大台中百貨零售市場去年整體消費規模統計昨（5）日出爐，去年受台中新光三越氣爆遭勒令停業七個多月影響，整體市場規模合計860億元，較2024年945億元「蒸發」85億元、年減約9%，衰退幅度歷年之最。

其中，台中新光三越去年營收132.4億元，較2024年258.3億元少了126億元、年減48.7%，業績幾乎腰斬，蟬聯14年的全台百貨「店王」寶座拱手讓給相鄰的台中大遠百。台中大遠百去年營收223.6億元、年增7%。

展望今年，隨著台中新光三越回歸，加上漢神洲際百貨預計4月開幕，國揚集團喊出年營業額挑戰百億元目標，業界預期，今年台中百貨市場整體消費規模可望突破千億元大關。

台中新光三越去年9月底復業，年度促銷大檔周年慶10月登場，25天業績目標衝刺逾47億元，換算每天平均做1.9億元生意，展現百貨龍頭回歸的氣勢。新光三越也宣示，今年要重新奪回全台百貨店王寶座。

業界指出，以百貨公司的業績來看，台中大遠百去年將穩坐全台百貨店王。

台中另外兩家大型百貨公司，中友百貨去年營收81.32億元、年增7.4%；廣三SOGO百貨54.6億元、年增1.5%。至於商場部分，三井台中港Outlet Mall及三井LaLa Port去年業績合計約150億元，誠品生活480則有約二成增長，表現亮眼。

業界指出，去年2月台中新光三越氣爆，重創台中百貨零售市場，其他正常營運的業者雖受惠，平均各有約6%至7%的增長，但因中部傳產業受美國關稅、地緣政治衝突等影響，消費意願下滑，整體仍有近一成衰退。

　　赤馬年農曆春節在2月中旬，為零售通路業視為最好落點，元月企 業大宗採購、尾牙送禮相對業績可穩住，2月春節有長假帶動年菜年 貨旅遊等消費利多，諸多春節題材匯聚，百貨通路類股的遠百、統一 超、全家、寶雅等業者蓄勢待發，準備大搶年節商機。

　　遠百2025年末法說會上指出，前三季旗下四大零售體系，包括遠百 、SOGO、愛買、citysuper等合併營業額達910億元，相對前一年同期 持平，其中遠百業績貢獻占比48％相對前一年提升2個百分點，成為 2025年主要動能。2026農曆春節禮品手冊已提前開放預購，預計元月 送禮的大宗採購相對多，2月上半月會有過新年採買年菜年貨與新衣 等挹注、下半年春節假期長用餐人潮多，整體1～2月累計營收可期待 。

　　統一超為迎2026年新春商機，台灣7-ELEVEN推出逾130款IP福袋， 品項較去年擴增30％，最高購買1,999元以上的福袋一次可獲得六次 抽獎，獎項涵蓋特斯拉、黃金與精品包、還可抽2026國際棒球賽事（ WBC）門票，預計可望帶動整體業績成長逾2成，年菜、年貨、送禮需 求高峰結合線上線下齊開，對1、2月營收有期待。

　　全家提前在2025年末推出首波41款、65萬個福袋，除可抽BMW純電 運動休旅、iPhone 17 Pro外，還有券商ETF刮刮卡，加上第二波福袋 ，全家2026年福袋數達90萬個，預計完銷業額逾3億元；2月開賣年貨 、禮品等，因應今年農曆年假期長達九天，出遊人數增加，全台4千 多店現做飲品與鮮食都會加倍備貨。

　　寶雅在2025年前11月營收持續增長，隨著2026過年採買新妝、生活 用品、禮盒等交易筆數增加，加上線上電商逐月雙位數成長，對202 6年1～2月營收也相當期待。

百貨市場競爭激烈，但仍愈開愈多家。業界認為，主要受三大關鍵因素推動，包括商圈發展持續擴大、消費者需求多元化以及品牌擴張策略。

根據購物中心情報站預測，未來十年內，台灣將有超過60家新商場加入市場，有三大推動成長的動能。

首先是區域發展潛力，這是百貨擴張的重要驅動力。隨著商圈規模擴大，百貨商場的聚客力隨之增強，吸引更多業者進駐。更重要的是，百貨商場能帶動商圈經濟，促進當地消費和人潮回流，並通過「養地」的策略提升周邊房價，實現多重經濟效益。

其次，百貨的角色已不再僅限於購物場所，而是融入民眾日常生活，成為提供休閒、社交和探索的綜合體驗地點。如今消費者走進百貨商場，除購物外，更多的是希望放鬆、享受氛圍和體驗新事物。

這種體驗式商場型態顯現出百貨商場正向融合購物、餐飲和娛樂的生活型態發展，而且這種需求不斷增長。如南港LaLaport即引進兒童體驗設施，社區型百貨則提升餐飲占比、策劃親子活動等，帶動當地居民消費意願。

最後，百貨品牌擴張搶占市場份額也是一大原因。開設新據點不僅能提高品牌知名度，還能為集團帶來新的營收來源，並深化品牌在消費者心中的印象。隨著市場競爭加劇，像新光三越、遠東SOGO等大型零售集團，藉由新店開設來進一步擴大品牌的影響力。

