統,可以通知監理機關進而要求車主說明,防範不法行為。另外,ETC還可配合高公局在重要節日交通措施方面,彈性調整費率,達到交通疏導的目的。這些都是ETC可有效提升交通管理的優點。

在環境保護推動方面,遠通電收鼓勵所有用路人申辦電子帳單,並按時繳交通行費。根據調查,目前用路人申請電子帳單僅有5.7%,意謂每年約有600萬的紙本帳單寄送量,相當於每個月要寄送約50萬份的帳單,面對如此龐大的用紙量,如果用路人申請電子帳單,即能減少紙本行政文書往來,達到省紙愛地球的目標。


串連公益夥伴 守護弱勢族群

遠通電收為國家、為民眾提供道路收費的服務,同時也希望將CSR的對象與目標,聚焦在用路人安全,以及改善用路環境兩大塊。因此,以交通本業出發,透過公益活動,守護「弱勢交通族群」(Vulnerable Individual Protection Services, VIPS)。例如,自2018年起參與靖娟兒童安全文教基金會的「小黃帽計畫」,推動學童道安教育,並於2019年起連續五年合作製作推廣「兒童道安數位輔助教材」影片、問卷及線上活動,且教材全數免費提供全台小學免費下載,至今申請學校數已超過兩千所,期盼透過串聯公益夥伴,持續守護身心障礙族群、兒童、高齡者的用路安全。


強調「全員皆將」 重視員工能力發揮

公司治理是企業能否永續經營的重要關鍵,有別於傳統制式的新人教育訓練,遠通電收強調,由總經理帶頭,率領各單位主管,向新進同仁介紹不同部門所屬業務之外,還藉由教育訓練傳遞企業文化與工作價值,希望新進同仁建立良好的學習心態,提高工作宏觀視野。遠通電收主張「全員皆將」的概念,因此花很多時間培養新人和員工,就是希望能打造全員皆將,讓每位員工都有良好的發揮能力,為企業及組織的未來更具競爭力。

另外,遠通電收內部持續推動落實ESG,特別是「請款流程數位化」專案,告別過往紙本請款資料傳遞時效慢、應填資料不完整,以及「列印紙張」等痛點,該專案主打「全數位化作業」,包括線上開立表單、線上簽核、線上審核,全流程幾乎只需列印出一張紙,以因應會計做帳需求,需要黏貼單據的一張表單。此專案在2021年推出,相比推動前節省約83%的用紙,直到現在,幾乎已可以節省近100%的用紙量,透過員工的努力,為地球永續貢獻心力。
 
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