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臺灣證券交易所股份有限公司
 
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1 創新板形象影片 上線 摘錄經濟C5版 2025-07-03
臺灣證券交易所致力於打造臺灣創新板(tib)成為亞洲那斯達克(NASDAQ),昨(2)日宣布推出全新「臺灣創新板(tib)」形象影片,運用充滿未來感與科技感的動畫風格,展現資本市場邁向創新的嶄新風貌。

證交所表示,影片聚焦「創新,讓未來顯現;登板,讓世界看見」的核心價值,開啟企業與投資人對tib未來價值的創新對話,引領全民透過視覺體驗,看見下一個改變世界的獨角獸。

影片同時圍繞「發掘下一個獨角獸」、「挺你開創世界的腳步」為主軸,展現tib象徵的成長動能與創新價值。

動畫中不僅刻劃未來城市的輪廓,更透過流動光影與充滿張力的視覺語言,傳遞tib為創新產業鋪設的成長跑道。tib正是這座創新藍圖的入口,鼓勵改變、支持轉型,為潛力企業打造成為未來獨角獸的舞台。

證交所強調,tib自今年元月制度全面升級,取消合格投資人限制以來,已成為創新企業及投資人廣泛關注的嶄新板塊。

此次全新形象影片推出,證交所用新穎的宣傳手法,以「Future+Growth」為精神核心,建構品牌視覺語言,將制度概念轉化為具象、有感及生活化。期能將創新與改變的形象深植人心,引領全民透過影像看見tib代表的未來價值。

為深化溝通、擴大互動,證交所同步推出「獨角獸LINE貼圖」,以貼近生活的方式拉近與投資人的距離,自6月24日上架以來即受到廣大好評,貼圖中如「挺爆你」、「讚哦」、「GO!GO!」等用語,迅速成為社群間傳遞支持與鼓勵的新語言,也讓更多人從貼圖互動中,貼出對tib品牌的好感與認同。

證交所預告,下一波將舉辦看影片「尋找獨角獸」互動活動,邀請全民透過影片尋找彩蛋及完成任務。透過創意互動與社群分享,進一步擴大影響力,讓tib不只是資本市場的制度創新,也是一種全民參與、共創未來的行動號召。

未來,證交所將持續以跨域合作與創新語言,深化tib定位並打造成為亞洲那斯達克,發掘臺灣創新企業潛能,讓tib成為創新改變的推手,讓世界看見臺灣新世代的獨角獸,形塑台灣未來產業新聚落。
2 買庫藏 一年來123家執行 摘錄經濟C5版 2025-07-03


臺灣證券交易所統計,自2024年7月1日起至2025年6月30日止,共有123家上市公司(合計152件)執行買回庫藏股,目前已期限屆滿或執行完畢或終止執行件數為124件,其中,35件執行率達100%,34件執行率低於50%。

證交所分析,以類股來看,電子零組件達23件最多,汽車工業17件、光電14件分居第二、三名,半導體、生技醫療、鋼鐵工業等都在十件以上。

觀察上市公司買回庫藏股目的,計有92件將轉讓給員工,另有60件是為維護公司信用及股東權益。至於申請買回股數最多前五名公司,依序為:友達15.3萬張、光寶科13萬張、燁輝9萬張、大同7.5萬張、可成6.7萬張。

為提升資訊揭露透明度,證交所提供投資人更豐富的資訊品質,將按季發布最近一年上市公司執行買回庫藏股情形,投資人得自公開資訊觀測站「投資專區」→「庫藏股資訊專區」項下的「庫藏股統計彙總表」查詢相關資訊。
3 證基會投資趨勢講座 新北場7/12登場 摘錄工商C8版 2025-07-03
 由臺灣證券交易所等證券期貨、投信投顧等周邊單位共同主辦的「 2025投資新趨勢系列講座」,第二場(新北場)將於7月12日(周六 )下午2時30分,在新板希爾頓酒店3F圓滿B廳(新北市板橋區民權路 88號)登場。活動免費網路報名,鼓勵對資本市場、理財投資有興趣 的民眾踴躍參加,亦可同步透過臉書觀看線上直播。

  據主辦單位表示,年度系列講座活動自6月起將陸續於台南、新北 、台中、高雄及台北舉行,內容涵蓋資本市場新制度與新商品介紹, 並由各大證券期貨周邊單位及財經專業講師分享實務經驗。投資新趨 勢系列活動詳情與報名方式,請上證基會活動官網(https://webli ne.sfi.org.tw/workshop/Default.asp?csn=746),或洽詢電話:( 02)2397-1222分機338周小姐、337謝先生。