2026年國內百貨業商戰引爆，北中南各有大型商場將開幕。遠東GardenCity今年全區開幕，成為北市中心最大購物商場；占地6.6萬坪、北台中最大購物中心「台中漢神洲際購物廣場」預計第2季開幕，搶攻台中百貨零售市場；三井集團的高雄LaLaport第4季開幕、台南三井Outlet二期預計今年春季加入。

經濟部統計處指出，去年前11月百貨公司營業額突破4,156億元，年增1.9％。四大商場今年加入戰局後，預計全年百貨營業額將衝破5,000億元，市場競爭激烈。

遠東SOGO大巨蛋店Garden City主要零售商場（B區）將在今年上半年開幕，總計有超過萬坪面積、逾百家品牌進駐。Garden City已開出A、C、D三區，在去年底交易筆數突破150萬筆，保守估計進出人流超過300萬人次。遠東SOGO董事長黃晴雯先前指出，Garden City全區開幕後，一年營業額貢獻約100億元，加上台北復興店、忠孝店、天母店業績挹注，四個據點合計營業額有望衝上500億元，為北市百貨市占第一。

台中的「台中漢神洲際購物廣場」預計第2季營運，投資金額100億元，總面積6.6萬坪，是地上七層、地下四層的建築，預計引進近500家國內外品牌 ，規劃結合特色餐飲、奢華購物、電影院、空中咖啡廳、多功能展演場域於一身的新型態商城，年營業額挑戰百億元。

目前已知美麗新影城將首度進軍台中市場、進駐漢神洲際；漢來美食旗下島語自助餐廳、漢來上海湯包及溜溜酸菜魚專賣店等新店也將進駐。

三井不動產集團在台第三座LaLaport、斥資百億元的「高雄LaLaport」，預計最快今年第4季、最慢2027年第1季開幕，為結合購物、餐飲、娛樂一站式體驗的休閒購物中心。

高雄LaLaport基地面積1.3萬坪，共有地上六樓、地下兩樓，約有270家店舖，將有國際知名品牌、生活消費品牌與大型娛樂設施進駐。

此外，台南三井Outlet二期也將於今年春季加入，二期店舖面積約3,000坪，分布於三個樓層，較先前一期再新增約50家店舖，一期加上二期後將擴大營運，全館規模可達240店舖。

　　百貨業11月在普發現金與周年慶加碼促銷下，官方統計業績年增7 .1％，各大百貨內部數據亦明顯成長。百貨業看好聖誕、跨年聚會與 交換禮物商機，12月業績有望續往上行。

　　根據經濟部統計，11月整體零售業業績年增1.4％，終結近幾個月 頹勢，其中百貨公司營業額更是受惠普發萬元政策，業績年增7.1％ ；包括百貨龍頭新光三越在全台店王台中店回歸與台南小北門新開店 挹注下，11月全台業績貢獻111億元、年增9％；累計前11月全台17店 總體業績仍較去年同期減少14％，主要受台中店停業226天影響。

　　為搶2025年最後一波買氣，新光三越全台各店除布置街道燈火、城 市雪景，更推出禮物交換攻略，從集點抽奢華逸品、人氣耶誕樹打卡 點、期間限定咖啡廳，到精選耶誕餐廳與幸福禮物清單；目前耶誕、 跨年餐廳幾近訂滿，以集結最多耶誕樹的台北信義區來說，12月下半 月幾乎日夜人潮湧入不間斷。

　　而跨年地標台北101大樓11月營收年增8.86％，累計前11月營收年 增6.21％，主要受惠國內外觀光客大幅增加，寄望12月耶誕打卡與跨 年煙火，提前登場的光雕秀已引爆話題，估計12月業績續增長。

　　遠百11月在周年慶與普發現金帶動下，營收年增約2％，其中，遠 百信義A13在信義區成遊客必訪景點帶動下，單月業績年增7％。接著 耶誕與跨年，則端看各店表現，反而因明年金馬年春節落在2月中旬 ，為開春元月帶動買氣，遠百自元旦起推出為期22天生日慶，包括服 飾全面五折起，遠百信義A13滿萬元送千，板橋大遠百、遠百竹北滿 萬元送800元、台中大遠百滿萬送500元等促銷。遠東SOGO百貨11月周 年慶雖正逢普發現金，但在一線國際精品均改裝中的影響下，整體業 績相對持平，唯12月遠東SOGO有大巨蛋與新竹巨城的SOGO新竹店在耶 誕與跨年話題助攻，有望帶動轉正成長。

遠東SOGO百貨長期實踐ESG，董事長黃晴雯昨（18）日表示，已證明ESG是門好投資，永續的氣氛也已深入同仁的DNA。她提到，新竹SOGO將在2028年成為台灣第一個碳中和的百貨，除了自己做得好，也帶動合作廠商，與廠商的關係也因此更加緊密。黃晴雯指出，百貨業的永續推動可以分為兩大面向：硬體的「綠色賣場」和軟體的「永續選商」。

在硬體面上，SOGO於2015年便主動向環境部申請碳標籤，並與產官學界合作制定相關規範。天母店更實現30%綠色採購，這些努力逐漸形成SOGO的DNA，並使每一家門市都取得碳標籤。無紙化經濟方面，SOGO透過175萬會員的App和電子支付系統，減少紙張使用，進一步降低碳足跡。在軟體面，SOGO也積極推動「永續選商」，以大帶小方式鼓勵廠商跟上永續腳步。為此，SOGO針對環境友善和社會責任方面表現優異的商品，發給廠商標章，並在兩個促銷檔期內加以推廣，進一步營造永續選商的文化，並帶動更多品牌加入這股永續潮流。

