近年ETF掀起國人投資浪潮，面對市場上琳瑯滿目的主、被動式商品，公股銀行建議，可採核心／衛星投資策略，以被動式ETF作為核心，搭配主動式基金或主動式ETF進行布局，並依保守型、穩健型或積極型等投資屬性調整配置比率。

　　臺灣銀行指出，基金與主動式ETF主要由經理人依據基本面、產業趨勢及財報數據等主動選股，以爭取超額報酬或打敗市場；被動式E TF則是追蹤指數，以複製市場表現。

　　以穩健型投資人為例，建議可將核心部位布局70％大盤ETF及全球型基金等作為長期穩定配置，加上衛星部位布局30％科技基金、AI主題及主動式ETF等，提升成長機會。

　　土地銀行建議採核心／衛星投資策略，將大部分核心部位，配置於全球指數型股票被動式ETF或股債平衡型基金，確保基本盤穩定；再依個人偏好，將少數衛星部位配置於具彈性的主動式商品，優化整體績效。

　　若為積極型投資人，較適合選擇主動式ETF，或者聚焦具成長潛力的特定標的，布局單一國家、特定產業或高度集中的主題型基金，利用經理人不受指數規則限制、操作自由度高且能即時汰弱留強的特點，追求最大化超額報酬。

　　如果是保守型投資人，建議配置波動極低且違約風險微小的標的，如國內外貨幣市場基金或ETF，或高評級政府公債ETF，在避開市場下行風險的同時，鎖定穩定收益。

　　合庫銀行認為，被動式ETF追蹤指數，透明度高，適合長期投資、偏好穩定與分散的投資人；主動式ETF兼具基金經理人主動操作及ET F在交易所進行買賣的特色。

為強化在地採購及永續發展，臺北市政府推動「台北好購推廣平台（TOPS）」採購獎勵機制，土地銀行首次參與評選即獲頒「台北好購採購獎-銅獎」榮耀，並由總務處處長王伯仁代表受獎，充分彰顯土地銀行對供應鏈永續管理的重視與熱情。

因應2050淨零排放願景，我國積極引導民生消費、政府部門採購轉向循環經濟模式，臺北市政府亦同步推出「臺北市中小企業採購計畫」，透過「台北好購推廣平台」（TOPS）機制鼓勵企業、政府機關及法人一起支持本土產業並推動永續採購。

土地銀行配合國家政策、金管會「公司治理3.0-永續發展藍圖」，另於董事會下設置永續發展委員會及6項執行小組，由董事長、總經理及獨立董事帶領全體同仁推動ESG藍圖與執行計畫。

除設置永續發展委員會外，土地銀行進一步精進採購制度，於採購流程中納入環境保護、社會責任及公司治理等評估指標，在勞務（承攬與服務）、財物（原物料與設備）及工程（建築與工程）優先選擇國內供應商，以行動支持臺灣本土製造產品。

在綠色採購方面，土地銀行每年以達成機關綠色採購指定採購項目年度目標值為供應鏈永續管理具體目標，依政府採購法優先購買第一類環保標章產品，並持續向各部門推廣採購第二、三類環境保護產品與節能、省水、綠建材標章及碳足跡減量標籤等綠色產品，積極落實淨零綠生活與支持MIT產品的實體成效。

此外，為掌握節能效益，土地銀行總行與多處據點已獲得第三方能源管理認證，且全數營運據點均通過溫室氣體盤查驗證並取得ISO 14064-1:2018證書，更導入氣候相關財務揭露（TCFD）架構，因而連續二年通過英國標準協會（BSI）的「Level 5+：Excellence」最高等級認證，成功樹立公股銀行低碳轉型標竿。

　國營銀行報考人數逐年減少，以臺灣銀行為例，去年報考人數已不及2,000人，今年再度下滑，以往「金飯碗」光環逐漸褪色，背後原因除少子化影響外，缺乏競爭力的待遇更是一大關鍵。為此，國營銀行積極爭取提升員工福利，盼透過法條修正，鬆綁國營金融機構薪資限制。

　　三大國營銀行臺銀、土地銀行及輸出入銀行受限《國營事業管理法》規定，年終獎金上限為4.4個月，與其他泛公股銀行相比幾乎對半減，生育補助亦落後，更未有員工持股信託機制。

　　臺銀董事長凌忠嫄20日於127周年行慶會後受訪指出，國營銀行員工待遇除必須符合《國營事業管理法》，也要遵守《財政部所屬事業機構用人費薪給管理要點》、《財政部所屬事業機構經營績效獎金實施要點》等規定。

　　凌忠嫄坦言，金融市場是完全競爭市場，民營金融機構往前走，與完全國營的公股行庫距離不斷拉大，近年報考人數亦大幅降低。金融從業人員具高度專業，且須長期培育，若待遇缺乏競爭力，長久下來將造成人力斷層，因此希望爭取制度改革，讓經營成果真正回饋到員工身上。

