國內最具權威的企業榮譽指標「第22屆國家品牌玉山獎」頒獎典禮， 21日晚間
盛大舉行。副總統蕭美琴親臨現場頒獎並致詞表示，「玉山不僅是台灣最高
峰，更象徵堅毅與勇氣。」她指出，每一座玉山獎的背後，代表企業在創新研
發、品質管理、社會責任與環境永續上的長期投入，也展現台灣品牌從「製造
導向」邁向「價值導向」的重大轉型成果。蕭副總統並期勉企業持續創新精
進，讓台灣產業在國際舞台上大放異彩，產品行銷全世界。

由中華民國國家企業競爭力發展協會所舉辦的「第22屆國家品牌玉山獎‧第27
屆國家建築金質獎」頒獎典禮是國內企業與營建業界年度最大盛會，活動匯聚
產官學界菁英，冠蓋雲集協會邀請副總統蕭美琴、行政院秘書長張惇涵、立法
院院長韓國瑜、監察院副院長李鴻鈞、考試院副院長許舒翔、經濟部部長龔明
鑫、內政部政務次長董建宏、國發會副主委詹方冠、公共工程委員會副主委李
怡德、國土署署長吳欣修、內政部建築研究所所長王榮進親臨致詞頒獎，展現
政府對企業發展與品牌競爭力的重視與支持。

大會主任委員、立委鍾佳濱致詞時指出，近年全球經濟環境劇烈變化，包括AI
熱潮、全球通膨、關稅衝擊與淨零轉型等挑戰，台灣企業展現強大韌性，在國
際市場中站穩腳步。玉山獎的評選宗旨，在於表揚最具競爭力的企業與領導
人，肯定其在服務品質、研發創新與品牌文化等面向的卓越表現，鼓勵產業持
續升級、推動品牌國際化。

大會執行長陳振茂指出，這屆報名踴躍、件數創新高，經專家嚴格審查，最終
選出340件得獎作品，涵蓋「傑出企業」、「最佳產品」、「最佳人氣品牌」、
「傑出企業領導人」等獎項。玉山獎以「製造業服務化」、「服務業國際化、
科技化」、「傳統產業特色化」為三大推動主軸，並以「品質、品牌、品味」
作為核心評選標準，全面檢視企業在營運、研發、永續及品牌價值的綜合表
現。

獲獎企業橫跨金融、能源、科技與民生等產業，包含南山人壽、關貿網路、愛
爾達科技、台灣電力公司、台灣中小企業銀行、維科生技、台灣中油、土地銀
行、元大證券、黑橋牌企業、漢來美食及八方雲集等知名品牌，充分展現台灣
產業多元與創新能量。

陳振茂表示，玉山獎不僅是榮譽的象徵，更是推動企業永續與產業升級的重要
力量。評審過程特別強調綠色經濟、數位轉型及環保節能概念，鼓勵企業在追
求成長的同時兼顧社會責任與環境關懷，為台灣打造具全球競爭力的「國家品
牌」。

在全球面臨氣候變遷與永續發展的挑戰下，南山人壽積極推動永續 採購與綠色營
運，自2023年導入「ISO 20400永續採購指南」，透過 教育訓練及制定各項永續
採購政策，持續具體落實永續供應鏈管理， 並邀請供應商簽署「永續承諾書」，
2025年合作廠商簽署家數達508 家，占2025年度南山人壽交易供應商的83％，在
今年南山人壽更設立 「南山永續供應商獎」，希望發揮揪團力量，攜手供應商夥
伴一同推 動永續健康，建立更健康的地球。

　　南山人壽秉持保險業風險分擔與安全保障的精神，關注氣候變遷對 大眾健康
日益嚴峻的影響，響應政府所成立的「國家氣候變遷對策委 員會」及「健康臺灣
推動委員會」，依據自身產業特性與發展優勢， 構建「永續健康」策略藍圖，呼
籲各界從個人、生活、社會、企業、 環境五大面向推動永續健康行動，厚實台灣
健康資本。

　　除自身積極落實各項永續作為，為發揮「揪團」合作力量，南山人 壽善盡永
續供應鏈管理，除從2023年導入「ISO 20400永續採購指南 」，邀請供應商簽署
「永續承諾書」之外，為持續精進永續供應鏈管 理，2025年南山人壽以「永續供
應鏈」為目標，對供應商展開永續盡 職調查，用以了解關鍵供應商在ESG議題的
執行現況，並期望藉此引 導供應商持續精進ESG作為，實踐永續營運的策略。

　　在今年度的永續供應商大會，南山人壽更首次設置「南山永續供應 商獎」，
由南山人壽總經理范文偉親自頒發獎項，表彰優秀的供應商 夥伴在產品設計與製
造的永續創新、綠色能源標章產品引進及使用的 努力，也期盼藉由獎項的設立，
鼓勵更多供應商夥伴加入ESG的行列 ，攜手打造更具韌性的綠色未來。

南山人壽、南山產物致力打造多元創新的保險商品及服務，為民眾建構全方位
防護網，於第22屆國家品牌玉山獎獲頒「傑出企業類」「最佳產品類」、「最
佳人氣品牌類」3項全國首獎、7項玉山獎共計10個獎項，展現南山人壽、南山
產物專業與永續並進的競爭實力，獲獎實至名歸