黃晴雯指出，百貨業作為一個複合式產業，其推動永續發展面臨不少挑戰，尤其是在範疇三方面。她表示，台灣在推動綠電方面相對較早，SOGO也與國際標準接軌，早早就開始進行綠電規劃。目前，SOGO天母店與新竹店均設有太陽能案場，並已進入第二期建設。黃晴雯強調，除了SOGO自我努力外，專櫃廠商的角色也至關重要。為了更好地協助廠商，SOGO採取「單一電號、多用戶」機制，不僅降低廠商採購綠電門檻，也加深百貨與廠商間合作關係。

元大金控集團子公司元大投信董事長劉宗聖昨（18）日表示，綠色轉型要從「小處做起、大處著眼」，ESG缺一不可，E、S、G要多多擺在一起；台灣正走向碳費、碳交易等制度，建議在碳權期貨、綠電供給平台等面向，也都能夠有更多發展空間，實現更有效的綠色轉型。

經濟日報昨日主辦「2025能源願景高峰論壇─能源轉型2.0：解方與行動」，專題座談場次以「打造淨零競爭力」為題，邀請劉宗聖、遠東SOGO百貨董事長黃晴雯、中鋼公司技術部門副總經理劉宏義與談，並由行政院能源及減碳辦公室副執行長林子倫主持。

談到綠色轉型，劉宗聖表示，可從「自願」與「強制」兩層面談起，過去幾年，企業綠色轉型逐步由自願走向強制。例如，公司被強制要求依據GRI準則發佈永續報告書，在過去來講，編制永續報告書可能有加分效果，但如今若企業未編報告，就是一種扣分。

在數位轉型和永續轉型過程中，劉宗聖指出，兩者相輔相成，數位轉型的核心是提升企業的系統化與自動化，而永續轉型則體現在綠色採購和綠色供應鏈上。他補充，儘管元大投信的綠電使用量不如台積電那麼龐大，但公司仍然積極推動綠電採購，並將這些措施納入公司KPI指標，體現了董事會和高層管理層對永續的支持。

劉宗聖強調，儘管金融業在綠電採購和碳權交易方面的規模較小，但這些作法對於企業的長期永續發展仍相當正面，他表示，國內應建立碳權期貨市場，有助企業進行風險管理。

遠東SOGO百貨以「關懷員工、支持工作與生活平衡、尊重多元」為理念，打造
兼具彈性、支持與關懷的友善職場，相關措施不僅提升員工滿意度與歸屬感，也
促進組織的穩定成長，今年榮獲《親子天下》「友善家庭職場獎」，是唯一獲獎
的百貨業，再次展現以人為本的雇主品牌形象。

遠東SOGO每年進行員工意見調查，傾聽員工聲音，針對問卷結果舉辦工作坊，
深入訪談，進而設計友善舉措，以回應員工的真實需求，近三年育嬰留職停薪復
職率及復職周年留任率皆高於八成。

面對高齡化、少子化等家庭結構改變，遠東SOGO深刻理解員工在不同人生階段
的照顧挑戰，推出一系列優於勞基法與業界規定的家庭友善措施，包括彈性工
時、生育補助金、育兒津貼、孕期職務調整、女性夜間工作車費補助，首創育嬰
縮短工時有薪假、育嬰留停職代津貼、定期提供育兒與親職支持服務、舉辦親子
文化體驗活動、兩年一次高規格健檢等，讓職場環境更貼近工作與生活平衡。另
設有EAPs心理健康諮詢資源，從情緒、家庭壓力到職涯議題都能獲得專業陪伴。

其中，首創的「育嬰留停職務代理人津貼」，不僅讓申請留停的同仁無後顧之
憂，也實質感謝代理的同仁，創造「相互支持、團隊共好」的正向文化，更因此
項開創性措施，獲得《親子天下》「友善家庭職場獎」。遠東SOGO表示，該措
施2025年元旦公告後，截至2025年7月，已有29人次申請，代理同仁可獲育嬰留
停人員職稱平均薪資60%的實質津貼。

主辦單位指出，遠東SOGO針對育嬰留停期間的「育嬰留停職務代理人津貼」，
不僅是零售業首見，也是大型企業首創。評審蔡淯玲說，這是本屆唯一給代理人
60%薪資的大型企業，極具示範意義。

遠東SOGO百貨長期實踐ESG，呼應聯合國永續發展目標，同時考量百貨業的經營
型態，以「永續關鍵五力」為永續發展主軸，近日獲選「天下永續公民獎」永續
百強以及「親子天下友善家庭職場獎」兩項大獎。

「天下永續公民獎」以「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、「環境永
續」等四大面向評選出台灣最佳永續企業與機構組織，遠東SOGO榮登「永續百
強」且名次大幅提升，是入榜20家大型企業服務業中、唯二的未上市上櫃公司，
顯示長期自主推展永續，相關作為已超越法規，建立業界典範。

遠東SOGO董事長黃晴雯表示，ESG是提升組織韌性的核心引擎，遠東SOGO積極
響應國際倡議、導入國際管理標準，內部建立清楚可遵循的系統化管理，依P
（plan）、D（Do）、C（Check）、A（Action）循環流程管理持續改善，以ESG
帶動EPS，儘管在大環境不景氣下，依然用綠色消費引領業績增長，提升消費者
忠誠度。