  第二場(新北場)特別規劃兩大專題演講,首先由臺灣集中保管結 算所王進昇組長講解「股東e服務」平台,介紹如何以數位化提升股 東會事務效率;接續則由業界實務專家分享「全民理財時代-市場趨 勢與投資策略」,協助投資人掌握宏觀趨勢與操作要領,深化理財觀 念。當日無法親臨者亦可線上觀看直播。

  「2025投資新趨勢系列講座」設計實體與線上抽獎,獎品包括﹕H ITACHI日立水蒸氣烘烤微波爐、ASUS輕薄筆電、PHILIPS高速負離子 吹風機、SOGO禮券、超商禮物卡及漢堡餐券等多項好禮。其餘三場講 座時間及地點分別為:8月16日台中裕元花園酒店、9月13日高雄承億 酒店、10月25日台北集思交通部國際會議中心,皆於下午2時30分舉 行。
4 證交所推創新板形象影片 摘錄工商B5版 2025-07-03
  臺灣證券交易所2日起,推出全新「臺灣創新板(tib)」形象影片 ,運用充滿未來感與科技感的動畫風格,展現資本市場邁向創新的嶄 新風貌。

  該影片聚焦「創新,讓未來顯現;登板,讓世界看見」的核心價值 ,開啟企業與投資人對tib未來價值的創新對話,引領全民透過視覺 體驗,看見下一個改變世界的獨角獸。

  證交所表示,該影片圍繞「發掘下一個獨角獸」、「挺你開創世界 的腳步」為主軸,展現tib象徵的成長動能與創新價值。

  動畫中不僅刻劃未來城市的輪廓,更透過流動光影與充滿張力的視 覺語言,傳遞tib為創新產業鋪設的成長跑道。tib正是這座創新藍圖 的入口,鼓勵改變、支持轉型,為潛力企業打造成為未來獨角獸的舞 台。

  證交所指出,tib自今年1月制度全面升級,取消合格投資人限制以 來,已成創新企業及投資人廣泛關注的嶄新板塊。此次全新形象影片 推出,證交所用新穎的宣傳手法,以「Future+Growth」為精神核心 ,建構品牌視覺語言,將制度概念轉化為具象、有感及生活化。期能 將創新與改變的形象深植人心,引領全民透過影像看見tib代表的未 來價值。

  為深化溝通、擴大互動,證交所同步推出「獨角獸LINE貼圖」,以 貼近生活的方式拉近與投資人的距離,自6月24日上架來即受廣大好 評,貼圖中如「挺爆你」、「讚哦」、「GO!GO!」等用語,迅速成 為社群間傳遞支持與鼓勵的新語言,也讓更多人從貼圖互動,貼出對 tib品牌的好感與認同。

  證交所也預告,下一波將舉辦看影片「尋找獨角獸」互動活動,邀 請全民透過影片尋找彩蛋及完成任務。透過創意互動與社群分享,進 一步擴大影響力,讓tib不只是資本市場的制度創新,也是一種全民 參與、共創未來的行動號召。

  證交所強調,未來將持續以跨域合作與創新語言,深化tib定位並 打造成為亞洲Nasdaq,發掘臺灣創新企業潛能,讓tib成為創新改變 的推手,讓世界看見臺灣新世代的獨角獸,形塑台灣未來產業新聚落 。臺灣創新板形象影片:https://www.youtube.com/watch?v=YVA1Q Xhs_C0。臺灣創新板LINE貼圖:https://line.me/S/sticker/35024 。臺灣證券交易所臉書粉專:https://www.facebook.com/TaiwanSt ockExchangeCorp。

5 富邦006208 調降費用率 摘錄經濟B1版 2025-07-02
富邦投信宣布重磅利多!該公司旗下規模最大ETF-富邦台50(006208)6月24日正式獲准調降經理費及保管費,其現行經理費、保管費各為0.15%、0.035%,未來採用隨規模遞減的費率架構,同時也獲准進行分割,不僅有利長期投資人節省成本,入手價也有機會更親民,被市場視為持續搶攻台股市值型ETF市場的關鍵一步。