作為台灣最大的獨立保險公司，南山人壽從各面向推動永續健康，攜手夥伴打
造更健康的臺灣，並倡議每日「存健康」行動，鼓勵國人儲存健康資本，為長
壽的未來做足準備；連續第三年舉辦「原鄉關懷列車」攜手醫院深入10個原鄉
部落，消弭健康不平等，深獲評審團的肯定，獲傑出企業類全國首獎。

南山人壽以Beyond Lab：打造以業務驅動的數位轉型新典範專案獲最佳人氣品
牌類全國首獎。導入國際開放標準組織的TOGAF與IT4IT方法論，建立南山專屬
dotShan企業框架、成立轉型專責團隊Beyond Lab，以AI、RPA與超自動化技術
為引擎，重塑流程與客戶體驗，開發「法遵AI智能助理」以及導入AI於提升投
保及理賠效率，備受評審肯定。

因應高齡人口之需求，南山人壽推銀髮族專屬外溢商品「南山人壽長青安溢醫
療定期健康保險(SHI)」以創新且貼合社會需求切入，獲頒「最佳產品類」玉山
獎。

南山人壽啟動「預防三件事 簡單不失智」專案倡議失智預防，並舉辦「回憶復
刻相片展」邀大眾投稿，從中徵選20幅作品從今年9月19日至10月31日於南山人
壽的台北分部客服中心展出，喚起大眾對失智症預防及延緩的重視。

南山人壽連續多年名列金管會公平待客原則評核前25％績優企業，今年以懂你
更快一步Know You, Serve You, Wow You !獲最佳人氣品牌類玉山獎，透過建置
AI黃金眼防詐預警模組、智能客服透透Talk Talk等，打造兼具溫度與智慧的體
驗。

南山產物亦以專業與創新思維，榮獲國家品牌玉山獎「最佳產品類」全國首
獎、玉山獎，及「傑出企業類」玉山獎等殊榮。其中社會福利團體與機構專業
責任保險為國內首張專為社福團體打造的專業責任保險商品，涵蓋專業責任、
抗辯費用及志工服務的完整保障。南山產物持續推出多項兼具公益與創新的保
險商品，包括微型火災不便費用保險、執勤犬保險等，極積落實企業社會責
任。

國內最具權威、規模最盛大的企業獎項「第22屆國家品牌玉山獎」 頒獎典禮於10
月21日晚上7時於中油大樓國光廳盛大舉行，產、官、 學界菁英代表齊聚一堂，
共同見證這歷史性的時刻，蕭副總統等多位 政府首長親臨致詞及頒獎，肯定所有
得獎人的成就是臺灣的驕傲。

　　由中華民國國家企業競爭力發展協會所舉辦「第22屆國家品牌玉山 獎．第27
屆國家建築金質獎」頒獎典禮是國內年度最大盛會，頒獎典 禮盛大隆重，副總統
蕭美琴、行政院秘書長張惇涵、立法院院長韓國 瑜、監察院副院長李鴻鈞、考試
院副院長許舒翔、經濟部部長龔明鑫 、內政部政務次長董建宏、國發會副主委詹
方冠、公共工程委員會副 主委李怡德、國土署署長吳欣修、內政部建築研究所所
長王榮進等首 長親臨致詞頒獎，並代表政府給企業最大的支持與鼓勵，肯定所有
得 獎人的成就是臺灣的驕傲。

　　副總統蕭美琴在致詞中，代表政府給予得獎企業最大的支持鼓勵， 期勉企業
不斷創新精進，在各領域表現讓世界刮目相看，讓臺灣產業 在國際大放異彩，產
品行銷全世界。

　　主任委員鍾佳濱立委致詞提到，國家品牌玉山獎甄選最具競爭力之 傑出企
業、最佳產品、最佳人氣品牌、傑出企業領導人等獎項，肯定 企業的文化內涵，
鼓勵企業重視服務品質與研發創新，讓台灣產業更 加蓬勃發展，把台灣品牌推向
國際。

　　大會執行長陳振茂表示，國家品牌玉山獎報名踴躍，參選作品大幅 成長，本
次計有340件得獎作品，獲獎知名企業如南山人壽、關貿網 路、愛爾達科技、台
灣電力、臺灣中小企業銀行、維科生技、台灣中 油、臺灣土地銀行、元大證券、
黑橋牌企業、漢來美食、八方雲集國 際…等。

　　「國家品牌玉山獎」網站：www.twyushan.com.tw，專線：（02） 2346-
2295，主辦單位：中華民國國家企業競爭力發展協會。

百億神單再加二，壽險業今年前九月誕生了12張「百億神單」，超車去年11張的表現；業者指出，這12張「百億神單」分別是：國泰人壽「萬美利」、「月月泰利」、「鑫超月得益」、「月月永溢」、安聯人壽「吉利發發」、南山人壽「鑫富雙享2」、新光人壽「美傳家」、富邦人壽「美富紅運」、安達人壽「富貴大贏家」、法巴人壽「鴻運雙享」，以及9月新入榜的凱基人壽「鑫旺來」與富邦人壽「真豐利」，預期合計銷售突破2,000億元。

壽險業者資料顯示，今年前九月，市場上共有12張保單銷售金額突破百億元，冠軍仍由國泰人壽「萬美利利率變動型美元終身壽險」，前九月銷售金額逾300億元拿下，國泰人壽其他三張百億保單分別為「月月泰利台外幣變額年金保險」，近230億元；「鑫超月得益台外幣變額年金/變額壽險」逾145億元；「月月永溢台外幣變額年金/變額壽險」，銷售金額近125億元，除「萬美利」為利變型商品，另外三張都是投資型保單，其中月月泰利透過月配息機制建立「類月退俸」的穩健現金流，符合高齡社會需求。