在公司治理上，遠東SOGO關注風險管理，積極布局數位變革，透過雲端協作提
高系統能效、助攻周年慶，輔以App改版優化顧客旅程，帶來穩健營收。企業承
諾方面，專注將人才轉化至高價值服務，打造友善家庭的工作環境，並深化企業
永續DNA，使全員具備永續基礎知能。遠東SOGO定期舉辦志工服務日，鼓勵員
工和供應商夥伴偕親友參與淨灘、從事公益服務，建立良善循環。

為推動社會參與，以多元競賽與活動，遠東SOGO打造由下而上的永續扎根文化
氛圍，並化通路為百貨影響力平台，2024年共計投入資源價值超過8,000萬元，受
益人次超過150萬。同時發揮通路優勢，串聯上、中、下游，創建永續價值鏈，
展開循環商模，針對供應商則推動綠色採購，以自身經驗與影響力，以大帶小，
輔導中小企業建立減碳方案，循環經濟與永續採購績效領先我國百貨業，積極創
建永續未來的低碳營運場域。

台灣第一個精品百貨遠東SOGO敦化館將於明（14）日正式熄燈，結束自1994年開幕以來長達31年的營運，SOGO東區的營運重心將移轉到遠東Garden City大巨蛋店，明年全區開幕後，預計完整一年貢獻100億元。

SOGO昨日表示，將把東區的營運重心移轉到遠東Garden City大巨蛋店，而敦化館的精品櫃位也將陸續由SOGO復興館與大巨蛋店Garden City承接。

在東區經營超過30年的SOGO敦化館，為台北歷史最悠久的貴婦百貨，SOGO宣布將在明日晚間舉行謝幕之夜，象徵正式走入歷史。SOGO敦化館原為永琦百貨，由SOGO接手經營後，將其打造成全台第一家精品百貨，多年來享有「東區珠寶盒」的美譽，館內匯聚Prada、Celine、Valextra等國際精品品牌，以及漢來海港、紅豆食府、N 168 PRIME牛排館等頂級餐飲。

SOGO日前表示，雖然敦化館是台灣第一個精品百貨，但這幾年隨著時代需求、發展條件較局限，再加上大巨蛋店將在今明兩年全館開幕，預計將取代敦化館為SOGO東區的發展重心。而敦化館的客群不管導流到東區復興館、忠孝館與大巨蛋店都很方便，客源並不會流失。

SOGO表示，東區的營運重心移轉到遠東Garden City大巨蛋店，Garden City力拚成為台灣首年業績破百億元的百貨，為SOGO品牌注入新的活力。

對於大巨蛋店Garden City，SOGO主管表示，全區面積3萬坪，是全台單一面積最大的百貨，也有望成為首年業績逾百億元的商場。目前開出的A、C、D三區串聯形成一站式購物場域，每個區塊商品結構不同，吸引客人流動。

遠東SOGO從品牌經營、能源管理、合作夥伴到顧客日常互動，皆以創新方式落實永續行動。在環境面向，遠東SOGO導入AI智慧能源管理系統，逐年提升能源使用效率；以減塑、資源循環再利用與綠色消費倡議，減輕企業營運對環境造成的負擔，亦透過小農展、夏至關燈、各式環境教育活動，邀請顧客共同參與，讓永續成為消費體驗的一部分。

在循環經濟面向，遠東SOGO串聯集團資源與外部合作夥伴，推動「紡織循環」與「塑膠回收」兩大核心計畫，致力於讓資源不再一次性耗損，能重新被利用。

遠東SOGO投入紡織循環行動，以「舊衣新生命」為切入點，邀請顧客回收不再使用的衣物，透過專業流程進行品質與材質分選，與addLEss循環時尚合作，價值高的優先義賣，或委由家扶改製布偶義賣，所得全數捐贈家扶，支持弱勢婦女培力；其次加入百貨淘汰制服，重製為檔期贈品，減少廢棄物，也促進永續消費文化的形成；日前也獨家與沛德永續科技合作，期間限定設置全球第一台可分選材質的衣物回收機，讓消費者透過體驗，了解科技於紡織循環的應用，提升參與永續的意願。

遠東SOGO忠孝館超市自下半年導入由遠東新世紀生產的100%再生PET環保材質生鮮托盤，相比原生塑膠托盤，每噸可減少高達51%的CO2排放，從源頭減少一次性塑膠使用，並逐步推動包材使用更高比例的回收再生材料。為促進再生容器循環回收，遠東SOGO更與陶朗科技合作設置智慧回收機，打造逆向回收機制，消費者回收指定型號環保生鮮托盤，可獲點數獎勵。

展望2026年，遠東SOGO忠孝館超市將於3月1日起，取消無償提供紙袋，鼓勵消費者自備購物袋，培養環保習慣。

遠東SOGO將塑膠、紡織品等日常高度消耗的資源重新導入生命周期，以更具責任的方式回應環境挑戰，逐步實現零廢棄的永續願景，透過循環經濟策略，不僅減少塑膠廢棄物，也讓顧客參與成為一種互動體驗，藉由品牌力量，影響消費者與合作夥伴共同參與永續行動。