　　據悉，國營銀行已多次向行政院、財政部及立委提出建議，盼透過修正《國營事業管理法》，並援引《憲法增修條文》意旨，以鬆綁對國營金融機構員工福祉的限制。

　　現行《國營事業管理法》第14條規定，國營事業應遵節開支，其人員待遇及福利，應由行政院規定標準，不得為標準以外的開支。《憲法增修條文》第10條則明定，國家對公營金融機構的管理，應本於企業化經營原則，其管理、人事、預算、決算及審計，得以法律為特別之規定。

　　國營銀行認為，國營金融機構與其他國營事業性質不同，員工待遇及福利卻受限國營事業限制，導致面對外在市場人力資源競爭毫無彈性，建議修正《國營事業管理法》納入《憲法增修條文》意旨，另訂國營金融機構相關辦法，使員工福利措施及用人規範賦予彈性。

　　房市持續軟著陸，4月六都買賣移轉棟數月減14.21％，買氣仍處於低檔。中央銀行公布五大銀行4月新承做房貸金額大減56.88億元至5 33.36億元，創近七個月次低，僅高於有農曆春節季節性效應的2月，新承做房貸利率為2.307％，較3月微升0.001個百分點。

　　央行經研處副處長葉盛表示，3月央行理監事會後宣布調整選擇性信用管制，但僅是微調，央行也不會希望政策變動造成房市很大改變，政策希望房市軟著陸，不希望房價又往上攀高，「這也不是大家所樂見，當然希望穩定為主」。

　　葉盛說明，4月新承做房貸金額下降，主要是反映六都買賣移轉棟數下降，導致整體交易量減少。內政部統計，當月六都移轉棟數月減 14.21％、年減7.06％，寫近八年同期新低；累計前四月移轉棟數62 ,688棟、年減3.4％，為近九年同期最低點。

　　7月底將落日的新青安房貸占整體新增房貸金額比重，由3月42.48 ％略升為4月的42.91％。葉盛分析，4月新青安金額下滑，但整體購屋貸款減幅更大，因而使整體比重上揚，新青安即將到期，其實過往有意申請者多已提前申貸，且現階段房市也降溫、維持在盤整階段，整體買房意願仍偏低。

　　房價部分，4月信義房屋大台北房價月指數181.36，創2005年1月有統計以來新高。葉盛認為，現在房價都在盤整，「下也下不去」，尤其是大台北地區的房價僵固性高，房價很難出現大幅向下修正。目前整體房市基調仍是漲跌互見、維持盤整，整體房市仍呈量縮、價盤整格局，主要以中古屋價格修正相對明顯，相對新成屋仍延續上漲格局。

　　央行公布4月五大銀行（台銀、合庫銀、土銀、華銀及一銀）新承做放款加權平均利率2.206％，較3月上升0.101個百分點，除房貸之外，週轉金貸款大減3,307.66億元，主因政府借款金額明顯減少，單月減少約1,500億元，加上季底效應結束後，整體市場資金需求減少所致；消費性貸款增加16.04億元，主要因台銀承作就學貸款增加15 億元。

土地銀行為減輕民眾5月報稅季的負擔，特別針對JCB信用卡持卡人推出專屬繳稅優惠。自即日起至6月2日止，持卡人使用「土銀行動Pay」或「台灣行動支付APP」綁定土地銀行信用卡成功掃碼繳納114年度綜所稅，即可享有現金回饋。

透過前述方式繳納綜所稅且繳稅金額在新臺幣100元以上持卡人，除可獲得新臺幣100元刷卡金（限前3,500名）外，如以JCB極緻卡繳稅者另可享繳稅金額0.5%現金加碼回饋（每卡回饋上限新臺幣3,000元），以JCB晶緻卡繳稅者則另享繳稅金額0.3%現金加碼回饋（每卡回饋上限新臺幣2,000元）。

除現金加碼回饋外，土地銀行也提供多種分期方案，凡使用土地銀行任一卡別（不限JCB）單筆繳稅滿新臺幣5,000元，即可透過土地銀行個金單一服務平台、客服中心或臨櫃辦理，於原信用額度內享3、6、9期0利率，無須額外負擔手續費，協助卡友減輕財務壓力，靈活安排資金配置。

土地銀行在地深耕80年，始終堅持「斯土斯情，在地耕耘」的理念，在追求永續發展（ESG）的道路上，致力將金融專業轉化為社會共好的力量。此次綜所稅加碼活動，希望能讓每位客戶在繳稅季都能感受到銀行的貼心與溫暖，成為陪伴社會成長的溫暖力量，讓「豐厚、和諧、熱誠、創新」的企業精神深入民眾生活的每一個角落。

土地銀行始終與納稅人站在一起，為減輕民眾5月報稅季負擔，土地銀行特別針對JCB信用卡持卡人推出專屬繳稅優惠。自5月1日起至 6月2日止，持卡人使用「土銀行動Pay」或「台灣行動支付APP」綁定土地銀行信用卡成功掃碼繳納114年度綜所稅，即可享有現金回饋。