南山人壽「鑫富雙享2台外幣變額年金」，前八月銷售額達178億元，預估前九月銷售有機會上看200億元左右；新光人壽「美傳家外幣利率變動型終身壽險」，前九月銷售額超過140億元；富邦人壽「美富紅運外幣分紅終身壽險」在前九月銷售金額逾130億元，據了解，富邦人壽「真豐利台外幣變額年金」前九月銷售也達百億元。

另外，凱基人壽也在9月出現一張百億神單，即「鑫旺來利率變動型終身壽險」前九月銷售金額達近110億元。該商品為利變型商品，除提供壽險保障之外，透過宣告利率機制，保單現金價值逐年穩健成長，適合客戶做為退休準備、子女教育或資產傳承規劃。

外商壽險也有三張百億保單，分別是安聯人壽「吉利發發變額萬能壽險」，該張保單前八月銷售金額達到233億元，預估前九月銷售額約250至260億元左右，僅次於國壽「萬美利」；安達人壽「富貴大贏家台外幣變額年金/萬能壽險」與法國巴黎人壽「鴻運雙享分紅終身壽險」，前九月銷售額分別為160億元、115億元左右。

　今年前九月，八家壽險公司誕生12張「百億神單」，超過去年全年 的11張，創2022年來、四年新高紀錄；其中壽險龍頭國泰人壽獨占四 張、富邦人壽兩張，南山人壽、新光人壽、安達人壽、法國巴黎人壽 、凱基人壽與安聯人壽各一張，12張神單合計銷售突破2,000億元。

　　國泰人壽四張保單銷售突破百億元，分別是「萬美利美元利變終身 壽險」、「月月泰利台外幣變額年金」、「鑫超月得益台外幣變額年 金/壽險」及「月月永溢台外幣變額年金/壽險」。「萬美利美元利變 終身壽險」前九月熱銷超過300億元，為目前市場上最熱賣的保單； 「月月泰利」表現同樣不俗，售出超過220億元；「鑫超月得益」賣 出逾140億元；「月月永溢」熱銷超過120億元。國泰人壽坐擁四張神 單，今年前九月合計貢獻逾800億元的新契約保費收入。

　　富邦人壽有兩張銷售突破百億元的保單，分別是「美富紅運外幣分 紅終身壽險」及「真豐利台外幣變額年金」，今年以來「美富紅運」 累計賣出超過130億元，為市場上最熱銷的分紅保單；「真豐利」也 賣出逾百億元。兩張神單貢獻超過240億元的新契約保費收入。

　　南山人壽的「鑫富雙享2台外幣變額年金」深受保戶歡迎，今年以 來售出近200億元；安達人壽「富貴大贏家台外幣變額年金/萬能壽險 」，前九月賣出逾160億元；新光人壽「美傳家外幣利變終身壽險」 賣出近150億元；法國巴黎人壽「鴻運雙享分紅終身壽險」賣出逾11 0億元；凱基人壽「鑫旺來利變終身壽險」銷售金額超過105億元；安 聯人壽「吉利發發變額萬能壽險」，光是今年前八月便熱賣超過230 億元。

　　前九月八家壽險的12張百億神單合計售出逾2,000億元，以張數而 言，已超過2024年的11張，但銷售金額尚未突破2024年的逾2,300億 元。回顧2021年，國內共有17張百億神單，為近年高峰，2022與202 3年，百億神單張數銳減至六張與四張；2024年情況有所好轉，八家 壽險公司共誕生11張神單，合計賣出逾2,300億元。

南山人壽期許成為「永續健康領航者」為願景，秉持「永續健康」核心理念，持續推動各項公益與關懷行動，並由南山人壽慈善基金會為平台，啟動「南山原鄉關懷列車」計畫，深入原鄉部落，協助消弭健康不平等、提升原鄉健康韌性與照護能量。日前南山人壽攜手行政院洗錢防制辦公室、大千綜合醫院，前進苗栗縣泰安鄉的象鼻部落，以失智防治倡議為主題，舉辦健康檢查、失智篩檢、防詐及防災宣導等闖關活動。

南山人壽董事長尹崇堯、總經理范文偉、獨立董事汪信君以及曾榮秀皆親自出席，並積極參與活動，透過互動體驗實際推廣原鄉健康識能及防災、防詐意識，展現企業深耕原鄉、守護全民健康的決心與行動力。

尹崇堯致詞時表示，南山人壽長期關注偏鄉醫療資源不平等、防詐資訊取得相對不易的議題，希望藉由原鄉關懷列車行動，集結政府、合作醫院及南山健康守護圈的力量，幫助縮小城鄉之間的差距，同時也和原鄉長輩們宣導防範詐騙的知識。

尹崇堯和范文偉本次也親自擔任活動關主，與原鄉長者同歡，提醒多運動養成良好生活習慣。首次參與「南山原鄉關懷列車」的汪信君以及曾榮秀，則結合日常的詐騙情境，向長輩宣導反詐技巧，提醒長輩警覺「假檢警」的電話陷阱。