遠東SOGO百貨10餘年來深耕環境永續、服務創新、社會共融，積極投入與完善治理機制，繼2017、2022年榮獲國家永續發展獎，昨（8）日由董事長黃晴雯代表，自行政院副院長兼任永續會副主任委員鄭麗君手中接下獎盃，成為這屆唯一的實體零售業者，也是零售唯一三度獲得國家級肯定的百貨業者，展現永續轉型的領先實力。

遠東SOGO董事長黃晴雯表示，永續不是短期口號，而是長期承諾，企業的成功不僅來自營運成果，更取決於能否為環境與社會創造持續的正向價值。遠東SOGO從不畏懼當先行者，自2015年開啟永續元年以來，積極響應國際倡議、導入多項ISO管理標準，透過系統性整合，逐步提升組織韌性，多次帶動產業共好，永續轉型，此次從147個報名機關團體脫穎而出，歷經初選、複選、決選三階段選拔，獲獎率僅不到三成，足見永續實績備受肯定，也更堅定遠東SOGO持續「做對的事」的決心。

遠東SOGO將ESG視為提升組織韌性的核心引擎，呼應聯合國永續發展目標（SDGs），並結合百貨經營型態，發展出獨特的「永續關鍵五力」主軸。在環境面，遠東SOGO以「科學目標、創新解方、利害關係人協作」三大支柱，將淨零承諾轉化為可執行的商業策略，不僅實現企業永續，更扮演「零售業淨零轉型引擎」；透過技術投資（如創能與AI）、創新商業模式（循環經濟、碳定價）與政策響應來設定目標，為台灣2050淨零目標提供可複製的產業典範。

遠東SOGO將企業治理視為永續根基，強調誠信、透明與風險管理，建立完善的永續報告制度與供應鏈管理架構，以穩健治理作為永續推動的基石。在供應鏈管理上，SOGO秉持「友善共好、以大帶小」的理念，通過ISO 20400永續採購指南驗證，明訂優先採購標準，更成立減碳聯盟，積極輔導供應商低碳轉型。

除了是百貨零售服務業PCR（碳足跡產品類別規則訂定）的定義者，遠東SOGO也是首推電子禮券的百貨，以不斷推陳出新的環保作為引領業界，包括全面禁用「一次性與美耐皿餐具」、導入TCFD及TNFD、成立氣候變遷委員會、加入國際能源生產力提升倡議組織EP100，皆為國內百貨第一，也是國內首家正式提交SBT科學基礎減量目標承諾的大型連鎖百貨。

社會面則專注於將人才轉化至高價值服務，打造中高齡友善工作環境，並深化企業永續DNA，使全員具備永續基礎知能，融入日常營運，與周遭社區共好，連年舉辦關懷兒少、推廣永續飲食的社會參與專案，各分店亦因地制宜發展出「永續店格」，深化社會連結，將賣場化為責任消費實踐場域，擴大永續外溢效果。

三度獲國家永續發展獎，象徵遠東SOGO深耕永續發展獲國家認可，也反映其在零售產業扮演的重要角色。展望未來，SOGO將持續以策略性作為與跨領域合作推動永續藍圖，讓永續不只是企業責任，更成為引領消費文化與生活方式轉變的力量。

Big City遠東巨城購物中心周年慶12天引爆大新竹買氣，8日全檔業績超越預期目標32億元（含遠東SOGO百貨新竹店），年增6％，來客數大幅提升，汽機車進場總量突破逾20萬輛次。在周年慶大檔完美超標挹注下，全年業績上看180億元新高。

　遠東巨城分析，今年百貨業周年慶面臨多重挑戰，巨城業績持續成長，關鍵在於持續引進桃竹苗及全台獨家品牌，並在周年慶前完成超過1,300坪改裝工程及與各大品牌緊密合作、推出獨家限量商品，掀起竹科新貴、竹科太太採購潛力。除全台精選貨量匯聚於此之外，透過精準客層分析推出回饋吸引大量主顧客前來，激發消費潛力並提升購物滿意度。另外「12天12項來店禮」策略奏效成為最強助攻；並串聯154萬粉絲會員與線上線下活動的串聯，成功帶動人氣與買氣。

　根據遠東巨城內部統計，受惠尾牙抽獎、年底換屋潮成功提升3C家電業績持續發酵，呈現雙位數成長，廣受竹科工程師青睞智慧型手錶及追求新奇體驗顧客喜愛的無人機、運動相機、與便利的智能家電整檔期售逾上千組。

　加氣溫轉涼，年底出遊潮與跨年需求，保暖機能服飾需求明顯提升，服飾類持續成長。美妝保養持續深受消費者喜愛，小資族喜愛的韓系保養、高端髮品帶動整體買氣，整體成長12.5％，另一方面搭上療癒經濟、電影檔期及IP熱潮，玩具業績成長10％。

　而每年周年慶規劃的快閃店亦創下業績成長12.8％的佳績，包括「Mr.Moan」焦糖布丁、蛋糕賣出上看2萬顆，「碧月」巴斯克乳酪蛋糕熱銷9,000片，網路潮流指標「BOGAMADE」Boga shop的超好穿高跟鞋銷售超過2,400雙，帶動人流並提升整體話題度。

　遠東巨城預期在周年慶業績超標與耶誕節檔期延續買氣加持下，全年度業績可望上看180億元，持續創新高。

遠東集團於昨（26）日舉行的「全球企業永續論壇暨聯合頒獎典禮」上展現卓越永續實力，旗下企業以核心優勢深化低碳轉型、循環經濟、治理創新、科技應用與共融職場等面向，展現跨產業永續競爭力。