　　土地銀行表示，透過上述方式繳納綜所稅且繳稅金額在新臺幣100 元以上之持卡人，除可獲得新臺幣100元刷卡金（限前3,500名）外，以JCB極緻卡繳稅者另可享繳稅金額0.5％現金加碼回饋（每卡回饋上限新臺幣3,000元），以JCB晶緻卡繳稅者則另享繳稅金額0.3％現金加碼回饋（每卡回饋上限新臺幣2,000元）。

　　除現金加碼回饋外，土地銀行也提供多種分期方案，凡使用土地銀行任一卡別（不限JCB）單筆繳稅滿新臺幣5,000元，即可透過土地銀行個金單一服務平台、客服中心或臨櫃辦理，於原信用額度內享3、 6、9期0利率，無須額外負擔手續費，協助卡友減輕財務壓力，靈活安排資金配置。

　　土地銀行在地深耕80年，始終堅持「斯土斯情，在地耕耘」的理念，本次綜所稅加碼活動，希望能讓每位客戶在繳稅季都能感受到銀行的貼心與溫暖，成為陪伴社會成長的溫暖力量，讓「豐厚、和諧、熱誠、創新」的企業精神深入民眾生活的每一個角落。

公股銀行第1季大陸地區分行獲利表現參半，與去年同期相比，合庫銀、兆豐銀成長，土銀由虧轉盈，但台企銀、第一銀呈衰退，臺銀、華南銀更是由盈轉虧。

公股銀行表示，大陸地區授信業務採審慎保守原則，以風險為本擇優承作，並以既有客戶及優質台商為優先核予額度對象，密切注意大陸政經情勢變化。

根據金管會統計，公股銀行第1季大陸地區分行稅前盈餘概況，其中土銀、合庫銀稅前盈餘站上1億元，分別為3.3億及2.6億元，其餘均不到1億元，臺銀、華銀出現稅前虧損，分別虧損0.43億及0.19億元。

與去年同期相比，土銀由去年第1季虧損3.7億轉為稅前盈餘3.3億元，合庫銀、兆豐銀兩家分別年成長82.3%及63.4%；台企銀、第一銀分別衰退69.8%及55.4%；臺銀、華南銀由盈轉虧。

華南銀行指出，主要是基於審慎保守原則承作大陸地區分行授信案件，影響生利資產規模減少，美元兌人民幣貶值，也影響持有的美元資本金出現匯損等影響。

對於大陸分行經營策略，兆豐銀行表示，大陸地區業務採取審慎保守、嚴控風險策略，以爭取優質台商及參與當地優質聯貸案為主，持續在風險控管前提下，跟隨台商供應鏈改變調整布局，提升本行業務動能。

八家公股銀行第1季海外分行（不含大陸分行）加計OBU（國際金融業務分行）稅前盈餘合計115.6億元，年增13.7%，其中華南銀行年增率表現最佳，高達123.9%，台企銀、彰銀年增率也分別擁有41.3%及38.8%。

整體而言，八家公股銀海外分行加OBU獲利，占整體全行獲利比重約兩成。

國銀獲利結構主要由國內總分行、OBU、海外分行及大陸地區分行組成。檢視八家公股銀行第1季海外分行加計OBU獲利情況，以絕對值稅前盈餘來看，第一銀行以24.7億元領先、兆豐銀21.5億元居次，臺銀、彰銀、華銀也達10億元以上，土銀、台企銀、合庫銀在10億元以內。

若與去年同期相比，華南銀行年增率123.9%最高，其次是台企銀年增41.3%、彰銀年增38.8%，土銀、第一銀、臺銀分別年增23.8%、14.1%、9.6%；合庫及兆豐則衰退，分別年減31%及17.4%，以OBU分行衰退較明顯。

合庫銀行表示，第1季OBU分行不如去年同期，主因為提高資產品質，增提備抵呆帳。兆豐銀行指出，OBU分行受美元降息利差縮減，財務操作收益較去年同期減少；放款量較去年同期增加，使呆帳費用、承諾及保證責任準備提存較去年同期增加。

觀察公股銀行海外分行獲利主要動能，第一銀行表示，美國及新南向國家向來為業務推展重點區域，除持續看好美國及新加坡等具區域樞紐地位市場，也看好澳洲、越南投資動能較為強勁。

土地銀行與台灣金聯子公司力興資產管理公司日前簽署業務合作契約書，由土地銀行總經理張志堅和力興資產董事長宮文萍完成簽約，雙方合作推出包租代管、安養信託跨業結盟模式，提供長者一站式全方位金融服務。

隨台灣於114年邁入超高齡社會，安養信託業務呈現快速成長趨勢，依中華民國信託業商業同業公會統計，截至114年底止，已有30家信託業者提供安養信託商品，累計信託受益人數22萬1,047人、信託財產本金約新臺幣1,844億元，人數、金額較十年前皆成長數十倍以上。