南山人壽慈善基金會長期投入弱勢醫療救助與社區健康照護，深切體認到原鄉部落普遍面臨健康與醫療不平等的困境，為改善此現況，自2023年起推動「南山原鄉關懷列車」計畫，三年來累計共投入逾1,000萬元，超過500人次的義工人力，走過全臺各縣市28個偏鄉部落，服務約6萬人次原鄉民眾，除協助改善部落醫療資源不足與就醫不便等問題，透過每一場原鄉健康促進活動及部落文化健康站線上課程，安排防詐騙宣導活動課程，提醒部落長輩面對各類新式詐騙手法需隨時提高警覺。未來，南山人壽及南山人壽慈善基金會將持續以實際行動提升原鄉健康識能及防災防詐風險意識。

　　南山人壽期許成為「永續健康領航者」為願景，秉持「永續健康」 核心理念，持續推動各項公益與關懷行動，並由南山人壽慈善基金會 為平台，啟動「南山原鄉關懷列車」計畫，深入原鄉部落，協助消弭 健康不平等、提升原鄉健康韌性與照護能量。

　　南山人壽日前攜手行政院洗錢防制辦公室、大千綜合醫院，前進苗 栗縣泰安鄉的象鼻部落，以失智防治倡議為主題，舉辦健康檢查、失 智篩檢、防詐及防災宣導等闖關活動。南山人壽董事長尹崇堯、總經 理范文偉、獨董汪信君及曾榮秀皆出席並積極參與活動，透過互動體 驗實際推廣原鄉健康識能及防災、防詐意識，展現企業深耕原鄉、守 護全民健康的決心與行動力。

　　10月16日一早，苗栗縣泰安鄉象鼻村活動中心洋溢著熱鬧氣氛，現 場設置了多個趣味關卡，從失智預防的「憶起333」、「憶起動動腦 」、「憶起健康吃」，到培養風險意識的「防詐翻翻樂」和「防災動 起來」，內容兼具知識與互動，超過百位來自士林、象鼻、大安、天 狗文健站的長輩們齊聚一堂，體驗一場手、眼、腦並用的「健康促進 」宣導活動。

　　尹崇堯致詞表示，南山人壽長期關注偏鄉醫療資源不平等、防詐資 訊取得相對不易的議題，希望藉由原鄉關懷列車行動，集結政府、合 作醫院及南山健康守護圈的力量，幫助縮小城鄉間的差距，同時也和 原鄉長輩們宣導防範詐騙的知識。

　　活動一開始，尹崇堯、范文偉及多位義工帶領現場的長輩們一起進 行「泰雅族健康操」，在歡樂的節奏中暖身、活動筋骨。隨後由行政 院洗錢防制辦公室的執行秘書羅韋淵，以淺顯易懂的方式，分享如何 識破詐騙手法，避免受騙上當的實用防詐撇步。多次跟著南山人壽慈 善基金會深入原鄉的尹崇堯和范文偉本次也親自擔任活動關主，與原 鄉長者同歡，提醒多運動養成良好生活習慣，多動腦防失智，並且補 充防詐常識，保護自身財產安全。

根據統計，2024年國人平均餘命達80.77歲，約每十年增加兩歲，去年全台百歲人瑞人數達5,542人，創歷史新高，推估50年後新生兒平均餘命將逼近百歲，屆時百歲人瑞將以萬計。面對「百歲人生」新挑戰，南山人壽董事長尹崇堯提出四大解方，包含產品、縮小保障缺口、延長保障年齡，以及申設健康服務子公司跨界合作，強調成為「健康解決方案的提供者」。

面對百歲人生，尹崇堯提出南山的四大方向包含：一、設計更貼近日常的外溢保單，自2018年推出全台首張外溢保單以來，南山已累計上架62張外溢保單，讓保戶透過運動、睡眠、飲食管理等健康行為獲得保費回饋，未來外溢獎勵將更具多元性，並結合AI與穿戴裝置，打造與日常生活緊密連結的保障機制。

二是縮小保障缺口、強化長照規劃。尹崇堯指出，內部將持續推出具創新性的健康險與實支實付商品，並關注透過指數連結型商品以分散長壽風險，對外則希望能和銀行、投信或證券業有策略聯盟、轉投資或資產代操等，更完善財務管理和資產管理能力；三是延長終身險保障年齡至百歲，南山人壽已逐步將終身險的保障年齡拉高至100歲，並評估定期險的續保設計，以減少保障年齡與實際壽命之間的落差。

四是推動健康促進與跨界合作，尹崇堯透露，南山人壽計畫於今年底至明年初申設健康服務子公司，延伸既有的「健康守護圈」生態系。該平台目前已與50家夥伴合作，保戶累計使用次數近50萬次，未來子公司將以平台型模式整合健康促進、醫療照護與長照資源，提供南山保戶專屬服務，並不排除涉足銀髮住宅或日照式照護方案的可能性。

面對失智症人口增加與高齡化社會，長照準備成為家庭與社會重要課題。

南山人壽總經理范文偉表示，調查顯示，多數民眾認為長照準備需600萬至700萬元，但實際缺口平均為329萬元，平均每月照護費用約3.3萬元，加上醫療支出，一名失智長者每年開銷可能達80至90萬元，超過半數受訪者選擇保險商品作為長照財務規劃，另有部分選擇投資或定存。