遠東集團共14家企業於「TCSA台灣企業永續獎」與「GCSA全球企業永續獎」奪得66項獎項，再創歷史新高，連續九年蟬聯「全台獲獎最多集團」，彰顯集團ESG各面向的深度布局與永續實力。

遠東集團於多元產業之永續表現獲高度肯定，遠傳電信榮獲「台灣十大永續典範企業獎（服務業）」；亞洲水泥、遠東百貨、遠東SOGO百貨、遠東商銀、裕民航運入選「台灣百大永續典範企業」；宏遠興業、東聯化學獲「台灣永續績優企業」；元智大學摘下「台灣永續楷模大學」。

遠東集團表示，全集團共榮獲TCSA 37項永續單項績效獎，充分展現從聚酯紡纖、水泥建材、石化能源、百貨零售、電信、金融、運輸、公益…等十大產業的永續實績，確立其典範地位。

遠東集團深耕循環經濟與低碳製造，遠東新世紀作為全球唯一從聚酯原料整合至終端回收的製造商，持續深化循環經濟，從材料創新、製程優化到回收再生，全面推動廢棄物循環再利用，於2024年提出「三個50」永續目標，承諾2030年前綠色原料占比50%、綠色產品營收50%，減碳50%。

亞洲水泥與亞東預拌則聚焦低碳製程、廢棄物再利用及固碳材料應用；宏遠興業持續強化節能減碳與水資源管理，並致力於低碳產品研發；東聯化學積極發展綠色化學、電子化學品與新材料。遠東集團以創新驅動低碳，務實減碳行動，推動綠色轉型。

遠東集團強調，全集團以人為本，重視對員工與社會投入。遠東百貨在性別平等與職場福祉屢獲肯定；遠東巨城長期支持在地藝術與文化，獲文化部文馨獎人才培育特別獎；遠傳運用5G科技推動遠距醫療，於花蓮光復鄉風災後投入醫療支援；亞東醫院從智慧醫療到護理幸福，打造健康醫療新典範；元智大學深化教育創新，培育具國際視野與跨領域的新世代人才。

在永續治理與資訊揭露方面，遠東集團展現高度標準，於TCSA與GCSA共獲17項永續報告書獎項，其中遠東新世紀、亞洲水泥、遠傳電信、遠東SOGO百貨及裕民航運皆摘下最高等級白金獎，成為各產業永續揭露典範。遠東SOGO內部營運導入ISO各式標準，以業界最高規格，強化組織永續韌性。遠東商銀致力實踐永續金融，亞東證券持續提升數位化金融服務及防詐措施，保護客戶資產安全；裕民航運取得資安管理雙重認證，治理水準達國際標準。遠東集團持續深化ESG三面向，穩健開創永續未來。

遠東集團在26日舉行的「全球企業永續論壇暨聯合頒獎典禮」上展現卓越永續實力，旗下企業以核心優勢深化低碳轉型、循環經濟、治理創新、科技應用與共融職場等面向，展現跨產業永續競爭力。遠東集團14家企業於「TCSA台灣企業永續獎」與「GCSA全球企業永續獎」奪得66項獎項，再創歷史新高，連續九年蟬聯「全台獲獎最多集團」，彰顯集團ESG各面向的深度布局與永續實力。

　遠東集團在本次評選中均表現亮眼：遠傳電信榮獲「台灣十大永續典範企業獎（服務業）」；亞洲水泥、遠東百貨、遠東SOGO百貨、遠東商銀、裕民航運入選「台灣百大永續典範企業」；宏遠興業、東聯化學獲「台灣永續績優企業」；元智大學摘下「台灣永續楷模大學」。

　集團永續報告書囊括12座TCSA永續報告獎，並於GCSA Sustainability Reporting中再獲五項肯定，呈現資訊揭露的高度水準。遠東集團共榮獲TCSA 37項永續單項績效獎，展現從聚酯紡纖、水泥建材、石化能源、百貨零售、電信、金融、運輸、公益等十大產業的永續深度與廣度，確立永續典範地位。

　積極推動低碳與氣候管理，遠東集團各企業以科學方法導入減碳路徑。遠東新世紀通過SBTi科學基礎減量目標審核，成為全球第一家以1.5°C路徑通過之化纖企業，將減碳融入營運核心，已提前達成2025年短期減碳目標，榮登CDP A-List最高等級。

　遠傳電信為全台首家通過SBTi 1.5°C近程目標的電信業者，積極推動低碳營運，溫室氣體與用電持續下降，邁向2048淨零。

　亞洲水泥以低碳製程與循環經濟為雙軸策略，全產品通過ISO 14067碳足跡查證，獲頒環境部碳標籤，創下國內最低碳足跡紀錄，更是唯一連年達成SBTi減碳目標的水泥業。

　裕民航運導入風力輔助推進之節能技術，有效降低燃料消耗與碳排放，鞏固節能減碳領先地位；宏遠興業強化節能減碳與水資源管理，展現低碳轉型成效；東聯化學與亞東預拌合作開發固碳綠色材料應用。

　亞東醫院透過AI應用、能源管理與循環經濟推動減碳行動，展現醫療機構兼具智慧與綠色永續典範；元智大學訂定2030減碳及2050淨零目標，落實低碳校園。

　遠東集團以務實減碳行動與創新技術，引領各產業低碳轉型。

　面對數位科技浪潮，遠東集團以穩健治理為核心，將智慧科技與數位化導入營運管理。遠傳電信連續11年名列公司治理評鑑前5％最高榮耀，以「遠傳智靈」AI平台驅動數位轉型與打詐。