為提供更具彈性的安養信託服務，土地銀行此次攜手力興資產公司簽署業務合作契約書，結合雙方在信託及不動產管理專業優勢，共同打造包租代管、安養信託業務結盟模式，由土地銀行協助客戶將手上的閒置或不易管理之不動產透過包租代管釋出到租屋市場，其租金收入還能藉由信託獲得完善保障，確保資金專款專用於生活照護與醫療支出，同時滿足資產管理、信託保障及照護的全方位金融服務需求。

經長年深耕信託領域，土地銀行連續5年獲金管會頒發「高齡者及身心障礙者財產信託評鑑績效優良銀行」獎項，且連續7年獲金管會「金融服務業公平待客原則評核」績優肯定，114年獲頒信託業辦理信託宣導特別績優獎，展現卓越成果。

　公股銀行招考季開跑，8家公股銀合計招募人數逾4,000名，又以華南銀行大舉招募超過千人規模最受矚目。比較薪資待遇，則以彰化銀行高資產財富管理相關職缺，最高起薪上看8萬元最吸睛，華銀、臺灣企銀及合庫銀行最高起薪，也在6萬元以上。

　　彰銀指出，今年全年招募規模近900人，新進人員甄試起薪區間約落在4.1萬至8.2萬元，專業或科技職缺起薪約5萬至7萬元，高資產相關職缺最高可達8萬元以上。

　　啟動大規模招募甄試，預計釋出逾1,000個職缺的華銀，招募方針緊扣「強化高端服務力」及「驅動數位轉型」兩大核心策略，其中專業職系與高資產業務人才起薪，最高可達6萬元以上。

　　臺企銀全年規劃招募人力約700人，此次新進人員招募主要類別，包括基層行員如菁英儲備人員、法務儲備人員、一般行員、資訊及資安人員等，以及專業人員如存匯或徵授信經驗行員、風險管理人員、財管輔導專員及理財專員等，薪資區間落在4萬2,100元至6萬9,700元。

　　合庫銀全年預計招募580名新人，今年第二梯次徵才職缺類別包括儲備菁英（GA）、一般金融人員、徵授信及外匯、理財、法務及法遵等各類專業人員，以及金融科技發展項目研發、資訊及資安等人員。其中，起薪最高者為資深開放系統資料庫人員，月薪可達6萬2,500元。

　　第一銀行今年徵才類型包含儲備核心人才（MA）、一般行員、徵授信經驗行員及理財人員等，全年預計招募600個職缺，一般行員起薪約為4萬元至4.6萬元，經驗行員起薪約為4.7萬元至5.4萬元，MA起薪約為5.1萬元至5.6萬元。

　　兆豐銀行今年全年預計招募約400人，職缺類別包括一般行員、理財專員、法務人員及資訊人員等，招考職缺起薪最高為5萬5,200元。一銀與兆豐銀均指出，另將不定期招募高資產財管、AI與數位科技等領域專業人才，起薪依工作經歷與專業能力核給。

　　土地銀行今年預計辦理一場對外公開甄試，招募人數為216人，起薪最高約5.3萬元，主要為資訊、電子金融、工程及環境管理類職務。臺灣銀行今年新進人員甄試預計徵才245名，主要招募一般金融人員及儲備理財專員，試用期滿後月薪約4萬900元至4萬4,500元。

隨著國際供應鏈重組帶動臺商回流，以及AI產業對物流倉儲需求激增，臺灣市場呈現供不應求之勢，土地銀行統籌主辦「榮江新臺幣37.34億元聯貸案」完成募集，超額認貸比率達178%，並於日前完成簽訂聯合授信合約，力挺榮江集團於桃園市沙崙產業園區興建倉儲物流中心，布局物流倉儲市場。

土地銀行指出，此次「榮江新臺幣37.34億元聯貸案」資金用途為興建倉儲物流中心，主要支應榮江集團在桃園市沙崙產業園區的投資計畫，該案由土地銀行統籌主辦並擔任額度管理銀行，邀集兆豐銀行、國泰世華銀行、合作金庫、臺灣銀行、農業金庫及臺灣企銀等行庫共同參與，充分展現銀行團對榮江集團投資布局與成長潛力的高度認同與肯定。

榮江集團旗下所經營的宜蘭新月廣場、蘭城晶英酒店及新月影城為宜蘭地區含括百貨、精品、美食廣場、量販店、酒店及影城的綜合購物中心，其旗下蘭城晶英酒店為國內票選第一名的親子飯店，紅樓中餐廳櫻桃鴨料理更極具盛名，此次榮江集團看好臺灣物流倉儲市場需求火熱，委請潘冀聯合建築師事務所和戴德梁行等專業團隊規劃，並由旭源營造工程承攬興建，該興建的倉儲物流中心規劃多碼頭作業空間，並提供可分割或整合的租賃空間，是市場罕見的優質倉儲設施。