降低失智症風險需從健康做起，臺北巿立關渡醫院院長陳亮恭介紹在社區健康推廣上的具體作法，以關渡學院為例，將教科書上的理論課程實地搬入社區，不收取民眾費用，讓健康建議真正落地，課程設計涵蓋運動、營養、心理健康、預防保健及慢性病管理，強調運動需兼顧身體與腦力訓練。此模式已獲世界頂尖期刊發表，並證明其導入社區後能有效降低失能與失智風險。

據統計，三年內可讓全社區人口失能及失智風險下降約3％，不僅受益人數眾多，也展現整合照顧策略的可行性。

因應長壽風險，南山人壽呼籲民眾兼顧「穩定金流」與「失智與長照保障」，例如年金險具活到老領到老的特性，也可以選擇還本型商品做為現金流規劃。

失智長照準備方面，隨著平均壽命延長，南山人壽的長照險設計除了透過「分期給付」機制，支應長期照顧費用所需，部分商品另有提供身故保障、輕度失智給付，可強化身故以及失智保障，讓不同保障需求的民眾有多元的長期照顧保障商品選擇。

生活中的小習慣，正一點一滴吃掉你的健康。為提升國人健康風險意識，南山人壽與工研院健康樂活與智慧醫療照護聯盟昨（15）日發布《2025永續健康白皮書》，調查發現，今年失智症已躍升國人最擔憂的疾病之一，「睡不飽、吃不好」現象普遍，五成民眾曾受失眠困擾，且塑膠微粒充斥國人生活，超過四成年輕世代周周吃微波食品、喝瓶裝飲料。

財務準備方面，國人平均未來長照準備金需求達682萬元，現存缺口仍有329萬元，其中逾三成年輕世代對長照毫無準備。

南山人壽矢志成為「永續健康領航者」，積極讓保險從事後理賠，往前延伸至協助保戶促進健康，並且大力呼籲民眾透過良好生活習慣、妥善規劃保障，活得好、健康到老，及早為百歲人生做準備。

南山人壽總經理范文偉簡報分享，根據研究，有膽固醇血症、缺牙、睡眠呼吸中止症、聽力障礙、語速變慢、體內過多塑膠微粒、獨居，以及擁有APoE ε4基因的人，比一般人更容易罹患失智症。

今年針對生活習慣所做調查發現，不健康的飲食與作息成為慢性疾病及失智症的重要風險因素，例如，47％國人每周運動不足1小時，超過五成民眾每天久坐逾6小時。

近四成國人午夜後才入睡，18至30歲年輕世代更有逾五成習慣過午夜才睡，此外，有八成國人每月都會吃炸物、近五成國人每周吃甜食，47％國人未能天天吃蔬果、42%年輕世代周周吃微波食品、43%周周喝瓶裝水，並有超過60%每周使用一至二次以上免洗餐具。

社交方面，31至50歲約15%中壯世代每月幾乎沒有和朋友或家人聚會；而牙齒是身體健康的第一道門戶，逾五成國人沒有半年定期看牙醫的習慣，甚至25％國人牙齒出問題才就診。

南山人壽董事長尹崇堯則說，南山人壽的長照險理賠約有16％針對失智症，且65歲以下早發性失智症占45％，長照狀態每月至少要4萬元，但大部分保戶規劃長照保險金每月僅1.6萬元，顯示民眾對於照護的準備工作刻不容緩。

他提倡「百歲人生，從零開始」，鼓勵民眾從現在就規劃未來，及早累積健康資本，並強化長照保障缺口。

作為永續健康領航者，南山人壽將持續倡議健康，並打造全方位的保險商品為民眾建構財務防護網，今年「健康守護圈」也推出全新的失智預防與照護服務，協助國人安心面對失智。

南山人壽董事長尹崇堯15日指出，因應國人未來的長照需求，南山 人壽將朝四大面向努力，包括：設計更多外溢獎勵機制，鼓勵保戶維 持健康，以及盡力縮小保戶保障缺口，並將長期保障的年齡延長至1 00歲；另外，為了促進健康，南山人壽計畫在今年底至明年初，申設 健康服務子公司。

　　長壽時代來臨，「活得久、活得好」成為集體目標，作為永續健康 領航者，南山人壽將持續倡議健康，並打造全方位的保險商品，為民 眾建構財務防護網。尹崇堯表示，南山人壽將朝四大面向努力，第一 是設計更貼近日常生活的外溢保單、更多樣的外溢獎勵機制，用穿戴 裝置的回饋來鼓勵保戶繼續維持健康。

　　第二是有鑒於國人長照保障不足，南山人壽希望能盡力協助保戶縮 小保障缺口，讓保戶面臨失智風險時能有更充足的準備；第三，希望 醫療險保障年齡能延長到100歲，以減少保障的年齡缺口。

　　第四，「健康守護圈」提供的服務與廠商合作可以更具彈性、擴大 影響力，因此，今年底至明年初，南山人壽將設立健康服務子公司， 希望未來南山人壽提供的保險服務，不只是財務上的補償，還能提供 給保戶更多的解決方案。

　　尹崇堯表示，就保戶的保障缺口方面，可從產品創新著手，未來計 畫推出更完整的健康險，以及遞延型實支實付險商品，同時也會關注 指數連結型產品的發展。另外，南山人壽的資產管理能力也很關鍵， 不論是投資或財務精算單位、商品等，要有能力提高給保戶的利益。 南山人壽也將尋求和銀行、投信或證券進行策略聯盟，或轉投資的機 會，藉由這些合作，提高對保戶財務管理、資產管理的能力。