根據富邦投信官網資料,006208目前的經理費為0.15%、保管費為0.035%,未來將依基金規模分級計算,最低調降至0.05%(經理費)、 0.025%(保管費),最高也不超過目前水準。除了調降費用,富邦台50也獲准增列「基金分割、反分割」條文,此舉亦被視為未來執行分割預留伏筆,將為下半年台股市值型ETF大戰增添柴火。

富邦台50此次費用調整,改採級距式,經理費從0.05%至0.15%不等,保管費從0.025%至0.03%。依6月13日規模2,329億元計算,經理費為1,000億元先調整為0.15%,再針對規模逾1,000億元至5,000億元部分(即2,329億元-1,000億元=1,329億元)調整至0.10%,兩者加權計算後約為0.1215%。

富邦投信指出,未來富邦台50規模成長至逾5,000億元至1兆元、逾1兆元部分,經理費將再分別調整至0.08%、0.05%;保管費採相同架構,1兆元(含)以下之部分調整為0.03%,後續規模若超過1兆元部分再調整至0.025%。

富邦台50(006208)自2012年成立,基金追蹤臺灣50指數,是參與台股大盤投資機會非常方便的工具,連續8年獲國內外基金大獎共11項大獎肯定,統計2024全年期間,整體費用率占總規模比率僅0.23%。根據集保戶股權分散資料顯示,至2025年5月底,受益人數高達72萬人,根據證交所至2025年5月統計利用006208定期定額投資的戶數,已經超過25萬7千戶,此次華麗變身調降經理費及保管費後,可望成為更親民的台股ETF。
6 小心有鬼...用饒舌推廣反詐 摘錄經濟C5版 2025-07-02


臺灣證券交易所深入年輕世代關注的嘻哈音樂場域,持續以創意方式宣傳資本市場反詐騙知識與臺灣創新板,第三度支持並參與由中華文化總會主辦的《校長兼撞鐘》演唱會。

證交所表示,這次以反詐騙「小心有鬼」及獨角獸「臺灣創新板(tib)」為主題,搭配互動攤位、影片播放與LINE貼圖推廣,展現證交所與時俱進、貼近民眾金融推廣模式。

這屆《校長兼撞鐘》將於宜蘭、新竹、嘉義與屏東舉辦四場演出,結合在地音樂社群與台灣饒舌文化的創作能量,引導群眾關注社會與金融議題。

證交所在宜蘭場活動期間宣傳臺灣創新板(tib)理念,傳遞「創新,讓未來顯現;登板,讓世界看見」鼓勵新創企業到創新板上市的核心訴求,並設置宣導攤位,提供tib獨角獸LINE貼圖下載,讓更多投資大眾認識創新板。

證交所延續反詐騙推廣行動,於現場設置「你被哪隻詐騙鬼盯上了?」心理測驗活動,透過趣味問答方式揭露各類投資詐騙手法。現場播放《給你的錢一首歌的時間》及「小心有鬼」系列影片,並安排「反詐騙 diss battle」舞台互動,鼓勵現場觀眾以饒舌創作形式表達對投資詐騙的觀察與反思。
7 證交所力挺新創企業 摘錄經濟C5版 2025-07-02
臺灣證券交易所日前攜手SparkLabs Taiwan主辦「Edge AI的前沿應用:無人機、太空科技與資安的創新實踐」交流分享會,吸引近百位創新企業、創投機構等代表參與,展現產業與資本市場高度鏈結,共同加速台灣科技創新的發展。

這次活動廣邀產業界及創新生態圈代表出席,針對Edge AI在無人機、太空科技及資安等三大戰略領域的應用發展與資本布局進行深度分享與交流。

證交所董事長林修銘開場致詞時表示,行政院2024年通過「五大信賴產業推動方案」,推動台灣成為全球民主科技陣營值得信賴的關鍵夥伴,其中的半導體產業在過去幾年間,受惠資本市場助力及政府政策支持下已享譽國際。證交所希望成為更多戰略產業如無人機、太空科技及資安創新企業的最佳夥伴,穩步打造自主、安全、可信賴的國防、資安生態系。

林修銘提及,證交所自2021年設立臺灣創新板,即為願意改變且有能力改變的創新企業量身打造,加速企業取得資本市場動能挹注,不只要立足台灣,更要邁向國際,成為亞洲的那斯達克,迄今累積超過20家創新企業成功掛牌,未來更將成為帶動國家產業升級的重要力量。