　隨著國際供應鏈重組帶動台商回流，及AI產業對物流倉儲需求激增 ，台灣市場
呈供不應求之勢，土地銀行統籌主辦「榮江新臺幣37.34 億元聯貸案」完成募
集，超額認貸比率達178％，並於4月30日完成簽 訂聯合授信合約，力挺榮江集團
於桃園市沙崙產業園區興建倉儲物流 中心，布局物流倉儲市場。

　　土地銀行指出，此次「榮江新臺幣37.34億元聯貸案」資金用途為 興建倉儲
物流中心，主要支應榮江集團在桃園市沙崙產業園區的投資 計畫，該案由土地銀
行統籌主辦並擔任額度管理銀行，邀集兆豐銀行 、國泰世華銀行、合作金庫、臺
灣銀行、農業金庫及臺灣企銀等行庫 共同參與，充分展現銀行團對榮江集團投資
布局與成長潛力的高度認 同與肯定。

　　榮江集團旗下所經營之宜蘭新月廣場、蘭城晶英酒店及新月影城為 宜蘭地區
目前唯一含括百貨、精品、美食廣場、量販店、酒店及影城 之綜合購物中心，不
但是宜蘭縣民娛樂購物首選，亦是國人到訪宜蘭 之指標性景點，其旗下蘭城晶英
酒店為國內票選第一名之親子飯店， 紅樓中餐廳櫻桃鴨料理更極具盛名，近幾年
平均住房率居高不下，為 國內少數兼具特色主題與餐飲口碑之知名五星級飯店。

　　此次榮江集團看好台灣物流倉儲市場需求火熱，委請潘冀聯合建築 師事務所
和戴德梁行等專業團隊規劃，並由旭源營造工程承攬興建， 該興建之倉儲物流中
心規劃多碼頭作業空間，並提供可分割或整合之 租賃空間，具備高度彈性之倉儲
與分撿功能，係市場罕見之優質倉儲 設施。

　　報稅季到來，國銀每年遇繳稅月份，信用卡簽帳金額較一般月份增 加4到5
成，刷卡繳稅筆數亦呈雙位數成長，整體趨勢而言，民眾刷卡 繳稅數量及比例
逐年提升。繳稅商機因此成為上半年消費金融的重頭 戲，銀行推出優惠活動相
當多元，廣受歡迎的回饋率最高喊到0.66％ ，常見分期零利率則有3、6、9或12
期選擇。

　　台新銀行觀察以往經驗發現，每遇綜所稅款項入帳月份，簽帳金額 較一般
月份成長幅度約4到5成，近年來，信用卡繳納綜所稅金額約占 整體稅收達8
成，成為主流繳稅方式。永豐銀行同樣發現，繳稅掛帳 月份的簽帳金額，常較
前月大幅成長約4到5成，民眾對信用卡繳費接 受度持續增加，帶動整體簽帳市
場穩健成長。

　　合庫銀行遇繳稅月份時，簽帳金額約較一般月份成長達150％，刷 卡繳稅
比例約占當月簽帳金額6成；彰化銀行簽帳金額約較一般月份 增加7至8成，交
易筆數增加約1成左右。台北富邦銀行稅款入帳當月 ，整體簽帳金額較一般月
份平均成長約4成。

　　繳稅有哪些可以注意的撇步，台新銀說，選擇信用卡繳稅可遞延付 款，靈
活調度資金，還有機會獲得銀行回饋金或點數，搭配分期付款 ，可分散支出壓
力；兆豐銀行提醒民眾，可提前檢視信用卡額度是否 足夠，必要時申請臨時額
度調整，另因同一筆綜所稅僅能繳納一次， 繳稅前務必確認各活動的適用條件
與回饋上限，並確認完成活動登錄 。

　　彙整各銀行今年推出刷卡繳稅優惠，以回饋率來看，北富銀及彰銀 最高回
饋上看0.66％；玉山銀行以星宇航空聯名卡最高回饋0.6％最 吸睛；台新銀
Richart卡、華南銀行財管會員及土地銀行JCB極緻卡最 高上看0.5％；永豐銀、
第一銀行、合庫銀、國泰世華銀行及凱基銀 行刷卡繳稅回饋率，最高皆在0.3％
之上。

　　值得注意的是，公股銀大多與台灣Pay合作祭優惠，其中兆豐卡使 用台灣
Pay掃碼繳稅，最高可享2,500元回饋金。

土地銀行總行「館前藝文走廊」邀請水墨藝術家廖仁彬舉辦「大地 詩情－廖仁彬
水墨展」，以「行萬里路」的創作精神，將台灣自然的 壯麗與細膩融合為筆墨丹
青，展覽期間為4月30日起至5月20日止（平 日上午9時至下午5時開放免費參觀，
例假日不開放）。

　　此次土地銀行舉辦之「大地詩情－廖仁彬水墨展」囊括廖仁彬老師 近年作
品，包括：〈萬古長青〉、〈象鼻岩〉、〈春谷清流〉、〈滿 載而歸〉等，其足
跡遍及全國各地，描繪出花蓮太魯閣公園長春祠、 深澳岬角象鼻岩等臺灣風景，
網羅臺灣秋季楓葉的絢爛色彩、雲霧繚 繞的高山意境，展現藝術家對自然景物的
深度觀察與詩意詮釋。