　　在申設健康服務子公司方面，尹崇堯說，將以目前的「健康守護圈 」服務進行延伸，包含健康促進及醫療照護等，未來成立獨立的健康 服務子公司，可以更有彈性的和廠商合作，提供專屬於南山保戶的方 案，也不排除在銀髮經濟下，提供住宅式或日照式機構服務，目前仍 在研擬中。

　　為提升國人健康風險意識，南山人壽與工研院健康樂活與智慧醫療 照護聯盟15日發布《2025永續健康白皮書》，揭示國人生活習慣趨勢 調查結果；南山人壽董事長尹崇堯表示，台灣邁入「超高齡社會」， 面對長壽人生，未來的保險業將從「產品」與「服務」兩大面向思考 。

　　尹崇堯指出，南山人壽2018年11月推出首張外溢保單，2019年1月 推出首張糖尿病結合行為及數據的外溢保單後，陸續做了許多外溢商 品的發想及創新，希望客戶在健康或亞健康時，能維持住健康狀態， 甚至是「逆行」；截至2025年8月，南山人壽已上架62張外溢保單。

　　在服務創新方面，南山人壽在2020年推出「健康守護圈」後，已與 超過50位夥伴結盟，保戶使用次數超過50萬次，在健康、亞健康、疾 病及失能等不同的階段，結合健康促進及醫療照護，和各個夥伴合作 ，推動許多傳統保險無法提供的服務。

　　南山人壽總經理范文偉指出，《2025永續健康白皮書》調查發現， 2025年失智症已躍升國人最擔憂的疾病之一，「睡不飽、吃不好」現 象普遍，五成民眾曾受失眠困擾，且塑膠微粒充斥國人生活，超過四 成年輕世代周周吃微波食品、喝瓶裝飲料；財務準備方面，國人平均 未來長照準備金需求達682萬元，現存缺口仍有329萬元，其中逾三成 年輕世代對長照毫無準備。

　　南山人壽連續二年追蹤「國人生活習慣趨勢」，發現國人運動與睡 眠習慣，表現與去年持平，47％國人每周運動時數低於一小時；而晚 睡又睡不飽的現象普遍，約四成受訪者半夜12點後才就寢，且28％睡 不到五小時。

　　國人暴露在失智因子中，失智症躍升國人第二怕疾病，愈年輕愈擔 憂失智威脅正在加劇，塑膠微粒與睡眠不足都是失智危險因子。而國 人最擔憂的三種疾病，第一名是癌症，有75％的國人擔心罹癌，與《 2024國人生活習慣趨勢大調查》的名次維持一樣；第二名是失智症， 占比達67％，又以年輕世代的擔憂程度最高，對比2024年的調查，當 時擔心自己失智的國人僅占44％，推估應是失智案例不斷增加，大眾 對於失智症的了解日益加深；第三名才是心血管疾病。

　　國人生活習慣不良，擔心未來疾病找上門，預估未來每人所需的長 照準備金高達682萬元，即便如此，國人的準備仍不足，平均長照準 備金缺口仍有329萬元，且逾三成年輕世代尚未開始準備、年輕人長 照準備缺口達447萬元；在長照規劃工具方面，國人有55％選擇保險 、40％選擇股票基金、24％選擇銀行定存。

大型壽險公司保費收入持續成長。各公司公布數據顯示，六大壽險9月新契約保費（FYP）為476.8億元，較去年同期成長逾二成；今年前九月，六大壽險新契約保費4,357.9億元，年增25.8%。

壽險業者預估，整體壽險業，今年前九月新契約保費將突破7,300億元。

根據各公司統計，國泰人壽9月新契約保費收入約140.6億元，年成長18%，前九月累計新契約保費收入達1,354.5億元，年成長53％，其中9月投資型保單新契約保費年成長25％、前九月年成長47％，利變型保單前九月累計年成長率則高達98％。

國壽指出，今年前九月受惠於台幣升值與類全委帳戶具專家代操、月撥回機制受市場接受度高等因素，帶動美元利變壽險及投資型商品新契約保費成長明顯，預期今年第4季應能維持一定表現，全年業績可望超越去年。

富邦人壽9月新契約保費收入86.5億元，年減3.3%，累計前九月新契約保費收入達885.9億元，較去年同期成長5.1%，在六大壽險裡居次。富邦人壽積極推動分紅保單銷售，9月新契約保費收入逾47億元，前九月累計超過500億元，占整體新契約保費逾五成。

南山人壽累計前九月新契約保費約637億元，年成長逾10.3％，今年主要仍以投資型年金險、理財型和高保障型商品為銷售主力；凱基人壽9月新契約保費收入57.3億元，累計前九月新契約保費收入達527.4億元，年成長22.4%，以險種類別來看，凱基壽在投資型商品表現不俗，前九月年成長112.4%，樂觀預期全年FYP表現。

台灣人壽9月新契約保費收入95億元，年增152.9%，累計前九月新契約保費收入達492億元，年成長37.2%；新光人壽9月新契約保費收入33.9億元，年增44%，累計前九月新契約保費收入達460.3億元，年成長26.3%，預估2025年新契約保費收入會延續去年的業務動能突破600億元。