專題演講由美國高通業務開發總監暨亞太生態系發展計畫負責人戴郁文分享新創企業如何從研發到商品化的實踐經驗與未來應用趨勢。

並由資安領域創新企業奧義智慧科技執行長暨共同創辦人吳明蔚分享如何透過最先進的AI技術守護台灣戰略產業,並透露因認同創新板的創新價值,及能提供予企業的優質服務,已規劃今年度送件申請創新板。

本場活動重頭戲由SparkLabs Taiwan創投暨加速器與多家無人機、資安等產業的創新企業同台,以Edge AI為出發點,探討跨領域的合作及應用。

SparkLabs Taiwan共同創辦人暨管理合夥人邱彥錡表示,台灣新創具備全球影響力,透過這次與證交所合作,希望協助更多深科技團隊,從研發走向商業化,進一步結合台灣供應鏈與資本市場優勢,加速國際布局,期待創新板能成為台灣新創走向全球的關鍵跳板。
8 年輕人瘋投資 台股6月總開戶數創高 摘錄工商A3版 2025-07-02
  台股連續強彈,內資就是愛台股。臺灣證券交易所統計,6月集中 市場新開戶再增3.2萬人,總開戶達1,348萬人新高;6月僅61歲以上 減少696人,其餘均持續增長,並以30歲以下增逾2.11萬人、占比達 66%最多,顯示台股結構年輕化趨勢持續。累計上半年新開戶數大增 26.44萬人。

  台股5月及6月連續大漲兩個月,不但外資連兩個月大舉回補台股3 ,133.74億元,7月台股交易首日,外資更大敲482億元,也推升台股 大漲近300點,內資也持續挺進台股。據統計,6月台股集中市場新開 戶數再增32,013人,累計總開戶達1,348萬465人,續創歷史新高。

  就各年齡層開戶分布來看,除了61歲以上減少696人,其餘均持續 增長,並以30歲以下增加21,169人最多,占總增加人數32,013人的6 6.13%。

  台股投資人結構持續年輕化,到6月底止,0~19歲、20~30歲、3 1~40歲等,各年齡層總開戶數占比各為4.44%、12.49%、16.28% ,合計占比達33.21%,對比於110年3月證交所首度在官網上公告上 述三年齡層合計占比29.4%來看,明顯增長3.81個百分點。

  累計到6月底止,台股集中市場總開戶數為1,348萬465人,與去年 底的1,321萬6,041人相較,今年上半年新開戶人數增加26萬4,424人 。
9 東哥自結5月每股賺2.15元 摘錄工商B4版 2025-07-02

  東哥(8748)因近期股價異常,遭證交所要求公告今年5月營收和 獲利,5月每股稅後純益(EPS)2.15元,主要是出售ㄧ艘100呎以上 的豪華遊艇所貢獻。

  東哥1日發布重訊指出,因股價變動達到公布注意交易標準,根據 證交所通知,公告5月自結營收6.67億元、年減1%,稅後淨利2.02億 元、年減32%,每股稅後純益2.15元,比去年同期年減36%。

  據了解,5月東哥交了ㄧ艘100呎以上的豪華遊艇,因此有不錯的營 收和獲利表現。

10 證交所 創意宣傳打詐 摘錄工商B5版 2025-07-02
  臺灣證券交易所深入年輕世代關注的嘻哈音樂場域,持續以創意方 式宣傳資本市場反詐騙知識與臺灣創新板。《校長兼撞鐘》演唱會上 周於宜蘭羅東文化工場登場。證交所參與演出,宣導獨角獸「臺灣創 新板(tib)」。

  該活動由中華文化總會主辦,證交所第三度支持並參與該巡迴演出 ,此次以反詐騙「小心有鬼」及獨角獸「臺灣創新板(tib)」為主 題,搭配互動攤位、影片播放與LINE貼圖推廣,展現證交所與時俱進 、貼近民眾的金融推廣模式。

  證交所表示,本屆《校長兼撞鐘》將於宜蘭、新竹、嘉義與屏東舉 辦四場演出,結合在地音樂社群與台灣饒舌文化的創作能量,引導群 眾關注社會與金融議題。

  證交所於宜蘭場活動期間宣傳臺灣創新板(tib)理念,傳遞「創 新,讓未來顯現;登板,讓世界看見」鼓勵新創企業到創新板上市的 核心訴求,並設置宣導攤位,提供tib獨角獸LINE貼圖下載,讓更多 投資大眾認識創新板。