　　廖仁彬指出，山川大地上的萬物都是藝術創作擷取的美好題材，在 讀萬卷
書、行萬里路的過程中，領略不同自然景觀、人文素養的主觀 環境，陶冶自身藝
術修養，最終以畫作表達對大地的情感，也是該次 大地詩情個展的靈感來源，有
興趣之民眾可至土銀總行「館前藝文走 廊」參觀。

　　土銀秉持「豐厚、和諧、熱誠、創新」的永續經營理念，長期推廣 永續環
保、社會公益及藝文活動，自94年發起「館前藝文走廊」活動 ，迄今已提供上百
位藝術家舉辦創作展，更用行動力挺台灣文創產業 ，以包場吉灣布袋戲《素還
真》電影回饋客戶、邀請「亦宛然掌中劇 團」舉辦公益表演及贊助「李靜芳歌仔
戲團」演出。

　　透過對本土文化藝術長期支持與投入，土地銀行不僅提升企業無形 價值，亦
為社會帶來正向影響，充分發揮永續ESG的「社會參與」使 命，致力成為兼具專
業與社會責任的優質金融機構。

　國銀聯貸業務動能續增溫，科技與風電兩大產業，成為支撐市場的核心動能。銀行聯貸主管分析，在高科技發展浪潮下，針對半導體、記憶體等指標產業的資本支出需求，公股銀行均全力相挺；響應國家能源轉型政策則是另一重點，風電產業因此持續獲得銀行團的穩定資金挹注。

　　市場高度關注的定價機制方面，聯貸主管指出，目前市場利率主要是以中華郵政牌告利率或台北金融業拆款定盤利率（TAIBOR）為基準，並視各銀行資金成本與企業授信評等而定。聯貸主管坦言，「現在市場上，鮮少有利率低於2％的案子。」

　　更具體的說，若債信良好的科技大廠，利率愈接近2％，風電產業因開發難度與風險貼水較高，利率加碼可達100至150點，意即聯貸利率多突破3％。

　　開年以來，聯貸市場逾百億元大案接連登場，傳統產業以台塑集團最具代表。台塑、南亞、台化於2月完成合計1,000億元聯貸簽約，創集團十年來最大規模紀錄。其中，南亞360億元聯貸案，由國泰世華銀行與臺灣銀行擔綱主辦與管理行；台化320億元案由合庫銀行與兆豐銀行主辦；台塑320億元案由第一銀行與玉山銀行統籌主辦。

　　值得注意的是，台塑千億元聯貸特別導入ESG永續連結機制，將溫室氣體排放密集度、水安全及再生能源設備等指標納入KPI。若企業達成永續表現目標（SPT），將適用更優惠的利率，展現金融業號召企業朝2050碳中和目標邁進的決心。

　　鴻海精密也於2月間完成360億元永續連結聯貸案，由臺銀、北富銀、中信銀行及兆豐銀統籌主辦，原擬籌組300億元，最終吸引共18家金融機構參與，超額認購高達262％。

　　3月底，輪到臺銀主辦威剛科技120億元聯貸案登場，主要用途為充實中期營運周轉金，由臺銀統籌主辦暨擔任管理行，一銀及兆豐銀共同主辦，並邀集臺灣企銀、元大銀行、土地銀行、華南銀行、彰化銀行、合庫銀及上海商銀等金融機構共同參與。

截至今年2月底，國銀對中小企業放款餘額達10兆9,324億元，其中，前六大放款餘額皆由公股銀行包辦。合計八大公股銀行對中小企業放款餘額已突破5.8兆元，與去年同期相比年增2.47%，從餘額年增率來看，兆豐銀、一銀分別年增6.45%及5.92%最多；臺銀、華銀、土銀則較去年同期相比略有衰退。

根據金管會統計，截至今年2月底止，公股銀行對中小企業放款餘額當中，第一銀行放款餘額突破兆元大關、來到1兆152億元最高，其次是合庫銀行8,569億元、台灣企銀8,205億元緊追在後，華南銀行、兆豐銀行分別以7,587億元、7,429億元位居第四、第五名。合計八大公股銀行對中小企業放款餘額已突破5兆8,881億元，占整體國銀比重超過五成。

若以放款餘額與去年同期相比，兆豐銀行對中小企業放款餘額年增6.45%最多，其次是第一銀行年增5.92%，彰化銀行也年增4.25%；至於臺銀、華銀、土銀則較去年同期略有衰退，分別年減2.03%、1.73%及0.97%。

針對中小企業放款餘額年減的主因，土銀表示，主要是因建築貸款受政府控管不動產授信政策影響，及建築貸款完工還款所致；華銀則表示，近年拓展中小企業新戶，以均衡資產及獲利結構為主軸，目前仍在調整過程，致中小企業放款餘額較去年同期略為減少。