　　高雄資產專區開張三個月已有34家金融機構進駐。金管會14日公布 目前成績單，累計已核准17家國銀進駐高雄專區，若加上投信投顧1 3家、證券3家、壽險業4家，已有34家金融業者搶進高雄專區。

　　銀行局副局長王允中表示，今年5月上旬首波13家已開辦高資產業 務的銀行就爭先申請並獲核准進駐高雄專區，下半年金管會再加速核 准渣打、台新、凱基、永豐銀行等共17家銀行進駐，熱門申請試辦項 目包括授信、家族辦公室、跨境金融服務，但現在各家都還在設置系 統，且才剛開辦，尚未統計資產管理規模。

　　王允中指出，熱門業務包括「家族辦公室」對有傳承需求的客戶具 有吸引力，另外，「與投信投顧合作銷售未具證券性質的投資信託基 金」因是首次開放，也讓很多客戶感興趣；自行質借、保險融資及L ombard Lending詢問度也很高，也都是首次開放，所以詢問度也很高 。

　　保險局主主秘古坤榮說明，自今年7月開辦以來，已有5家壽險依專 區規定申請進駐，其中，國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、凱基人壽 已獲准，試辦財富管理業務、國際保險業務，且已推出「不適用人壽 保險商品死亡給付對保單價值準備金（保單帳戶價值）之最低比率規 範之保險商品」的專屬保單，還有OIU、OSU、OBU共同行銷合作推廣 或聯合開戶作業。

　　截至今年9月底，高雄專區試辦商品已有新契約28件、壽險銷售以 美元利變保險、分紅壽險為主，將持續鼓勵保險業者讚請進駐專區申 請試辦，並希望進駐專區的壽險業者持續開發符合高資產客戶需求的 保險商品。

　　證期局副局長黃厚銘指出，截至10月9日，證券商有3家、投信投顧 已有10家在專區試辦，主要進行未具證投資信託基金多通路業務，新 引進二檔境外基金，包含聯博投信、富達投信、保德信投信、富蘭克 林投顧、霸菱投顧、富盛投顧、全球投顧、第一金投信、統一投信、 瑞源投顧，3家證券商獲准進駐高雄專區，包含永豐金證券、中國信 託證券、兆豐證券。

　　壽險保單業績銷售持續熱絡。統計六大壽險今年前九月新契約保費 （FYP）為4,358億元，年增25.9％；估計壽險業界前九月新契約保費 近7,400億元，較去年同期增加逾26％。

　　如果只單看9月份，六大壽險合計新契約保費476.8億元，為三個月 新高，年增26.3％。另受新台幣匯率9月升值1.36角、升幅0.44％影 響，9月底六大壽險外匯價格變動準備金餘額降至2,798億元，單月減 少264億元。

　　值得注意的是，六大壽險每家公司9月底的外匯價格準備金餘額， 均較8月底下滑，但仍維持三位數的高水位。其中富邦人壽769億元奪 冠，新光人壽740億元居次，國泰人壽558億元排第三，凱基人壽297 億元、南山人壽256億元，台灣人壽178億元。

　　股市多頭帶動壽險投資型保單熱賣，是9月份市場一大亮點。國泰 人壽9月新契約保費140.6億元，穩居業界第一，月成長28％、年成長 18％，其中投資型商品月成長65％，主因聯準會重啟降息，帶動各類 投資型商品銷量明顯提升。因應投資市場波動加劇。今年前九月新契 約保費達1,354.5億元，年增52.7％。

　　富邦人壽9月新契約保費86.5億元，今年前九月新契約保費886億元 排名第二，年增5.2％。富邦人壽表示，商品策略持續聚焦分期繳及 保障型商品。

　　南山人壽9月新契約保費63.5億元，年增25.8％，前九月新契約保 費637.8億元、年增10.4％。南山人壽以投資型年金、理財型及高保 障商品為銷售主力。

　　凱基人壽9月新契約保費57.3億元，前九月新契約保費527.4億元、 年增22.3％，保險核心業務展現穩健的成長動能。

據統計，除新壽外的五大壽險9月稅後純益合計297.2億元，月增68.8％，年增283.5%；前三季獲利1,299.1億元，年減逾四成，惟衰退幅度持續收斂。

就個別壽險9月表現來看，富邦人壽稅後純益115.6億元，年增240%；台灣人壽稅後純益64億元，年增1014.9%；國泰人壽賺60.3億元，年增433.6%；南山人壽稅後純益29.3億元，年增90.2%；凱基人壽獲利28億元，年增154.5%；新光人壽獲利為0.3億元。

受上半年新台幣暴力升值衝擊，主要壽險業者前三季獲利普遍不如去年同期，富邦人壽稅後純益478.5億元，年減48.8%；國泰人壽344億元，年減38.5%；南山人壽206.6億元，年減44.4%；台灣人壽177.4億元，年減15.8%；凱基人壽92.6億元，年減53.9%。

另外，新光人壽前三季雖虧損約312億元，但由於合併原因，金控僅認列新光人壽7月24日至9月30日損益，其稅後純益為9.2億元。

富邦人壽表示，9月主要投資收益來源是利息收入、國內外股票及基金資本利得、國內股票股利及基金配息收入。台股部位則有實現部分資本利得，而美國聯準會9月降息一碼，台美公債利率下跌後震盪整理，富邦人壽已自第3季起，把握機會增加債券部位以提高收益。