  證交所表示,tib象徵創造改變,採用「獨角獸」為主角設計LINE 貼圖,象徵具有快速成長潛力與創新能力的企業,以創新語言打破框 架,拉近各年齡層距離,使人們在日常對話中自然使用貼圖,展現創 新的生活情境,擴展對tib的認知。

  證交所期盼藉此擴展大眾對創新板的認識,鼓勵投資人積極關注創 新產業動態與投資成長型企業,投資創新板股票,一起挖掘下一個潛 力獨角獸成為臺灣之光。

  除創新板主題宣導,證交所也延續反詐騙推廣行動,於現場設置「 你被哪隻詐騙鬼盯上了?」心理測驗活動,透過趣味問答方式揭露各 類投資詐騙手法。現場也播放《給你的錢一首歌的時間》及「小心有 鬼」系列影片,並安排「反詐騙 diss battle」舞台互動,鼓勵現場 觀眾以饒舌創作形式表達對投資詐騙的觀察與反思,

  透過創意宣導與生活語言,期能強化民眾正確投資觀念。
11 林修銘、李愛玲續任證交所董、總 摘錄工商B5版 2025-07-02
 臺灣證券交易所7月1日召開第22屆董事會,推舉林修銘擔任董事長 ,續聘李愛玲為總經理,兩人雙雙續任,共同拚資本市場國際盃,另 第22屆監察人會議,也推舉主管機關指派的中央大學資工系教受許富 皓,續任常駐監察人。

  證交所表示,第22屆董事有臺銀代表人吳佳曉、土銀代表人何英明 、台糖代表人蕭基淵、華銀代表人陳芬蘭、兆豐銀代表人簡鴻文、永 豐餘投控代表人駱秉正、台泥代表人張安平、元大證代表人黃維誠、 富邦證代表人程明乾,以及主管機關指派的林修銘、李愛玲、張心悌 、邵慶平、張琬喻、朱德芳等15人。

  至於證交所第22屆監察人有一銀代表人邱月琴、中油出席此次會議 代表人陳瑞瓊及主管機關指派的許富皓等3人。
12 證交所 辦反詐騙宣導座談會 摘錄工商B5版 2025-07-02

  臺灣證券交易所6月30日舉辦上半年證券商從業人員反詐騙宣導座 談會,邀請台北富邦銀行金融安全部副總蔡佩玲及駐金管會檢察官劉 韋宏擔任講師。

  蔡佩玲擔任檢察官期間,是我國防制洗錢政策的重要推手,現於北 富銀積極推動防詐,針對銀行業鷹眼識詐聯盟機制進行演講;劉韋宏 則是在內線交易及吹哨者保護等議題都有相當豐厚的實務經驗,由自 身接觸過的詐騙案件帶來分享。

  蔡佩玲首先提及現在金融機構遇到詐騙集團的困境,面對疫情後急 速成長的詐騙集團,及其創新的犯罪手法,缺少防範金融犯罪的專責 部門應對,加上詐騙集團甚至會從金融機構徵才,對於金融業內部制 度也日趨熟稔,若金融機構不能與時俱進,未來面臨的挑戰將越來越 嚴峻。因此,蔡佩玲強調,金融機構必須嘗試新思維、新工具、新組 織及新作法,例如北富銀積極導入人機協作的觀念,運用RPA、AI等 工具協助員工判讀每日大量的交易資訊,才能客觀且有效率的找出可 疑的帳戶或金流。她表示,北富銀自2021年起,打造鷹眼識詐聯盟, 多數銀行機構都已參與,透過大量現有警示帳戶資料訓練鷹眼模型, 快速且精準找出可疑帳戶。

  劉韋宏分享接觸過豐富詐騙案例,包含Netflix知名影集「地面師 」中,描述於日本專門偽造身份、假冒不動產交易的詐騙專家,在台 灣也有多達數十件以上的真實案例。他並指出,詐騙集團時常利用投 資群組勸誘投資虛擬貨幣,建置假APP吸引被害者入金,金錢被轉往 俄羅斯或是柬埔寨不知名虛擬貨幣交易所或帳戶,能成功追討財損的 機率非常低,人頭帳戶仍是詐騙集團洗錢的重要管道,亦是我國政府 重要防堵詐團的措施之一。
13 創新板公司法說 回響熱 摘錄經濟C5版 2025-07-01