　遠東商銀以Bankee社群銀行強化資訊安全，在數位金融、防詐科技與客戶體驗上領先；亞東證券深化永續金融與數位化服務，實現客戶資產的長期價值；遠東SOGO百貨通過多項ISO管理標準提升組織韌性，連續四年獲TCSA永續報告書最高等級白金獎，為零售永續資訊揭露標竿。

　遠東集團秉持「以人為本」的理念，深耕人才發展。遠東百貨連續十年勇奪「創新成長領袖獎」，創下百貨業唯一紀錄，在性別平權與健康職場展現零售業的永續價值；遠東巨城購物中心發展特色福利讓員工幸福有感，離職率下降5％。

　透過環境、社會與治理三領域的全面深化，遠東集團持續邁向更具韌性與前瞻性的永續未來，為社會創造長期價值。

遠東SOGO百貨再傳捷報！26日「2025全球暨台灣企業永續獎」（GCSA／TCSA）一舉囊括永續報告最高榮譽「白金級」、英文報告書「銅級」、「台灣百大永續典範企業」、「氣候領袖獎」、「永續供應鏈領袖獎」及「社會共融領袖獎」等六項大獎，累計全年度已獲得38座獎項肯定。

遠東SOGO董事長黃晴雯表示，遠東SOGO深耕永續逾十年，始終將ESG視為提升組織韌性的核心引擎。為呼應聯合國永續發展目標SDGs，並結合百貨經營型態，發展出獨特的「永續關鍵五力」作為發展主軸。其永續報告書參照GRI、SASB、TCFD、TNFD及ISO 26000社會責任指引等最高國際標準編撰，獲評為白金級，為百貨業界獲獎最高榮譽。

在內部營運上，遠東SOGO導入多項ISO管理系統，透過PDCA（規劃、執行、查核、行動）的循環流程持續改善，透過系統性整合，逐步提升組織永續韌性。黃晴雯強調，未來將持續以創新行動力，推動更透明的治理架構、更低碳的營運模式，以人為本的社會參與，與所有利害關係人攜手，共創永續生活的下一個里程碑。

面對全球氣候挑戰，遠東SOGO不僅是台灣首家響應TCFD、EP100、TNFD、SBT等國際倡議的百貨業者，更積極投入數位轉型，以科技提升能源使用效率。同時致力於推動綠色消費，擴大場域影響力，在節能管理、再生能源與減碳策略上成效卓著，而榮獲「氣候領袖獎」肯定。

在供應鏈管理上，遠東SOGO秉持「友善共好、以大帶小」理念，推動永續採購，更積極輔導供應商進行減碳轉型，因而拿下「永續供應鏈領袖獎」。而長年推動大型公益專案，如「耶誕心願」、「少年楷模徵選」、「永續飲食料理競賽」等而贏得「社會共融領袖獎」。

　儘管全台百貨業因關稅、匯率、出國潮衝擊影響業績，但位於竹科的新竹巨城購物中心（含新竹SOGO）前十月營業額仍逆勢年增6％，業界分析，包括AI、半導體等仍是經濟成長主力，巨城位於竹科商圈相對影響有限。

　今年巨城周年慶預計27日登場，全檔業績目標32億元，有望挹注全年業績衝上180億元，首度躋身全台前五大百貨之列。百貨店王新光三越台中中港店今年因氣爆事件，停業226天痛失店王寶座，業界預期今年百貨營業額前五大應是台北101、台中大遠百、SOGO復興館、漢神巨蛋、遠東巨城或新光三越台南西門店，以遠東巨城目前業績年增6％推估，全年有機會躋入前五大。

　遠東巨城為迎來年度壓軸周年慶，早已完成超過1,300坪改裝工程，並引進桃竹苗獨家品牌，同時美食陣容亦全面升級，引進全新餐廳與近20家小吃街與輕食櫃位；在行銷上，今年首度以AI生成DM封面代言人，並以AI打造3D動畫風格宣傳影片，不僅節省成本還創造新話題。

　巨城營運管理本部副總兼營運長游欣宜指出，每年周年慶匯集話題快閃店已成新竹客最大期待，今年巨城匯集超過100個話題快閃店及聯合特賣品牌，近3成首度進駐，尤其為年輕世代營造專屬的韓流聚落，包括手機殼VICXXO、Fandora帶來ROSE’限定周邊與多款IP限定商品、masma rulez包、香氛hetras等，透過快閃回響而規劃明年改裝基調，且原800坪健身房已撤，將規劃導入新餐廳與物販預計明年第三季登場。

　大新竹地區百貨商場包括遠東巨城、遠東SOGO新竹店、新竹大遠百與遠百竹北等，其中遠東巨城加遠東SOGO新竹店業績就占整個大新竹百貨業逾7成，遠東巨城截至10月業績仍呈正成長，新竹大遠百、遠百竹北等二店業績相對小幅衰退與持平。

低溫商機帶頭衝，百貨業績熱。百貨壓軸周年慶包含新光三越站前店與遠東SOGO天母店將在下周開跑，受惠天氣降溫助攻、普發一萬政策、與國際金價波動三大利多下，強力催出買氣。