　　六大壽險9月獲利亮眼，合計稅後純益297.52億元，年增2.78倍， 前三季累計稅後純益987.13億元，較去年同期減少58％。

　　富邦人壽9月稅後純益為115.6億元，較去年同期成長240％，獲利 創下歷年9月同期新高；累計前九月稅後純益為478.5億元。9月主要 投資收益來源為利息收入、國內外股票及基金資本利得、國內股票股 利及基金配息收入。

　　壽險龍頭國泰人壽9月稅後純益60.3億元，累計稅後純益344億元， 單月獲利強健，主要反映資本利得及經常性收益挹注。9月隨聯準會 重啟降息，且最新點陣圖暗示年內尚有降息空間，加上AI題材熱絡， 帶動科技股領漲大盤，激勵股市持續創高。國泰人壽掌握波段操作， 伺機實現資本利得，並在經常性收益挹注下，整體獲利表現強健。

　　南山人壽保險本業表現穩健，受惠於穩定的經常性收益及資本利得 挹注，9月稅後純益為29.27億元，累計前九月稅後純益為206.59億元 。

　　新光人壽9月稅後純益0.3億元，主要是資本利得挹注，單月由虧轉 盈；新光人壽今年前九月累計稅後純損312億元，因台新金、新光金 今年7月24日合併為台新新光金，台新新光金僅認列新光人壽7月24日 至9月30日的損益、稅後純益9.2億元。

　　目前新壽外匯準備金在充足水位，將以降低傳統避險支出為目標， 動態調控避險比例及避險工具組合，保險本業方面持續累積CSM，商 品策略聚焦外幣保單及價值型商品銷售。

　　台灣人壽9月稅後純益64億元，累計前九月稅後純益為177.4億元， 較去年同期下滑，主因為美元自年初來累計貶值7.1％，匯損增加。

　　凱基人壽9月稅後純益為28.05億元，今年前三季稅後純益92.63億 元，年減約54％。

壽險業明年接軌國際會計制度IFRS 17，其中代表未來可逐年釋出利潤的「合約服務邊際」（CSM）成為關鍵指標，壽險業者近期多力拚高CSM保障型保單銷售，綜觀五大壽險業者統計，今年前九月傳統型保單新契約保費銷售多較去年同期成長一、兩成以上，甚至六成，主要由利變型保單貢獻。

壽險業者力拚傳統型保單銷售，國泰人壽指出，今年前九月傳統型保單年成長達59%，其中又以傳統型利變壽險保費成長98％最多；新光人壽前九月傳統型保單新契約保費收入約428億元，亦有37%年成長率；台灣人壽傳統型新契約保費年成長逾二成；凱基人壽年成長11％，新契約保費425.5億元；南山人壽也有年成長6％。

進一步觀察今年推出的傳統型保單前九月銷售情形，國壽指出，銷售最佳的是定期給付型的「萬美利」利變型美元終身壽險，新契約保費收入約305億元；新壽表示，新契約保費最高的傳統型保單是定期給付型的「美傳家」外幣利變型終身壽險，新契約保費約142億元。

台壽指出，最受歡迎的是「旺美勝」系列美元利變型保單，貢獻保費約70億元；凱基人壽表示，利變型仍最受保戶青睞，約占整體傳統型保費八成；南山人壽指出，近期剛推出的「美利保倍3」利變型終身壽險也獲得熱烈迴響。

壽險業者分析，利變型壽險成為主要保費貢獻來源主因有三，一是有宣告利率回饋機制，若為美元利變型保單，今年最高宣告利率都有4.25％起跳，二是主要訴求身故保障，有利資產傳承，三是美元匯率下滑與預期降息因素，讓市場對美元計價保單接受度更高。

相較於利變型壽險高成長率，健康險商品銷售不如預期，壽險公會統計，今年前八月合計保險收入與負債項下健康險新契約保費收入約209.16億元，較去年同期321.3億元減少9.7％；傷害險新契約保費收入約108.57億元，年成長9.3％，不過因為保費貢獻額度較小，壽險業者仍將主力放在利變型保單。

合約服務邊際（CSM）是投資人評估壽險業者長期獲利能力的重要指標，國際財報準則IFRS 17允許回溯過去年度的保單CSM，今年因利變型保單銷售助攻，六大壽險CSM目標合計近3,000億元應有望輕鬆達標，單一業者若回溯過往累計CSM，可能多在1,200億至2,000億元以上。

壽險業者分析，IFRS 17允許回溯過去年度保單計算CSM，前提是必須逐單保存完整資料，否則需採用保險局提供的公允價值法參數估算，但可能導致CSM打折，業界做法不一，部分公司去年開始逐單計算，2023年以前則採用保險局提供的公允價值法參數估計，也有業者回溯到2021年。

壽險業者補充，並非所有保單都能產生CSM，例如儲蓄險和投資型保單若已不再繳費而無費差益，則僅剩死差益可計算。

觀察六大壽險業者數據，國泰人壽表現亮眼，今年上半年以固定利率計算的新契約CSM約465億元、財報CSM採當月利率計算已超過520億元，應可達成今年目標700億元，2024年更達900億元；富邦人壽去年CSM超過600億元，今年目標約500億元。

南山人壽每年CSM目標維持550億至600億元；新光人壽截至6月底已達323億元，全年目標可望超過600億元，台新新光金控曾於法說會透露，新光人壽累積CSM規模可望超過1,800億元，未來釋放率約7％。