臺灣證券交易所日前舉行「創新引領未來:多元技術與市場拓展之路」創新板公司法說會,吸引投資人、投資機構法人代表與媒體踴躍參與,並與公司代表進行意見交流,回響相當熱烈。

本次共有鈺寶-創(3150)、愛爾達-創、巨鎧精密-創等三家公司與會,由各家公司經營團隊就營運狀況、產業現狀、業務計畫、財務概況及發展策略等予以詳細說明。

鈺寶-創今年第1季營收年增26.93%,未來將聚焦多聲道音訊、AI演算法與低延遲高音質產品,打造差異化優勢。

愛爾達-創今年前五月營收年增22.38%,因應明年國際運動轉播大年到來,已取得世界棒球經典賽、FIFA世界盃足球賽、愛知-名古屋亞運三大旗艦賽事轉播總代理。
14 上市員工薪資 聯發科奪冠 摘錄經濟A5版 2025-07-01


臺灣證券交易所昨(30)日公布2024年上市公司非擔任主管職務的全時員工薪資,聯發科以431萬元連四年奪冠,瑞昱、達發分居第二、三名,台積電以339.1萬元續排第七;非科技公司仍以愛山林、和泰車位居前十大。

統計顯示,以平均薪資來看,排名前十大依序為:聯發科431萬元、瑞昱391.5萬、達發357.1萬元、愛山林354.1萬元、聯詠352.1萬元、瑞鼎341.3萬元、台積電339.1萬元、創意316.0萬元、祥碩308.4萬元、和泰車267.7萬元。

相較2023年,平均薪資超過300萬元由六家明顯增至九家,前十大仍維持科技公司八家,均屬於半導體行業,且除台積電為晶圓代工外,其餘都是腦力密集的IC設計公司;至於傳統公司仍由不動產代銷業者愛山林、汽車銷售業者和泰車進榜。

進一步觀察薪資年增幅,陽明由前一年的128.4萬元攀升至234.2萬元、幅度達82.4%最大,長榮63.9%、年興63.3%居第二、三名,至於光聖、大成鋼、川湖、皇普、東鹼、承啟、聯鈞、和益、萬海、冠德、銘旺科等前段班,亦達40%至54.3%不等。

以薪資中位數來看,排名前三的聯發科、瑞昱、達發均超過300萬元,分別為343.8萬元、324.6萬元、304.9萬元,第四至十名依序為聯詠286.5萬元、台積電264.5萬元、瑞鼎261.2萬元、創意255.9萬元、祥碩248.6萬元、聯陽243.5萬元、長榮241.5萬元,幾乎由半導體行業囊括。

證交所表示,2024年上市公司非擔任主管職務的全時員工薪資彙總資訊,包括員工人數、薪資總額、薪資平均數以及中位數,排除經理人及部分工時人員等,聚焦於一般常僱員工的薪資水準,與先前公布的「113年度財務報告附註揭露(全體員工)薪酬資訊」範圍及定義不同,不宜直接進行比較。

此外,符合任一篩選指標的上市公司亦有申報「公司經營績效與員工薪酬之關聯性與合理性暨具體改善措施說明」,三大篩選指標包括:薪資平均數未達50萬元、公司每股稅後純益(EPS)較同業為佳惟薪資平均數低於同業水準、公司EPS較前一年成長惟薪資平均數較前一年減少。
15 沛爾生醫-創 開放信用交易 摘錄工商B5版 2025-07-01
  臺灣證券交易所表示,依據「有價證券得為融資融券標準」第2條 規定辦理上市有價證券得為融資融券審查,創新板上市股票沛爾生醫 -創(6949)已符合上述標準規定,爰公告自7月1日起得為融資融券 交易,即正式開放信用交易。

16 證交所 赴韓拓創新版圖 摘錄工商B5版 2025-07-01
 為深化新創生態圈與台灣資本市場鏈結,臺灣證券交易所與國發會 指導的國家新創品牌Startup Island Taiwan(SIT)再度攜手合作, 於韓國最大新創展會NextRise展出期間共同推動「2025韓國商務拓展 計劃」。