業者認為，「周年慶的銷售情況與氣溫密切相關，基本上越冷買氣越熱絡」。因為男女裝、運動休閒、戶外、童裝都是百貨周年慶大宗的業績來源，天氣冷，消費者就會買較多冬衣，而近日氣溫明顯驟降，預期遠東SOGO天母店、新光三越站前店周年慶業績有大助益。

遠東SOGO天母店11月26日開跑，活動為期12天，估業績衝11.7億，年增1%；新光三越站前店則於11月27日登場，共14天，拚10.8億元，年增0.5%。

業種方面，遠東SOGO指出，黃金珠寶今年成長5%左右，黃金買氣持續熱絡，觀察預購會表現，目前已有兩筆百萬大單，看好近日黃金略為跌落，搭配全館優惠12%回饋，是消費者入手的好時機。

受到出國潮、電商衝擊，今年化妝品市場表現辛苦，SOGO指出，今年天母業績持平，維持穩定，主要受惠於香奈兒精品香水進駐，且館內涵括五大精品香水，有利帶動客流進場，目前預購會精品香水已有雙位數成長，預期周年慶也能衝出好表現。

新光三越站前店周年慶將在11月27日壓軸登場，目標業績10.8億元，年增0.5%，來客則預估成長3%。

這幾天天氣轉涼，可望吸收到天冷禦寒商機的紅利，新光三越周年慶看好冬裝禦寒衣物、除濕機等家電品項銷量。

A普發萬元政策助攻下，遠東SOGO台北店周年慶目標於最後一刻達陣，新光三越亦受惠萬元送萬點專案，加上天氣轉涼等助攻，據統計，周慶活動開跑五天即湧入200萬人次入店，帶動全台業績成長超過1成。

　接下來，北車商圈迎來這波周年慶壓軸，繼微風、京站之後，新光三越台北站前店周年慶預計27日登場，在天氣轉涼與普發萬元雙利多的助攻下，有望推升服飾、家飾品與家電等業績成長，預估目標挑戰10.8億元來客增3％、業績增0.5％。

　新光三越站前店統計，這波周年慶服飾折扣下殺6折起，燒點換購的商品陣容也多出1成，加上新光三越會員指定銀行刷萬送萬點利多，有望動服飾、家用與3C家電等業績。

　台北車站商場即將於年底招商重新招標，一年30億元營業額，加上雙子星商場2030年開幕，更顯北車商圈關鍵地位，為此新光三越站前店13樓400坪原活動會館，導入饗賓餐旅集團旗下「果然匯」與「朵頤牛排」進駐，均為台北西區獨家，預期一年來客可多100萬人潮，帶進2億元的業績。

　京站時尚廣場今年周年慶自19日開跑，在全台氣溫明顯下降，推出萬件超優惠保暖衣著、寢具與居家暖房家電，台北店Q卡友限定全館指定櫃位3,800送500，刷指定八大銀行信用卡滿萬送500，首五日加碼累積滿萬元再送500元，有望帶動整體業績往上。

　微風北車店今年周年慶特別配合耶誕點燈，推出文青感的「這一站微風剛好、下一站感受台灣」主軸促銷，除設打卡點，還有限時憑高鐵、台鐵等票根換鐵路好禮，值年底重新招商之際，微風對北車商場有勢在必得決心。

　　普發現金萬元入袋花在那裡？看準年底換新、換季、聖誕送禮，百 貨業周年慶的加乘優惠成為最精省、最具優勢的萬元放大術，包括遠 百旗下零售體系遠東百貨、遠東SOGO、愛買等，均有萬元優惠專區與 適用的專案。

　　連動百貨體系的服飾業滿心、家電通路集雅社，同為受惠業者；而 特力旗下零售體系特力屋、HOLA、hoi!等全台逾110家，首度針對普 發萬元推出會員先送萬元折價券，刺激年底家屋換季改裝買氣提前噴 發，挹注Q4業績。

　　遠百旗下雙百貨品牌遠東百貨與遠東SOGO百貨，加上轉投資愛買量 販、City’super等，整體營收雖因大陸百貨、愛買量販收店減少， 但關閉體質不良門市，前三季稅後純益轉正成長，10月在周年慶與連 假衝刺下，亦轉正成長4.90％。接下來兩個月，就靠周年慶與普發萬 元「雙乘」效應，刺激買氣，拚全年合併營收轉正成長，亦觸動股價 在14日轉逆勢漲0.89％，收在22.75元。

　　隨著各家百貨商場爭相推萬元放大術，新光三越不僅推逾百款名品 萬元護照，更加碼400萬會員刷10家指定銀行萬元送萬點、滿3,000可 抽大獎等回饋，有望帶動服飾業、家電業銷售往上。

　　在全台百貨商場超過70多家專櫃的服飾代理滿心企業，10月在連假 周年慶帶動下，成長7.7％，在百貨萬元放大衝刺下，有望挹注11月 雙位數成長。

　　集雅社10月營收年增9.74％，延續周年慶買氣，多款獨家商品與獨 家優惠活動，加上百貨通路萬元放大術可望再刺激出大家電新買氣， 近期萬元以下掃地拖地機器人即成為市場熱銷品之一。

　　特力10月合併營收為27.2億元，年減2.53％，其中特力屋雖年減0 .8％，但緊接年底修繕改裝旺季，特力屋祭出萬元放大術，只限APP 會員送1萬購物折價券。