兆豐銀行指出，整體資金需求主要反映總體經濟環境變化，受惠於人工智慧應用持續發展，相關供應鏈及周邊產業資金需求相對穩定，另外，美伊戰爭情勢已從區域衝突升級為全球能源與供應鏈的系統性風險，因航程延長、運費飆漲造成高油耗與進出口依賴度高的產業成本及資金周轉壓力，相關產業放款需求也增加。

第一銀行則指出，中小企業新增放款又以製造業最為突出，受惠全球景氣回溫，營運資金、周轉性融資需求增加，同時部分企業配合政策性貸款與補助方案，提升整體融資意願；放款減少較多的產業則是住宿及餐飲業，主要是因疫情期間申辦的紓困貸款陸續到期並完成清償所致。

合庫銀行也說，中小企業放款增加較多的產業分別為電力供應業及不動產開發業；減少較多的產業則是短期住宿業、水產品批發業，增減原因主要是受到產業市場變化、景氣循環等因素影響。台企銀則以電力供應業（離岸風電為大宗）與AI應用相關產業表現最為突出。

　土地銀行攜手26家國內外金融機構共同主辦風睿能源集團（SRE G roup）所投資之海能離岸風電案場（Formosa 2）再融資聯貸案，融資規模達新臺幣597億元，為國內首件已商轉離岸風場再融資案例，以公股銀行角色為亞太離岸風電市場寫下新頁。

　　海能離岸風電案場位於臺灣西北海岸苗栗縣竹南鎮西側3～10公里處，由風睿能源開發建置，共設置47座8MW風機，總裝置容量約376M W，已於112年9月正式取得商業運轉許可，為臺灣離岸風電第二階段首座商轉的風場，自完工商轉以來營運表現穩健，每年預計可供應約 38萬戶家庭的用電需求。

　　此次海能風電再融資聯貸案由土地銀行在內的17家臺資銀行及10家外資銀行共同主辦，於今年3月20日完成簽約並達成融資到位，不僅是臺灣離岸風電史上首件再融資的成功案例，更是亞太地區離岸風電的首件再融資，具高度指標意義。而隨著本案的成功募集，也象徵臺灣離岸風電融資市場，正式由「興建期」進入「商轉運營期」。

　　離岸風電為我國能源轉型關鍵支柱之一，隨國內離岸風電邁入區塊開發階段，針對開發商專案融資的綠能建設，經濟部與國家發展委員會適度提高國家融資保證成數至8成，藉此提升金融機構參與離岸風場融資誘因。

　　截至今年3月底我國離岸風電裝置容量已累計4.5GW，共482座風力機，是排名世界第五位的離岸風電市場，政策成果斐然。

　　為持續響應國家政策，土地銀行今年以「創新引領．共創價值．邁向永續」為經營主軸，積極辦理政策專案貸款、綠色融資及推廣永續領域授信，包含「綠色轉型．永續前行」、「建築綠色融資」、「綠電綠利行銷方案」等，以金融力量提供淨零轉型資金需求，力挺綠色產業共創經濟新動能，與企業攜手邁向淨零排放目標，期許共創企業、社會及環境永續發展的璀璨未來。

　　在全球供應鏈重組與地緣政治風險升溫背景下，公股銀行持續強化海外布局，聚焦台商資金需求與國際金融樞紐，透過據點擴張與資源整合雙軌並進，提升跨境金融服務能力，同時兼顧風險控管與獲利成長。

　　兆豐銀行指出，支持台商拓展全球布局仍是海外業務發展核心，銀行透過提供在地化金融服務與專業融資規劃，可協助企業即時掌握市場脈動並靈活調整國際布局。

　　今年將持續關注國際經貿趨勢，並與台商母公司保持密切聯繫，掌握產業動向與資金需求，審慎評估於台商聚落增設海外據點的可行性，以擴大服務量能並提升整體競爭力。

　　策略面上，兆豐銀將以供應鏈移轉趨勢、區域經濟成長潛力、在地金融需求及監理環境為主要考量，秉持「強化既有據點、審慎拓展新市場」原則，優先聚焦台商高度集中的新興市場。

　　合庫銀行表示，海外布局考量重點包括台商分區布局趨勢、營運成本、當地市場環境及數位轉型趨勢等因素，目前聚焦於重要金融中心設立新據點，正積極推進新加坡分行籌設進程，預計今年第四季開業投入營運。另為優化海外資源配置及提升集團整體營運效益，適時進行區域整頓，預計於今年第二季完成墨爾本分行業務併入雪梨分行。

　　臺灣銀行說明，海外布局將視各國政經情勢及准入政策，在服務台商企業及支持本國重要產業發展的前提下，尋找具有商機及發展潛力的國家設點，或者現有據點適時評估升格營運據點。

　　隨著台積電赴美規模擴大，供應鏈廠商陸續加大投資力度，後續商機應可期，鳳凰城辦事處除持續掌握台商動態，透過商會拓展當地人脈，累積業務基礎外，後續並將持續滾動式評估升格效益。