  創新板此次前進首爾、放眼亞洲,證交所與國發會透過數場論壇演 講與交流,對外宣傳臺灣資本市場制度及特色,助力台灣創新能量在 國際舞台上展現與曝光。

  證交所表示,次行程由SIT、證交所集結數家人工智慧、金融科技 、行銷科技領域的台灣新創企業共同參與,出席「Rock’n Taipei」 活動與NextRise展會期間「的Taiwan Tech Solution Day」論壇,也 拜會京畿道經濟科學振興院及當地重要創新與投資機構。

  證交所也分享臺灣資本市場優勢,並深入說明台灣創新板上市機制 ,促進台韓創新生態圈的雙向交流與合作契機。

  證交所長期支持創新產業發展,自2021年推出創新板以來,積極鼓 勵優質創新公司提早進入資本市場籌資成長。

  創新板核心定位為「亞洲創新企業的聚集地」,致力打造亞洲那斯 達克(Nasdaq),鎖定具持續升級轉型潛力、產業有前瞻性且發展不 受地域限制的企業,在創新板掛牌、茁壯、出海並邁向永續,進而吸 引更多海外優質企業來臺上市,匯聚創新永續上市新聚落。此次赴韓 推動行程,為證交所積極拓展國際布局的重要一環。

  去(2024)年,證交所已與SIT合作前進東京及新加坡,推廣我國 資本市場優勢;今年第二季,除與AppWorks、KPMG赴新馬推動招商外 ,也在台灣接待來自境內外之創新企業與投資人,圍繞資本市場議題 進行交流與分享。

  證交所預計7月將再度偕同安侯建業(KPMG)前往新加坡,持續強 化與國際創新生態圈的鏈結,提升台灣資本市場在亞洲區域之能見度 與影響力。
17 上市櫃非主管年薪中位數 信驊奪冠 摘錄工商A4版 2025-07-01
 搭上AI熱潮、半導體股好薪情,股王信驊113年非主管全時員工年 薪中位數艷壓群雄,不僅以400.4萬元霸榜上櫃公司冠軍,更遠超過 上市第一名聯發科的343.8萬元;半導體廠員工成為最大贏家,以上 市前十名來說,就有九檔為半導體股。

  臺灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心6月30日就已彙總揭露本國上 市、上櫃公司申報的113年非擔任主管職務之全時員工薪資資訊,包 括員工人數、薪資總額、薪資平均數及中位數等。

  證交所公布的上市公司排名中,非主管全時員工薪資「平均數」及 「中位數」均由聯發科奪冠,各為431萬元及343.8萬元,第二名及第 三名也同步由瑞昱、聯發科旗下子公司達發拿下,平均最各為391.5 萬元、357.1萬元,中位數各為324.6萬元、304.9萬元。聯發科集團 表現令人稱羡,員工薪情大好。

  上市中位數第四名至十名為聯詠、台積電、瑞鼎、創意、祥碩、聯 陽、長榮等,依序在286萬元~241萬元以上;僅長榮為貨櫃航運股, 其餘九家均為半導體股;第11至20名為矽創、致新、天鈺、和泰車、 陽明、群光、晶豪科、敦泰、愛山林、鴻海。

  上櫃公司113年薪資平均數及中位數均由股王信驊蟬聯冠軍,中位 數達400.4萬元,是上市櫃唯一進入400萬元,較去年大增36.98%, 原相、力旺則分別以286.4萬元、271.8萬元緊追在後,薪資水準也皆 優於去年。

  鈊象、力領科技、群聯、是方均在200萬元之上,依序為258.5萬元 、257萬元、213.7萬元、204.7萬元,去年底掛牌的驅動IC設計廠力 領科技,今年一舉躋身上櫃薪資中位數第五名。
18 主辦第16屆台灣權王 鳴槍 摘錄工商A1版 2025-07-01
 由《工商時報》主辦的「第十六屆台灣權王」7月1日正式開跑,金 管會副主委陳彥良表示,台灣權王交易競賽活動對於整體金融教育及 資本市場發展具有深遠意義,就發行檔數及以往模擬買入金額規模來 看,可發現台灣權證市場在制度發展與教育推廣並行下,已逐漸邁向 主流,金管會也將持續就制度面支持權證市場發展,鼓勵投資人積極 參與。

  「第十六屆台灣權王」於6月30日舉辦啟動典禮,特別邀請陳彥良 出席致詞,臺灣證券交易所董事長林修銘、臺灣證券櫃檯買賣中心副 總經理涂月憲、臺灣集中保管結算所總經理陳德鄉、中華民國證券商 業同業公會理事長陳俊宏等也一同參與活動。

  本屆台灣權王邀集元大證券、中國信託證券、統一證券、永豐金證 券、兆豐證券、國泰證券、凱基證券及群益金鼎證券等八大券商共襄 盛舉。

  陳彥良指出,感謝各界長年支持台灣權證市場發展,台灣權王自舉 辦以來,十五屆累積超過57萬人次參與,凸顯這已不僅僅是投資模擬 賽事,更扮演金融教育的重要實踐平台角色,展現全民對理財學習的 高度關注。

  據統計,台灣權證市場2024年發行檔數達到74,890檔,為連續四年 發行規模突破5萬檔,也可看出權證市場交易活絡與投資人對權證金 融商品認知有逐步提升趨勢。

  同時,觀察目前年輕族群對國際情勢具高度敏感性,數位能力也強 ,也兼具基礎金融知識,為了推動年輕世代正確理財觀念,第十六屆 台灣權王也特別導入心理測驗、實體闖關、校園活動與社群分享等多 元創新元素,並透過LINE及捷運廣告、財經節目及數位行銷,強化社 會參與。

  金管會近年持續透過政策支持強化金融教育,例如實施權證避險交 易降稅措施、鼓勵多元權證商品開發等,促使市場更具彈性與包容性 。陳彥良強調,金融世界的核心是「信任」,而教育是最長遠的投資 ,期盼透過模擬競賽交易活動,成為串聯知識、實務與趣味的橋梁, 並協助年輕世代建立正確的投資觀念與風險意識。
19 證交所溫室氣體盤查工作坊 助企業建構盤查知識體系 摘錄工商B5版 2025-06-30
  為協助上市公司因應國際永續發展趨勢,加速接軌IFRS永續揭露準 則,證交所與櫃買中心、期交所及集保結算所,共同舉辦「114年度 溫室氣體盤查實作工作坊課程」,已於上周於台中展開,將陸續於台 北、新竹與高雄舉行,共將辦理六個場次。

  證交所指出,溫室氣體盤查實作工作坊課程,內容涵蓋國內外溫室 氣體管理趨勢、盤查標準與制度、範疇三量化流程及實務演練等,協 助企業建構完整的盤查知識體系。

  該工作坊以「理論與實作」並重,由講師手把手教學並進行演練模 擬,引導學員實際操作鑑別碳排放來源、蒐集數據與計算排放量,課 後更設有Q & A問答交流,提升學習效果與互動性。

  今年度更特別規畫將工作坊分為「通用性」與「產業別」兩類型, 企業可依需求選擇參加,其中「產業別」針對半導體業、電子業與服 務業三大重點產業,進行盤查作業之深度解析,包含產業標竿案例介 紹、範疇三碳排特性與量化流程說明及盤查實務演練等,協助企業從 產業特性出發,強化碳盤查技術與管理基礎。

  證交所指出,工作坊課程後續將剪輯為影音檔上傳至「接軌IFRS永 續揭露準則專區」及「ESG InfoHub」等網站,供所有上市公司觀看 ,藉以提升企業永續競爭力,並帶動整體產業邁向淨零之腳步。

20 上市利多助攻 資拓宏宇、暉盛高歌 摘錄工商B5版 2025-06-30
  資拓宏宇(6614)及暉盛(7730)上周向證交所送件申請上市,各 為今年第14家國內公司(不含創新板)申請上市及第三家申請創新板 上市之國內企業,受到申請上市的利多,27日兩檔個股分別飆漲9.8 5%及10.7%。

  資拓宏宇為中華電轉投資49.64%的子公司,該公司董事長為吳麗 秀,實收資本額為7.29億元,主要產品包括提供應用系統開發顧問及 建置專案服務、雲端SaaS及ISV服務、軟硬體設備買賣及維運服務和 專業人力委外服務等。

  資拓宏宇27日在興櫃市場以57元大漲9.85%作收,收盤均價為54. 32元。在獲利表現方面,資拓宏宇去年稅前淨利為1.45億元,每股稅 後純益(EPS)為1.7元。

  暉盛科技公司董事長為宋俊毅,實收資本額為2.886億元,主要產 品為各式電漿設備;去年稅前盈餘為1.13億元,EPS為3.01元。暉盛 27日在興櫃市場以123元大漲10.7%作收,收盤均價為119.44元。
 
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