　　土地銀行強調，海外業務均在風險嚴控的前提下，強化國際聯貸及當地企業授信業務，並為分散風險進行適當資產配置；另正籌設東京分行，期盼透過增設海外據點，強化國際金融服務網，進而提升海外獲利。

　公股銀行海外獲利動能持續成長，今年第一季海外獲利含OBU（國際金融業務分行）占全行獲利比重，兆豐銀行約26％，臺灣銀行及土地銀行各約22％。觀察海外市場，以香港、新加坡為主要獲利引擎，預期第二季仍以香港及東南亞地區為海外獲利主要來源。

　　兆豐銀指出，第一季海外獲利成長動能主要來自香港、新加坡及泰國，因國內外單位密切合作，積極深化客戶經營，帶動存款成長，並善用資金承作授信業務；同時，持續協助投資新南向地區的台灣企業進行建廠、購料等融資及資金調度，並結合我國海外信保機制，支持中小型台商海外拓展。

　　臺銀表示，第一季海外稅前盈餘排名前三大地區為香港、新加坡及美國洛杉磯；若從成長率來看，則以日本、澳洲及美國成長幅度較高。展望第二季，美、澳、日及新南向地區仍為海外業務主要發展區域。

　　合庫銀行說明，第一季海外各區獲利多較去年同期成長，主要獲利來源為美國地區，因美國市場具高度金融活力與多元產業結構，企業轉型升級需求驅動併購交易金額成長，且美國本身及其他多國皆加大投資美國，在降息環境下，企業借款需求較高。未來考量國際聯貸市場規模及成長性，歐、美、澳及香港仍為海外業務拓展主軸。

　　土銀提到，從絕對獲利金額來看，第一季以美國地區分行為海外獲利大宗，主要因當地聯貸市場穩定。

　　海外獲利表現相對落後地區，兆豐銀指出，美國地區分行受美國關稅政策反覆、地緣政治不確定性升高及美元利率仍處相對高檔等因素影響，企業借款需求相對保守。不過，相較去年同期已顯著改善，且在美國優先政策導向下，部分台商持續評估赴美設廠或擴大在美投資布局，有望帶動融資需求回溫，進而有助於提升美國地區分行整體獲利表現。

　　合庫銀表示，第一季柬埔寨地區據點成長趨緩，主要是現在以提升資產品質為首要考量，另因為柬埔寨經濟前景未明，加上美國對等關稅影響，仍採取較審慎保守策略因應。

　國銀對中小企業放款動能持續，據統計，今年前兩月增加439億元，為史上同期第三高。截至2月底，八家公股銀行對中小企業放款餘額達5.89兆元，合計市占率超過5成、達53.07％；其中，兆豐銀行、第一銀行、彰化銀行、臺灣企銀及合庫銀行，皆較去年同期成長。

　　據金管會統計，公股銀2月底對中小企業放款餘額以一銀突破兆元居冠，達1兆0,152元；其次為合庫銀及臺企銀，對中小企業放款餘額各為8,569億元、8,205億元；其餘依序為華南銀行7,587億元、兆豐銀7,429億元、彰銀6,987億元、土地銀行5,740億元及臺灣銀行4,20 9億元。

　　與去年同期相較，以兆豐銀年增6.45％居冠，一銀年增5.92％居次，彰銀年增4.25％排名第三，臺企銀及合庫銀亦較去年同期增加，臺銀、土銀及華銀則較去年同期減少，其中又以臺銀年減2.03％較多。

　　兆豐銀指出，第一季中小企業放款業務成長動能主要來自配合政府政策所推動，特別是財政部因應美國關稅推出的金融支持措施－貿易融資利息減碼，除協助中小企業減少利息支出，也帶動銀行新增放款金額及戶數穩定成長。

　　土銀則因是不動產信用專業銀行，由於建築貸款受政府控管不動產授信政策影響，加上部分完工還款，導致第一季中小企業放款餘額及戶數均較去年同期略為減少。

　　產業結構方面，公股銀行觀察，今年首季對中小企業放款，主要仍以AI供應鏈、綠能相關產業資金需求最旺盛；另一方面，受中東戰事影響，高油耗與進出口依賴度高的產業資金需求亦增加。相較之下，對部分傳統產業放款量則相對減少。

　　兆豐銀表示，近期受惠於人工智慧相關應用持續發展，相關供應鏈及周邊產業資金需求相對穩定。另美伊戰爭情勢已從區域衝突升級為全球能源與供應鏈的系統性風險，因航程延長、運費飆漲，造成高油耗與進出口為主的產業成本及資金週轉壓力，導致相關產業放款需求增加。

　　合庫銀指出，第一季中小企業放款增加較多的產業為電力供應業及不動產開發業，減少較多的產業則為短期住宿業及水產品批發業，增減原因主要受產業市場變化、景氣循環等因素影響。